開展黨員黨性分析（精選3篇）
開展黨員黨性分析 篇1
全體黨員：
按照黨的xx大關(guān)于建立黨員黨性定期分析制度的要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及省委組織部《關(guān)于全面推行“五個具體化”措施扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，為切實加強黨員的教育管理，提高黨員思想政治素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性，結(jié)合我局黨員隊伍實際，現(xiàn)就定期開展黨員黨性分析評議活動提出如下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照堅持正面教育、自我教育，實事求是、注重實效，客觀公正、民主公開的原則，對照黨章規(guī)定、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，認真檢查履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利等情況，從黨員的思想、學習、工作、紀律和作風等方面入手，定期組織黨員開展黨性分析評議活動，力爭達到嚴格黨內(nèi)生活、增強黨員意識、提高黨性修養(yǎng)、純潔黨員隊伍、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標要求。
二、主要內(nèi)容
1、理想信念方面。是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念，在政治上同黨中央保持一致,對黨忠誠，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。
2、宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業(yè)中，聯(lián)系和服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實為群眾做好事、辦實事、解難事。能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關(guān)系，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
3、遵紀守法方面。是否遵守黨的紀律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，以身作則、嚴于律己，清正廉潔、拒腐防變，帶頭維護黨紀的嚴肅性;是否自覺貫徹依法治國的基本方略，遵守國家法律法規(guī)，自覺抵制不正之風和各種腐敗現(xiàn)象，敢于同各種違法違紀行為作斗爭。
4、學習方面。是否自覺加強理論學習，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。是否勤奮學習科學文化等各方面的知識和技能，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
5、工作方面。是否具有強烈的事業(yè)心和責任感，是否堅持勤奮工作，認真履行崗位職責，在生產(chǎn)、工作中勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績，發(fā)揮先鋒模范作用，在構(gòu)建富裕文明和諧的白城和實現(xiàn)跨越式發(fā)展中貢獻力量。黨員領(lǐng)導干部還應對照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導干部的基本要求，從堅持科學發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。
6、作風方面。是否堅持求真務(wù)實，講實話、辦實事;是否牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，謙虛謹慎;是否樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德，在精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、方法步驟
黨員黨性定期分析評議在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，以科室為單位開展分析評議活動，年中至少開展一次集中分析評議活動，每次活動不少于一周時間。具體應按以下步驟進行：
1、思想動員。組織黨員集中學習黨章、科學發(fā)展觀、xx大精神等、《廉政準則》，根據(jù)黨員的實際情況采取自學、專題輔導、上黨課等形式，明確開展黨性分析子活動的重要意義，提高對黨性分析評議的認識。
2、征求意見。以科室為單位，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)臵意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求干部群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。
3、談心交心。黨員領(lǐng)導干部與普通黨員之間、領(lǐng)導班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結(jié)。
4、撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結(jié)合征求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內(nèi)容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。
5、召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。黨員領(lǐng)導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加專題組織生活會，帶頭進行黨性分析。
6、提出評議意見。專題組織生活會后，要召開支委會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，運用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，對每個黨員提出初步的評議意見，征求本人意見后，形成正式的組織意見。肯定成績，指出問題，指出整改方向。
7、制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據(jù)黨性分析評議中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。
8、通報分析評議情況。黨支部采取適當?shù)姆绞�，在一定范圍�?nèi)向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員存在的主要問題、整改措施、整改期限等有關(guān)情況。
9、上報黨性分析評議情況報告。黨性分析評議結(jié)束后，各科室要就組織開展黨性分析評議的有關(guān)情況向上級黨組織寫出專題報告。
開展黨員黨性分析 篇2
按照組織部《關(guān)于認真做好X年度黨員黨性分析暨民主評議工作的通知》的總體部署，從 5月中旬至 6月下旬，我局直屬各基層黨組織黨建工作進入黨員黨性分析暨民主評議階段，為了認真做好這一工作，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下工作方案：
一、深入開展談心活動，加強思想交流溝通
各支部(總支)要安排充足的時間組織所屬黨員普遍開展交心談心活動，進一步溝通思想，增進理解，形成共識，為黨員自我剖析和黨性分析奠定良好思想基礎(chǔ)。本階段實施時間為5月11日至26日。
1 、交心談心的主要內(nèi)容。重點是黨員之間相互征求對方對自己存在的問題的意見，相互溝通思想;幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識，正視問題。
2 、交心談心的對象范圍。局班子主要負責人要與班子成員和股室及二級單位主要負責人交心談心;班子其他成員要與班子成員和分管股室、單位中層干部交心談心;黨員與黨員之間、黨員與群眾之間也要相互交心談心�？h直各學校(民辦學校)也要實行類似做法。
3 、交心談心的基本要求。交心談心活動要認真開展批評與自我批評，做到坦誠相見，實事求是，以達到溝通思想、找準問題、形成共識的目的。
二、認真搞好對照檢查，撰寫黨性分析材料
各支部(總支)要著眼于增強自我剖析、自我改進、自我提高的內(nèi)在動力，引導黨員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認真進行對照檢查，深入進行自我剖析，撰寫好黨性分析材料。本階段實施時間為5月27日至6月10日。
1 、認真搞好對照檢查。要組織每一名黨員搞好“三個對照檢查”，即對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，查找在“五個基本、七個體系”方面存在的差距和突出問題;對照群眾提出的意見和建議，認真對照檢查，進行深刻反思;對照交心談心時指出的問題，實事求是地進行剖析。要重點查理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。
2 、認真撰寫黨性分析材料。每個黨員要在找準自身存在問題的基礎(chǔ)上，以嚴肅認真的態(tài)度深刻分析存在問題的原因，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要由基本情況、自身存在的突出問題、存在問題的思想根源和今后努力的方向等四個部分組成，要客觀、準確和深刻，一般不少于 20xx 字。
3 、分層逐級審閱黨性分析材料。黨性分析材料要實行分層審閱簽字：黨員的黨性分析材料交由所在黨支部審閱，局機關(guān)及二級單位正股級以上的干部黨性分析材料由局機關(guān)黨委分管領(lǐng)導審閱，局班子成員的黨性分析材料交由局機關(guān)黨委書記審閱，局機關(guān)黨委書記的黨性分析材料交由工委組織部審閱。
三、實行“四評一審”，認真組織開展民主評議
各支部(總支)要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，認真組織開展好民主評議活動，具體抓好“四評一審兩公示”。本階段實施時間為6月11日至6月20日。
1 、個人講評。要組織每個黨員結(jié)合各自的黨性分析材料，進一步對照《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，認真客觀地進行黨員個人講評。要把自我評價作為一次自我反思、自我認識和自我提高的機會，使每個黨員在深刻反思中明確今后的努力方向。
2 、黨員互評及書記點評。要組織開好黨員黨性分析暨民主評議組織生活會，支部書記逐一對黨員進行點評：總結(jié)成績、特點和存在問題、不足，提出改進要求;全體黨員之間開展互評，并按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，以無記名形式填寫黨員民主評議表，在職黨員民主評議的參評率要達到 100% 。
3 、群眾參評。民主評議活動要結(jié)合實際情況，適當擴大范圍，吸收入黨積極分子、群眾代表參加，認真聽取他們對黨員的評議意見。評議的內(nèi)容主要包括：黨員黨性分析的態(tài)度真不真，聯(lián)系自己緊不緊，問題找得準不準，分析根源深不深。
4 、組織審定。各支部(總支)要召開支委會，根據(jù)黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員作出鑒定，形成綜合性評議意見。 “優(yōu)秀”等次一般不超過本單位黨員數(shù)的15%，定為“基本合格”等次的要說明需改進的問題、不足，定為“不合格”等次的，要有充分、詳實的依據(jù)。
5 、情況通報。對每個黨員的綜合評議意見，黨支部首先要以書面形式如實向本人反饋，指出問題，提出整改方向。同時，做好“兩個公示”。公示可以采取召開會議或印發(fā)材料等適當方式進行。黨內(nèi)公示內(nèi)容包括對每個黨員的民主評議和綜合評議具體意見;群眾公示內(nèi)容包括民主生活會的基本情況、黨員對存在問題的認識、整改意見及今后努力方向等綜合意見。
四、強化工作措施，確保工作質(zhì)量
黨性分析、民主評議是黨的基本制度，也是貫徹從嚴治黨方針，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施，工作任務(wù)重、要求高、難度大，各支部(總支)要充分認識做好這一工作的重要性，切實加強領(lǐng)導，采取有力措施，精心組織實施，把工作抓緊抓實抓好。
1 、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。各支部(總支)要切實加強組織領(lǐng)導，認真履行工作職責，在各個步驟都要深入調(diào)研，堅持標準，確保工作落實。聯(lián)系點領(lǐng)導要深入聯(lián)系學校指導，深入到基層黨支部和黨員、群眾中進行查訪，靠前指導，加強督查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性的問題。
2 、把握關(guān)鍵要素，堅持工作原則。一是結(jié)合“萬名干部進萬村入萬戶”，深入開展“四進四比四看”活動。即：政策法規(guī)進基層，信息技術(shù)進基層，文明新風進基層，扶貧解困進基層和比感情，看誰的群眾感情更深厚;比作風，看誰的工作作風更扎實;比措施，看誰的思路措施更有力;比收獲，看誰的成效收獲更明顯。二是充分發(fā)揚民主，正確開展批評與自我批評。要堅持走群眾路線，多深入基層、深入群眾征求意見，吸收群眾參加民主評議黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。
三是找準突出問題，堅持邊議邊改。對突出問題，要組織廣大黨員立說立行，邊查邊改，要從黨員自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的地方改起，從群眾希望辦、眼下能夠辦好的事情做起。要引導黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。在黨性分析、民主評議工作中，黨員領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展交心談心活動，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施，帶頭抓好邊議邊改，做好示范和表率。
3 、認真組織“回頭看”、搞好工作總結(jié)。各支部(總支)在此項工作結(jié)束前，要認真搞好“回頭看”。重點看黨員、黨組織對存在問題是否找準，思想分析是否深刻，改進措施是否實在，具備整改條件的問題是否已經(jīng)整改或正在整改。對態(tài)度不認真和黨性分析不深刻、拒絕接受善意批評的黨員，要責令其重新進行自我檢查、撰寫黨性分析材料。對組織領(lǐng)導不得力、工作不到位、多數(shù)群眾不滿意的單位，要延長時間進行整改。
開展黨員黨性分析 篇3
針對在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和省十項規(guī)定精神及“四風”方面存在的問題，對照檢查思想深處的主觀原因，委局領(lǐng)導班子牢記作風建設(shè)是永恒的主題，認真開展了深入討論，特別是結(jié)合“當前形勢任務(wù)怎么看、對標先進怎么辦、五個結(jié)合怎么干”主題討論活動，將著力從以下幾個方面加以改進。
(一)強化班子思想建設(shè)，在解決“總開關(guān)”問題上下功夫
把學習作為一種自覺、一種責任、一種能力和一種境界，不斷提高領(lǐng)導班子政治素質(zhì)，拓寬視野，提高工作能力和思想境界。
l.加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持完善委局班子學習制度、會定期學法制度、專題會學習制度等學習制度，創(chuàng)新學習載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
2.加強業(yè)務(wù)學習，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委重大決策部署和楊明書記“六個基本判斷”重要論述，繼續(xù)深入開展“當前形勢任務(wù)怎么看、對標先進怎么辦、五個結(jié)合怎么干”三大討論活動，加強現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律等知識的學習，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識等的學習，不斷豐富自身的知識，提升綜合素質(zhì)。
3.堅持學以致用，提升履職能力。注重理論聯(lián)系實際，引導班子成員自覺把理論知識學習同貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署相結(jié)合，“與全省同步全面建成小康社會”“打造幸福美麗和諧清泉”目標緊密聯(lián)系起來，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動清泉區(qū)科學發(fā)展的思路、方法和舉措，積極用于工作實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提高，提升履職能力。
(二)強化宗旨意識，在反“四風”轉(zhuǎn)作風上下功夫
堅持問題導向，聚焦“四風”問題，堅持邊查邊改。反對“四風”，改進工作作風，進一步強化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)。
1.認真開展換位體驗活動，真正體驗群眾疾苦。強化宗旨意識，做到思想上不背離群眾、行為上不疏遠群眾、工作上不脫離群眾。下基層，少去委局干部陪同，少讓基層干部陪同，多臨時停車，多不請自來，多走泥濘的路，多進漏雨的屋，多到基層蹲點，多到村上坐班，切實體恤群眾疾苦，了解群眾所想所期所盼，傾聽群眾所恨所怨所言。
2.切實改進文風、會風。對發(fā)文、開會嚴把關(guān)口，壓縮會議、文件。對文件、會議要求事項要加強督查，限時辦結(jié);班子成員開會前要充分準備并明確講話時間，盡量開短會、開視頻會、開現(xiàn)場會，在改會風上率先著力。
3.切實消除衙門作風。加大調(diào)研力度，注重問題調(diào)研。強化統(tǒng)籌，切實增強調(diào)研實效。進一步完善考評機制，加大對工作推進情況的明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除慢作為等頑疾。
4.大力整治庸懶散的工作作風。一是治庸，切實提高黨員干部嚴格執(zhí)行政策、破解發(fā)展難題、駕馭復雜局面的素質(zhì)和能力。二是治懶，完善干部考核評價體系，落實責任領(lǐng)導，明確工作時限，強化效能問責。三是治散，要帶頭遵守各項紀律規(guī)定，用制度來管人、管事、管權(quán)，抓好班子、帶好隊伍，使干部心往一處想、勁朝一處使。
5.注重建立長效機制。一是完善機關(guān)考勤、會議制度、首問責任制度等機制體制，進一步規(guī)范工作職責和流程。二是建立健全厲行節(jié)約制止浪費、公務(wù)接待管理、公車配備使用管理、會議培訓活動經(jīng)費管理、公務(wù)支出公款消費審計等制度，以健全的長效機制促進作風轉(zhuǎn)變。三是嚴格執(zhí)行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。
(三)堅持群眾路線，在發(fā)展好維護好群眾利益上下功夫
堅持群眾路線，大力改善民生，不斷提高社會和諧度。
1.切實解決群眾最期盼最急迫的問題。堅持問題導向，從著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題入手，認真梳理、建立臺賬、限時整改落實，讓群眾得到實實在在的實惠。堅決糾正慢作為等不正之風，確保區(qū)委各項政策落到實處;認真查處辦事不公、行政不作為和亂作為等方面問題，認真、扎實開展群眾路線教育實踐活動“9+2+1”等突出問題的解決、“七類專項”工作的整治，特別是要嚴厲查處重點崗位、重要環(huán)節(jié)、大額資金調(diào)度等方面的案件，嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴肅查辦違反中央、省市改進作風、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的案件;嚴肅查辦違反政治紀律、組織人事紀律、維穩(wěn)紀律、民族團結(jié)政策和黨的宗教政策的案件;嚴肅查辦發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、礦山開發(fā)、重大項目招投標、政府采購和安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的案件;嚴肅查辦以權(quán)謀私、征地拆遷中侵犯群眾利益、拖欠農(nóng)民工工資等方面的案件;嚴肅查辦司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的惡性案件;嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度;繼續(xù)加大基層辦案工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的吃、拿、卡、要、擠、占、貪等腐敗案件。
2.切實保障和改善民生。統(tǒng)籌監(jiān)督“十項民生工程”、“五大扶貧工程“和“十件為民實事”的實施，確保群眾真正受益;全力爭取并已納入?yún)^(qū)政府今年提升改造項目，徹底解決爾崗小組不通電、跨河橋低矮老化、尕尕寨爾崗寨不通路等問題�，F(xiàn)正做實施前的各項準備工作。
3.切實加強社會治理。一是抓好穩(wěn)定和安全工作。堅持把維護社會穩(wěn)定和做好安全生產(chǎn)作為一項重大政治責任來抓，認真落實包案責任和責任追究等制度，鞏固和健全“大接訪”、“大調(diào)解”工作體系，充分發(fā)揮“三本臺賬”的作用，切實化解突出信訪問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深化“平安清泉”創(chuàng)建，完善重大事故責任追究制度。二是加快推進基層自治。全面實施依法治區(qū)，以深入開展“法律七進”為抓手，以建立健全行政決策程序制度、規(guī)范行政權(quán)力運行、嚴格行政執(zhí)法為著力點，推進依法行政，以規(guī)范管理促進依法行政。
(四)堅持貫徹民主集中制，在提高科學決策水平上下功夫
始終堅持民主集中制原則，全面推行領(lǐng)導集體決策制度，充分激發(fā)班子成員的積極性，不斷提高各項決策科學化水平。
1.完善決策機制。不斷完善會決策、會執(zhí)行、社會群眾評價的權(quán)力運行和制約機制。
2.嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行重大決策按規(guī)定程序研究決定制度，不搞“一言堂”，形成共同參與的良好工作格局。
3.增強民主參與意識。堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，發(fā)揮每位班子成員的作用，充分聽取意見建議，增強參與民主決策的意識，不斷推進決策的科學化、民主化。
(五)堅持黨要管黨、從嚴治黨，在加強黨的建設(shè)上下功夫
堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨、從嚴治黨方針，認真落實黨建工作責任制，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)偉大工程。
1.以提高執(zhí)政力為重點，加強黨的基層組織建設(shè)。不斷增強基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。積極推進“三分類三升級”“黨建示范”活動，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入推進“黨建帶群建”工作，選好配強基層黨組織帶頭人，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
2.以提高執(zhí)行力為重點，全面加強干部隊伍建設(shè)。強化大局意識、破難意識、擔當意識、危機意識，切實做到敢于擔當、勇于負責，進一步增強駕馭復雜局面的能力。緊扣本單位任務(wù)選賢任能、排兵布陣、調(diào)兵遣將，突出“好干部”“三重”的用人導向，注重從重點難點工作一線和重難點工作中培養(yǎng)、考察和使用干部，不斷提高委局領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力和水平。
3.以提高公信力為重點，全面加強干部作風建設(shè)。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，不斷深化作風建設(shè)。圍繞解決突出問題，深入開展我區(qū)“9+2+1”正風肅紀專項整治，重點開展“四風”問題、公車私用、三公經(jīng)費等專項治理，加大對鋪張浪費、超標準接待、變相旅游、違規(guī)配車、多占住房、揮霍享樂、驕奢淫逸、腐化墮落等問題的查處力度，以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保不正之風得到有效解決。
4.以提高戰(zhàn)斗力為重點，深入推進反腐倡廉建設(shè)。委局領(lǐng)導班子成員要堅持以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，始終保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共產(chǎn)黨員的政治本色。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲防體系建設(shè)，健全完善責任追究、考核獎懲、督查督辦、民主評議、基層公開等機制體制，抓重點領(lǐng)域、重要部門的廉政建設(shè)，不斷加強行政權(quán)力運行、工程招投標、政府采購、干部任用等方面的監(jiān)管，加大違法違紀案件查處力度，從源頭上預防和減少腐敗。深化黨風廉政建設(shè)社會評價工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，做到干部清正、政府清廉、政治清明，以良好的黨風帶政風促民風。
區(qū)紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導班子將以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進;將在省委、市委、區(qū)委的關(guān)心指導下，切實加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，以實際行動來驗證班子作風明顯轉(zhuǎn)變、群眾明顯得實惠的承諾，以實際成績來驗證“兩手抓，兩促進”活動成效!