開展黨員黨性分析（精選3篇）

開展黨員黨性分析 篇1

　　全體黨員：

　　按照黨的xx大關(guān)于建立黨員黨性定期分析制度的要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及省委組織部《關(guān)于全面推行“五個具體化”措施扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，為切實加強黨員的教育管理，提高黨員思想政治素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性，結(jié)合我局黨員隊伍實際，現(xiàn)就定期開展黨員黨性分析評議活動提出如下實施意見。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，按照堅持正面教育、自我教育，實事求是、注重實效，客觀公正、民主公開的原則，對照黨章規(guī)定、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，認(rèn)真檢查履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利等情況，從黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律和作風(fēng)等方面入手，定期組織黨員開展黨性分析評議活動，力爭達(dá)到嚴(yán)格黨內(nèi)生活、增強黨員意識、提高黨性修養(yǎng)、純潔黨員隊伍、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標(biāo)要求。

　　二、主要內(nèi)容

　　1、理想信念方面。是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念，在政治上同黨中央保持一致,對黨忠誠，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。

　　2、宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業(yè)中，聯(lián)系和服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實為群眾做好事、辦實事、解難事。能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關(guān)系，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

　　3、遵紀(jì)守法方面。是否遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以身作則、嚴(yán)于律己，清正廉潔、拒腐防變，帶頭維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性;是否自覺貫徹依法治國的基本方略，遵守國家法律法規(guī)，自覺抵制不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象，敢于同各種違法違紀(jì)行為作斗爭。

　　4、學(xué)習(xí)方面。是否自覺加強理論學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。是否勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化等各方面的知識和技能，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。

　　5、工作方面。是否具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是否堅持勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在生產(chǎn)、工作中勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績，發(fā)揮先鋒模范作用，在構(gòu)建富裕文明和諧的白城和實現(xiàn)跨越式發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)對照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，從堅持科學(xué)發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。

　　6、作風(fēng)方面。是否堅持求真務(wù)實，講實話、辦實事;是否牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，謙虛謹(jǐn)慎;是否樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德，在精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　三、方法步驟

　　黨員黨性定期分析評議在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，以科室為單位開展分析評議活動，年中至少開展一次集中分析評議活動，每次活動不少于一周時間。具體應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：

　　1、思想動員。組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神等、《廉政準(zhǔn)則》，根據(jù)黨員的實際情況采取自學(xué)、專題輔導(dǎo)、上黨課等形式，明確開展黨性分析子活動的重要意義，提高對黨性分析評議的認(rèn)識。

　　2、征求意見。以科室為單位，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)臵意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求干部群眾對黨員的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。

　　3、談心交心。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，溝通思想、找準(zhǔn)問題、形成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

　　4、撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進(jìn)性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結(jié)合征求意見的情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內(nèi)容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。

　　5、召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，組織黨員逐個進(jìn)行黨性分析，黨員之間相互進(jìn)行評議，開展批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加專題組織生活會，帶頭進(jìn)行黨性分析。

　　6、提出評議意見。專題組織生活會后，要召開支委會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，運用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，對每個黨員提出初步的評議意見，征求本人意見后，形成正式的組織意見�？隙ǔ煽儯�指出問題，指出整改方向。

　　7、制定整改措施。黨支部指導(dǎo)每個黨員根據(jù)黨性分析評議中查擺出來的突出問題，認(rèn)真制定切合實際的整改措施，并督促落實。

　　8、通報分析評議情況。黨支部采取適當(dāng)?shù)姆绞�，在一定范圍�?nèi)向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員存在的主要問題、整改措施、整改期限等有關(guān)情況。

　　9、上報黨性分析評議情況報告。黨性分析評議結(jié)束后，各科室要就組織開展黨性分析評議的有關(guān)情況向上級黨組織寫出專題報告。

開展黨員黨性分析 篇2

　　按照組織部《關(guān)于認(rèn)真做好X年度黨員黨性分析暨民主評議工作的通知》的總體部署，從 5月中旬至 6月下旬，我局直屬各基層黨組織黨建工作進(jìn)入黨員黨性分析暨民主評議階段，為了認(rèn)真做好這一工作，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下工作方案：

　　一、深入開展談心活動，加強思想交流溝通

　　各支部(總支)要安排充足的時間組織所屬黨員普遍開展交心談心活動，進(jìn)一步溝通思想，增進(jìn)理解，形成共識，為黨員自我剖析和黨性分析奠定良好思想基礎(chǔ)。本階段實施時間為5月11日至26日。

　　1 、交心談心的主要內(nèi)容。重點是黨員之間相互征求對方對自己存在的問題的意見，相互溝通思想;幫助問題較突出又缺乏認(rèn)識的同志提高認(rèn)識，正視問題。

　　2 、交心談心的對象范圍。局班子主要負(fù)責(zé)人要與班子成員和股室及二級單位主要負(fù)責(zé)人交心談心;班子其他成員要與班子成員和分管股室、單位中層干部交心談心;黨員與黨員之間、黨員與群眾之間也要相互交心談心�？h直各學(xué)校(民辦學(xué)校)也要實行類似做法。

　　3 、交心談心的基本要求。交心談心活動要認(rèn)真開展批評與自我批評，做到坦誠相見，實事求是，以達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問題、形成共識的目的。

　　二、認(rèn)真搞好對照檢查，撰寫黨性分析材料

　　各支部(總支)要著眼于增強自我剖析、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動力，引導(dǎo)黨員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深入進(jìn)行自我剖析，撰寫好黨性分析材料。本階段實施時間為5月27日至6月10日。

　　1 、認(rèn)真搞好對照檢查。要組織每一名黨員搞好“三個對照檢查”，即對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，查找在“五個基本、七個體系”方面存在的差距和突出問題;對照群眾提出的意見和建議，認(rèn)真對照檢查，進(jìn)行深刻反思;對照交心談心時指出的問題，實事求是地進(jìn)行剖析。要重點查理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風(fēng)實不實、遵章守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

　　2 、認(rèn)真撰寫黨性分析材料。每個黨員要在找準(zhǔn)自身存在問題的基礎(chǔ)上，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度深刻分析存在問題的原因，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要由基本情況、自身存在的突出問題、存在問題的思想根源和今后努力的方向等四個部分組成，要客觀、準(zhǔn)確和深刻，一般不少于 20xx 字。

　　3 、分層逐級審閱黨性分析材料。黨性分析材料要實行分層審閱簽字：黨員的黨性分析材料交由所在黨支部審閱，局機關(guān)及二級單位正股級以上的干部黨性分析材料由局機關(guān)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，局班子成員的黨性分析材料交由局機關(guān)黨委書記審閱，局機關(guān)黨委書記的黨性分析材料交由工委組織部審閱。

　　三、實行“四評一審”，認(rèn)真組織開展民主評議

　　各支部(總支)要在黨員進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展好民主評議活動，具體抓好“四評一審兩公示”。本階段實施時間為6月11日至6月20日。

　　1 、個人講評。要組織每個黨員結(jié)合各自的黨性分析材料，進(jìn)一步對照《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，認(rèn)真客觀地進(jìn)行黨員個人講評。要把自我評價作為一次自我反思、自我認(rèn)識和自我提高的機會，使每個黨員在深刻反思中明確今后的努力方向。

　　2 、黨員互評及書記點評。要組織開好黨員黨性分析暨民主評議組織生活會，支部書記逐一對黨員進(jìn)行點評：總結(jié)成績、特點和存在問題、不足，提出改進(jìn)要求;全體黨員之間開展互評，并按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，以無記名形式填寫黨員民主評議表，在職黨員民主評議的參評率要達(dá)到 100% 。

　　3 、群眾參評。民主評議活動要結(jié)合實際情況，適當(dāng)擴大范圍，吸收入黨積極分子、群眾代表參加，認(rèn)真聽取他們對黨員的評議意見。評議的內(nèi)容主要包括：黨員黨性分析的態(tài)度真不真，聯(lián)系自己緊不緊，問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，分析根源深不深。

　　4 、組織審定。各支部(總支)要召開支委會，根據(jù)黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員作出鑒定，形成綜合性評議意見。 “優(yōu)秀”等次一般不超過本單位黨員數(shù)的15%，定為“基本合格”等次的要說明需改進(jìn)的問題、不足，定為“不合格”等次的，要有充分、詳實的依據(jù)。

　　5 、情況通報。對每個黨員的綜合評議意見，黨支部首先要以書面形式如實向本人反饋，指出問題，提出整改方向。同時，做好“兩個公示”。公示可以采取召開會議或印發(fā)材料等適當(dāng)方式進(jìn)行。黨內(nèi)公示內(nèi)容包括對每個黨員的民主評議和綜合評議具體意見;群眾公示內(nèi)容包括民主生活會的基本情況、黨員對存在問題的認(rèn)識、整改意見及今后努力方向等綜合意見。

　　四、強化工作措施，確保工作質(zhì)量

　　黨性分析、民主評議是黨的基本制度，也是貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施，工作任務(wù)重、要求高、難度大，各支部(總支)要充分認(rèn)識做好這一工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，精心組織實施，把工作抓緊抓實抓好。

　　1 、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。各支部(總支)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在各個步驟都要深入調(diào)研，堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保工作落實。聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系學(xué)校指導(dǎo)，深入到基層黨支部和黨員、群眾中進(jìn)行查訪，靠前指導(dǎo)，加強督查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性的問題。

　　2 、把握關(guān)鍵要素，堅持工作原則。一是結(jié)合“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”，深入開展“四進(jìn)四比四看”活動。即：政策法規(guī)進(jìn)基層，信息技術(shù)進(jìn)基層，文明新風(fēng)進(jìn)基層，扶貧解困進(jìn)基層和比感情，看誰的群眾感情更深厚;比作風(fēng)，看誰的工作作風(fēng)更扎實;比措施，看誰的思路措施更有力;比收獲，看誰的成效收獲更明顯。二是充分發(fā)揚民主，正確開展批評與自我批評。要堅持走群眾路線，多深入基層、深入群眾征求意見，吸收群眾參加民主評議黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　三是找準(zhǔn)突出問題，堅持邊議邊改。對突出問題，要組織廣大黨員立說立行，邊查邊改，要從黨員自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的地方改起，從群眾希望辦、眼下能夠辦好的事情做起。要引導(dǎo)黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。在黨性分析、民主評議工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展交心談心活動，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施，帶頭抓好邊議邊改，做好示范和表率。

　　3 、認(rèn)真組織“回頭看”、搞好工作總結(jié)。各支部(總支)在此項工作結(jié)束前，要認(rèn)真搞好“回頭看”。重點看黨員、黨組織對存在問題是否找準(zhǔn)，思想分析是否深刻，改進(jìn)措施是否實在，具備整改條件的問題是否已經(jīng)整改或正在整改。對態(tài)度不認(rèn)真和黨性分析不深刻、拒絕接受善意批評的黨員，要責(zé)令其重新進(jìn)行自我檢查、撰寫黨性分析材料。對組織領(lǐng)導(dǎo)不得力、工作不到位、多數(shù)群眾不滿意的單位，要延長時間進(jìn)行整改。

開展黨員黨性分析 篇3

　　針對在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定和省十項規(guī)定精神及“四風(fēng)”方面存在的問題，對照檢查思想深處的主觀原因，委局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題，認(rèn)真開展了深入討論，特別是結(jié)合“當(dāng)前形勢任務(wù)怎么看、對標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個結(jié)合怎么干”主題討論活動，將著力從以下幾個方面加以改進(jìn)。

　　(一)強化班子思想建設(shè)，在解決“總開關(guān)”問題上下功夫

　　把學(xué)習(xí)作為一種自覺、一種責(zé)任、一種能力和一種境界，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)，拓寬視野，提高工作能力和思想境界。

　　l.加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅持完善委局班子學(xué)習(xí)制度、會定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進(jìn)一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

　　2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委重大決策部署和楊明書記“六個基本判斷”重要論述，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢任務(wù)怎么看、對標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個結(jié)合怎么干”三大討論活動，加強現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律等知識的學(xué)習(xí)，加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的知識，提升綜合素質(zhì)。

　　3.堅持學(xué)以致用，提升履職能力。注重理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論知識學(xué)習(xí)同貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署相結(jié)合，“與全省同步全面建成小康社會”“打造幸福美麗和諧清泉”目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動清泉區(qū)科學(xué)發(fā)展的思路、方法和舉措，積極用于工作實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提高，提升履職能力。

　　(二)強化宗旨意識，在反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫

　　堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”問題，堅持邊查邊改。反對“四風(fēng)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步強化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)。

　　1.認(rèn)真開展換位體驗活動，真正體驗群眾疾苦。強化宗旨意識，做到思想上不背離群眾、行為上不疏遠(yuǎn)群眾、工作上不脫離群眾。下基層，少去委局干部陪同，少讓基層干部陪同，多臨時停車，多不請自來，多走泥濘的路，多進(jìn)漏雨的屋，多到基層蹲點，多到村上坐班，切實體恤群眾疾苦，了解群眾所想所期所盼，傾聽群眾所恨所怨所言。

　　2.切實改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)。對發(fā)文、開會嚴(yán)把關(guān)口，壓縮會議、文件。對文件、會議要求事項要加強督查，限時辦結(jié);班子成員開會前要充分準(zhǔn)備并明確講話時間，盡量開短會、開視頻會、開現(xiàn)場會，在改會風(fēng)上率先著力。

　　3.切實消除衙門作風(fēng)。加大調(diào)研力度，注重問題調(diào)研。強化統(tǒng)籌，切實增強調(diào)研實效。進(jìn)一步完善考評機制，加大對工作推進(jìn)情況的明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴(yán)格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底革除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除慢作為等頑疾。

　　4.大力整治庸懶散的工作作風(fēng)。一是治庸，切實提高黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行政策、破解發(fā)展難題、駕馭復(fù)雜局面的素質(zhì)和能力。二是治懶，完善干部考核評價體系，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確工作時限，強化效能問責(zé)。三是治散，要帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)定，用制度來管人、管事、管權(quán)，抓好班子、帶好隊伍，使干部心往一處想、勁朝一處使。

　　5.注重建立長效機制。一是完善機關(guān)考勤、會議制度、首問責(zé)任制度等機制體制，進(jìn)一步規(guī)范工作職責(zé)和流程。二是建立健全厲行節(jié)約制止浪費、公務(wù)接待管理、公車配備使用管理、會議培訓(xùn)活動經(jīng)費管理、公務(wù)支出公款消費審計等制度，以健全的長效機制促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。

　　(三)堅持群眾路線，在發(fā)展好維護(hù)好群眾利益上下功夫

　　堅持群眾路線，大力改善民生，不斷提高社會和諧度。

　　1.切實解決群眾最期盼最急迫的問題。堅持問題導(dǎo)向，從著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題入手，認(rèn)真梳理、建立臺賬、限時整改落實，讓群眾得到實實在在的實惠。堅決糾正慢作為等不正之風(fēng)，確保區(qū)委各項政策落到實處;認(rèn)真查處辦事不公、行政不作為和亂作為等方面問題，認(rèn)真、扎實開展群眾路線教育實踐活動“9+2+1”等突出問題的解決、“七類專項”工作的整治，特別是要嚴(yán)厲查處重點崗位、重要環(huán)節(jié)、大額資金調(diào)度等方面的案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴(yán)肅查辦違反中央、省市改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的案件;嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、維穩(wěn)紀(jì)律、民族團(tuán)結(jié)政策和黨的宗教政策的案件;嚴(yán)肅查辦發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、礦山開發(fā)、重大項目招投標(biāo)、政府采購和安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的案件;嚴(yán)肅查辦以權(quán)謀私、征地拆遷中侵犯群眾利益、拖欠農(nóng)民工工資等方面的案件;嚴(yán)肅查辦司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的惡性案件;嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度;繼續(xù)加大基層辦案工作力度，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的吃、拿、卡、要、擠、占、貪等腐敗案件。

　　2.切實保障和改善民生。統(tǒng)籌監(jiān)督“十項民生工程”、“五大扶貧工程“和“十件為民實事”的實施，確保群眾真正受益;全力爭取并已納入?yún)^(qū)政府今年提升改造項目，徹底解決爾崗小組不通電、跨河橋低矮老化、尕尕寨爾崗寨不通路等問題�，F(xiàn)正做實施前的各項準(zhǔn)備工作。

　　3.切實加強社會治理。一是抓好穩(wěn)定和安全工作。堅持把維護(hù)社會穩(wěn)定和做好安全生產(chǎn)作為一項重大政治責(zé)任來抓，認(rèn)真落實包案責(zé)任和責(zé)任追究等制度，鞏固和健全“大接訪”、“大調(diào)解”工作體系，充分發(fā)揮“三本臺賬”的作用，切實化解突出信訪問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深化“平安清泉”創(chuàng)建，完善重大事故責(zé)任追究制度。二是加快推進(jìn)基層自治。全面實施依法治區(qū)，以深入開展“法律七進(jìn)”為抓手，以建立健全行政決策程序制度、規(guī)范行政權(quán)力運行、嚴(yán)格行政執(zhí)法為著力點，推進(jìn)依法行政，以規(guī)范管理促進(jìn)依法行政。

　　(四)堅持貫徹民主集中制，在提高科學(xué)決策水平上下功夫

　　始終堅持民主集中制原則，全面推行領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度，充分激發(fā)班子成員的積極性，不斷提高各項決策科學(xué)化水平。

　　1.完善決策機制。不斷完善會決策、會執(zhí)行、社會群眾評價的權(quán)力運行和制約機制。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策按規(guī)定程序研究決定制度，不搞“一言堂”，形成共同參與的良好工作格局。

　　3.增強民主參與意識。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，發(fā)揮每位班子成員的作用，充分聽取意見建議，增強參與民主決策的意識，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。

　　(五)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，在加強黨的建設(shè)上下功夫

　　堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。

　　1.以提高執(zhí)政力為重點，加強黨的基層組織建設(shè)。不斷增強基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。積極推進(jìn)“三分類三升級”“黨建示范”活動，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入推進(jìn)“黨建帶群建”工作，選好配強基層黨組織帶頭人，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

　　2.以提高執(zhí)行力為重點，全面加強干部隊伍建設(shè)。強化大局意識、破難意識、擔(dān)當(dāng)意識、危機意識，切實做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強駕馭復(fù)雜局面的能力。緊扣本單位任務(wù)選賢任能、排兵布陣、調(diào)兵遣將，突出“好干部”“三重”的用人導(dǎo)向，注重從重點難點工作一線和重難點工作中培養(yǎng)、考察和使用干部，不斷提高委局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力和水平。

　　3.以提高公信力為重點，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。圍繞解決突出問題，深入開展我區(qū)“9+2+1”正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，重點開展“四風(fēng)”問題、公車私用、三公經(jīng)費等專項治理，加大對鋪張浪費、超標(biāo)準(zhǔn)接待、變相旅游、違規(guī)配車、多占住房、揮霍享樂、驕奢淫逸、腐化墮落等問題的查處力度，以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保不正之風(fēng)得到有效解決。

　　4.以提高戰(zhàn)斗力為重點，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，始終保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共產(chǎn)黨員的政治本色。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全完善責(zé)任追究、考核獎懲、督查督辦、民主評議、基層公開等機制體制，抓重點領(lǐng)域、重要部門的廉政建設(shè)，不斷加強行政權(quán)力運行、工程招投標(biāo)、政府采購、干部任用等方面的監(jiān)管，加大違法違紀(jì)案件查處力度，從源頭上預(yù)防和減少腐敗。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，做到干部清正、政府清廉、政治清明，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

　　區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子將以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進(jìn);將在省委、市委、區(qū)委的關(guān)心指導(dǎo)下，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以實際行動來驗證班子作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、群眾明顯得實惠的承諾，以實際成績來驗證“兩手抓，兩促進(jìn)”活動成效!