社區(qū)黨性分析材料（精選3篇）

社區(qū)黨性分析材料 篇1

　　xx社區(qū)黨支部于20xx年5月在上級(jí)黨委、政府的批準(zhǔn)下成立組建，現(xiàn)有黨員4名、社區(qū)工作人員8名，社區(qū)辦公點(diǎn)租用私人房屋，面積147平方米。自籌建工作以來(lái)，社區(qū)以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨感恩教育活動(dòng)為契機(jī)，xx社區(qū)黨支部堅(jiān)持邊摸底、邊籌建、邊學(xué)習(xí)、邊查找問(wèn)題、邊分析原因，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育活動(dòng)促進(jìn)自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)。特別是目前開(kāi)展思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái)，社區(qū)黨支部對(duì)自己的工作進(jìn)行了全面的分析和認(rèn)真的思考，仔細(xì)查找自己存在的問(wèn)題與不足。通過(guò)查擺問(wèn)題，使社區(qū)黨支部對(duì)自己支部的思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)中存在的問(wèn)題與不足有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了在今后工作中努力的方向，為更好地做好今后的靈秀社區(qū)服務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深入�；仡櫼粋�(gè)多月以來(lái)的工作，黨支部共組織召集社區(qū)兩委班子進(jìn)行會(huì)議學(xué)習(xí)7次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、政府下發(fā)的各種文件，研究社區(qū)黨、社區(qū)籌建等的工作思路、社區(qū)發(fā)展重點(diǎn)，雖然社區(qū)黨支部對(duì)學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度還不夠，尤其是對(duì)深層次的理論學(xué)習(xí)、研究不夠。表現(xiàn)在對(duì)黨的有關(guān)政策在實(shí)施過(guò)程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應(yīng)付得多，深層次實(shí)施得少。學(xué)習(xí)停留在一般化，針對(duì)性不強(qiáng)。運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作的水平不高。

　　2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新的學(xué)習(xí)理解和應(yīng)用。平時(shí)總是用一般的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，工作上只要能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就行了。當(dāng)遇到困難時(shí)會(huì)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，

　　總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握提高不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性學(xué)習(xí)抓得不緊，等到問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)再想辦法解決。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　對(duì)存在的問(wèn)題與不足，社區(qū)黨支部作了認(rèn)真反思審視，深刻剖析。主要原因在于新社區(qū)的籌建中，很多工作還待理順，造成實(shí)踐“三個(gè)代表”要求做得不夠好，工作缺乏主動(dòng)性和靈活性，在社區(qū)的籌建過(guò)程中有“望、等”的思想，對(duì)社區(qū)轄區(qū)單位、商住小區(qū)的基本情況了解不透徹，缺乏與轄區(qū)單位、商住小區(qū)之間的溝通和相互了解。身體力行群眾觀念做得不夠好，虛心向干部群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教的自覺(jué)性不很強(qiáng)。對(duì)政治學(xué)習(xí)停于形式，敷衍了事，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，社區(qū)黨支部還沒(méi)有建立起一整套學(xué)習(xí)知識(shí)的計(jì)劃，有時(shí)缺乏一定自信。處理事情的方法還沒(méi)有找到，還沒(méi)有創(chuàng)新出一條對(duì)新社區(qū)服務(wù)管理的完整思路。

　　三、今后努力的方向

　　針對(duì)社區(qū)黨支部自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活，社區(qū)黨支部做到以下幾點(diǎn)：

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高社區(qū)黨支部素質(zhì)。在今后的工作中，支部將制定一套完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把政治理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，無(wú)論工作再忙，都要擠出時(shí)間予以落實(shí)，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，注重選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的入黨積極分子加入到組織。

　　二是嚴(yán)格要求，從社區(qū)黨支部成員做起，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，秉公做事。正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)和支部的各項(xiàng)工作。

　　三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神，查找社區(qū)工作中的“庸、懶、散”作風(fēng)，堅(jiān)決克服掉，兢兢業(yè)業(yè)地做好支部的工作帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，更加牢固地樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，一切從人民的利益出發(fā)，做到誠(chéng)心誠(chéng)意、全心全意為人民謀利益。

　　社區(qū)黨支部通過(guò)這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨感恩教育活動(dòng)，做到學(xué)以致用，在工作和生活中認(rèn)真剖析社區(qū)黨支部、社區(qū)工作中存在的“庸、懶、散”作風(fēng)現(xiàn)象和各種情況，做出精確的判斷和反應(yīng)，在工作和生活中做到少犯錯(cuò)誤、少走彎路，充分拓展工作中的能動(dòng)性和效應(yīng)性，以高昂的工作熱情投入工作，以高效的工作效力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)居民。充發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在工作和生活中社區(qū)黨支部把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為社區(qū)工作的重要部分，團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)能出效力，通過(guò)搞好團(tuán)結(jié)，能激發(fā)社區(qū)每位工作人員的優(yōu)點(diǎn)和工作效力，在工作中使困難簡(jiǎn)單化、容易化，可以進(jìn)一步提高工作效力，提升服務(wù)水平。總之，在今后的工作中，靈秀社區(qū)黨支部將努力改正工作中存在的問(wèn)題和不足，使靈秀社區(qū)黨支部在各方面的工作上從原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高、發(fā)展。

社區(qū)黨性分析材料 篇2

　　講規(guī)矩、守紀(jì)律活動(dòng)自開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)了指導(dǎo)思想、步驟和要求。我對(duì)照自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，進(jìn)行了剖析和反思。為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨員作用發(fā)揮，履職盡責(zé)意識(shí)，結(jié)合自身當(dāng)前工作和思想工作作風(fēng)情況，進(jìn)行黨性分析如下：

　　一、思想上對(duì)規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)模糊，對(duì)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)峻性長(zhǎng)期 性認(rèn)識(shí)不清，總感覺(jué)一些事情是“小題大做”，突出表現(xiàn)在：上班偶爾會(huì)出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，上班期間做一些與工作無(wú)關(guān)的事，上網(wǎng)看新聞，玩手機(jī)，不嚴(yán)格按照單位請(qǐng)銷(xiāo)假制度履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，口頭請(qǐng)假。對(duì)單位去向告知牌利用不夠。通過(guò)反思，使我意識(shí)到守紀(jì)律、講規(guī)矩絕不是小事，“千里之堤，潰于蟻穴”，沒(méi)有人天生腐敗，都是從小問(wèn)題慢慢演變成大問(wèn)題的。實(shí)際上，守紀(jì)律、講規(guī)矩既是對(duì)黨員、干部的要求，也是對(duì)自己最好的保護(hù)。紀(jì)律規(guī)矩是不能逾越的紅線。黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,就是要 敬畏紀(jì)律規(guī)矩,要遵循紀(jì)律規(guī)矩,要維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩。新形勢(shì)、新階段、新常態(tài),黨員干部要以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺(jué)悟和紀(jì)律觀念要求自己,將守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心,外化于行。

　　在以后的工作生活中，我一定要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，把自覺(jué)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間不遲到早退，有事情嚴(yán)格按照請(qǐng)銷(xiāo)假制度履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。上班期間杜絕作與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　二、工作上對(duì)某些業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不強(qiáng)等，工作缺乏激情和進(jìn)取意識(shí)，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。通過(guò)反思自省，在今后日常工作中必須按程序、按規(guī)矩辦事，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，該溝通溝通，該請(qǐng)示請(qǐng)示，該匯報(bào)匯報(bào)，不能隨心所欲，時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，該自己干的工作，積極主動(dòng)地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要樹(shù)立一種干就干好、事?tīng)?zhēng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、嚴(yán)格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

　　四、堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。自覺(jué)講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)群眾忠誠(chéng)老實(shí)，任何時(shí)候、任何情況下都不越界、越軌。清清白白做人、干干凈凈做事。

　　五、遵循組織程序，服從組織決定。襟懷坦白、光明磊落，對(duì)上對(duì)下講真話、實(shí)話;堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨紀(jì)國(guó)法辦事;不違背組織決定;堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持以信念、人格、實(shí)干立身。

　　最后，自覺(jué)弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使職責(zé)，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn);做到紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外;切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

社區(qū)黨性分析材料 篇3

　　按照市委關(guān)于召開(kāi)“踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)美好新姜堰”專(zhuān)題民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)的工作部署，現(xiàn)將辦公室及本人在科學(xué)發(fā)展觀方面的存在問(wèn)題排查如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：

　　(一)就辦公室工作而言，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、突出服務(wù)為先不夠。一是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升。關(guān)注民生、服務(wù)民生、促進(jìn)民生的觀念還沒(méi)有完全形成，服務(wù)重心仍需下移，“三多三少”現(xiàn)象仍然存在：聽(tīng)取情況匯報(bào)多，貼近基層調(diào)研少;在家閉門(mén)辦公多，貼近代表群眾少;研究書(shū)面材料多，貼近生活實(shí)際少。二是服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。在辦文方面，還不能切實(shí)做到全規(guī)范、零差錯(cuò)、無(wú)延誤，極少部分文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距;在辦會(huì)方面，還不能?chē)?yán)格按照“細(xì)節(jié)決定成敗”的要求，真正做到周密安排不出疏漏;在辦事方面，還不能完全憑制度管人，按規(guī)矩辦事，真正做到緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是服務(wù)效率有待進(jìn)一步提速。“空、滿、懶、散、慢”等工作作風(fēng)中的諸多弊端，仍占有一定市場(chǎng)。還需要著重圍繞牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的根本問(wèn)題、影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾，制定行之有效的服務(wù)制度，推出落實(shí)有力的服務(wù)舉措，確保服務(wù)提速增效。

　　2、突出務(wù)實(shí)為要不夠。一是體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)的深度上。在橫向聯(lián)系上，與人大各工委、政府各部門(mén)、法檢兩院接觸得多，在縱向聯(lián)系上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)以及基層代表接觸得少。在辦公室內(nèi)部，平時(shí)僅局限于工作性接觸，在思想交流上還不夠深入。二是體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)的高度上。黨的xx大對(duì)人大工作提出了新任務(wù)、高要求，《監(jiān)督法》頒布實(shí)施后對(duì)監(jiān)督工作提出了新課題、高標(biāo)準(zhǔn)。辦公室整體工作“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率”的意識(shí)還不很強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的消極思想不同程度地存在。三是體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)的力度上。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。在隊(duì)伍建設(shè)方面，對(duì)培養(yǎng)“張口能講，提筆會(huì)寫(xiě)，遇事辦妥”的復(fù)合型干部還沒(méi)有形成規(guī)模效應(yīng);在機(jī)關(guān)管理方面，手長(zhǎng)衣袖短，在用車(chē)用物上還不能充分滿足領(lǐng)導(dǎo)、工委、老干部的合理要求，福利待遇也只能是逐年提高。尚未實(shí)現(xiàn)跨越式增加。

　　3、突出以人為本不夠。一方面，聯(lián)系代表、委員還不夠緊密。在人代會(huì)開(kāi)會(huì)期間，只滿足于完成大會(huì)秘書(shū)處交辦的事項(xiàng)，在代表、委員的衣食住行方面給予了較多的關(guān)注，對(duì)如何幫助代表、委員更好地履職盡責(zé)，在提出精品議案建議、作出精彩審議發(fā)言等方面亟待加強(qiáng)研究;在閉會(huì)期間，只滿足于邀請(qǐng)少數(shù)代表、委員參加議題調(diào)研、執(zhí)法檢查，按時(shí)寄送會(huì)會(huì)報(bào)會(huì)刊，在代表、委員主體作用發(fā)揮的方式和途徑上還有待開(kāi)拓創(chuàng)新。另一方面，接受群眾監(jiān)督還不夠到位。人民群眾是主人。《監(jiān)督法》頒布實(shí)施一年多，辦公室在探索“會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)向社會(huì)公開(kāi)”方面作了一些有益的嘗試，但與人民群眾“有序政治參與”的要求相比，還有待在今后的工作中加以改進(jìn)。如：具體明確向社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容、積極探索向社會(huì)公開(kāi)的途徑等等。

　　(二)就支部工作而言，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。在學(xué)習(xí)中流于形式，放松了對(duì)支部?jī)?nèi)黨員的學(xué)習(xí)要求，影響到支部工作作風(fēng)和處理事情的水平。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠深入;二是對(duì)人大業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)常;三是對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策的學(xué)習(xí)有所放松，對(duì)政治學(xué)習(xí)有所淡化。

　　2、組織活動(dòng)缺乏計(jì)劃性。人大會(huì)除了兩月一次的會(huì)和一年一度的人代會(huì)等程序性工作外，日常工作不是很忙，支部沒(méi)有很好地利用這些時(shí)間有計(jì)劃地多組織開(kāi)展一些有健康向上、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的活動(dòng)。在生活中忽視了同志們的身心健康和各方面素質(zhì)的再塑造，在工作中忽視了對(duì)個(gè)體的培養(yǎng)，導(dǎo)致支部整體戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠理想。

　　3、解放思想缺乏超前性。支部雖然一直提倡解放思想，大膽創(chuàng)新，但是并沒(méi)有落到實(shí)處。與當(dāng)前我市超常規(guī)、跨越式發(fā)展的思路不合拍，沒(méi)有很好地做到與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有結(jié)合人大工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　(三)就個(gè)人而言，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、自身積累還需再豐富一些。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：雖然對(duì)于人大辦公室工作已經(jīng)輕車(chē)熟路，但由于平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作比較繁瑣，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別在工作創(chuàng)新等方面還需要不斷學(xué)習(xí)和提高，并在今后的工作中逐步積累。

　　2、表率作用還需再加強(qiáng)一些。主觀上存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位里的大事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體工作上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，帶領(lǐng)辦公室人員充分發(fā)揮參謀助手作用還缺乏理性思考。在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把辦公室工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

　　3、工作作風(fēng)還需再務(wù)實(shí)一些。一方面，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給機(jī)關(guān)同志提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面，很多問(wèn)題靠我們自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，通過(guò)主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，感到在務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有一些差距。