黨員個人群眾路線黨性分析材料
黨員個人群眾路線黨性分析材料三
黨的群眾路線在經(jīng)歷黨性分析、民主評議會議以后,根據(jù)全體教師提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,經(jīng)過自己又一次的認真學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了深層次的分析,以達到自我教育、自我提高和自我完善,F(xiàn)將修改后的黨性分析報告如下:
一、自身存在的問題分析
1.由于長期沒有學習黨章,本人受到“官本位”思想腐蝕,群眾觀念淡化,出現(xiàn)形式主義、官僚主義。
2.踐行群眾路線,立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務是的觀念淡泊。沒有以民利為先,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益沒有作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點;沒有以民心為鏡,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成沒有作為衡量工作成效的標準。
3.沒有體會好“空談誤國、實干興邦。”及實事求是、大興務實之風。尤其是作為黨員干部沒有腳踏實地,沒能及時的進學校、進村屯、進農(nóng)戶、進田頭、進企業(yè)深入群眾;在盡職盡責,多謀富民之策,多辦利民之事,多行樂民之舉等方面做的不實
4.踐行群眾路線,“清廉”方面做的不好。沒有廉潔奉公、不謀私利、堂堂正正做人、干干凈凈做事。因此要加強學習,增強黨性,樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀。
5.作為學校的一名黨員,自身體會到最大的進步?jīng)]有能克服了臨時觀點,使自己沒能專下心來想問題、干工作、辦事情,不能自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。
6、在工作中和同事的關系有點疏遠,不能及時的和交流解決。
7、在課堂教學過程沒有能平等的對等自己的學生,總是感覺自己是老師,高高在上,盛氣凌人。
8、和學生家長的交流少,不能及時了解學生的思想動態(tài),不能及時解決存在這樣那樣的問題,對學生的思想教育有點放松。
二、認真查找自身存在的以上問題和不足,主要原因有以下幾點:
1、對黨的理論和政策的學習不夠及時,甚至缺少熱情。
2.服務意識的觀念不強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿。今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
3.精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
4、是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。
5.堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄。
6.工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
7.不能平等的對待每一個人,存在看人不平等的現(xiàn)象。
8、不能及時的與學生交流,做學生的知心朋友。
三、針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點:
1.要經(jīng)常走出學校,撲下身子、深入基層,與群眾“零距離”、“面對面”,拜群眾為師,在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中,掌握第一手資料,查找組織工作存在的問題和不足,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。
2.要尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗,推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;
3.始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。
4.正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項審批服務工作,全心全意為人民服務
5.善待每一位同學,不因?qū)W生成績的好壞論成敗。
6.建立融洽的同事關系,共同構建和諧的工作環(huán)境。
7.加強自身修養(yǎng),提高自己的專業(yè)理論水平。
8.加強與學生的交流,做學生的知心朋友。