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常修官德恪守黨性

發(fā)布時(shí)間:2019-12-10

常修官德恪守黨性

  加強(qiáng)官德修養(yǎng)是從源頭上預(yù)防腐敗、增強(qiáng)免疫力的需要,F(xiàn)在一些干部出問題,主要不是出在才上,而是出在德上。從近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件來看,領(lǐng)導(dǎo)干部滑向腐敗的第一步往往是從生活作風(fēng)開始的,是從官德出問題開始的。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的行為舉止不僅脫離了官德的正常水準(zhǔn),而且突破了做人的道德底線。為什么在同樣的社會(huì)條件下、在同樣的崗位職務(wù)上,有的人能潔身自好、清正廉潔,而有的人則身陷泥潭、腐化墮落?一個(gè)重要原因就在于官德修養(yǎng)、思想境界不同。現(xiàn)實(shí)警示我們,當(dāng)前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加突出、更加緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷提高道德操守水平,遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和不健康的生活方式,才能從根本上增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到一身正氣、一塵不染。

  正確把握加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部官德修養(yǎng)的基本要求

  “人無德不立,國無德不興”。為官只是一時(shí),做人才是一生。為官品不端,遲早要翻船。領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好黨和人民所賦予的神圣使命,就必須自覺堅(jiān)持自我教育、自我提高,努力培養(yǎng)高尚的人品官德。

  確立崇高的人生信仰。官德的基礎(chǔ)是信仰的確立。一個(gè)堅(jiān)定信仰共產(chǎn)主義的領(lǐng)導(dǎo)干部,必定能夠做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,做到兩袖清風(fēng)、一塵不染。相反,一個(gè)以“人不為己、天誅地滅”為處世哲學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部,必定視民眾為草芥、視公利為私利,最終官德盡喪,落得個(gè)身敗名裂的下場。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝自己,堅(jiān)定馬克思主義信仰,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念。馬克思主義信仰是將科學(xué)的世界觀和方法論、徹底的唯物主義、無產(chǎn)階級(jí)的黨性原則、全心全意為人民服務(wù)的精神融為一體的崇高信仰,能夠給人以睿智和堅(jiān)毅、高尚和文明。堅(jiān)定馬克思主義信仰,能夠使人脫離低級(jí)趣味,成為一個(gè)頂天立地的人。中國特色社會(huì)主義是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的旗幟,是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟。中國特色社會(huì)主義的共同理想,就是共產(chǎn)主義理想在我國社會(huì)主義初級(jí)階段的集中體現(xiàn),就是中國共產(chǎn)黨人以及中國人民和中華民族的堅(jiān)定信念。領(lǐng)導(dǎo)干部具有這樣的崇高信仰、堅(jiān)定信念,我們的事業(yè)才能不斷取得勝利、立于不敗之地。

  具有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)。官德的核心是權(quán)為誰用。領(lǐng)導(dǎo)干部如何對待和運(yùn)用權(quán)力,是檢驗(yàn)其黨性強(qiáng)弱、官德好壞的試金石。毛澤東同志講過,我們的權(quán)力是人民給的,人民給我們權(quán)力是要我們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的。鄧小平同志曾經(jīng)告誡說:“我們拿到這個(gè)權(quán)以后,就要謹(jǐn)慎。不要以為有了權(quán)就好辦事,有了權(quán)就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可。”權(quán)力是一把“雙刃劍”。堅(jiān)持執(zhí)政為民,正確運(yùn)用權(quán)力,就會(huì)使權(quán)力造福人民;奉行掌權(quán)為己,濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,就會(huì)使權(quán)力禍及人民。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在運(yùn)用權(quán)力時(shí)一定要有如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度,秉公用權(quán),謹(jǐn)慎行事。應(yīng)正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,級(jí)別越高、權(quán)力越大,越應(yīng)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、更好地為人民服務(wù);始終保持良好的精神狀態(tài),殫精竭慮,積極工作,盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求;堅(jiān)持體恤民情、體察民意、集中民智,真正把黨和人民賦予的權(quán)力用到為人民謀福祉上,努力做合格的人民公仆。

  始終堅(jiān)持實(shí)事求是。這是加強(qiáng)官德修養(yǎng)的根本。實(shí)事求是是主觀與客觀相統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,做到實(shí)事求是既要有正確的思想方法和工作方法,又要有與之相適應(yīng)的政治品格。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有高尚的人品官德,就不可能做到實(shí)事求是。比如,領(lǐng)導(dǎo)干部如果在行使權(quán)力時(shí)做不到公道正派,講面子不講真理、講關(guān)系不講原則、講私情不講黨性,就會(huì)與實(shí)事求是的要求背道而馳;如果把個(gè)人的榮辱得失看得太重,爭名奪利、損人利己、欺上瞞下,就會(huì)置實(shí)事求是于不顧。反過來,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能堅(jiān)持實(shí)事求是,也就不可能具有高尚的官德。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到正正派派做人、扎扎實(shí)實(shí)工作、清清白白為官,做到胸懷坦蕩、光明磊落、表里如一,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾干出一番經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)、對得起道德良心的業(yè)績。

  自重、自省、自警、自勵(lì)。“自重”,就是要保持自己的人格,珍惜自己的名節(jié),注意自己的言行,重視自己的形象;“自省”,就是要反思自己的日常言行,想想有哪些過失并及時(shí)加以改正;“自警”,就是要警示和告誡自己不能違背政治原則和道德規(guī)范,不能違反黨紀(jì)國法;“自勵(lì)”,就是要激勵(lì)自己奮發(fā)向上、積極進(jìn)取,勇于克服各種困難和挫折,力求有所作為。面對紛繁復(fù)雜的客觀環(huán)境和社會(huì)思想、價(jià)值觀念日益多樣化的新形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部必須注意培養(yǎng)和不斷強(qiáng)化自我約束、自我控制的意識(shí)和能力。

  尤其要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈,努力做到在生活圈中嚴(yán)守規(guī)矩、抗得住各種誘惑,在交往圈中分清良莠、不交不良之友,在娛樂圈中抵御“燈紅酒綠”、不為聲色所迷。同時(shí),自覺堅(jiān)持慎微、慎欲、慎初、慎獨(dú),注意每一件細(xì)小的事情,“去小惡以保本真,積小善以成大德”;謹(jǐn)防欲望過度,用理性控制欲求,“非理之財(cái)莫取,非理之事莫為”;避免第一次的放縱,守住自身廉潔的第一道防線;時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,做到有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個(gè)樣。

  常修官德恪守黨性范文三

  工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,也是做好職工群眾思想工作、保證單位和諧發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié);鶎庸(huì)根植于廣大職工之中,是整個(gè)工會(huì)工作的基礎(chǔ),而開展好基層工會(huì)工作的關(guān)鍵在于工會(huì)主席。身為一名基層單位的工會(huì)主席,經(jīng)常會(huì)思考:“怎樣當(dāng)好基層工會(huì)主席”,我想這應(yīng)該是每一位工會(huì)主席需要認(rèn)真探索的問題。黨員干部要通過不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)人格魅力,樹好官德形象。黨員干部的人品、官德和黨性看似個(gè)人修為,實(shí)則影響大矣,關(guān)系到群眾的滿意度、社會(huì)的公信度和黨的事業(yè)興衰。近期閱讀了梁衡先生的《官德》一書,對如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部,頗有一些感想。

  《官德》一書對官德的要義做了深刻闡述,對官德的實(shí)踐途徑做了有益的探索。強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行,從自己做起,當(dāng)標(biāo)桿、做模范。強(qiáng)調(diào)要建立有效的規(guī)章制度,一手抓教育、一手抓規(guī)范,尤其要加強(qiáng)監(jiān)督。對權(quán)力的監(jiān)督,可以讓領(lǐng)導(dǎo)干部變成一匹奮蹄騰飛的千里馬;對權(quán)力的放縱,可能使其變成一個(gè)為所欲為的魔鬼。強(qiáng)調(diào)要開展經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng),消除不良作風(fēng)、不良品德滋生蔓延的條件。

  此外,還要大力樹立典型、宣揚(yáng)先進(jìn),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部“見賢思齊”,使良好品德蔚然成風(fēng)。該書還列舉多位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事例,證明榜樣的力量是巨大的。九十多年來,我們黨之所以能保持生機(jī)與活力,就在于有千千萬萬立黨為公、執(zhí)政為民的好黨員、好干部。我們黨要繼續(xù)帶領(lǐng)人民前進(jìn),必須依靠廣大黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,給社會(huì)一個(gè)榜樣,使人們“以吏為師”。中國自古以來就有“以吏為師”的習(xí)慣,師什么呢?師其德。官德的高下直接影響到民德的高下、世風(fēng)的高下。德是維系一個(gè)國家和民族健康發(fā)展的無形力量。治國先治吏,國敗吏先衰。因?yàn)楣賳T手中握有權(quán)力,任何道德的偏差失衡,都會(huì)產(chǎn)生一系列的“蝴蝶效應(yīng)”,換句話說,官德甚至在某種程度上影響著改革發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步。這樣一個(gè)事關(guān)國家發(fā)展建設(shè)的問題,對于身為記者、官員、作家、學(xué)者的梁衡來說,對于一個(gè)不折不扣的現(xiàn)實(shí)主義者來說,自然是無法回避、亟需探索和研究的。

  我認(rèn)為基層工會(huì)是廣大職工群眾的組織,工會(huì)主席是職工群眾的代言人,有別于其他行政領(lǐng)導(dǎo),不能“官味”太濃;但必須甚重“官德”;工會(huì)主席更不能害怕矛盾,要當(dāng)好工會(huì)主席就必須得民心,順民意,實(shí)實(shí)在在為職工著想,為職工辦實(shí)事,辦好事。通過閱讀《官德》一書,我總結(jié)了以下幾個(gè)觀點(diǎn):

  一、著眼歷史脈絡(luò),理解傳統(tǒng)意義“官德”與新時(shí)代“官德”的聯(lián)系與區(qū)別。

  官德是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)恪守的職業(yè)道德。我國封建社會(huì)形成了較為完備的官德體系,其中尤其強(qiáng)調(diào)“為政以德”和以身作則:前者講為官者應(yīng)以德施政、善待民眾,以贏得百姓擁護(hù);后者強(qiáng)調(diào)官員應(yīng)以自己的德行去教育和感化百姓。唐太宗李世民曾結(jié)合漢代劉向的“六正六邪”,按德行將好官分為“高瞻遠(yuǎn)矚的圣臣、扶善除惡的良臣、進(jìn)賢不懈的忠臣、明察成敗的智臣、廉潔奉公的貞臣、剛正不阿的直臣”,并以“圣明、賢良、忠誠、睿智、貞潔、正直”作為官德的主要內(nèi)容。如今,我們共產(chǎn)黨人的官德,除繼承古代官德中的精華外,又結(jié)合革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐,加以創(chuàng)新和發(fā)展,更強(qiáng)調(diào)官德的為公和為民,強(qiáng)調(diào)官德的自律和他律,強(qiáng)調(diào)官德的實(shí)踐性。在長期的革命、建設(shè)和改革中,我們黨的干部隊(duì)伍涌現(xiàn)出許多道德楷模,從周恩來、彭德懷等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,到焦裕祿、孔繁森、沈浩等各級(jí)干部,他們都賦予官德新的時(shí)代內(nèi)涵。

  二、著眼官德的本質(zhì)與內(nèi)涵,講清官德的要義與實(shí)踐途徑。

  該書從兩個(gè)方面來闡述官德的內(nèi)涵。一是圍繞權(quán)力和工作,講清領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持一心為公、一心為民,忠誠老實(shí)、勤政敬業(yè)、不貪不賄。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng),講清必須堅(jiān)持人格獨(dú)立、堅(jiān)持真理,必須保持謙虛謹(jǐn)慎、寬厚坦蕩的胸懷和品格,必須保持淡泊名利的心態(tài)。在這些論點(diǎn)中,首要的是為公、為民。從政為公是由領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所決定的。要做到一心為公,就必須過好“兩關(guān)”:親情關(guān)、親信關(guān);必須處理好“三個(gè)問題”:不徇私、不結(jié)黨、敢犧牲。用這些尺子對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察,就可以度量出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)劣。一心為公是官德的第一要義。對我們黨來說,為公與為民是高度統(tǒng)一的。正如所指出:“對領(lǐng)導(dǎo)干部來說……只有一心為公,立黨才能立得牢;只有一心為民,執(zhí)政才能執(zhí)得好。關(guān)鍵是要堅(jiān)持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”

  三、著眼現(xiàn)實(shí)需要,講清官德建設(shè)的重要性和緊迫性。 任何一個(gè)時(shí)代,都需要倡揚(yáng)與時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)的官德,旨在通過官員的示范和表率作用,教化民眾,引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。如今,我們重視加強(qiáng)官德建設(shè),是由官德的相對特殊性與重要性決定的,也是時(shí)代的要求、現(xiàn)實(shí)的呼喚和人民群眾的期盼。對此,該書從兩個(gè)方面作了深刻剖析。一是我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,貧富差距加大,社會(huì)矛盾突出。面對道德滑坡、誠信失守等社會(huì)問題,對群眾具有示范意義的官德能發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用,其影響不可低估。二是官德建設(shè)歷來為我們黨所重視。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,官德出現(xiàn)滑坡,出現(xiàn)令人擔(dān)憂的腐敗現(xiàn)象。比如,每當(dāng)權(quán)威部門公布領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時(shí),官德就成為人們議論的熱點(diǎn)話題。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,官德問題直接影響黨和政府的形象與公信力,為社會(huì)所關(guān)注。因此,加強(qiáng)官德建設(shè)刻不容緩。

  四、堅(jiān)持信仰,以德施政,常修為政之德

  共產(chǎn)黨員是講信仰的。這種信仰存在于先進(jìn)思想的發(fā)展之中,共產(chǎn)黨員是用先進(jìn)思想作武裝的,她的生命就是信仰。信仰是官德之母。《官德》雖對官員怎樣加強(qiáng)官德修養(yǎng)作了十分詳細(xì)的論述,但對官德的來源沒有作詳細(xì)的探究,這是一個(gè)遺憾。筆者認(rèn)為,官德有三個(gè)來源:一是法律、法規(guī)的規(guī)定;二是社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣的約定俗成;三是信仰對官員的道德自律要求。前兩者是道德他律,后者是道德內(nèi)律。為什么有信仰的人才有道德,從宗教角度分析,宗教信徒信奉某一神靈,無非是希望神靈保人生平安,靈魂不滅。為了達(dá)到此目的,宗教信徒必須嚴(yán)格按照宗教規(guī)定的道德來行事。再從馬克思主義的教義來分析,馬克思主義者認(rèn)為,人類的未來一定是共產(chǎn)主義。作為共產(chǎn)黨員,就必須堅(jiān)持信仰,不能讓信仰和時(shí)代脫節(jié)、不能讓信仰和發(fā)展脫節(jié),更不能讓信仰和我們的宗旨脫節(jié)。堅(jiān)持信仰,就要結(jié)合時(shí)代特征,不斷用黨的最新思想成果武裝自己,不停學(xué)習(xí),以哲學(xué)的辯證關(guān)系看待事物的發(fā)展變化,義務(wù)履行黨的職責(zé),追求黨的事業(yè)。兩者區(qū)別在于馬克思主義信仰是可以通過實(shí)踐的方式得到驗(yàn)證的,因而是科學(xué)的信仰,建立在科學(xué)信仰基礎(chǔ)之上的道德因而也是科學(xué)的、崇高的、牢固的。

  理想信念不能丟。近幾年,少數(shù)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因腐敗案被查處,一些公職人員“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象屢禁不止,根本原因還在于信仰缺失,理想信念動(dòng)搖。所以,當(dāng)務(wù)之急是要加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育。筆者認(rèn)為,部分黨員干部理想信仰動(dòng)搖,最主要的思想根源在于長期流行當(dāng)今的各種社會(huì)思潮的干擾。因而筆者建議,在對黨員干部進(jìn)行馬克思主義正面教育的同時(shí),還要有針對性地對當(dāng)今各種社會(huì)思潮進(jìn)行有力的批判,讓黨員干部認(rèn)清諸如民主社會(huì)主義、新自由主義、新左派、復(fù)古主義等思潮的本質(zhì)特征、主張及其危害。

  常修為政之德。黨員干部樹立了正確的理想信念,并不表示就有了“官德”。“官德”要靠個(gè)人來加強(qiáng)修養(yǎng)。佛教徒加強(qiáng)道德修養(yǎng)的方法主要是“禪”。古代知識(shí)分子加強(qiáng)道德修養(yǎng)的方法有許多,例如“吾日三省吾身”、“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”等,這些方法對當(dāng)今官員加強(qiáng)道德修養(yǎng)提供了較好的路徑。但僅僅做到這些還不夠,因?yàn)楫?dāng)今官員相對于古代官員有更高的追求。黨員干部應(yīng)該以提倡的道德修養(yǎng)方法作為根本,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。張?jiān)迫?ldquo;三個(gè)比較對象”可以作為官員提升個(gè)人道德修養(yǎng)的實(shí)用方法。“三個(gè)比較對象”即:在理想信念上,要與老紅軍比;在工作上,要與模范人物比;在生活待遇上,要與困難群眾比。如果每個(gè)黨員干部都能這樣比,“官德”就一定能上一個(gè)更高水平的臺(tái)階。

  在新形勢下,怎樣做一個(gè)合格的工會(huì)主席?只要我們結(jié)合##行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)踐,以德施政,常修為政之德,緊跟時(shí)代潮流,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,勇于探索,大膽實(shí)踐,一定能走出一條屬于自己的,也能被廣大職工群眾所認(rèn)可的 工會(huì)工作的成功之路。

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