黨性觀念不強的原因分析（精選3篇）

黨性觀念不強的原因分析 篇1

　　我是1999年5月在讀大三的時候入的黨，從面對黨旗舉起拳頭宣誓的那一刻到現(xiàn)在，有6年的時間了。在上學的時候，我胸懷理想，積極上進，內(nèi)心充滿著成就一番事業(yè)的豪情壯志;并作為學校的主要學生干部，踴躍參加各項社會活動，熱心為同學們服務，當時思想很單純，沒有一絲一毫的私心雜念，不計名利，默默奉獻，成為了當時學生隊伍里的先進分子，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。

　　20xx年8月參加工作，我成為了一名職工。20xx年4月轉(zhuǎn)入正式工。這期間，我始終堅持勤奮學習，努力汲取各種知識，一刻也沒有停止過，我認為這也是我能夠取得較快進步的重要原因。在日常的工作中，我能夠做到嚴格要求自己，認真履行職責，吃苦耐勞，甘于寂寞，努力工作，拚搏奉獻，在各位領導和同事們的關心、支持和幫助下，較快地適應了各種崗位的需要，較好地完成了領導交辦的任務，得到了領導的認可和器重。

　　同時，參加工作后，相對于學校而言，工作非常繁忙，受黨組織經(jīng)常性教育的機會減少了很多，個人用于加強學習、更新思想、自我改造的時間也減少了很多，對自身世界觀、人生觀、價值觀進行更新改造的自覺性也放松了很多。不知不覺之中，自己對黨的感情淡了很多，共產(chǎn)主義的理想信念模糊了很多，黨員的榮譽感、責任感削弱了很多，黨員先進性的體現(xiàn)感覺也不如以前明顯了。

　　按照這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，下面對自己這幾年來所存在的問題和不足，以及產(chǎn)生這些問題的思想根源進行剖析。

　　一、存在的問題不足和原因分析

　　1、 思想方面

　　共產(chǎn)主義理想不夠堅定，對實現(xiàn)中國特色社會主義的近期目標有必勝信心，但對能否實現(xiàn)共產(chǎn)主義存在模糊認識。主要原因：一是對共產(chǎn)主義理論的了解不夠深入;二是由于80年代末90年代初前蘇聯(lián)和東歐發(fā)生巨變，國際社會主義運動發(fā)生曲折，加上近代資本主義經(jīng)濟復蘇，社會發(fā)展較快，對共產(chǎn)主義運動的艱巨性和復雜性缺乏足夠的認識，對社會主義和資本主義兩種制度之間既斗爭又并存現(xiàn)象的原因分析不夠深入徹底，眼光不夠長遠。

　　黨性觀念不強，執(zhí)政黨黨員的意識不夠。主要原因：一方面由于入黨時間相對不長，入黨之后參加的黨內(nèi)活動少，缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。另一方面，個人平時在加強黨性修養(yǎng)方面的意識不夠，對于黨員個人同全黨之間的關系認識不清，沒有充分認識到個人在維護全黨大局上肩負的責任和應盡的義務。特別是看到社會上部分黨員渾渾噩噩、不求上進，黨員作用發(fā)揮不明顯，有的根本不如一般群眾;有的黨員干部不是想干一番事業(yè)，只想著溜須拍馬，弄虛作假、欺上瞞下、假公濟私卻能夠平步青云;甚至于部分人違法亂紀、腐化墮落卻逍遙法外，感到非常激憤，有時候也有些悲觀。一葉障目，看到的是事物的細枝末節(jié)，沒有看到主流。

　　對黨的理論、路線、方針、政策了解不多。雖然由于工作性質(zhì)的關系，平時能夠注意加強這方面的學習，但是缺乏系統(tǒng)性，學習不夠深入，不夠徹底，學習的面比較窄，有時候感覺內(nèi)容太多、太繁雜，發(fā)展演進速度太快，難以及時跟上節(jié)奏。思想上還不夠解放，對新理論的跟蹤學習不夠及時。主要原因：對加強政治理論學習的自覺性還不夠強，標準還不夠高，要求還不夠嚴，學習的方法還不夠科學。

　　2、 組織方面

　　能自覺執(zhí)行黨的民主集中制，但大局觀念還不夠，考慮問題有時著眼于局部利益;有民主作風，能夠認真傾聽別人的意見，但在聽到反對意見、批評意見時，接受起來還是比較勉強，虛心程度不夠。

　　能自覺遵守黨紀國法，但對黨的紀律、國家的法律學習不夠，遵守黨的紀律的認識不足;對黨風廉政建設方面存在的問題比較痛恨和反感，但廉潔自律意識還比較淡薄，對于加強黨風廉政建設信心不足。

　　主要原因：黨的組織紀律觀念不強，對自己的要求還不夠嚴格，自警、自醒、自律、自控的意識和能力還比較弱。

　　3、 作風方面

　　理論聯(lián)系實際不夠，運用理論分析問題、解決問題的能力不強。主要原因：一方面由于參加工作時間不長，個人閱歷不足，另一方面是工作中有時存在機械執(zhí)行的現(xiàn)象，在理論如何聯(lián)系實際方面探索不夠。

　　能堅持黨的群眾路線，但深入基層不夠，與基層溝通不夠，對基層存在的問題缺乏了解。存在閉門造車的現(xiàn)象。能熱心為基層服務，有較強的服務意識，但有時有急躁情緒，比如在布置任務后基層沒有按時完成或者效果達不到要求時，比較容易產(chǎn)生急躁情緒。對基層布置任務多，檢查督促少;要求的多，指導的少。主要原因：沒有在思想深處真正樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，對黨的群眾路線執(zhí)行不夠，不能夠設身處地為基層著想，思想上還存在著機關的優(yōu)越感，對“人民群眾是真正的英雄”這句話的理解還不到位。

　　對自身存在的問題缺乏深入的分析，遇到困難或出現(xiàn)問題時，強調(diào)客觀的多，分析主觀的少;受到表揚時，容易產(chǎn)生驕傲自滿心理。主要原因：不驕不躁、謙虛謹慎的作風堅持的不夠，開展批評和自我批評不夠。

　　在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族的傳統(tǒng)美德方面，雖然對社會上奢侈浪費的現(xiàn)象比較反感，自己平時也能夠注意勤儉節(jié)約，但有時候花錢大手大腳，將艱苦奮斗的作風置之腦后，超出了自身的經(jīng)濟承受能力。上學時，一兩塊錢一頓飯也不覺得苦，現(xiàn)在就覺得難以下咽了。上大二時學校組織到西柏坡社會實踐，在周恩來同志的故居里，看到的床就是用兩條長板凳架起來的，當時非常感慨，立志要向周恩來同志學習，可是堅持得越來越不夠。主要原因：艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅持得不夠，貪圖享受、愛慕虛榮的資產(chǎn)階級、封建主義思想還留有殘余，對自己的要求不夠嚴格，思想上有所滑坡。

　　4、 工作方面

　　工作的系統(tǒng)性、計劃性不夠，忙于抓具體工作，通盤考慮和總體規(guī)劃不夠。

　　對工作的深入思考不夠，有時急于完成任務，考慮問題不夠周到細致。

　　對本職工作如何適應市場經(jīng)濟體制的要求，如何結(jié)合公司經(jīng)營中心發(fā)揮作用的思考和研究不夠。

　　對員工的思想教育不到位，有時存在形式主義、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，任務布置下去以后，很少督促堅持，調(diào)查了解，掌握情況，求真務實方面有欠缺。

　　對員工的理論學習抓得不夠，一方面感覺到員工的理論素質(zhì)確實有待于進一步提高，另一方面覺得很多人理論學習的興趣都不高，少數(shù)人還比較厭煩，因此對抓學習能否起到效果有些擔憂，同時也怕與經(jīng)營工作發(fā)生沖突，有一定的畏難情緒。

　　在企業(yè)文化建設、精神文明創(chuàng)建等方面工作力度不夠，宣傳發(fā)動群眾不夠深入，開展文體活動較少。

　　主要原因：閱歷還比較淺，工作經(jīng)驗還比較缺乏，駕馭全局的能力還比較欠缺。

　　二、整改的方向和措施

　　本著“嚴格開展自我批評，多從自身找原因”的原則，針對以上剖析的問題和原因，提出初步的整改方向和措施。

　　1、大力強化黨的基本理論、路線、方針和政策的學習，緊密追蹤黨的理論創(chuàng)新動態(tài)，不斷提高自身的政治理論水平，增強對問題的分析判斷能力。制定學習計劃，首先是對“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，關于構(gòu)建社會主義和諧社會的理論進行學習。

　　2、認真學習黨章，深化對黨員基本權利義務的理解，按照黨章要求，加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，堅定理想信念，提高執(zhí)政意識。牢記黨員的基本權利和義務，時刻以黨章嚴格要求自己。

　　3、加強黨的規(guī)章制度的學習，嚴格要求自己，加強黨的組織紀律觀念，強化廉政意識，認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)。重點是學習“兩個條例”和公司紀委的有關文件。

　　4、強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識，堅持走群眾路線，多了解基層的情況，傾聽群眾的意見和建議，耐心、熱心為基層排憂解難。

　　5、刻苦學習業(yè)務知識，增強工作本領，特別是要注意加強分析解決問題的能力、駕馭全局的能力、應對處理復雜局面的問題。重點是加強對黨的宣傳工作、團委工作以及機關工作的學習和研究探索。

　　6、牢記黨員身份，艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，無私奉獻，切實在公司發(fā)展過程中發(fā)揮先鋒模范作用，力爭為加快公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

黨性觀念不強的原因分析 篇2

　　一 新時期黨性修養(yǎng)要求：

　　1堅持用黨的思想、理論武裝頭腦。堅持黨的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要意識到作為一名合格的共產(chǎn)黨員就必須有崇高的共產(chǎn)主義信念，對共產(chǎn)主義堅信不疑，對上級組織決定堅決執(zhí)行。

　　2牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨。要有正確的利益觀，共產(chǎn)黨員無論何時何地應該把自己利益放在最后一位，做到全心全意為人民服務。在服務人民群眾時候要有良好的職業(yè)道德，黨員道德，模范道德，公正無私處理各類事情，樹立馬克思主義的權力觀，正確運用手中的權力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務的本領，真正做好人民的公仆。做到立黨為公、執(zhí)政為民，權為民所用、利為民所謀、情為民所系。 。

　　3加強科學文化知識和專業(yè)知識修養(yǎng)。努力提高科學文化知識，在全面建設小康社會，促社會主義全面進步和實現(xiàn)黨的奮斗目標的過程中做出較大貢獻。適應社會飛速發(fā)展的需要，增強認真學習的自覺性和技術創(chuàng)新能力。 如何加強黨性修養(yǎng)

　　1努力提高自己的政治素質(zhì)，自己的思想素質(zhì)。

　　2要持之以恒、堅持不懈地學習。積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

　　3積極開展自我批評，正確處理好與同學之間的關系。一方面，注重向同學學習，學習他們好的學習經(jīng)驗和學習方法。另一方面加強與同學之間的溝通聯(lián)系，主動幫助同學做些工作，有事多向輔導員匯報，取得同學的幫助與支持，以幫助自己把本職工作做的更好、更深、更細、更實，讓領輔導員同學放心，讓黨組織放心。

　　4嚴以律己、甘于奉獻。守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，牢記“五個模范”，做到“克難攻堅”沖在前，“苦累臟差”干在前，“重點對象”幫在前，奮力拼搏，開拓進取，全心全意為干部服務，正確對待個人得失，勤勤懇懇，為學校作出積極貢獻。

　　如何避免和正確對待黨性修養(yǎng)中常見的錯誤傾向

　　1組織上應該大力加強教育力度，不斷要鼓勵、支持廣大黨員、干部在改革進程中勇于思考、勇于探索、勇于實踐、勇于創(chuàng)新;二是要結(jié)合新的實際大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，對廣大黨員和干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

　　2個人而言1積極開展自我批評，不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤勇于改正。2把理論與實際相結(jié)合，把黨課上學到的知識不斷運用到實踐中去。3守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，抵制一切不良誘惑。

　　結(jié)合自身實際談談黨員該如何保持的純潔性

　　1， 黨員要有正確的入黨動機，在平時生活中時常會聽見許多同學想入黨只是為了以后找工作等事情上有更多便利，入黨動機不純，只是為了個人利益，導致黨的腐敗。所以黨組織和個人因該注重思想武裝和黨性修養(yǎng)，解決好“從思想上入黨”和“防止從思想上脫黨”的問題。

　　2， 黨員應思想覺悟高，堅持理想信念不動搖，政治立場堅定，勢必做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

　　3， 黨員要愛崗敬業(yè)，每一位黨員干部要熱愛本職工作，以正確的態(tài)度對待崗位，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感，要用嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、盡職盡責，在平凡的崗位上，努力做出不平凡的事業(yè)。對于我們學生黨員，要努力配合好學校做好班級工作，盡心盡力為班級同學服務，

　　4， 組織上1堅持重質(zhì)量、強隊伍，進一步加強和改進發(fā)展黨員、堅決對不合格黨員和不稱職公職人員及時嚴肅處置;2要選好干部，大力選拔那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部;3要堅持嚴管理真關愛，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，注重關心愛護黨員干部，增強黨員干部的歸屬感、自豪感和責任感。4要作風純潔，加強作風建設，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風;5時刻從群眾利益出發(fā)，圍繞惠民作決策，使各項決策與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應，與人民群眾期盼相符合;6要著眼富民抓發(fā)展，處理好強市和富民的關系，千方百計增加全市人民福祉，真正讓群眾得到實實在在的利益;要躬身為民樹新風，扎實開展領導聯(lián)系點、定點幫扶等活動，認真辦好一件件關系民眾“衣食住行”的“小事”，積少成多，積善成德，以至成功。6要愛崗敬業(yè)，每一位黨員干部要熱愛本職工作，以正確的態(tài)度對待崗位，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感，要用嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、盡職盡責，在平凡的崗位上，努力做出不平凡的事業(yè)。

黨性觀念不強的原因分析 篇3

　　按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案：

　　一、指導思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，按照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結(jié)合本職工作，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。

　　二、存在的問題及整改措施

　　(一)針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題。

　　1、具體表現(xiàn)：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

　　2、整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務水平不斷提高，理想信念更加堅定。

　　3、整改措施：(1)認真遵守我場制定的各項學習制度，積極參加我場組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度學習計劃，堅持學習經(jīng)�；�、系統(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及自然保護、護林防火等業(yè)務知識，做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3 篇以上。(3)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識與護林防火等日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學習的效果。(4)進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

　　4、整改時限：學習計劃于 5月底前完成，并長期將學習堅持下去。

　　(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。

　　1、具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布置多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

　　2、整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

　　3、整改措施：(1)加強對“三個代表”重要思想及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。(3)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

　　4、整改時限：立整立改，長期堅持。

　　(三)針對調(diào)查研究工作不夠深入的問題。

　　1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不深，工作的科學性和針對性不夠強。

　　2、整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高。

　　3、整改措施：(1)認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合護林防火工作，合理安排時間，多深入轄區(qū)一線，圍繞構(gòu)建護林防火長效機制等課題，加強調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。(2)在深入調(diào)查研究的基礎上，力爭解決當前及今后護林防火工作中的實際問題，切實維護好我場的安全與穩(wěn)定。

　　4、整改時限：20xx年5月底前做好今年的調(diào)研計劃，年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。

　　(四)針對深入職工群眾不夠的問題。

　　1、具體表現(xiàn)：與職工群眾溝通少、談心少，對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。 2、整改目標：經(jīng)常深入職工群眾，加強與職工群眾的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。 3、整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。 4、整改時限：20xx年x月底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

　　(五)針對創(chuàng)新意識有待進一步加強的問題。

　　1、具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

　　2、整改目標：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。

　　3、整改措施：(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)加強與其他林場、自然保護區(qū)的溝通交流，積極引進護林防火等各項工作的先進管理經(jīng)驗和做法。(3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。如面對新情況、新問題，如何構(gòu)建護林防火工作長效機制，維護我場的安全與穩(wěn)定，促進我場的可持續(xù)發(fā)展。

　　3、整改時限：從現(xiàn)在開始，按照我場的總體安排，利用機會到其他林場、自然保護區(qū)參觀學習，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護林防火工作新局面。

　　4、整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。

　　(六)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。

　　1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有些時候執(zhí)行有關規(guī)定不夠嚴格。

　　2、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。

　　3、整改措施：(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

　　4、整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。