村黨員黨性分析制度（精選3篇）

村黨員黨性分析制度 篇1

　　為不斷增強黨性修養(yǎng)，保持黨員隊伍的先進性，切實鞏固黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，根據《中國共產黨章程》和黨的xx大報告的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，建立黨員黨性定期分析制度。

　　一、工作原則及目標要求

　　開展黨員黨性定期分析應堅持正面教育、自我教育為主原則，堅持實事求是、注重實效原則，堅持客觀公正、民主公開原則。通過建立黨員黨性定期分析制度，達到嚴格黨內生活，增強黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標要求。

　　二、時間規(guī)定及參加范圍

　　黨員黨性定期分析每年進行一次，結合民主評議黨員、黨員民主生活會等活動進行，具體時間由各支部確定。黨員黨性定期分析由鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員參與。領導班子成員是黨性分析活動的重點。

　　三、主要內容

　　(一)、理想信念方面。是否具有堅定的共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，對黨是否忠誠，是否自覺實踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。

　　(二)、宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本質工作中，能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關系。能否聯(lián)系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為身邊的群眾做好事、辦實事、解難事。

　　(三)、遵紀守法方面。是否遵守《黨章》、黨的紀律和國家法律法規(guī)，在思想上政治上同黨中央保持一致，自覺抵制不正之風和各種腐敗現(xiàn)象，敢于同各種違法違紀行為做斗爭。

　　(四)、學習方面。是否自覺加強理論學習，堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，指導實踐，是否認真學習新知識和新技能，不斷提高綜合素質和工作能力。

　　(五)、工作方面。是否具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，女里創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，在建設富強小寨、秀美小寨的進程中貢獻力量。

　　(六)、作風方面。是否堅持求真務實，講實話、辦實事;是否牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，謙虛謹慎;是否樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德，在精神文明建設和構建和諧社會中保持共產黨員的政治本色。能否顧全大局，令行禁止，能否發(fā)揚民主、團結共事。

　　(七)、黨員本人及他人認為存在的其他突出問題。鄉(xiāng)科級干部除上述規(guī)定的內容外，還應對照《黨章》規(guī)定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。

　　四、方法步驟

　　(一)思想動員。組織黨員集中學習黨章，對照“創(chuàng)先爭優(yōu)”具體要求，明確開展黨性分析工作的重要意義，為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評做好思想準備。

　　(二)征求意見。黨支部通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。

　　(三)談心交心。黨員領導干部與普通黨員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，普通黨員談心面要達到三分之一以上。通過廣泛談心，達到溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結的目的。

　　(四)撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結合征求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。

　　(五)召開黨性分析會議。黨支部召開黨性分析會議，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。因特殊情況不能參會的黨員，由本人寫出書面黨性分析材料，委托或有黨支部指定其他黨員代表作黨性分析，會后，黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在黨小組的黨性分析會議。

　　(六)提出黨性分析意見。黨性分析會后，黨支部要召開支委會，根據黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析情況和群眾意見，對每個黨員提出初步的分析意見，并向本人反饋，指明整改方向。

　　(七)制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據黨性分析中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。

　　(八)通報分析情況。黨支部采取適當?shù)姆绞�，在一定范圍內向黨員和群眾舉報每名黨員存在的主要問題及整改措施等有關情況。

　　(九)其他事項。黨員對評議意見有異議時，黨支部應調查核實。黨性分析的有關材料，由黨支部存檔備查。

村黨員黨性分析制度 篇2

　　X年是全面貫徹落實黨的精神最重要的一年，也是全面實施“三大戰(zhàn)役”，加快建成小康社會的攻堅之年。為認真做好20xx年局黨組中心組理論學習工作，進一步豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，深入推進學習型黨組織建設，全面提升

　　黨員領導干部的黨性修養(yǎng)、知識素養(yǎng)、學習能力和工作能力�？h國土資源局結合工作實際,制定了20xx年局黨組中心組理論學習計劃。20xx干部理論學習讀書筆記

　　該局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的精神，圍繞“建設學習型黨組織”的總目標，按照“服務發(fā)展、管好資源、帶好隊伍”的總要求，找準“學理論、出思路、建班子、帶隊伍”的定位，沿著“學習—調研—決策—落實”的路徑，引導局黨組中心組成員提高學習能力、政治素養(yǎng)和領導水平，以中心組學習升級促進基層黨組織學習升級，形成“一級帶一級、層層抓落實”的學習格局，做到真學、真懂、真用，切實提高局機關黨員干部的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，為推動全縣國土資源各項事業(yè)的發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

　　學習內容為“四個專題”：即第一專題：深入開展修訂的新黨章、黨風廉政建設、法律法規(guī)知識學習，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，保持對共產主義的堅定信仰。學習要點是堅持把《黨章》、黨風廉政建設、法律法規(guī)知識作為領導干部政治思想教育的重要內容常抓不懈。深刻領會黨要管黨、從嚴治黨的重要性，認真學習貫徹中央、中紀委有關反腐倡廉建設文件精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以批評與自我批評為武器，在領導干部中深化黨風廉政教育，努力提高領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想影響，加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效;第二專題：深化黨的群眾路線教育重要性的認識，努力踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立國土資源部門“為民務實清廉”的良好形象。

　　學習要點是深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。認真學習貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，大力加強思想政治工作和理想信念教育，廣泛開展各類群眾性主題實踐活動，努力宣傳、弘揚、培育、踐行社會主義核心價值觀。深刻認識改善作風、服務民生既是發(fā)展的目的，也是發(fā)展的動力，結合國土資源實際工作認真貫徹中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和若干要求。

　　切實把落實科學發(fā)展觀體現(xiàn)到國土資源管理工作的各個方面，提高國土資源工作管理水平，努力營造和諧的發(fā)展環(huán)境，為經濟社會發(fā)展做出貢獻;第三專題：堅定不移地推進“雙保工程”，把實施“三大戰(zhàn)役”與建設幸福有機統(tǒng)一起來，做到在發(fā)展中保護，在保護中發(fā)展，實現(xiàn)“雙保雙贏”。學習要點是充分認識縣委、縣政府組織實施“三大戰(zhàn)役”的重大意義，把全系統(tǒng)干部職工的思路和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對發(fā)展形勢的判斷上來，從中尋找工作和事業(yè)的方向和重心。準確把握國土資源在推進趕超發(fā)展、建設幸福中的保障作用，深入開展“內提素質、外樹形象，我為‘雙保’作貢獻”主題教育實踐活動，全面提升國土資源保障能力和保護水平，實現(xiàn)保增長、保紅線的“雙贏”目標，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的國土資源保障;第四專題：認真學習國土資源管理政策法規(guī)和業(yè)務知識，切實增強領導干部法律素質和知識素養(yǎng)，不斷提高領導干部的理解力、操作力和執(zhí)行力。學習要點是根據國土資源工作的特點和要求，注重經濟、文化、法律知識以及社會管理的學習和更新，不斷適應日新月異的發(fā)展要求，提高領導干部個人和領導班子整體的知識素養(yǎng)和文化內涵。深入研究國土資源熱點、難點問題，認真學習國土資源管理政策法規(guī)，切實掌握國土資源方面的業(yè)務知識。在不斷優(yōu)化知識結構、開闊工作思路、把握發(fā)展規(guī)律中，進一步提高領導干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，著力建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的國土資源管理干部隊伍。

　　該局要求中心組學習參加人員為局黨組成員，必要時局機關股室負責人和下屬單位負責人列席參加。

　　一是集中學習。每月集中學習研討一次，集體研討要在自學和有準備的情況下進行，要

　　有選題，要突出重點，有重點發(fā)言人。采取收看宣傳教育片，聽專家講課和討論交流相結合的形式，每季度有針對性地邀請專家、教授和有關領導專題講課;原則上全年集中學習不少于12次，對中心組成員參加集中學習情況實行考勤登記，確保每次參學率在95%以上。

　　二是個人自學。要充分利用8小時以外的時間認真學習，結合本人工作實際制定自學計劃，堅持每年選讀4—6本好書，并按學習內容做好讀書筆記和寫好心得體會文章，每年學習筆記不少于2萬字，心得體會文章不少于4篇。中心組組長要對成員的自學情況每季度檢查一次，并對檢查情況進行登記入檔。

　　三是調查研究。要圍繞學習專題，結合分管工作，深入實際、深入基層、深入群眾開展調查研究，在實踐的基礎上，認真進行理性思考。要虛心向基層和群眾學習，善于總結基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經驗，吸收豐富營養(yǎng)。在學習和調研基礎上，每年要寫出1至2篇有理論嘗試和決策參考價值的調研文章。

村黨員黨性分析制度 篇3

　　尊敬的、：

　　大家好!

　　根據市院黨組研究制定下發(fā)的《**市檢察機關20xx年度“黨風廉政集中教育日”學習安排，今天我就本院執(zhí)法辦案和干警隊伍紀律作風方面的突出問題進行查擺剖析。

　　多年來，我院始終把加強干警紀律作風建設、提升隊伍整體素質作為推進檢察工作發(fā)展的一項重要內容，始終堅持內強素質，外樹形象，狠抓理想信念教育，不斷查擺整改自身在隊伍教育管理、執(zhí)法作風、行政管理上存在的問題，努力推進執(zhí)法規(guī)范化建設，以優(yōu)良的作風促進檢察工作發(fā)展�，F(xiàn)我就當前本院執(zhí)法辦案和干警紀律作風方面存在的突出問題試作分析，并就解決問題提出自己的一管之見，不妥之處請各位領導批評指正。

　　一、存在問題

　　1、在執(zhí)法思想方面，少數(shù)檢察干警的執(zhí)法思想、執(zhí)法行為仍然跟不上時代發(fā)展的要求，甚至少數(shù)檢察干警宗旨意識不牢固，執(zhí)法思想不端正，執(zhí)法不嚴格、不文明的現(xiàn)象仍有發(fā)生;個別干警在檢察

　　工作中仍然存在特權和霸權思想，存在高高在上的“老爺”作風，沒有認真學習貫徹好群眾路線思想。在工作上反映是為了結案而辦案，為了績效而辦案，工作方法簡單草率，馬虎了事，對待當事人態(tài)度不夠謙和，不注意辦案的法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

　　2、在紀律行為上，雖不存在參與吃請、為當事人說情等大的違紀行為，但任存在著一些不容忽視的問題，一是個別干警自由散漫，遲到、早退、上班期間去辦私事、節(jié)假日值班脫崗等現(xiàn)象較為嚴重。二是有禁不止，聽之任之，少數(shù)干警對待高檢院、省院及市院系列禁令，如禁酒令，“六個嚴禁”以及警車管理等規(guī)定，聽之任之，突出體現(xiàn)在警車使用上，依然存在著擅自公車私用、亂停亂放等現(xiàn)象。

　　3、在工作態(tài)度上，冷、橫、硬、推、拖現(xiàn)象仍有發(fā)生。由于我院現(xiàn)在人員緊缺，許多工作無法安排具體的人員負責，一些干警對自身的工作職責劃分太過明確，認為一些全院性的工作是“份外的”， 善找借口推脫，特別是在服務接待工作中態(tài)度生硬、冷漠，不注重檢察機關的對外形象。

　　4、在部門利益上，存在著本位主義傾向，過于強調業(yè)務工作的重要性，重業(yè)務、輕服務，重業(yè)務工作、輕集體活動等思想仍有存在。強調人員少、案件多、任務重而忽視一些服務性工作，沒有更好地發(fā)揮檢察工作在參與社會管理創(chuàng)新、服務地方人民和社會主義新農村建設上的職能作用。

　　5、在隊伍素質上，需要進一步增強創(chuàng)新意識和強化業(yè)務學習。雖然近年來，我院研究制定了“”學習制度等各項學習計劃，但都因為種種原因未得到堅持;雖然上級檢察機關提供了大量學歷教育、業(yè)務培訓學習的機會，但都由于人員緊缺而沒有能夠積極參加學習，歸根結底是缺乏與時俱進的學習思想，反映在工作中是憑老經驗辦事，求穩(wěn)怕亂，因循守舊，沒有開拓創(chuàng)新精神，導致執(zhí)法水平和司法能力與人民群眾日益增長的司法需求和日益復雜的司法實踐不相適應。

　　6、在法治理念上，個別干警還沒有完全樹立執(zhí)法為民的社會主義法治理念。個別干警缺乏大局意識、集體意識、服務意識，在工作中的反應是效率不高，相互推諉，得過且過，沒有把人民群眾的困難當成是自己的困難。

　　二、產生原因

　　以上問題的存在原因有主、客觀兩個方面，但主觀原因是關鍵。

　　一是部分干警放松了對自己世界觀的改造，不加強學習，理想淡化，作風浮躁，行為不規(guī)范，影響整體形象;政治理論不高，業(yè)務水平低下，不思進取，得過且過，阻礙整體發(fā)展。

　　二是在抓管理上存在重業(yè)務、輕教育現(xiàn)象，一些制度形同虛設，落實施之于寬，給那些自覺性不高，紀律性不強的少數(shù)人員以可乘之機。這些問題的存在關鍵在我們院黨組，說明我們在抓管理、帶隊伍上還存在一些不足和漏洞。

　　三、下一步解決辦法

　　一是突出重點、堅持教育為先。轉變觀念、下定決心把集中學習教育擺在突出重要的位臵，有針對性地解決一些思想認識問題。組織學習廉潔從檢紀律規(guī)定。認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規(guī)定(試行)》、《檢察機關黨風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》、公車管理使用等檢察人員廉潔從檢紀律規(guī)定。同時，認真組織學習執(zhí)法工作基本規(guī)范、辦案安全、辦案紀律、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像等執(zhí)法辦案規(guī)定。教育引導干警堅定理想信念，增強廉潔執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法的自覺性。

　　二是突出特色、堅持聯(lián)系實際。針對對照檢查內容，通過召開民主生活會、專題組織生活會、征求意見座談會、設臵意見箱等方式，認真從內部查找和梳理反映紀律作風方面的突出問題。重點查擺是否存在制度措施執(zhí)行不到位流于形式，有令不行、有禁不止問題;領導干部“一崗雙責”不落實問題;執(zhí)法辦案不規(guī)范問題;檢察人員廉政檔案制度、檢察人員執(zhí)法檔案制度、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像、辦案安全等執(zhí)法辦案制度是否落實問題;查擺紀律作風方面存在的問題。重點查擺宗旨意識、自律意識淡薄問題;執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不嚴問題;紀律松懈作風不良問題;案件說情風不禁問題;利用檢察權吃拿卡要問題;開特權車、霸道車、酒后駕車等違規(guī)違紀問題。 -4-

　　三是突出創(chuàng)新、堅持與時俱進。立足整改，思考和研究解決問題的措施和方法，進一步完善各項制度、嚴格各項紀律，暢通內外監(jiān)督渠道，加大“有錯無為”問責力度，切實解決辦事拖拉，工作作風漂浮，責任心不強，導致工作失誤、效率低下等問題。對違反制度和紀律規(guī)定的，一經查實嚴肅處理。