黨性分析材料

　　開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是學習實踐“三個代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力的迫切要求，是提高黨員隊伍素質(zhì)、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程。聯(lián)系自己的實際，深感對提高自身的綜合素質(zhì)，不斷地完善、提高自我發(fā)展能力有著非常重要的作用。三個月來，經(jīng)過認真反復的理論學習，使自己提高了思想認識和政治覺悟，增強了提高自身素質(zhì)的緊迫感；通過上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表、廣泛與黨內(nèi)外同志談心等多種形式，征求了不同范圍、各個層次、方方面面的意見和建議。通過學習和征求意見，深感自身存在問題與不足的嚴重性，同時也深感廣大職工群眾對自己的關(guān)心和幫助。在這里我向為自己提出忠懇意見和建議的同志們表示深深的謝意。對照征求到的意見和建議，聯(lián)系自己近年來的思想和工作實際，自己進行了認真的自我剖析和深刻反思。下面主要從存在的主要問題與不足、產(chǎn)生與存在問題的主要根源和今后的整改措施三個方面向領(lǐng)導和同志們進行剖析匯報，請予批評指正。

　　一、存在的主要問題與不足。

　　在這次集中時間進行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過第一階段的集中學習和第二階段集中進行的廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，開展談心活動，全隊共征集到三個方面五十五條意見和建議，從所征集意見和建議的內(nèi)容看，既誠懇又尖銳，自己通過聯(lián)系自身實際，進行認真的對照和深刻的剖析，深感自身存在許多問題與不足，其主要表現(xiàn)在如下幾點：

　　1、理論學習不夠深入，學習的主動性、自覺性較差。理論不僅是管思想、管靈魂、管方向，而且也是一種方法論。由于自己過去總認為自己在思想、靈魂和方向上不會出現(xiàn)什么問題，因而在理論學習上總是以一種被動的去完成上級任務(wù)的態(tài)度進行學習，其結(jié)果是對理論問題理解不深，在運用科學理論指導實踐、統(tǒng)攬全局、解決復雜問題與矛盾、調(diào)動各方面力量等方面有一定差距。同時在平時的各方面學習上，也是忽冷忽熱，不能保持經(jīng)常的自覺學習，成了用時忙著學，閑時忘了學。對照職工群眾意見中提出的“在黨員、黨組織中形成學習氛圍，黨員應帶頭學習”的建議，自己深感作為一名黨員特別是黨員領(lǐng)導干部，在帶頭學習上存在較大的差距。

　　2、在具體工作中存在著好人主義，工作藝術(shù)尚有不足。如果以一名普通黨員的標準對照自己，還算合格，但作為隊黨委書記，以一名黨員領(lǐng)導干部的要求對照，深感近年來在工作中有得過且過、責任性不強的好人主義表現(xiàn)：一是在日常工作中，只重視政工方面的工作，而對行政方面的經(jīng)營管理工作重視不夠，參與太少。二是在隊上進行一些項目、經(jīng)營、重要問題等方面決策研究中，自己總是只限于表達自己的主張或意見，其如何決策，總是依賴于行政一把手和其他的行政領(lǐng)導，而往往對自己認為是正確的意見，也不能堅持下去，原則性不強。三是在日常工作中，自己作為黨委書記，對班子成員身上存在的領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法等方面問題，自己不能直言不諱地給以批評指出，特別是對行政一把手出現(xiàn)的一些問題，自己更是從未當面指出，總是怕屈面子，怕影響團結(jié)，而對一些問題，也只限于每年一度的領(lǐng)導班子民主生活會上說一說。四是對其下屬和中層干部在工作中出現(xiàn)的問題，自己一般較少進行公開批評，總認為每個人的本意并不想出問題，即使不公開批評，給予適當?shù)闹更c，他們也會認真改進。這也許是好人主義作怪，也許是工作藝術(shù)上的欠缺。

　　3、工作中創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新效果不明顯。在征集到的意見中提到：有的黨組織發(fā)揮不了作用、有的黨員黨員意識淡薄、紀律渙散，沒有起到模范帶頭作用，有的領(lǐng)導與群眾聯(lián)系少，工作作風差，認人唯親等問題的存在，都與自己作為黨委書記的工作創(chuàng)新不夠有著密切的關(guān)系。盡管每年也進行黨員評議和干部考核工作，而且隊黨政也曾制定了“115隊干部任用管理辦法”，但實際落實不到位，雖然也起了一定的作用，但效果不明顯。自己負有主要責任。

　　4、深入基層調(diào)查研究不夠。從自己擔任黨委書記以來，特別是近兩年，深入到鉆機一線，了解一線職工的生產(chǎn)生活，幫助其解決實際問題方面，確實很差。即使有時下去，也是走馬觀花，形式多，與基層職工群眾相處的時間很短，致使調(diào)查研究不夠深入。

　　5、廉潔自律在認識和行動上都有差距。在廉潔自律方面，自己總是固守在不違紀、不違規(guī)，認真遵守各級黨組織的各項廉潔自律規(guī)定上，但在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上，思想認識不重視，實際行動有攀比或大手大腳的做法，使過去不少看不慣的做法，現(xiàn)在自己也不以為然，習以為常。

　　二、產(chǎn)生和存在問題的主要根源。

　　1、學習理論的深度、廣度不夠，運用理論觀察事物、分析問題、指導實踐更不夠。在改革的攻堅階段，各種矛盾和問題突顯，自己面對一些腐敗墮落、權(quán)錢交易、個人主義、拜金主義等社會消極現(xiàn)象，不能從理論高度去認識分析問題，而往往感到束手無策，時而產(chǎn)生消極思想和為難情緒。其根源是理論素養(yǎng)不高。

　　2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識受到?jīng)_擊。由于受社會不良現(xiàn)象的影響，自己錯誤地把全心全意為人民服務(wù)的宗旨認為是理論上的要求，而現(xiàn)實中難以實現(xiàn)，因而自己在實際行動中產(chǎn)生了得過且過、責任心不強、原則性不夠和好人主義的應付思想，其深層問題是沒有把人民的利益放首位。