干部黨性分析報告2024（精選6篇）

干部黨性分析報告2024 篇1

　　“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，是對黨員、干部的新要求，是加強作風建設(shè)一系列重要論斷的新凝煉和新提升。遵循“三嚴三實”，是每一位黨員的做人之本，是每一位領(lǐng)導干部的為政之要。

　　“三嚴”是對修己正身之道的規(guī)范要求，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之要的高度概括。只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。修身，是一個黨員的政治信念，只有信念增強了，才能凈化思想靈魂，做到身強身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正，只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴以用權(quán)。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，常正衣冠，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，做到行得正、走得端。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

　　“三實”是對領(lǐng)導干部工作、生活、作風建設(shè)的更高更實要求。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學發(fā)展，不好高騖遠、不好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對群眾、對同志、對家人忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，每天面臨的都是些瑣碎繁雜的事務(wù)，天天和群眾打交道，不論是從做人還是做事的角度，更應(yīng)遵循“三嚴三實”的要求，嚴字當頭，從實處干起，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字。“不以規(guī)矩，不成方圓”，從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾想什么，要什么，心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。“三嚴三實”是做人做事的行動準則，是改進作風的一劑醒腦洗心的“良方”。每一位黨員、干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟記于心、相互融合、外化于形，內(nèi)化于心，才能在平時的工作和生活中，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為一名公務(wù)人員，無論處在什么崗位，只有心系群眾，從嚴要求，從實做起，從一點一滴的小事做起，才能得到群眾的信任，才能無愧于一個共產(chǎn)黨員的形象。

干部黨性分析報告2024 篇2

　　企業(yè)黨委書記黨性分析報告(規(guī)范版) 企業(yè)黨委書記黨性分析報告(規(guī)范版) 我于**年**月參加工作，**年**月入黨�，F(xiàn)任**公司黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我作為公司黨委新思路、新舉措，在認識和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮管理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。

　　3、工作作風上與務(wù)實、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風有待于進一步強化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導，由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實存在深入基層不夠的問題，到三科級單位調(diào)研的時間多，沉入[領(lǐng)導班子黨性分析報告(集團公司版)(共2篇)]基層調(diào)研的時間少;在辦公室聽取匯報多，深入基層檢查指導少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點、難點問題都能夠妥善解決，但還有一部分問題和職工群眾的實際困難等待解決。

　　4、工作能力與局黨委提出的“負責任、有能力、大作為”的要求相比有差距。黨的xx大對各級黨委和領(lǐng)導干部提出了“五個能力”的要求，黨的xx屆四中全會對全黨加強執(zhí)政能力提出“五個方面的能力”要求，局黨委在思想作風建設(shè)年中又提出了“負責任、有能力、大作為”的具體要求。對照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實際，自己在分析判斷能力、科學決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學習、實踐、鍛煉中進一步提高。

　　5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格執(zhí)行和倡導了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時怕管嚴了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴格要求不夠、監(jiān)管不到位的問題。三是在班子團結(jié)方面雖然提出了“五會、六要”等一系列規(guī)范化要求，對班子團結(jié)講得多、要求多，但在嚴肅批評個別班子成員方面做得還不夠好。

　　二、原因分析

　　上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

　　1、沒有妥善處理好工作與學習的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對學習有所放松。學習和思考結(jié)合不夠，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深。

　　2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。

　　主要是自己舊的思維模式在作怪。我認為，意識形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

　　3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時常告誡自己，要為群眾多辦實事，多做好事。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機會少了，群眾的呼聲聽得少了。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過分管領(lǐng)導或有關(guān)部門領(lǐng)導進行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少，親自解決的問題少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。

　　4、對照新形勢、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時，有時放松了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學習、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復合能力的迅速提高。

　　三、整改思路和措施 在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學習、思想、工作、作風和管理等方面存在的一系列問題。這些問題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個方面：

　　1、加強學習，做學習型黨員干部。學習首先是理論知識的學習。要深刻領(lǐng)會中央、集團公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。其次，學習必須要結(jié)合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。

　　再次，學習必須要全面。不僅要學習政治理論，還要學習專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。

　　2、強化責任，進一步增強事業(yè)心和責任感。勇于負責、敢于負責、主動負責，是對領(lǐng)導干部起碼的要求。工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，而且職位越高、權(quán)力越大，肩上的責任就越重。我將努力從自身做起，以“五負責”的態(tài)度，即對工作負責，對事業(yè)負責，對職工群眾負責，對黨負責、對自己負責，不斷增強自己的事業(yè)心和責任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實踐中，組織負責任大討論，自己帶頭查找干部隊伍中不負責任具體表現(xiàn)，對照問題和現(xiàn)象搞好個人整改。認真組織公司干部隊伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結(jié)合不夠，作風不過硬，制度執(zhí)行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復合能力差”等八個方面的突出問題。自己帶頭落實措施，努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為“負責任、有能力、簡而精、大作為”的領(lǐng)導集體。

　　3、真抓實干，進一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務(wù)實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干，是實干還是虛干，實踐自會檢驗，群眾自有評說。真抓實干，我將在四個方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認準了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設(shè)法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼。

　　四是在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應(yīng)對新情況，解決新問題。下實功夫，就是要轉(zhuǎn)變作風，少說多做，用事實來說話，用行動來落實。對各項部署要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，一抓到底，見到實效。下苦功夫，就是要深入實際，深入基層，深入本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復合能力，進一步強化分析判斷能力、科學決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實踐鍛煉，靠學習、靠實踐、靠鍛煉，在“負責任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。

　　總之，作為企業(yè)黨委書記，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學習刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為模范，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能圓滿完成上級黨委交給的工作任務(wù)，才能不辜負職工群眾的期望。

干部黨性分析報告2024 篇3

　　一、學習情況及體會

　　在保持共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，深入學習了有關(guān)講話、文件和資料，共寫心得體會二篇，記學習筆記一萬余字。通過學習，重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，自己進行了深刻反思和檢查，找到了差距，認識到了不足，進一步增強了爭先創(chuàng)優(yōu)、樹好形象的責任感和緊迫感。 通過這段時間的學習，我感覺到最大的進步是能夠?qū)Ｏ滦膩硐雴栴}、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，通過學習，進一步加深了對“先進性”教育活動的認識和理解。

　　一是進一步認識了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中央綜合判斷國際國內(nèi)形勢、深入分析我們黨肩負的任務(wù)和黨員隊伍的現(xiàn)狀，經(jīng)過全面考慮做出的重大決策。 能否從容應(yīng)對復雜多變的國際局勢，能否維護和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否科學把握我國改革發(fā)展的過程，推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)新的歷史時期下建設(shè)和諧社會的目的，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗，也是對各級領(lǐng)導干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗。 二是進一步理解了保持黨員先進性對保持黨的先進性的作用。 黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，只有靠廣大黨員的行動來體現(xiàn)，才能為廣大人民群眾所認識; 黨員先進性是鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，要長期執(zhí)掌好政權(quán)，關(guān)鍵在于黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持先進性。 三是進一步明確了該如何保持黨員的先進性。我們必須具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揚求真務(wù)實的作風，多辦實事。

　　二、個人存在的問題和不足

　　一是堅持學習的恒心和毅力不足。只有堅持不斷學習，才能做出具有較高思想理論水平的管理工作、也才能勝利完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。堅持法規(guī)理論學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種“山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習、工作抓得不緊不實的緣故。

　　二是深入實際不夠，解決實際問題少。工作的大部分時間都是把自己的思想關(guān)閉在辦公室的圈子里和一些日常工作及會議中，深入實際的時間少，，雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些業(yè)務(wù)，但就事論事的情況多，認真研究、深入解決關(guān)鍵問題的情況少。

　　三是工作有時心浮氣躁，急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。。

　　三、下步整改措施

　　一是加強學習，提高理論修養(yǎng)。學習的內(nèi)容要廣泛，進一步加強對“三個代表”重要思想的學習，特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)，應(yīng)用黨的基本理論解決工作中的問題，把黨的政策法規(guī)宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好，爭做文明行政、文明的好榜樣。

　　二是深入實際，解決實際問題。切實圍繞業(yè)務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。 三是謙虛謹慎，戒驕戒躁。堅持學習，向?qū)嵺`學習，謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。謙虛謹慎，戒驕戒躁是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在革命戰(zhàn)爭年代是我們黨戰(zhàn)勝一切困難險阻的法寶之一。在學習和貫徹執(zhí)行好國家的有關(guān)政策法規(guī)的同時。

　　四，需要深入進行探討。創(chuàng)新必然聯(lián)系實際，學習是永恒的主題，而發(fā)現(xiàn)和解決問題，又必然要通過開展批評和自我批評，民主評議和民主生活會等方式。只有不斷學習，才能不斷創(chuàng)新;只有善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，才是真正的創(chuàng)新。因此，建立鼓勵創(chuàng)新、堅持學習、發(fā)現(xiàn)和解決問題等機制的過程，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，是隊伍建設(shè)工作永恒的主題，在新的歷史條件下，要全面總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和教訓，以三個代表的重要思想為方向，以科學發(fā)展觀為指導，為保持我市的繁榮穩(wěn)定作出新的貢獻。

干部黨性分析報告2024 篇4

　　在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我以實事求是、嚴于解剖的態(tài)度，邊學習、邊反思，對自己入黨二十多年來的工作情況進行了認真分析，找出了存在的問題，挖出了思想根源，明確了今后的努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況向黨組織報告如下：

　　一、存在問題的具體表現(xiàn)

　　(1)理想信念方面。理論學習自覺性不強，有時為了應(yīng)付檢查，按照上級計劃學得多，結(jié)合實際自覺學得少;看報刊雜志比較多，潛心鉆研理論書籍較少。黨性鍛煉抓得不緊，對社會上一些不負責任的言行和極個別腐敗問題，視為市場經(jīng)濟條件下的必然現(xiàn)象，雖然沒有消極迎合，但自覺抵制不夠。 (2)宗旨觀念方面。服務(wù)意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務(wù)多，深入基層時間較少，與教職工談心交流不夠，只要求他們干好工作而忽視了對其工作和生活上的關(guān)心，影響了廣大教職工的工作積極性和主動性。 (3)精神狀態(tài)方面。工作中雖有爭先創(chuàng)優(yōu)的思想，但求過硬、創(chuàng)一流缺乏應(yīng)有的干勁和激情;對學校建設(shè)中的一些難題有依賴思想，致使有些問題沒有得到及時有效解決;有時工作精力不夠集中，缺乏把崗位當作事業(yè)干的雄心壯志。 (4)創(chuàng)新意識方面。習慣于對學校實行經(jīng)驗型、傳統(tǒng)型管理，大膽實施創(chuàng)新方面做得不夠好。如正在進行的新課程方案的實施，由于自己認識不足，對其基本精神和內(nèi)容實質(zhì)領(lǐng)會不深，致使這項工作進展緩慢。

　　(5)工作作風方面。作風不夠扎實，工作勤于作部署，而惰于抓落實，真正深入實際，調(diào)查研究較少，對于教育教學工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解掌握不準，工作缺乏針對性和實效性。 (6)組織紀律方面。遵守紀律的自覺性不強，有時不能嚴格要求自己，說話辦事離黨員的標準要求還有一定差距。自身要求不嚴，要求別人做到的，自己沒有做到。如要求教職工中午不準喝酒，而自己因社會應(yīng)酬較多，執(zhí)行落實不好，沒有起到模范帶頭作用。 (7)廉潔自律方面。思想認識不夠端正，對于社會上流行的請吃、吃請等不良風氣抵制不力。另外，自律意識不夠強，在社會交往和工作接觸中，有時礙于情面，有收受土特產(chǎn)的現(xiàn)象。 (8)組織生活方面。組織生活制度落實不夠好，業(yè)務(wù)會議開得多，組織生活會開得少。帶頭開展批評與自我批評的自覺性不強，怕自我批評影響自己形象和威信，批評別人怕影響同志間的感情，有老好人思想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理論學習抓得不緊。對學習的重要性和緊迫性缺乏認識，總認為工作忙，沒有時間和精力學習，摘自我原諒;片面地認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，學習是軟指標，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了，學不學關(guān)系不大;自己長期從事教育工作，感到多少有點理論基礎(chǔ)，應(yīng)付當前工作還能過得去，學不學沒多大問題，有滿足感。另外，感到理論學習見效比較慢，必須下苦功夫、慢功夫，難以堅持，有畏難情緒，影響了各項工作成效。二是精神狀態(tài)不夠振奮。從事教育工作幾十年，有時感到力不從心，產(chǎn)生了“該歇歇”的錯誤念頭，工作上的虎勁、拼勁少了，尤其是較忙時，這種想法就更為突出。對自己愿干的工作，能積極主動去干，對自己不愿意干的就消極應(yīng)付，缺乏一種昂揚向上的精神狀態(tài)，影響了學校的全面發(fā)展。 三是黨性修養(yǎng)不夠自覺。自己作為一名黨支部書記，對加強黨性修養(yǎng)的重要性和必要性認識不是很深刻，對已要求不嚴，有時聽了錯話不能理直氣壯地反駁，見了錯事不能及時去制止;對于廉潔自律問題，思想認識也不夠端正，認為互相交往，禮尚往來，沒什么大不了的，致使自己的形象受到了一定的影響;工作原則性不是太強，有時認為凡事太認真，就會吃不開，只要保證不犯錯誤，不出格，就沒必要太較真。

　　三、今后努力方向

　　一是強化理論學習，打牢立身做人思想根基。積極參加上級和學校組織的集體政治學習，并結(jié)合本職工作需要，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是對這次學習中沒有讀完吃透的文章要繼續(xù)抓好學習，深刻體會，達到融會貫通，確保學習成效。另外，主動抓好對教育教學工作前沿知識的學習，完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識視野，加強知識儲備，提高做好本職工作的能力和素質(zhì)。同時，堅持理論聯(lián)系實際，努力使學習進入思想、進入工作，減少工作失誤，提高工作標準和質(zhì)量。

干部黨性分析報告2024 篇5

　　這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求每一個共產(chǎn)黨員要認真回顧和總結(jié)自己近三年來在思想、學習、作風、工作、紀律、以及立足本職崗位發(fā)揮作用等幾個方面存在的問題。下面，我把自己近三年來(進檔案局以后)存在的主要問題進行分析、梳理和歸納，現(xiàn)向支部大會作一個匯報，請大家批議。

　　一、存在的問題

　　1、思想上的“隨大流”。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，世界上各種思想思潮、政治觀點、價值取向、人生哲學等各方面的東西像開閘的洪水，從全球的四面八方涌入中國，沖刷著社會的各個角落，期間有革命的、激進的、保守的甚至腐朽頹廢的，可謂復雜紛紜。在復雜的思想和思潮面前，對于一個在黨政機關(guān)工作的我來說，又采取了一種什么樣的態(tài)度呢?在眾多的答案中，我采取了“隨大流”的態(tài)度。自己認為，采取這種態(tài)度，在任何時候，任何情況下，不至于犯政治錯誤，不會迷失大的方向，要犯錯誤大家都有份。正由于自己是這樣一個態(tài)度，生活上有時自覺不自覺地沾染了一些不良習慣。如當今風靡一時的打麻將，我已深知賭博是萬惡之源、玩物喪志的古訓。但在現(xiàn)實生活中，酒后茶余飯后，發(fā)現(xiàn)一般干部也打、科級干部也打，甚至更高級別的干部也在打;干部打、工人打、農(nóng)民打„„可謂神州處處一片麻將聲。而現(xiàn)在把麻將視為純娛樂工具的很少，大多都要或多或少地打點輸贏，以尋求刺激。就這樣，我這個曾經(jīng)極力反對“麻將”的人，也隨大流做了“麻將協(xié)會”的一員。

　　2、學習上的“過得去”。主要是有四個觀念在作祟：一是“差不多”的思想，認為自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用學也能對付工作;二是“無所謂”的思想，認為工作做好就行了，學不學無關(guān)緊要;三是“顧不上”的思想，把不學習歸咎于太忙，沒有時間;四是“吃不消”的思想。認為工作任務(wù)太重，再學就會把身體搞垮。由于這些思想的存在，導致自己主動學習少，被動式學習多;系統(tǒng)學習少，零碎學習多;業(yè)務(wù)學習少，看電視看報多。自己雖然念了十幾年書，參加了數(shù)期中、短期培訓班，涉及的內(nèi)容有政治、經(jīng)濟、法律、文學、無線電等各個領(lǐng)域�；叵胧畮啄陙�，自己也學了一些東西，但并不那么令人滿意�，F(xiàn)在在黨政機關(guān)工作，不學習嗎?適應(yīng)不了領(lǐng)導工作的要求，我采取的是一種應(yīng)付工作式的學習。正因為如此，幾年來自己的理論水平提高較慢，水平不高，檔案工作業(yè)務(wù)水平和能力也亟待提高和加強。

　　3、工作上的“對得住”。我生長在新化一個貧窮落后的小山村，小時候過的是一種肚子都填不飽的艱苦生活，可以說是什么酸甜苦辣的事都碰上了。萬幸的是我能在黨政機關(guān)工作，暫時不受下崗分流之苦。按理說，比起那些下崗職工，我們工作輕松，又有固定收入，比起他們幸福得多。大潮流的影響，部門之間人為的收入差別，工作上缺乏應(yīng)有的激勵機制(精神的也好，物質(zhì)的也好)，我采取了工作上“對得住”的態(tài)度，即對得起政府每月的幾百元工資，履行好自己的崗位職責就行了，對自己高標準、嚴要求少了。認為作為副職即使再能干、再想干、再苦干，如果沒有一個德才兼?zhèn)�、年富力強的好一把手，單位始終改變不了面貌，做不出多大的業(yè)績。

　　4、作風上的“當好人”。不敢勇于拿起和善于使用批評和自我批評這個武器。一是批評上級怕穿小鞋。在前幾年少數(shù)的幾次局黨組議事會議上，雖然自己的想法與別人的想法有本質(zhì)的不同，但為了維護班子的團結(jié)和同志之間的和氣違心妥協(xié)地表態(tài)，不敢始終堅持自己正確的意見。二是不敢批評同級，認為人家年齡比我大、資格比我老、經(jīng)驗比我足，要我去批評別人真是有口難開。認為要批評也是一把手的事，與己無關(guān)。三是批評同事怕傷和氣，很少直接點名批評同事，實在看不過去的事也只在會議上對事不對人的講一講，提一提，不善于開展針鋒相對的正面交鋒。四是作自我批評和剖析缺點錯誤時，怕被別人抓辮子，不同程度地存在思想顧慮。

　　5、生活上的“不滿意”。檔案工作單調(diào)枯燥，檔案工作人員生活清貧清苦。要想發(fā)財，莫到檔案部門來，這樣的情況和道理眾所周知。多年來，我與檔案戰(zhàn)線的同事們恪守清貧之道。但身在機關(guān)，身不由己。什么活動都要參加，這里扶貧，那里獻愛心，還要結(jié)對子，同事、親戚家的紅白喜事也要應(yīng)酬，本來工資不高的我，囊中空空。就是工資該拿的都拿不到，單位自籌的75元生活補助費也不能到位，與其他部門相比，就這一項相差近千元，如果與稅務(wù)、工商、財政等強職能單位比那收入相差更大。說實在話，我的一年收入和鐵廠同齡工人的收入差不多。看看自己，想想別人，難免心里就不平衡，抱怨單位的福利不好，經(jīng)濟越搞越死，干部職工的發(fā)票都難以報賬。處在這樣的經(jīng)濟生活環(huán)境，難免會產(chǎn)生“不滿意”的埋怨情緒。

　　二、問題存在的原因

　　1、思想上“隨大流”的觀點，其產(chǎn)生的根源是信念的滑坡。任何一種思想，歸根到底是受信念支配的。正確的信念、崇高的信念，必然會產(chǎn)生正確的思想、崇高的思想，反之，則亦然。即使崇高的信念，如果對它產(chǎn)生懷疑，發(fā)生認識上的滑坡，就會表現(xiàn)在思想上的隨大流，甚至思想上的頹廢。說得直爽一點，當今這種隨大流的思想，從根本上說，就是對改革開放過程中碰到和存在的問題認識不足、不深刻。是種缺乏政治敏銳力的表現(xiàn)。作為共產(chǎn)黨員，機關(guān)干部是決不允許的。

　　2、學習上的“過得去”的觀點，是不思進取，固步自封、驕傲自滿思想的集中體現(xiàn)。在當今科技日新月異、時代已進入信息時代、知識經(jīng)濟時代，社會經(jīng)濟關(guān)系日益國際化。農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書夠用一輩子;工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書也夠用一輩子;知識經(jīng)濟時代，只有終身學習，才不會被日趨激烈的競爭淘汰出局。當今社會，誰掌握了學習的先機和主動權(quán)，誰就搶占了生存發(fā)展的制高點。今天，我們單靠過去學的那點知識，運用過去那種思維模式和領(lǐng)導方式，已遠遠適應(yīng)不了社會的需要、人民群眾的需要。如果讓一個不學習，不思進取、躺在功勞簿上睡大覺的人，怎能把工作干好，讓人民走向脫貧致富奔小康的道路，簡直不可想象。

　　3、工作中的“對得住”觀點，其產(chǎn)生的根源是自由主義，是自由主義七種表現(xiàn)中“但求無過，得過且過，當一天和尚撞一天鐘”的集中表現(xiàn)。自由主義是我們黨的大敵，毛澤東同志曾經(jīng)在黨內(nèi)整風時就嚴肅批判過。它的存在，會使我們失去凝聚力和戰(zhàn)斗力，會瓦解黨員的斗志。在改革開放的關(guān)鍵時刻，黨需要我們每個共產(chǎn)黨員站到改革的前線去，去攻堅攻關(guān)，身為一個共產(chǎn)黨員，怎能把自己混同于一個普通的老百姓呢?黨需要我們徹底拋棄這些不正確的觀點，在改革開放的偉大事業(yè)中樹立起共產(chǎn)黨員這根合格的標桿。

　　4、作風上的“當好人”做法，實際上自由主義的另一種表現(xiàn)。勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機和活力的一大法寶。對不正之風不敢抵制和糾正，維護的是同志之間無原則的團結(jié)，損害的將是單位的利益和黨的事業(yè)。善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，虛心地接受別人的批評，展示的是自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣;敢于亮丑，勇于剖析自己，是自我覺悟的體現(xiàn)，是進步的開始。

　　5、物資生活上的“不滿意”思想，實質(zhì)上是平均主義思想在我頭腦中的反映。在社會主義市場經(jīng)濟尚未完全發(fā)育成熟的今天，部門與部門之間、個人與個人之間在物資利益上存在著差別，是很自然的事，社會上也正因為存在著這些差別，才促使人才因素的合理流動和資源的優(yōu)化配置。如果這種流動和配制的需求越大，就說明物質(zhì)利益上存在的這些差別愈明顯。懂得了這個道理，就不會有埋怨主義的思想。有了這種思想，工作就缺乏動力機制，就會影響到所從事的黨的工作和事業(yè)。

　　三、努力方向

　　1、加強學習。這是個根本問題。一個機關(guān)干部，如果沒有科學理論武裝自己，是干不好實際工作的。學習的過程，不僅是一個掌握知識的過程，也是一個由知識到能力的轉(zhuǎn)化過程，一個觸類旁通、學以致用的過程，一個由必然王國向自由王國飛躍的過程。學習能力是領(lǐng)導干部能力高低和潛能大小的標尺。一個勤奮學習并具有較強學習能力的人，不論從事何種工作都能盡快適應(yīng)。可以說，學習是工作的第一需要，學習能力是人要掌握的第一能力。要樹立新的學習理念，變“要我學習”為“自主學習”，變“個人學習”為“責任學習”，變“學習負擔”為“學習樂趣”，變“以干代學”為“學用相長”，變“階段學習”為“終身學習”，變“學了什么”為“學會什么”，變“擁有文憑”為“擁有能力”。要認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，從根本上解決理想、信念、世界觀、人生觀、價值觀等方面的問題，消除思想、觀念、認識上一些誤區(qū)，提高自己的政治敏銳力，提高自己分析問題和解決問題的能力。在社會實踐中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。既要懂政治、歷史、法律，又要懂科技、信息和管理，只有這樣，才能站在全局的高度，很有遠見地提出自己的觀點和看法，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。無論再忙，也要安排一些時間認真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平。

　　2、加強修養(yǎng)，這是每個共產(chǎn)黨員的必修課。第一是政治修養(yǎng)，這是一個基礎(chǔ)。在政治觀點上要旗幟鮮明，在大是大非面前，要立場堅定，在處理人際關(guān)系上要講原則，在矛盾分歧面前要講大局，在對待不同意見的同志時要講團結(jié)。第二是道德修養(yǎng)。在任何時刻、任何情況下，都必須把自己的言行置于行為規(guī)范之中，置于法律允許的范圍之內(nèi)，用各種道德規(guī)范來約束自己，審慎自己，警醒自己。第三是職業(yè)修養(yǎng)，要做到辦事要公平，為人要公正，說話要守信，當官要廉政，工作要講效率。勤政廉政，鞠躬盡瘁，恪盡職守。

　　3、加強實踐。實踐出真知，斗爭長水平。智慧來源于群眾，來源于實踐。我們思想上、工作上碰到的許多問題都能在實踐中找出解決的辦法和答案。因此，要走出機關(guān)，深入農(nóng)村、工廠調(diào)查研究，多與工人、農(nóng)民、干部和職工接觸、攀談、溝通。了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，知道他們在想什么?干什么?需要什么?這樣既密切了黨群、干群關(guān)系，又增長了自己的才干。今后，自己要在這方面多努力。

　　4、干好工作。黨員是黨組織的細胞，黨的先進性是通過黨員的先進性來體現(xiàn)的，而黨員的先進性又是通過扎扎實實干好本職工作來體現(xiàn)的。要干好工作，一是要新，就是對待工作要有新理念，有事做才能進步，才能學到東西。如果只把工作當作謀生的手段，就會覺得拿一樣的錢干嘛要多做。如果把工作當成學習，他能豐富我們的經(jīng)驗、增長我們的智慧，賦予我們終身受益的能力，那么，工作的干勁倍增，就會干的越多，進步也就越快。二是要勤，要勤于思考，勤于動手，勤于總結(jié)。三是要實，講實話、辦實事、求實效，把實事做好，把好事做實。四是要創(chuàng)，要開拓創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)思維模式的束縛，摸索檔案工作的未知領(lǐng)域，不斷推進檔案事業(yè)的發(fā)展。

　　以上是我的黨性分析，請全體黨員對我進行評議、批評并指出不足，以幫助我改正、提高和進步。

干部黨性分析報告2024 篇6

　　按照中央和省委對純潔性教育活動的精神和要求，對照學校共產(chǎn)黨員保持純潔性標準，圍繞校黨委確定的中心工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，突出做好基層組織建設(shè)年、“四幫四促”、“五先進一滿意 鍛鑄儒魂商才”等活動，統(tǒng)籌抓好黨員干部隊伍建設(shè)、人事制度改革、新校區(qū)建設(shè)等工作，進一步解放思想、狠抓落實。對照黨員領(lǐng)導干部標準的要求，聯(lián)系自己的工作和思想狀況，現(xiàn)就黨性黨風方面作如下分析：

　　一、關(guān)于理論學習、思想作風、工作作風方面的情況

　　自今年上半年開展純潔性教育活動試點工作以來，以參加純潔性教育活動為契機，著力加強自己的政治理論學習，加強思想作風和工作作風建設(shè)。一是提高了認識。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達、長治久安。要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識。二是堅定了信念。通過深入學習科學發(fā)展觀和純潔性教育的有關(guān)著作，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和信念，更加堅定了建設(shè)有中國特色社會主義的信心，更加堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是找準了存在的主要問題。按照中央和省委對純潔性教育活動的精神和要求，對照學校共產(chǎn)黨員保持純潔性標準，特別是黨員領(lǐng)導干部標準，聯(lián)系自己的思想和工作實際，從黨性黨風方面對政治理論學習、思想作風、工作作風等方面進行了深入的剖析。四是查找差距，明確了努力方向。認真對照純潔性標準，查找思想、政治、道德、作風、廉潔、工作等方面的差距，明確了今后努力的方向。

　　在整個純潔性教育活動中，既作為一名黨員參加各個階段和各個環(huán)節(jié)的學習教育活動，又切實履行了黨委書記作為第一責任人的責任。

　　在純潔性教育和日常的學習和工作中，能堅持和弘揚理論聯(lián)系實際的學風和良好的思想作風和工作作風，在學習過程中注意抓了“四個結(jié)合”。即把加強理論學習與提高自身的思想政治素質(zhì)、與促進班子的團結(jié)和統(tǒng)一增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力、與提高自己以及班子成員的綜合素質(zhì)以及與促進學校的改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來。能深入教學第一線，在聯(lián)系師生員工中善于吸收政治營養(yǎng)和關(guān)心并傾力解決他們希望解決的實際困難和問題，推動各項涉及學校改革發(fā)展以及師生員工切身利益的問題得到逐步解決。

　　二、關(guān)于履行工作職責的情況

　　(一)狠抓班子建設(shè)，帶好干部隊伍

　　1、把抓班子的思想政治建設(shè)促團結(jié)與統(tǒng)一，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的首要工作來抓。

　　一是加強黨性鍛煉，打牢團結(jié)根基。嚴格黨內(nèi)生活，加強黨性鍛煉。正確處理個人利益同黨的事業(yè)的關(guān)系，以學院的改革發(fā)展為重;正確對待名、權(quán)、位，樂于奉獻;正確處理個人同組織的關(guān)系，堅持個人服從組織;正確處理個人與班子其他成員的關(guān)系，互相理解信任，默契配合;正確處理正職與副職的關(guān)系，既有明確的分工又有密切的合作;正確處理黨政主要負責人之間的關(guān)系，既依法辦事，又各自側(cè)重，相互支持和配合，作好表率，帶好班子;我作為班子的“班長”，在班子內(nèi)部努力營造以公正聚人，以寬宏容人，以開明用人，以誠心交人，以身正服人的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是嚴格執(zhí)行民主集中制，用制度保證班子團結(jié)。堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的黨委議事規(guī)則。制定配套的工作規(guī)則、議事程序和檢查監(jiān)督措施，切實把民主集中制原則具體化，使領(lǐng)導班子的工作走上制度化、程序化的軌道，有效地防止了不團結(jié)因素的產(chǎn)生。

　　三是開展積極健康的思想斗爭，及時化解不團結(jié)的因素。校黨委嚴格堅持了民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，定期開展批評和自我批評。我要求自己要嚴于解剖自己，聞過則喜，帶頭開展批評和自我批評。

　　2、把抓制度建設(shè)、作風建設(shè)，做廉潔高效的模范作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作來抓。

　　一是抓班子制度建設(shè)，強化內(nèi)部制約機制。校黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》和《高等教育法》的規(guī)定，結(jié)合學校更名為財經(jīng)大學的實際，修訂完善了一系列制度，保證了學校領(lǐng)導班子工作規(guī)范化和科學化。

　　二是抓解放思想、實事求是與時俱進的思想作風，大力發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神。

　　三是抓密切聯(lián)系群眾的工作作風，把黨的群眾路線具體運用到學校實際工作中。如通過召開教職工代表大會進行討論等多種渠道征求意見，進行干部人事制度改革、制定學校“”發(fā)展規(guī)劃、推進新校區(qū)建設(shè)等等。黨委確定每位班子成員聯(lián)系教學單位，我本人常常深入所聯(lián)系的法學院、國際經(jīng)濟學院、旅游管理學院，做好各項工作。此外，還不定期深入各服務(wù)部門，到宿舍、食堂進行調(diào)查研究，聽取意見，解決師生的困難和問題。

　　四是抓艱苦奮斗的工作作風和生活作風，加強黨風廉政建設(shè)。深入開展反腐敗教育、抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響和侵蝕，努力做到了思想上嚴于律己，工作上勤奮努力，生活上艱苦樸素。

　　3、把干部的選拔任用、教育管理有機地結(jié)合起來。以競爭上崗的形式進行了第四輪干部選拔任用工作，中層干部的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力得到了新的整合和提高。每學期召開中層干部培訓會議，達到統(tǒng)一思想，提高認識，促進工作的目的。

　　(二)明確工作思路，制定工作措施

　　學校進一步明確了工作思路，提出了一系列的目標和任務(wù)，并制定了具體的工作措施。我和班子的同志們一道，緊緊依靠全校師生員工，各項工作得到了扎實有效的推進。一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、開展純潔性教育試點工作;推進教學改革，拓展為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的渠道，加強各個學科的建設(shè)和資源整合;從提高辦學水平，構(gòu)建現(xiàn)代大學人事制度的高度出發(fā)，認真抓好人事制度改革工作，加強人才隊伍建設(shè);以鍛鑄“儒魂商才”核心價值理念為重點，積極推進大學生思想教育及管理的創(chuàng)新和改革;以強化和細化各項管理為重點，全面提升學校的管理水平。繼續(xù)實行目標管理，根據(jù)學校的總體目標和工作思路，按照“高標準、精細化”的要求，學校與各部門簽定了目標管理責任書，確保了各項工作任務(wù)的完成。二是結(jié)合當年工作和學校未來發(fā)展，認真落實學�！�“”發(fā)展規(guī)劃》以及《“”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《“”校園文化建設(shè)規(guī)劃》等子規(guī)劃。三是加強校園文化建設(shè)。高度重視和加強校園文化建設(shè)，積極營造鍛鑄“儒魂商才”的良好氛圍，支持師生開展豐富多彩的校園文體活動。

　　(三)以開展純潔性教育活動試點工作為契機，進一步加強黨建思想政治工作。

　　按照省委的工作安排，我校認真開展做好相關(guān)活動，校黨委成立了純潔性教育活動試點工作領(lǐng)導小組，我任組長，認真負責地組織了集中學習階段和查找分析階段的工作，我在工作中注意將保持黨的純潔性教育試點工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、“五先進一滿意 鍛鑄儒魂商才”、作風建設(shè)年暨“四幫四促”活動有機結(jié)合，確保取得實效。

　　我們認真落實省委的指示和要求，以“構(gòu)筑人才高地”為主題，以開展“五心學習”、做好“四種服務(wù)”、推動“三個發(fā)展”扎實推進保持黨的純潔性教育試點工作。自6月21日活動啟動以來，已完成了安排部署階段、集中學習階段和查找分析階段的各項工作。整改提升階段的工作業(yè)已

　　開展了專題集中學習活動、保持純潔性標準大討論活動、“千百十”主題實踐活動;接受了革命傳統(tǒng)教育和警示教育;組織了多場專題輔導報告和先進事跡報告;完成了對每位黨員的評星分類;召開了民主生活會和組織生活會，每位黨員都認真寫出黨性分析材料;黨員教師積極對學校的發(fā)展提出建議和意見，全�；鶎狱h組織和黨員參與率達100%。目前正在進行保持黨的純潔性教育工作的整改提升階段，重點圍繞制定整改方案、推動晉星升級、建立長效機制開展活動。

　　二、廉潔自律、廉政建設(shè)方面的情況

　　在政治紀律上，自己能在思想上、政治上、行動上保持一致。在具體的工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨中央頒發(fā)的一系列黨規(guī)黨紀，在配偶、子女、房子、車子、錢物、工程建設(shè)和設(shè)備采購招投標、招生分配、干部提拔、人事調(diào)動等問題上，以及在對內(nèi)對外交往中反對鋪張浪費等方面，均能按黨和國家的有關(guān)規(guī)定和要求辦，不以權(quán)謀私，做到了廉潔自律。

　　與黨委班子一道，認真貫徹廉潔自律。一是堅持民主集中制這一黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。認真執(zhí)行并不斷完善黨委內(nèi)部議事和決策的基本制度。凡關(guān)系到學校全局性、長遠性、政策性的重大問題，都在充分征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，由黨委會集體討論決定。同時黨委又充分尊重和支持院長行使職權(quán)，注意提高工作效率。二是重點加強對管人、管財、管物等職能部門的監(jiān)督，建立健全各種規(guī)章制度。并重點對干部人事、財務(wù)、招投標、校務(wù)公開等制度的執(zhí)行情況進行檢查。三是堅持廉政建設(shè)談話制度。通過有的放矢的談話，起到了明確要求、宣傳法規(guī)、提高認識、摸清情況、預(yù)防在先的作用。四是加強審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行高等院校審計工作規(guī)定，對財務(wù)預(yù)決算、基本建設(shè)項目、物資采購進行認真審計。

　　三、存在的不足和下一步的打算

　　我作為黨委的主要負責同志，要著重剖析自己在工作學習等方面存在的一些不容忽視、需認真整改的問題和不足，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：理論學習的深度和廣度還不夠。平時忙于事務(wù)性工作多，利用空余時間進行理論學習不夠;在貫徹民主集中制的過程中，科學決策的水平和質(zhì)量需進一步提高，存在對工作一抓到底的精神不夠的現(xiàn)象。針對這些問題，我決心在今后的工作實踐中，在上級黨組織的幫助教育和同志們的支持下，從更進一步增強事業(yè)心和責任感，從更進一步地樹立政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識等方面的角度和層面，不斷提高自身素質(zhì)、能力和水平，努力完成學校的各項工任務(wù)。