黨性作風(fēng)實踐活動總結(jié)

黨性作風(fēng)實踐活動總結(jié)三

　　開展“三進(jìn)三同” 黨性作風(fēng)實踐鍛煉活動，是加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成的有效方法，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的核心內(nèi)容，是新形勢下密切黨群干群關(guān)系的創(chuàng)新載體。萬盛區(qū)按照市委統(tǒng)一部署，立足實際，把活動要求具體化，精心組織全區(qū)機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶，在聯(lián)系服務(wù)群眾中加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成。

　　一、主要做法

　　按照活動主體上所有機(jī)關(guān)干部全部參與、進(jìn)駐對象上所有村和困難群眾全都覆蓋、在辦理群眾反映的問題上全有回音的“三全”要求，深化制度創(chuàng)新，狠抓貫徹落實，推動活動扎實有效開展。

　　(一)量化三個目標(biāo)，確�；顒又黧w上所有機(jī)關(guān)干部全部參與。如何讓機(jī)關(guān)干部都參與進(jìn)來，是開展活動必須首先解決的問題。為此，我們分別對三個層次的干部活動

　　目標(biāo)進(jìn)行量化，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部自覺心往基層想，人往基層走。一是量化區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)活動目標(biāo)。結(jié)合開展 “踐行宗旨、改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、夯實基礎(chǔ)”主題實踐活動，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，每年不少于2周時間開展“三進(jìn)三同”。二是量化區(qū)管干部活動目標(biāo)。結(jié)合開展“訪基層、送溫暖、惠民生”活動，要求區(qū)管干部每月不少于1天時間開展“三進(jìn)三同”。三是量化機(jī)關(guān)干部活動目標(biāo)。要求區(qū)級部門和鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)干部每年不少于1周、新招錄公務(wù)員和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期內(nèi)參加1個月的“三進(jìn)三同”活動，確保機(jī)關(guān)干部全部參與進(jìn)來。

　　(二)實行三級聯(lián)系，確保進(jìn)駐對象上所有村和困難群眾全部覆蓋。進(jìn)什么樣村，住哪一戶農(nóng)家，既是群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也是對干部的考驗。為此，我們建立了“三聯(lián)”制度，確保了進(jìn)駐對象上所有村和困難群眾全部覆蓋。一是實行鎮(zhèn)街干部聯(lián)系到戶。對每個村(社區(qū))的困難群眾，由所屬鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)干部“一對一”或“一對多”聯(lián)系，確保戶戶都有干部聯(lián)系，人人都有干部關(guān)心。二是實行區(qū)級部門聯(lián)系到村(居)小組。全區(qū)520個村(居)民組，分別由區(qū)級部門確定1—2名干部對應(yīng)聯(lián)系。三是實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系到村(社區(qū))。全區(qū)57個村和30個社區(qū)，分別明確區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，鼓勵黨員干部帶頭進(jìn)駐到矛盾多、困難大和地勢偏遠(yuǎn)的村，傾聽群眾心聲，體察百姓疾苦。

　　(三)做好三件事情，確保在辦理群眾反映的問題上全有回音。黨員干部開展好“三進(jìn)三同”活動關(guān)鍵在于落到戶、訪到人、問到事。為此，我們要求干部在與群眾同吃同住同勞動的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好三件事。一是普遍走訪，建立“民情檔案”。黨員干部以駐扎的地方為中心，挨家挨戶走訪周邊群眾，填寫民情日志，詳細(xì)掌握每戶群眾的人口數(shù)量、勞動力現(xiàn)狀、就業(yè)情況、年收入、急難事項等基本情況，并登記造冊，建立“民情檔案”。二是集體會商，制定“發(fā)展規(guī)劃”。 按照“一村一品、一組一業(yè)、一戶一項目”的要求，黨員干部緊密結(jié)合全區(qū)“12345”發(fā)展思路和各地實際情況，通過召開座談會、院壩會、圓桌會等形式，與基層干部和群眾一道，共同商定發(fā)展規(guī)劃，量身定做致富項目。三是完善機(jī)制，組建“問題解決團(tuán)”。結(jié)合“三級三項制度”，建立聯(lián)系服務(wù)群眾聯(lián)席會議制，由所有聯(lián)系同一個村(社區(qū))的單位和干部共同參與，由長期駐村的干部牽頭，組成“問題解決團(tuán)”，對于群眾反映的問題，根據(jù)其性質(zhì)和難易程度，采取首接首辦、鎮(zhèn)街盡力辦、區(qū)級部門聯(lián)辦、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦、動態(tài)管理督辦等“五辦”方式進(jìn)行辦理反饋，使群眾反映的每一個問題都盡量得到有效解決。

　　二、活動成效

　　“三進(jìn)三同”活動是加強(qiáng)黨員干部黨性作風(fēng)實踐鍛煉和聯(lián)系服務(wù)群眾的有效載體和創(chuàng)新實踐，切合了基層的實際，抓住了群眾的需要，干部參與踴躍，群眾十分歡迎，效果十分明顯。

　　(一)開辟了黨員干部錘煉黨性、歷練作風(fēng)的“主陣地”，密切了黨群干群關(guān)系，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)�；顒拥拈_展，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)實踐，在化解矛盾、解決問題、服務(wù)群眾的實踐中錘煉黨性、堅定宗旨、改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)，進(jìn)一步增加了基層經(jīng)歷，豐富了工作閱歷，掌握了做好新時期群眾工作的方法，鍛造了一支與黨同心、與民同情的干部隊伍。目前，全區(qū)2250名機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層服務(wù)群眾、開展調(diào)研、幫助發(fā)展，到群眾家中同吃同住同勞動，人均每年在群眾家中住7晚、人均與群眾一起勞動6天，與9280戶城鄉(xiāng)群眾結(jié)成了“連心”對子，資助困難家庭1740戶，召開座談會、院壩會1247(場)次，發(fā)放宣傳資料4.5萬冊。機(jī)關(guān)干部大規(guī)模、經(jīng)常性、全身心地走進(jìn)基層，宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾，撰寫黨性分析材料1850份，形成調(diào)研報告124個，進(jìn)一步促使黨員干部提高黨性修養(yǎng)，增進(jìn)與群眾聯(lián)系，密切黨群關(guān)系。

　　(二)開通了人民群眾表達(dá)訴求、解決疑難的“直通車”，解決了大批群眾的具體問題，促進(jìn)了社會和諧�；顒拥拈_展，架構(gòu)起了聽民聲、察民情、辦民事、排民憂、解民難的服務(wù)平臺和三級網(wǎng)絡(luò)，群眾足不出戶就能把問題反映到鎮(zhèn)街、區(qū)級機(jī)關(guān)和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，并且都會有回音，真正體現(xiàn)和維護(hù)了群眾的主體地位和民主權(quán)利，從根本上確保了群眾的訴求得到表達(dá)、利益得到保障、急難得到解決、權(quán)益得到維護(hù)，促進(jìn)了發(fā)展成果全民共享。1—9月份，全區(qū)機(jī)關(guān)干部走訪群眾27038戶次、108152人次;接到群眾反映的問題3397件，全部進(jìn)行了辦理答復(fù);調(diào)解群眾矛盾糾紛2774件次，化解信訪積案47件。經(jīng)測評，群眾的滿意率達(dá)97%。

　　(三)開拓了黨委政府推動轉(zhuǎn)型、促進(jìn)發(fā)展的“新境界”，各級組織和廣大干部謀發(fā)展、推轉(zhuǎn)型的主動意識和實干精神明顯增強(qiáng)�；顒拥拈_展，使廣大機(jī)關(guān)干部真正經(jīng)常深入基層和群眾一線，了解掌握基層困難和群眾意愿，真正實實在在地感受到了“發(fā)展是硬道理”的真諦所在，從而更加自覺、更加主動、更加有力地在基層一線理清思路、落實舉措、解決問題，有力地推動了萬盛資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展。目前，圍繞加快地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，機(jī)關(guān)干部在活動中共計編制鎮(zhèn)級發(fā)展規(guī)劃8個、鎮(zhèn)級建設(shè)規(guī)劃8個，實現(xiàn)全覆蓋;編制村級發(fā)展規(guī)劃57項，覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)、村兩級圍繞轉(zhuǎn)型，當(dāng)前正在實施的各種項目達(dá)65個，投資總計11.85億元，已完成投資6.48億元。

　　三、下一步打算

　　在取得成效的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，對照市委的要求，對照人民群眾的期盼，對照干部隊伍建設(shè)的實際需要，我區(qū)的活動中還存在一些不足：一是少數(shù)干部用真情不夠。應(yīng)當(dāng)講，我們絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部都能自覺地帶著真情去開展活動，但也有少數(shù)干部，自認(rèn)為受過多年教育，比群眾強(qiáng)，缺乏眼睛下看的意識和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，對群眾還缺乏深厚感情，存在完成任務(wù)的思想。二是個別部門用真力不夠。個別部門一心只把工作重點(diǎn)放在本部門中心工作上，對開展活動重視不夠，認(rèn)為這不是“主業(yè)”，所以在辦理群眾反映的問題時，沒有動用更多的人力、物力、財力，存在“擱平”就好的思想。三是督促檢查動真格不夠。存在動員部署多，督促檢查少的情況，對一些后進(jìn)單位的鞭策不夠。

　　下一步，我們將重點(diǎn)建立健全三項機(jī)制，努力把活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步提高活動效果。一是建立健全調(diào)度機(jī)制。依托“12371”黨建信息平臺，動態(tài)收集、統(tǒng)計、分析和掌握全區(qū)面上的活動開展情況，加大督導(dǎo)調(diào)度力度，促進(jìn)各級各部門全面、協(xié)調(diào)、扎實開展活動。二是建立健全保障機(jī)制。認(rèn)真落實部門聯(lián)系村(社區(qū))制度，每年簽訂一次責(zé)任書，明確幫扶的重點(diǎn)任務(wù)和量化目標(biāo)，促進(jìn)各級各部門把更多資金項目政策向基層傾斜和轉(zhuǎn)移，拿出更大的力度為群眾辦實事好事。三是建立健全激勵機(jī)制。發(fā)動3個區(qū)委巡查組，經(jīng)常性深入基層一線巡查，準(zhǔn)確了解機(jī)關(guān)干部在活動中的表現(xiàn)，按照重視黨性修養(yǎng)、重視能力實績、重視基層一線的用人導(dǎo)向，加大在基層培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔干部力度，努力形成機(jī)關(guān)干部參與活動的自覺。