黨員干部黨性教育心得體會(通用3篇)
黨員干部黨性教育心得體會 篇1
黨性是我們共產(chǎn)黨人立身、立業(yè)、立言、立德的基石。作為黨的組工干部,只有以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律加強黨性修養(yǎng),以學為先,堅持從先進典型、科學理論中汲取營養(yǎng),把理想信念立好鑄牢,才能在服務(wù)人民群眾的過程中實現(xiàn)自我價值,才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
組工干部講黨性,要注重政治上的清醒。黨性是衡量組工干部覺悟高低、立場堅定與否的政治準繩,是組工干部的立身之本、正氣之源。組工干部要在政治上靠得住,有堅定的政治立場和理想信念,講政治、顧大局、重實干,帶頭講黨性、重品行、作表率,以對黨的無限忠誠來深刻詮釋組工干部的黨性。
組工干部講黨性,要注重行為上的約束。組工干部必須自覺接受黨的政治紀律的約束,時刻按照組工干部“十嚴禁”紀律要求,約束和規(guī)范自己的言行,遵守國家法律,堅守內(nèi)心的道德底線,正確行使人民賦予的權(quán)力,堅持做到依法行政、廉潔從政,樹立和維護好組工干部的良好形象。
組工干部講黨性,要注重事業(yè)上的追求。組工干部要真正把組織工作作為一項事業(yè)來看待。要自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把服務(wù)黨服務(wù)人民群眾的需要作為自身工作的出發(fā)點和落腳點。制定政策、出臺文件,都應(yīng)當吃透上級精神,立足本地實際,腳踏實地、任勞任怨、扎扎實實的把工作做實、做細、做好、做出成效。
組工干部的黨性,要注重心態(tài)上的淡定。組織部門擔負著為黨的事業(yè)選優(yōu)配強干部隊伍、幫助干部成長進步的重要使命,這就要求組工干部要正確看待他人的成長進步和個人的進退留轉(zhuǎn),擺正心態(tài),甘為人梯。要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑,做到“不比物質(zhì)比素質(zhì),不比學歷比學識,不比資歷比能力,不比職務(wù)比服務(wù)”,在推進工作開展、服務(wù)人民群眾的過程中實現(xiàn)自我價值。
黨員干部黨性教育心得體會 篇2
指出“全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育,積極進行批評和自我批評,使領(lǐng)導干部自覺遵守黨紀國法,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風正氣,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風”。提出了倡導“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實干、務(wù)求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。筆者以為,這既是一個重大的理論問題,也是對全體黨員干部提出的一個緊迫的實踐要求。
黨的作風,尤其是領(lǐng)導干部作風建設(shè)是黨的作風建設(shè)的集中體現(xiàn),是一個政黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要標志,反映的是一個黨的特征和品格的整體精神風貌,它具體體現(xiàn)在全黨包括黨的各級組織和黨員身上。
良好的作風是干部保持清正廉潔的重要保障,不好的作風是干部走向腐敗的誘導因素,預防腐敗也必須要抓好干部隊伍作風建設(shè)。領(lǐng)導干部的作風是整個干部隊伍作風的導向,也是人民群眾評價干部隊伍是否值得信賴的重要依據(jù),這不僅是本人世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的體現(xiàn),也是黨的作風的集中體現(xiàn)。
然而,在市場經(jīng)濟的大潮中,當前黨的作風建設(shè)確實面臨著艱巨的任務(wù),在領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面存在著一些突出問題。正像指出的那樣:一些領(lǐng)導干部“不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權(quán)謀私、驕奢淫逸等等。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導干部身上,但其消極影響和后果不可低估”。
當前我們看到一些黨員尤其是領(lǐng)導干部,在金錢和美色面前,沉湎于燈紅酒綠,迷戀于聲色犬馬,熱衷于麻將賭博,失去道德操守,敗下陣來,墮入蛻變的泥沼;更有甚者不以為恥,反以為榮。這些行為敗壞了黨的風氣,損害了黨的形象,惡化了干群關(guān)系,這樣的生活情趣、生活作風,勢必最終走向人民群眾的反面。
在黨的xx大報告中,用整整一個章節(jié)的篇幅,從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面,專門闡述以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。特別提出了開展黨風黨紀教育,加強反腐倡廉建設(shè)的原則、途徑和目標,標志著我們黨對開展黨風黨紀教育,反腐倡廉建設(shè)的規(guī)律有了更加深刻的認識。
為此,作為一個黨員,必須按照xx大提出的要求,在作風建設(shè)上帶好頭,做表率。努力加強工作和思想生活作風建設(shè),培養(yǎng)健康的生活情趣,講操守重品行,自覺接受社會監(jiān)督,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風正氣。
黨員干部黨性教育心得體會 篇3
回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下: 一、日常管理工作 樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,各項工作幾乎都是從零開始,盡快理順工作關(guān)系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重,上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客,但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準確避免疏漏和差錯。 二、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平 雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,在管理能力,協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行。
回復1:給一份領(lǐng)班工作總結(jié)
三、存在的問題
半年來,本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一。我畢竟到嘉海工作才半年多,許多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。第二.有些工作還不夠過細,如在查房上,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作計劃
1.積極認真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。
2. 加強學習,拓展知識面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,靈活運用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
3. 加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。
4. 針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的教,提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5. 對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān),合理的安排好計劃衛(wèi)生。
6. 加強節(jié)能的檢查,平時多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識,努力做到二次進房檢查。
在接下來的日子里,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。