思想作風(fēng)整頓查擺材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
我叫鄺群英，來自圖書館二部。當(dāng)前，我們文化系統(tǒng)開展了“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”的主題教育活動(dòng)，我積極參與，通過第一階段的學(xué)習(xí)討論，自己深受教育且收獲很大，為進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，對(duì)照查擺階段的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作以及作風(fēng)等實(shí)際，現(xiàn)認(rèn)真查擺如下：
我在二部的工作職責(zé)是整理報(bào)紙圖書，報(bào)紙、圖書上架；檢查、整理、裝訂、修補(bǔ)圖書；為讀者辦理借書證及租借圖書、影碟等。工作了幾年,成績不足是肯定的,現(xiàn)查擺出大體如下。
一是政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么.特別近來著迷于文學(xué)寫作更是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)方面放松不少，
二是業(yè)務(wù)功底還需著力夯實(shí)。工作也已有七八年了，按部就班的工作容易滋生了驕傲自滿的情緒和應(yīng)付工作的被動(dòng)感。沒有利用空閑時(shí)間細(xì)心地專研業(yè)務(wù)，尤其是對(duì)圖書管理學(xué)一些邊緣專業(yè)知識(shí)的發(fā)展情況知之甚少，還有對(duì)引進(jìn)計(jì)算機(jī)管理方面也僅知皮毛�！ �
三是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。還有就是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
四,在工作中由于本人性子比較燥,當(dāng)相關(guān)工作銜接出現(xiàn)異樣時(shí),沒有主動(dòng)與同事和解,以致會(huì)造成一些不必要的誤會(huì)..。哦，還有就是由于自己的某些文字在一些報(bào)刊上發(fā)表，自己沾沾自喜并有賣弄之嫌，常言道，“一瓶子不滿，半瓶子搖晃�！闭嬲�，也就不搖晃了，就我那一小顆粒丸子，搖晃地響亮，飄飄然，不知所以然。以后一定改正。從此不再搖晃。
經(jīng)過查擺，自己感到存在這些問題的原因是多方面的�！�
一是思想觀念比較陳舊。由于本單位特有的性質(zhì)，自己多多少少都有一些大鍋飯思想，因而在工作中很難有所創(chuàng)新。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立全心全意服務(wù)讀者的信念，因此在思想上不時(shí)出現(xiàn)信念上的動(dòng)搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí)認(rèn)為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)�！�
二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)圖書管理工作基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上容易產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為工作無非就是為讀者辦證，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對(duì)大局不會(huì)產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，總感到從事工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實(shí)上，在新形勢(shì)下，工作涉及面廣，作為一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多，如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題�！�