銀行黨員個人黨性分析材料（精選3篇）
銀行黨員個人黨性分析材料 篇1
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進入第二階段以來，該行在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，本著“深挖思想根源，找準找全問題”的指導(dǎo)思想，密結(jié)合工作實際，采取多種方式，組織廣大黨員認真剖析、深刻反思自身在思想作風(fēng)、經(jīng)營作風(fēng)、工作作風(fēng)以及政治紀律、經(jīng)營紀律、廉正紀律等方面存在的問題，對癥下藥，全面糾改，力求黨性分析“全、準、嚴”，力戒“假、虛、空”，收效顯著。其主要做法是：
一、交流思想，開展談心活動。為達到相互幫助、共同提高的目的，各行班子成員之間敞開心扉，溝通心靈，講政治，談工作，說體會，議工作方法，幫助找出不足之處。針對有些業(yè)務(wù)增長乏力的現(xiàn)狀，主管領(lǐng)導(dǎo)先從自身思想認識、決策水平、工作力度等方面深刻反思，認真查找原因，勇于承擔責(zé)任。目前，各行黨委成員之間已普遍開展了“一對一”的談話活動，進一步增強了班子的凝聚力。同時，黨委成員主動找分管部室負責(zé)人談心，虛心征求各方面意見，聽實話，查實情，摸實底，真心實意查找領(lǐng)導(dǎo)班子以及個人自身存在的問題。黨委成員在緊張的工作之余，分頭與所有部室負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干黨員進行了談心活動，征求到對班子的意見11條。針對大家提出的問題，黨委成員虛心接受，并逐一進行整改。針對客戶服務(wù)不到位的問題，該行專門制定服務(wù)紀律，強化服務(wù)監(jiān)督，嚴格服務(wù)獎懲，廣大員工的服務(wù)意識進一步提高。針對職工生活問題，該行改進食堂管理辦法，狠抓伙食衛(wèi)生，受到了廣大員工的一致好評，進一步密切了干群關(guān)系。
二、傾聽群眾意見，積極開展評議活動。為充分發(fā)揚民主，該行通過召開座談會、發(fā)放意見征求表和設(shè)立意見箱等方式，廣泛征求市委、市政府、人行、銀監(jiān)局等社會有關(guān)部門以及系統(tǒng)上下各方面的意見，征求廣大員工對各行領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員以及市行本部的意見和建議。尤其針對黨員干部的思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)存在的問題，由廣大黨員一一“把脈”，全面揭示問題，查找不足。在保持黨員先進性教育活動中，為聽取社會各界的意見，黨委成員分頭走訪黨政部門11個，走訪客戶近百人。對于社會各界反映的問題，一方面耐心進行解釋，消除了社會誤解;另一方面，對照問題深刻查找主觀原因，全面進行整改，進一步優(yōu)化了業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境，提高了市場競爭能力。
到目前，該行共召開群眾座談會13 次，發(fā)放各類征求意見表500余份，收集意見和建議30多條。所評議的問題主要有以下幾方面問題：一是部分黨員干部憂患意識不夠強。隨著近年來各項業(yè)務(wù)的長足發(fā)展，有些黨員便滋生了自滿情緒，看不到與先進行相比存在的差距，盲目樂觀。二是競爭意識不夠強。在市場拓展工作中，有些黨員干部不敢競爭、不善于競爭，缺乏在競爭中戰(zhàn)勝對手的勇氣。三是服務(wù)意識不夠強。部分黨員干部錯誤地認為服務(wù)是軟指標，沒有將“以客戶為中心”的服務(wù)理念落到實處。四是有些黨員干部知識更新滯后，知識結(jié)構(gòu)不合理，領(lǐng)導(dǎo)水平亟待提高。針對以上評議的問題，市分行黨委及時組織了“解放思想，加快有效發(fā)展”大討論，號召黨員發(fā)揮先鋒模范作用，進一步加快發(fā)展步伐，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展多做貢獻。
三、開好民主生活會，認真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑。為開好專題民主生活會，該行會前積極準備，周密組織，并安排市分行黨委成員分頭參加各支行民主生活會。在專題民主生活會上，各行班子成員對照省行要求，開誠布公談問題，集體“會診”挖根源，知無不言、言無不盡，全面剖析在政治觀念、業(yè)務(wù)工作、廉潔自律以及工作作風(fēng)等方面存在的問題，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持政治上的清醒和堅定，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的不斷提升。
行黨委本著“以事業(yè)為重，以原則為先，以感情為基”的原則，緊緊圍繞“黨員先進性”這個主題，就班子成員的表率示范作用、高端客戶營銷以及工作作風(fēng)等方面，勇于進行批評和自我批評，虛心接受批評意見，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外，該行還組織其他黨員召開了組織生活會或行政生活會，全面查找工作中的不足之處，嚴格預(yù)防和控制各類操作風(fēng)險，收到了良好效果。
銀行黨員個人黨性分析材料 篇2
按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，我反思自己在理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、組織紀律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源。下面我從幾個方面進行剖析。
一、存在的主要問題
(一) 理想信念。始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在各項工作中，自覺貫徹執(zhí)
行黨的方針、路線、政策，具有較強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，在思想上始終與黨中央保持一致，堅持共產(chǎn)主義理想信念。
(二) 理論學(xué)習(xí)方面。在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不夠好。一是學(xué)
習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好。雖然在工作之余能加強注意學(xué)習(xí)，但工作一忙就擠掉了學(xué)習(xí)時間，不能見縫插針。二是學(xué)習(xí)上存在實用主義態(tài)度，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感。不連貫，不系統(tǒng)。與自己工作相關(guān)，用得多的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或暫時用不到的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)，急用急學(xué)，不用緩學(xué)”的現(xiàn)象。
(三) 工作作風(fēng)不夠踏實。由于工作壓力大，事務(wù)繁多，在工作中深入基層少，調(diào)查研究
不夠，未能做到一切從實際出發(fā)，一切為了群眾，設(shè)身處地為群眾著想未能及時幫助解決職工在工作生活上存在的實際困難。在工作中，很多時候都處在被動應(yīng)付，真正立足于全面發(fā)展、以戰(zhàn)略眼光主動思考和研究問題做得不夠。
二、存在問題的主要原因
(一)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，忽視政治理論的學(xué)習(xí)。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要地位，學(xué)習(xí)存
在片面性。二是存在以干代學(xué)的思想，沒有抽出專門的時間去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論、研究理論，有懶惰的心理。三是學(xué)習(xí)理論的深度不夠。雖然平時也在不斷的讀書，但未能將其掌握的理論和原理很好地運用到實踐、指導(dǎo)實際工作。
(二)缺乏進取精神和創(chuàng)新意識。在工作中只求跟著上級的安排部署，不出問題，完成上級
交給的任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作較少，缺乏主動性和創(chuàng)新意識。
三、今后努力方向
(一)堅定理想信念，增強公仆意識。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅定共產(chǎn)主義理想信念。立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻，勤政廉潔，永葆共產(chǎn)黨員先進性。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，做到個人利益服從黨和人民利益，全心全意為人民服務(wù)。
(二)堅持終身學(xué)習(xí)，提高理論水平。自覺深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，學(xué)習(xí)做好工作需要
的各種相關(guān)知識，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，運用所學(xué)理論和知識正確指導(dǎo)工作實踐，不斷提高工作能力和管理水平。
(三)開拓創(chuàng)新，不斷進取。交通銀行改革發(fā)展的形勢十分嚴峻。作為基層工作人員，我深
感責(zé)任重大，我們應(yīng)該不斷地開拓創(chuàng)新，通過大膽的探索和實踐，及時解決前進中發(fā)生的困難和問題。絕不能因循守舊，安于現(xiàn)狀。應(yīng)該大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新措施，開創(chuàng)新局面。在工作上嚴格要求自己，克服松懈心理，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的工作熱情，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(四)加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，做一個高尚的人。要守住清貧，耐于寂寞，淡薄名利。無論在工作中遇到什么困難，都要保持良好的精神狀態(tài)，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風(fēng)，努力改造自己的世界觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
銀行黨員個人黨性分析材料 篇3
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，是對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的諄諄教誨，是一個黨員干部修身立德、做人做事、從政履職的基本要求。農(nóng)發(fā)行是國家層面支持“三農(nóng)”的金融安排，是政府的銀行、服務(wù)三農(nóng)的銀行、現(xiàn)代化的銀行。作為農(nóng)業(yè)政策性銀行的干部職工，必須具備對黨忠誠的政治品質(zhì)，必須發(fā)揚勤政廉政和認真負責(zé)、敢于擔當?shù)木窈妥黠L(fēng);在日常工作中形成“忠誠、干凈、擔當”的思想自覺和行動自覺，進一步增強黨性意識、堅定政治立場，在修身立德、做人做事、從政履職中保持好“忠誠”這一做人本分，堅持好“干凈”這一從政的底線，踐行好“擔當”這一履職的要求，在堅持執(zhí)行政府意志、服務(wù)“三農(nóng)”需求和遵循銀行規(guī)律的“三位一體”職能定位和發(fā)展戰(zhàn)略中做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。只有嚴以用權(quán)，才能做到忠誠干凈擔當。
一、只有嚴以用權(quán)，才能做到對黨忠誠。始終堅持心中有黨，就能做到“嚴以用權(quán)”，對黨忠誠。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩(wěn)政治立場，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到“嚴以用權(quán)”，對黨保持好“忠誠”這一做人的本分。
二、只有嚴以用權(quán)，才能做到個人干凈。始終堅持心中有戒，就能做到“嚴以用權(quán)”，個人干凈。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權(quán)力界線，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，以權(quán)力的規(guī)范運行取信于民，更好地將權(quán)力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風(fēng)，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)，形成風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到“嚴以用權(quán)”，堅持好“干凈”這一從政的底線。
三、只有嚴以用權(quán)，才能做到敢于擔當。始終堅持心中有責(zé)，就能做到“嚴以用權(quán)”，敢于擔當。心中有責(zé)，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責(zé)、勇于擔當。只有始終堅持心中有責(zé)，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責(zé)任意識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責(zé)，才會迸發(fā)出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領(lǐng)員工戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨。只有始終堅持心中有責(zé)，才會自覺弘揚開拓創(chuàng)新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦干實干、甘于平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業(yè)作為終生奮斗的事業(yè)。一句話，只要始終堅持心中有責(zé)，就能做到“嚴以用權(quán)”，踐行好“擔當”這一履職的要求。
嚴以用權(quán)，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當， 盡好本分，守住底線，認真履職，以過硬作風(fēng)，擔改革重擔，推進農(nóng)發(fā)行各項工作的持續(xù)健康發(fā)展，促進農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展目標的實現(xiàn)。