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部隊最新個人黨性分析

發(fā)布時間:2024-09-27

部隊最新個人黨性分析(精選6篇)

部隊最新個人黨性分析 篇1

  我是1987年7月加入中國共產(chǎn)黨,至今為止已有20xx年的黨齡,現(xiàn)任東北軍用物資采購局管理處副團職政治協(xié)理員,在局政治部、本處總支和各級首長的領(lǐng)導(dǎo)下開展政治工作。入黨20xx年來,自己始終堅定理想信念,牢記黨的宗旨,按照黨員的義務(wù)和標準要求,努力履行自己的職責(zé),完成黨賦予的使命。在部隊這所大學(xué)校里,我能有今天,除了自己個人的努力因素外,更主要的應(yīng)該說是黨組織多年來的培養(yǎng)和教育,是首長和同志們的關(guān)心和幫助。今年,全黨上下組織開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動,這是黨的政治生活中的一件大事,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,也是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程和推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。在全軍深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動,是我軍履行使命、做好對臺軍事斗爭準備和推進中國特色軍事變革的政治保證和組織保證?梢哉f,這次教育動作大、要求嚴、標準高、目的明,從中央到地方,從軍委到基層,都呈現(xiàn)出了轟轟烈烈抓落實的教育氛圍。通過兩個多月的理論學(xué)習(xí),使我對“三個代表”重要思想和黨的理論的了解和認識更加深刻,在思想上得到進一步武裝;對黨員先進性的標準要求更加明確,知道了作為一名黨員應(yīng)該做什么,怎么做?同時,通過對先進典型的學(xué)習(xí),激發(fā)了在本職工作崗位上建功立業(yè)的信心和決心。下一個階段是黨性分析階段,作為20xx年黨齡的我,確實應(yīng)該沉下心來,梳理入黨20xx年來的成長歷程,特別是對照《黨章》和《準則》,認真查找近幾年來在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題,分析根源,查找原因,并明確以后的努力方向,以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,更好地在本職崗位上完成黨組織交給的各項任務(wù),不斷給黨旗增添光彩。

  一、 黨性分析情況

  一是理想信念比較堅定,但也出現(xiàn)過迷惘困惑。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就具有很強的活力和生命力,并不斷地發(fā)展壯大,其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作為黨的指導(dǎo)思想,把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標。我生在新社會,長在紅旗下,親眼目睹了黨帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)社會主義的光輝歷程,看到了改革開放后我國的發(fā)展變化和給人民生活帶來的實惠,使我對共產(chǎn)主義的向往、對社會主義的信心、對共產(chǎn)黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊這所大學(xué)校20xx年里,接受馬列主義的正面灌輸,經(jīng)歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練,使我對共產(chǎn)主義理想更加堅信不移。近幾年,通過對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),使我對黨的認識更加深刻,也深深認識到,馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進、最科學(xué)、最具有生命力的,不管反對的勢力多么強大,共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)。當(dāng)前,共產(chǎn)主義理想在中國現(xiàn)階段的實踐,就是建設(shè)有中國特色的社會主義,建設(shè)小康社會,盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠,可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展,國家的改革開放,使我對世界的認識也越來越多,全世界有48億人信教,而且發(fā)達國家的人口信教比例更高,他們或者不了解馬克思主義,或者不認同馬克思主義,或者反對馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體,東歐劇變,使社會主義建設(shè)處于低谷,共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜,在更大范圍內(nèi)對馬克思主義的學(xué)說產(chǎn)生了懷疑,加之中國黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是,政府和辦事機構(gòu)吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見,人們深惡痛絕,實行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過、困惑過。

  二是學(xué)習(xí)愿望比較迫切,但有時不是很扎實;仡欁约涸诓筷20xx年的成長道路,從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團職干部,可以說有曲折,但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位,當(dāng)過戰(zhàn)士、任過班長;提干后搞過行政,也干過政工;種過地,也拿過筆。不管在什么崗位、什么職務(wù)上,我都有一個根深蒂固的感受,那就是沒有知識不行,不學(xué)習(xí)不行。特別是當(dāng)今時代是知識大爆炸時代,每一兩年知識就能更新一次,甚至?xí)r間更短。同時軍隊現(xiàn)代化建設(shè),打贏現(xiàn)代條件下的信息化戰(zhàn)爭,沒有高科技的人才做支撐,一切都將是空話。近一點說,我們局的中心工作和全面建設(shè)同樣需要現(xiàn)代知識型人才,可我們的干部不管是理論水平,還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都同時代要求相差甚遠。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學(xué)習(xí)愿望,組織上給了我兩次上學(xué)的機會,初級院校學(xué)的是生產(chǎn)管理,中專文憑;92年到后勤學(xué)院深造,學(xué)習(xí)基層政工,取得大專文憑,97年我又自學(xué)了汽車運用工程的大學(xué)本科課程,這些都是組織的關(guān)心和厚愛。在工作中,隨著崗位的變化和職務(wù)的升遷,自己對學(xué)習(xí)重要性的認識也隨之提高,學(xué)習(xí)熱情依然不減,特別是在學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上自己下了不少的功夫,投入不少的時間,在每個崗位上所取得的成績,是和自己持之以恒的學(xué)習(xí)是分不開的。但在學(xué)習(xí)中也存在很多問題。一是在理論學(xué)習(xí)上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如:是在近幾年對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)中,在主要內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解上還不深入,所以聯(lián)系實際還不緊密,運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法指導(dǎo)、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺,有時使學(xué)習(xí)變得形式化。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,知識結(jié)構(gòu)單一。比如來局后,自己換了幾個崗位,我只做到了用什么學(xué)什么,有時工作起來感到很吃力,特別是在文字方面,確實還很不夠,今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織教案確實難度大,思路也不寬。三是學(xué)習(xí)的自覺性主動性還不強。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學(xué)習(xí)外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,有時工學(xué)矛盾解決的不是很好。

  三是積極努力干好本職,但有時有畏難情緒和工作標準偏低。自己從提干到今天,7次變換工作和崗位,但自己始終牢記黨的宗旨,服從組織調(diào)動,干一行、愛一行、干好一行,從未向組織上伸手要過待遇。面對黨的工作,我始終把握一個原則:那就是不講價錢,不喊困難,不打折扣。特別是今年以來,自己能按照職責(zé),積極組織開展政治理論學(xué)習(xí),在分隊中開展政治教育,做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中,每次環(huán)境變了,崗位變了,任務(wù)也就隨之變了,有些已有的經(jīng)驗也就不再管用,一切都得從零開始。盡管努力學(xué)習(xí),積極實踐,加速追趕,但由于知識結(jié)構(gòu)、思維方式、信息渠道、人脈關(guān)系等因素的限制,往往會遇到許多困難。特別是來到我們局以后,整個環(huán)境和職責(zé)以及工作的對象都發(fā)生大的變化,以前在嫩江基地純部隊性質(zhì)的管理和教育經(jīng)驗,在這里有很多地方不相適應(yīng),特別是自己的耿直、實在的性格,總感覺到在這里有些反應(yīng)不夠靈敏,看問題不夠敏銳。因此,無論在過去當(dāng)參謀時從事的管理工作,還是在原儲運站和管理處從事政治工作,總是自覺不自覺地產(chǎn)生一些畏難情緒,有時工作還放不開手腳,謹慎有余,闖勁不足;同時,在工作中,有時沒有自己的主斷,隨大氣候時多,沒有太多的創(chuàng)新,標準要求不高。如:政治協(xié)理員的職責(zé)有六條,在抓好理論學(xué)習(xí)只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位,有滿足現(xiàn)狀的思想,使有的工作平平淡淡,沒有特色,自己也不滿意。

  四是管理意識很強,但有時管理不夠嚴格。部隊十幾年年的干部生活,一直在工作第一線,不管是從事行政,還是政工,都是和人直接打交道,即使是做政治工作,也是和管理分不開的,更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作。因此,自己在多年的工作實踐中,特別是原嫩江基地工作的十幾年,對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些,在認識上覺得比較深刻,在管理意識上覺得很強,在經(jīng)驗上也總結(jié)了一些自己的做法,形成了一些自己的基本觀點。來局后,我能積極發(fā)揮自己的長處,在任行政參謀時,我主要負責(zé)營院的安全管理,能按照局首長和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,認真負責(zé),積極主動的想辦法,并做好督促和檢查。但有時標準不是很高,要求也不是很嚴,也有時覺得大家對管理都不是很較真,自己能說得過去就行了,也不必太出頭了。這些都和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距,與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應(yīng)。任協(xié)理員以來,自己能明確自己職責(zé),積極配合兩處長認真開展工作。特別是勤務(wù)分隊定編后,按照處長指示,能按照正規(guī)化管理要求,抓好各項工作的落實。在勤務(wù)分隊的教育管理上,能根據(jù)分隊實際情況,在教育上研究和制定教育計劃,設(shè)定教育內(nèi)容,并親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理,幫助和指導(dǎo)分隊領(lǐng)導(dǎo)以及骨干抓好落實,有時還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領(lǐng)導(dǎo),感覺到有時深入不下去,特別是和士兵接觸比較少,士兵的思想實際了解的不是很多,工作缺乏針對性;有時一些具體事務(wù)安排多,但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題,覺得不是什么大問題,自己不愿說或者只要求分隊長管,不愿直接管等等一些問題。

  另外,盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨,在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責(zé),但有時在個別方面,工作主動性還不是很強,工作作風(fēng)也不是很扎實,顯得有些被動。

部隊最新個人黨性分析 篇2

  我于**年參加工作,**年入黨。參加工作以來,先后在、工作。

  在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風(fēng)的重要途徑,自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員,受到的教育很大、觸動很深,進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

  根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,為更好地自我教育、自我提高、自我完善,結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際,現(xiàn)進行如下黨性分析。

  一、存在的問題

  以合格黨員的標準為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

  1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多,在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密,運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。

  2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

  3、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高,三是工作標準不夠高。

  4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多,積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多,而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作比自己舒服,但進步比自己快的時候,還有這樣那樣的想法。

  5、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當(dāng)先。

  6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少,嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有時出現(xiàn)丟三拉四,落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,有時存在遲到早退等現(xiàn)象。

  二、產(chǎn)生問題的根源

  經(jīng)過分析以上確定,在深入自我剖析之后,我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,艱苦奮斗的思想少了,貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風(fēng)少了,敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認真負責(zé)的工作精神少了,馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了,考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認為,黨齡越長、職務(wù)越高,黨性修養(yǎng)也自然越來越強,頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”,表率作用不夠好。

  三、下一步打算

  針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)工作中,我一定做到以下幾點:

  1、在堅持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個人愛好和生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,學(xué)系列重要講話,從中汲取政治營養(yǎng),提高思想認識,涵養(yǎng)精神動力,強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

  2、在嚴格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認真貫徹落實xx屆六中全會精神,嚴肅每一次黨內(nèi)生活,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,切實用好批評與自我批評的有力武器,開誠布公、赤誠相待,相互提醒、相互啟發(fā),在認識交流、思想碰撞中,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

  3、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中錘煉黨性。“三嚴三實”是著眼解決作風(fēng)方面突出問題提出來的,是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步,我將把“三嚴三實”要求真正的學(xué)深悟透、踐之于行,時時處處用嚴實精神在思想、作風(fēng)、黨性上“補鈣”和“加油”,在持續(xù)查擺解決不嚴不實問題和“四風(fēng)”問題上,改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),提高黨性修養(yǎng)。

  4、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作,全心全意為人民服務(wù)。

部隊最新個人黨性分析 篇3

  日前,中央組織部印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》,要求各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的頭等大事,迅速組織學(xué),按照要求做,聚焦問題改,確保全會精神落到基層,推動學(xué)習(xí)教育取得實效。

  近日,中央組織部印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》,要求各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的頭等大事。深入開展“兩學(xué)一做”,踐行六中全會精神,是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的重要政治任務(wù)。

  “兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué),要學(xué)透六中全會精神。黨的xx屆六中全會是在我國進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次具有里程碑意義的重要會議。全體黨員要認真學(xué)習(xí)在全會上發(fā)表的重要講話,仔細研讀《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,力求準確把握全會精神實質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、深學(xué)一層,以身作則,全面把握、深刻理解六中全會精神的重大意義、豐富內(nèi)容和深刻內(nèi)涵,把“三會一課”作為落實“兩學(xué)一做”的基本制度,掀起本地區(qū)本部門學(xué)習(xí)xx屆六中全會的熱潮。

  “兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做,要踐行六中全會精神。從嚴治黨永遠在路上,六中全會聚焦全面從嚴治黨重大問題,對加強和規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略舉措和重要制度安排。要以xx屆六中全會精神為指引對學(xué)習(xí)教育進行回顧檢視,針對問題采取整改措施,不斷提升學(xué)習(xí)教育實效。各級黨組織要按照六中全會精神推進落實基層黨建重點任務(wù),使黨的組織更加堅強有力、黨員教育管理更加嚴格規(guī)范。全體黨員要堅持以學(xué)促做,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把思想和行動統(tǒng)一到六中全會精神上來,做合格共產(chǎn)黨員。

部隊最新個人黨性分析 篇4

  敬愛的黨組織:

  在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,思想認識有了很大有提高,深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下:

  一、自己存在的一些問題:

  1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、"三個代表"及科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

  2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場經(jīng)濟理論,法律知識,電腦知識,科學(xué)文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事機關(guān)工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

  3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

  4、工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對有些同志的指導(dǎo)及批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

  5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

  6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

  二、存在上述問題的根源:

  經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設(shè)想。

  應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責(zé)的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。 歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認識自我,來改造自我,而強調(diào)客觀世界對自己的影響,強調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。

  人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。

  同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

  三、整改措施和今后努力方向:

  人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點精神的。在今后的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創(chuàng)新的局面。

  一是要加強學(xué)習(xí),特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"及科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí),積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

  二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因?朔尚感睦恚瑯淞⑸、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

  三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到"專"與"博"相結(jié)合,求知與修身共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。

  我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念,按照堅定信念,牢記宗旨,與時俱進,敬業(yè)爭先,團結(jié)民主,嚴守紀律的這個標準要求自己,努力做到"五個堅持",即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學(xué)性。

  堅持走中國特色社會主義道路,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記"兩個務(wù)必",能夠吃苦在前、享受在后,腳踏實地、甘于奉獻,耐得住清貧、受得住寂寞,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度,這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,吃苦在前,享受在后,才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。要做到甘于吃苦,樂于奉獻。

  牢記黨員身份,在各項工作中起模范帶頭作用。應(yīng)該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份,不把自己混同與普通群眾,不能滿足于過得去,而應(yīng)高標準,嚴要求,處處起到模范帶頭作用。因此更應(yīng)該強化黨員意識,按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實履行好黨員的義務(wù),以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和崗位專業(yè)知識,良好地完成工作計劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù),爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做好工作,多出成果。要能坐得下來,踏下心來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。學(xué)習(xí)鄭培民等共產(chǎn)黨員的先進事跡,進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的工作者。

  沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

部隊最新個人黨性分析 篇5

  當(dāng)前,在干部隊伍建設(shè)問題上,我做為一個黨員干部認為,我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機制,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍,而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機制入手進行積極探索。

  構(gòu)建日常教育長效機制,解決好“想干事”問題。想不想干事,首先是責(zé)任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度,著力解決部分基層干部事業(yè)心和責(zé)任意識不強、政績觀不端正、服務(wù)意識不強等問題。在這方面,XX縣的做法是,堅持經(jīng)常性教育制度,把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度,預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。

  構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機制,解決好“能干事”問題。能不能干事,說到底是能力和水平問題。XX縣重視抓好干部培訓(xùn)工作,以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源,突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實際,整合黨校師資力量和社會師資力量,使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障;二是創(chuàng)新模式,突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來,實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”,使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”,使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  構(gòu)建選拔任用長效機制,解決好“干成事”問題。干不干成事,與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。XX縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件,大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部,鼓勵和ji勵干部多干實事、好事,真正讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制,努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;二是探索建立干部識別機制,既注意把握干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的表現(xiàn),又注重把握干部的政績,使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立干部考核機制,研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙嶋H的績效管理評估體系,為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。

  構(gòu)建約束防范長效機制,解決好“不出事”問題。防范“出事”,要解決的是廉潔從政問題。XX縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手,堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為,確保干事的干部不出事。一是完善黨風(fēng)廉政教育機制,營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時,通過違紀違法反面典型“現(xiàn)身說法”,筑牢思想道德防線。二是完善財務(wù)管理機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機制,加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強化民主監(jiān)督,把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,提高監(jiān)督的整體效能。

部隊最新個人黨性分析 篇6

  一是理想信念比較堅定,但也出現(xiàn)過迷惘困惑。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就具有很強的活力和生命力,并不斷地發(fā)展壯大,其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作為黨的指導(dǎo)思想,把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標。我生在新社會,長在紅旗下,親眼目睹了黨帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)社會主義的光輝歷程,看到了改革開放后我國的發(fā)展;ňW(wǎng)[*]變化和給人民生活帶來的實惠,使我對共產(chǎn)主義的向往、對社會主義的信心、對共產(chǎn)黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊這所大學(xué)校20xx年里,接受馬列主義的正面灌輸,經(jīng)歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練,使我對共產(chǎn)主義理想更加堅信不移。近幾年,通過對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),使我對黨的認識更加深刻,也深深認識到,馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進、最科學(xué)、最具有生命力的,不管反對的勢力多么強大,共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)。當(dāng)前,共產(chǎn)主義理想在中國現(xiàn)階段的實踐,就是建設(shè)有中國特色的社會主義,建設(shè)小康社會,盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠,可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展,國家的改革開放,使我對世界的認識也越來越多,全世界有48億人信教,而且發(fā)達國家的人口信教比例更高,他們或者不了解馬克思;ňW(wǎng)[*]主義,或者不認同馬克思主義,或者反對馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體,東歐劇變,使社會主義建設(shè)處于低谷,共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜,在更大范圍內(nèi)對馬克思主義的學(xué)說產(chǎn)生了懷疑,加之中國黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是,政府和辦事機構(gòu)吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見,人們深惡痛絕,實行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過、困惑過。

  二是學(xué)習(xí)愿望比較迫切,但有時不是很扎實;仡欁约涸诓筷20xx年的成長道路,從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團職干部,可以說有曲折,但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位,當(dāng)過戰(zhàn)士、任過班長;提干后搞過行政,也干過政工;種過地,也拿過筆。不管在什么崗位、什么職務(wù)上,我都有一個根深蒂固的感受,那就是沒有知識不行,不學(xué)習(xí)不行。特別是當(dāng)今時代是知識大爆炸時代,每一兩年知識就能更新一次,甚至?xí)r間更短。同時軍隊現(xiàn)代化建設(shè),打贏現(xiàn)代課件下載[*]條件下的信息化戰(zhàn)爭,沒有高科技的人才做支撐,一切都將是空話。近一點說,我們局的中心工作和全面建設(shè)同樣需要現(xiàn)代知識型人才,可我們的干部不管是理論水平,還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都同時代要求相差甚遠。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學(xué)習(xí)愿望,組織上給了我兩次上學(xué)的機會,初級院校學(xué)的是生產(chǎn)管理,中專文憑;92年到后勤學(xué)院深造,學(xué)習(xí)基層政工,取得大專文憑,97年我又自學(xué)了汽車運用工程的大學(xué)本科課程,這些都是組織的關(guān)心和厚愛。在工作中,隨著崗位的變化和職務(wù)的升遷,自己對學(xué)習(xí)重要性的認識也隨之提高,學(xué)習(xí)熱情依然不減,特別是在學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上自己下了不少的功夫,投入不少的時間,在每個崗位上所取得的成績,是和自己持之以恒的學(xué)習(xí)是分不開的。但在學(xué)習(xí)中也存在很多問題。一是在范文網(wǎng)[*]理論學(xué)習(xí)上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如:是在近幾年對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)中,在主要內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解上還不深入,所以聯(lián)系實際還不緊密,運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法指導(dǎo)、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺,有時使學(xué)習(xí)變得形式化。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,知識結(jié)構(gòu)單一。比如來局后,自己換了幾個崗位,我只做到了用什么學(xué)什么,有時工作起來感到很吃力,特別是在文字方面,確實還很不夠,今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織教案確實難度大,思路也不寬。三是學(xué)習(xí)的自覺性主動性還不強。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學(xué)習(xí)外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍,有時工學(xué)矛盾解決的不是很好。

  三是積極努力干好本職,但有時有畏難情緒和工作標準偏低。自己從提干到今天,7次變換工作和崗位,但自己始終牢記黨的宗旨,服從組織調(diào)動,干一行、愛一行、干好一行,從未向組織上伸手要過待遇。面對黨的工作,我始終把握一個原則:那就是不講價錢,不喊困難,不打折扣。特別是今年以來,自己能按照職責(zé),積極組織開展政治理論學(xué)習(xí),在分隊中開展政治教育,做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中,每次環(huán)境變了,崗位變了,任務(wù)也就隨之變了,有些已有的經(jīng)驗也就不再管用,一切都得從零開始。盡管努力學(xué)習(xí),積極實踐,加速追趕,但由于知識結(jié)構(gòu)、思維方式、信息渠道、人脈關(guān)系等因素的限制,往往會遇到許多困難。特別是來到我們局以后,整個環(huán)境和職責(zé)以及工作的對象都發(fā)生大的變化,以前在嫩江基地純部隊性質(zhì)的管理和教育經(jīng)驗,在這里有很多;ňW(wǎng)[*]地方不相適應(yīng),特別是自己的耿直、實在的性格,總感覺到在這里有些反應(yīng)不夠靈敏,看問題不夠敏銳。因此,無論在過去當(dāng)參謀時從事的管理工作,還是在原儲運站和管理處從事政治工作,總是自覺不自覺地產(chǎn)生一些畏難情緒,有時工作還放不開手腳,謹慎有余,闖勁不足;同時,在工作中,有時沒有自己的主斷,隨大氣候時多,沒有太多的創(chuàng)新,標準要求不高。如:政治協(xié)理員的職責(zé)有六條,在抓好理論學(xué)習(xí)只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位,有滿足現(xiàn)狀的思想,使有的工作平平淡淡,沒有特色,自己也不滿意。

  四是管理意識很強,但有時管理不夠嚴格。部隊十幾年年的干部生活,一直在工作第一線,不管是從事行政,還是政工,都是和人直接打交道,即使是做政治工作,也是和管理分不開的,更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作。因此,自己在多年的工作實踐中,特別是原嫩江基地工作的十幾年,對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些,在認識上覺得比較深刻,在管理意識上覺得很強,在經(jīng)驗上也總結(jié)了一些自己的做法,形成了一些自己的基本觀點。來局后,我能積極發(fā)揮自己的長處,在任行政參謀時,我主要負責(zé)營院的安全管理,能按照局首長和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,認真負責(zé),積極主動的想辦法,并做好督促和檢查。但有時標準不是很高,范文網(wǎng)[*]要求也不是很嚴,也有時覺得大家對管理都不是很較真,自己能說得過去就行了,也不必太出頭了。這些都和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距,與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應(yīng)。任協(xié)理員以來,自己能明確自己職責(zé),積極配合兩處長認真開展工作。特別是勤務(wù)分隊定編后,按照處長指示,能按照正規(guī)化管理要求,抓好各項工作的落實。在勤務(wù)分隊的教育管理上,能根據(jù)分隊實際情況,在教育上研究和制定教育計劃,設(shè)定教育內(nèi)容,并親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理,幫助和指導(dǎo)分隊領(lǐng)導(dǎo)以及骨干抓好落實,有時還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領(lǐng)導(dǎo),感覺到有時深課件下載[*]入不下去,特別是和士兵接觸比較少,士兵的思想實際了解的不是很多,工作缺乏針對性;有時一些具體事務(wù)安排多,但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題,覺得不是什么大問題,自己不愿說或者只要求分隊長管,不愿直接管等等一些問題。

  另外,盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨,在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責(zé),但有時在個別方面,工作主動性還不是很強,工作作風(fēng)也不是很扎實,顯得有些被動。

  二、存在問題的主要原因

  經(jīng)過2個多月的學(xué)習(xí)和對照檢查,特別是通過近幾天對自己的黨性的分析和思考,從個人角度感覺到有幾下幾個原因。

  一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,特別是實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,是產(chǎn)生迷惘困惑的關(guān)鍵。政治上的堅定來源于理論上的清醒?梢哉f,我在理想信念上出現(xiàn)過的迷惘和困惑,從根本上來說,就是因為沒能熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、認識問題和解決問題。只要確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,運用馬克思主義全面的、系統(tǒng)的、運動的觀點看問題,許多片面的看法就能轉(zhuǎn)化為全面;只要確立全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價;ňW(wǎng)[*]值觀,許多消極的情緒就能轉(zhuǎn)化為積極,盲目的實踐就能轉(zhuǎn)化為自覺。馬克思主義在中國實踐中取得了成功并得到發(fā)展,就是我們黨始終確立了它的指導(dǎo)地位,總結(jié)和完善了“三個代表”重要思想,這是我們行動的指南。但自己的學(xué)習(xí)深度不夠,這是產(chǎn)生問題的關(guān)鍵。

  二是對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠?qū)挿,是產(chǎn)生工作畏難情緒的主要原因。作為一個政工干部,應(yīng)該具有很強的政治工作功底,除具有較高政治理論知識外,還要有較豐富的歷史知識、法律知識和現(xiàn)代的科學(xué)文化知識等,特別是學(xué)好歷史,毛主度曾經(jīng)說過:“一個民族如果忘記了自己的歷史,就不可能深刻地了解現(xiàn)在和正確地走向未來”。也曾說過:“今天的中國是歷史的中國的發(fā)展,作為當(dāng)代中國的領(lǐng)導(dǎo)干部,如果不了解中國的歷史,特別是中國的近代史、現(xiàn)代史和我們黨范文網(wǎng)[*]的歷程史,就不可能把握中國社會發(fā)展的規(guī)律、繼承和發(fā)揚我黨在長期斗爭中形成的光榮傳統(tǒng),也就不能勝任領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國特色社會主義的職責(zé)”,F(xiàn)在我們開展政治工作、抓思想政治教育以及今天保持共產(chǎn)黨員先進性,都需要懂得歷史、明辯是非。所以說我平時對相關(guān)知識學(xué)習(xí)少,功底淺,造成工作中有畏難情緒。

  三是進取精神和創(chuàng)新意識不強,是工作標準不高和管理不嚴的內(nèi)在因素。與進俱進,創(chuàng)新工作是我軍現(xiàn)代建設(shè)和做好對臺軍事斗爭準備的迫切需要,也是我局在開創(chuàng)新局面、完成好十五計劃的內(nèi)在要求,同時也是對我們每個同志提出的新的考驗。在實際工作中,通過一些對比,自己感覺到進取心、事業(yè)心和責(zé)任心還比較高,能夠按照首長指示和職責(zé)要求,積極開展各項工作,具體說,就是能用點實招、干點實事。但很多方面都是憑著自己的老本,沒有課件下載[*]更多地考慮工作上的實際,沒有結(jié)合物資單位所獨有的特點,造成項目上有些盲目,方法上也不太適應(yīng),自己的“思維定式”或“理想定式”不能很好地成為現(xiàn)實,使自己難以產(chǎn)生新的沖動和激情,惰性有所滋生,工作積極性也受到抑制。再就是有些是以前從沒有搞過或搞的比較少的課目,現(xiàn)在覺得搞了就行了,一步一步來,一點一點地鞏固和提高,因此,從主觀上缺乏“開發(fā)”和創(chuàng)新意識,同時也缺乏高標準的工作姿態(tài)。

  三、努力方向

  這次先進性教育活動,主題突出,目標明確,要求嚴格,操作規(guī)范,從動員到學(xué)習(xí),從計劃到落實,從要求到效果,都是多年來沒有的,自己也深受教育。針對個人存在問題及原因分析,制定努力方向如下:

  一是進一步堅定理想信念,不斷強化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話:“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例,其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產(chǎn)黨員來說,理想信念是立身之本,不知道為什么活著,怎樣活著,渾渾噩噩,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,保持先進性就是一句空話。黨的宗旨是黨的立身之本,也是每一個共產(chǎn)黨員的人生目標。我們不但要有堅定的理想信念,同范文網(wǎng)[*]時要解決好世界觀、人生觀的問題。說過:“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級干部,應(yīng)該思想境界更高一些,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一,為國家、為民族奮不顧身地工作。有了這樣的精神支柱,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闖了,對個人的名利待遇等等,就能夠正確處理。只有這樣,人生才有意義,生活教育實。”因此,我們在政治上與黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦,站穩(wěn)腳跟,抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經(jīng)得住考驗,勇于站出來,無怨無悔地為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻一切。

  二是進一步提高學(xué)習(xí)自覺性,不斷改善知識結(jié)構(gòu)。把學(xué)習(xí)作為一生的政治任務(wù)。繼續(xù)加強對馬克思主義政治理論的學(xué)習(xí),當(dāng)前尤其要學(xué)好“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,并把學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的工作實踐;不斷加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力;認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識,牢固樹立黨的紀律觀念,嚴守黨的紀律,堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行,按照黨的制度和規(guī)范。

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