服務(wù)群眾先鋒黨性實踐活動成果匯報
作為一名中國共產(chǎn)黨員,要經(jīng)受住這些考驗,始終保持工人階級先鋒戰(zhàn)士的本色,必須自覺地加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。下面是小編為大家收集整理的服務(wù)群眾先鋒黨性實踐活動成果匯報，歡迎大家閱讀。
服務(wù)群眾先鋒黨性實踐活動成果匯報一
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，慶祝建黨90周年，XX鎮(zhèn)黨委在全體黨員中開展以黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)、黨規(guī)黨紀(jì)“三項教育”為主要內(nèi)容的“憶黨史、強黨性、做先鋒”活動，組織開展“六個一”活動。
讀一本黨史書籍。各黨支部以《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷和第二卷為主，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員學(xué)習(xí)黨史知識。
召開一次民主生活會。3月14日，我鎮(zhèn)召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員從理想信念、思想和紀(jì)律觀念，工作效率和創(chuàng)新等方面分析查找自身差距和不足，提高思想認(rèn)識，明確努力方向和具體措施。
各黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)先進黨員干部事跡組織召開專題組織生活會，開展“入黨為什么、在黨干什么，創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)什么、爭什么”大討論活動，增強黨員干部爭創(chuàng)意識。 參觀一次愛國主義教育基地。“七一”前組織黨員干部瞻仰革命圣地，開展新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞、表彰優(yōu)秀黨員等活動，緬懷革命先烈的豐功偉績，牢記責(zé)任使命。
開展一次警示教育。組織黨員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，深化黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)識，增強黨員意識和廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
開展一次黨群共建聯(lián)誼活動。“五一”、“五四”節(jié)期間，鎮(zhèn)工會、團支部和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室聯(lián)合舉辦了拔河、打籃球等體育比賽活動，加強溝通，活躍氣氛。
寫一份黨性分析材料。在向楊善洲、李振西等先進人物學(xué)習(xí)的過程中，我鎮(zhèn)要求各黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，每名黨員結(jié)合實際寫一份不少于1000字的黨性分析材料。著重從理想信念、宗旨意識、工作業(yè)績、作風(fēng)建設(shè)、組織紀(jì)律五個方面進行黨性分析，查找問題，分析原因。材料的優(yōu)劣和年度評先評優(yōu)結(jié)合起來，不符合要求者，取消年度評先評優(yōu)資格。
服務(wù)群眾先鋒黨性實踐活動成果匯報二
近日，通過學(xué)習(xí)市委下發(fā)的關(guān)于開展“強黨性、重品行、當(dāng)先鋒、促發(fā)展”倡議書和局黨委關(guān)于開展本次活動的實施方案和文件精神，使我在思想上得到了洗滌與啟發(fā)，工作上有了明確的目標(biāo)與干勁，行動了有了前進的方向與指南。在全局面臨新一輪發(fā)展機遇，公司處于一個上升期但面臨困難較多的大環(huán)境下，開展此次活動，對于指導(dǎo)我下步工作具有很大的幫助，對于公司的發(fā)展也是大有裨益。通過活動的開展，使我認(rèn)識到作為一名黨支部書記，離一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，與局黨委的期盼與要求還有一定距離，通過對照先進找差距，對照標(biāo)準(zhǔn)找不足，我充分認(rèn)識到自己在黨員先鋒示范、政治思想學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、提升企業(yè)管理方面還有很大的提升空間，這也是我下步努力的方向，現(xiàn)將近期學(xué)習(xí)情況總結(jié)剖析如下：
一、 存在的不足
1、黨員先鋒示范作用不夠，影響輻射能力還需要加強。作為公司黨支部書記，我時刻注意以身作則、率先垂范，以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)不斷嚴(yán)格要求自己，時時刻刻、方方面面告誡自己作名一名黨支部書記決不能混同于一名普通黨員，要以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，通過近幾年的工作來年，對個人的嚴(yán)格要求和自己的不懈努力得到了局黨委和上級黨委的認(rèn)可，幾年來連續(xù)被市委、市直機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨員，榮譽的取得沒有使我驕傲自滿，通過與周圍優(yōu)秀同志的對比，使我充分認(rèn)識到，作為一名黨支部書記，自己個人得到了提高還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要通過自己的帶動和輻射使整個支部黨員整體素質(zhì)全面提高才是最終目的。在工作中，我認(rèn)為深入基層時間和次數(shù)都不夠，更多的深入基層一線才能更好的發(fā)揮示范帶動作用;關(guān)心群眾的力度不夠，只有更多的職工交流，才能在無形中感染帶動著每一個人。
2、個人政治思想學(xué)習(xí)與支部整體學(xué)習(xí)方向感不夠強。根據(jù)局黨委全年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，公司黨支部高度重視，按時組織支部黨員進行了認(rèn)真、系統(tǒng)的組織了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上創(chuàng)新意識不夠，沒有更好的結(jié)合公司實際生產(chǎn)工作展開學(xué)習(xí)，不管是思想政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，最終目的都是為了提高干部職工的綜合素質(zhì)，進而促進公司更好的發(fā)展。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提升管理方面還需要進一步加強。進入圣井熱源公司兩年來，公司經(jīng)濟效益得到了顯著提升，并逐年呈現(xiàn)遞增態(tài)勢。但是現(xiàn)在的生產(chǎn)模式、經(jīng)營模式、管理模式能不能把減虧增效的良好勢頭發(fā)展下去，能不能把公司帶入一個新的更高的層面，這些都擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的面前，下步應(yīng)在創(chuàng)新管理、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下功夫， 來適應(yīng)公司發(fā)展需要。
二、 存在問題的原因
1、黨員先鋒示范作用不夠強，主要是片面的加強了對個人的嚴(yán) 格要求，而忽略了對整體的帶動，在工作、生活、學(xué)習(xí)中通過對個人的嚴(yán)格要求是正確的，對公司黨員、干部群眾會起到一定的帶動、示范作用，但如何更好的把黨員群眾帶動起來，把他們的工作積極性帶動起來，這些都應(yīng)強調(diào)方式、方法，需要下更大的力氣，在這些方面應(yīng)該說我的重視程度不夠，也是需要進一步改進的地方。
2、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)聯(lián)系不夠，主要原因是一方面學(xué)習(xí)上流于一般形式，不能帶著問題去深研細(xì)學(xué)，不能做到全面、深入學(xué)習(xí)與工作實際相關(guān)的理論知識;另一方面，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)區(qū)分對待，沒能有機聯(lián)系起來，重業(yè)務(wù)、輕政治的思想依然存在，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)時沒能融會貫通，相互促進。
3、在企業(yè)提升管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展方面，還有一定的不足。一是主要是存在小成即滿的思想，過去兩年的成績應(yīng)該說在公司部分領(lǐng)導(dǎo)心中開始繁殖，保守思想開始出現(xiàn)，有些人更愿意保成績而不愿創(chuàng)造新成績，抓住小成績而不愿創(chuàng)造更大的成績，這些思想都是要徹底去除的;二是創(chuàng)新意識不夠，認(rèn)為現(xiàn)在取得的成績不錯，各方面都比較完善了，缺乏壓力感、緊迫感和危機感，不進則退是社會發(fā)展的規(guī)律，在新形式、新任務(wù)、新要求下，只有不斷摒棄舊的思想觀念，用新思維新方法來解決問題，用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝來進一步提升公司的經(jīng)濟效益不斷提升。
三、 改進措施及今后努力的方向
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動示范作用。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干 部，要充分發(fā)展黨員示范作用和領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，作為公司負(fù)責(zé)人，我時刻注意與領(lǐng)導(dǎo)班子密切配合、加強示范，模范帶頭執(zhí)行局及總公司各項規(guī)章，通過自己的一言一行、一點一滴來輻射身邊的同志，來影響他們的思想、轉(zhuǎn)變他們的行為，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“火車跑的快、全靠車頭帶”，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我深深明白一個企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)的靈魂與精神力量，而這一切需要一個企業(yè)負(fù)責(zé)人向他們不斷灌輸、展示。
圣井熱源公司受行業(yè)性質(zhì)影響，必須要保證要每天24小時提供優(yōu)質(zhì)供汽服務(wù)工作，中間出現(xiàn)的突發(fā)情況必須要在第一時間解決，容不得半點馬虎，哪怕是天寒地凍還是炎炎夏日，不管白天晚上還是休息放假，只要一有情況，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子都會第一時間、第一地點出現(xiàn)在現(xiàn)場指揮處理情況，公司各部門負(fù)責(zé)人更是不有說，按照各自的職責(zé)分工帶領(lǐng)人員投身到工作中去，一次次的突發(fā)情況處理，公司干部職工上下一條心、大家齊上陣、困難同擔(dān)當(dāng)?shù)那榫埃浞终故玖祟I(lǐng)導(dǎo)干部在工作中特別在突發(fā)情況中所展示的帶頭作用，對推動公司發(fā)展、凝聚人心力量所起到的巨大作用，這也是使公司立于不敗之地的根本。