環(huán)保局文化建設(shè)工作總結(jié)（精選3篇）

環(huán)保局文化建設(shè)工作總結(jié) 篇1

　　按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見的通知》有關(guān)要求，為了深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，我局以建設(shè)和諧環(huán)保、陽光環(huán)保為目標(biāo)，以宣傳教育和文化活動(dòng)為載體，突出思想道德教育，不斷優(yōu)化廉潔從政文化環(huán)境，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，全面加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，現(xiàn)將今年上半年工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為促進(jìn)我局廉政文化建設(shè)工作深入開展，確保真正取得實(shí)效，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將其納入了黨風(fēng)廉政建設(shè)補(bǔ)充目標(biāo)之中，擺上議事日程。成立了以黨組書記、局長姚險(xiǎn)峰同志為組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長向超同志為副組長，有關(guān)科室、監(jiān)測站和監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé)，形成了從局機(jī)關(guān)到局屬站、大隊(duì)的廉政文化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)體系，使廉政文化工作在組織上得到切實(shí)保障。領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開廉政文化工作協(xié)調(diào)會(huì)，對加強(qiáng)廉政文化工作進(jìn)行安排布置。

　　二、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任

　　制定了《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》，明確了加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求等，提出了有本局特點(diǎn)的廉政理念，進(jìn)一步明確了我局領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，確定了保障措施。將廉政教育納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定局黨組書記每年給黨員干部上一次廉政黨課，作一次反腐倡廉形勢報(bào)告。

　　三、創(chuàng)新載體，深入開展廉政文化活動(dòng)

　　緊緊圍繞我局廉政文化“四項(xiàng)”教育、“二進(jìn)”活動(dòng)，結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，引導(dǎo)全局干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參與廉政文化活動(dòng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。

　　(一)開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)。組織觀看《貴陽市煙草專賣局花溪分局打假販假一案》相關(guān)反腐倡廉教育影視片。以生動(dòng)的案例和慘痛的教訓(xùn)警醒告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步筑牢防腐拒變思想道德防線，牢記黨的宗旨，正確行使權(quán)力，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不以惡小而為之，做到警鐘長鳴。在日常工作中重視防微杜漸，不以惡小而為之，做到警鐘長鳴。

　　(二)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆六中全會(huì)、中紀(jì)委xx屆七次全會(huì)、國務(wù)院第五次廉政工作會(huì)、省紀(jì)委十屆七次全會(huì)、市紀(jì)委九屆二次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委十屆二次全會(huì)以及全市環(huán)保系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神。二是將深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，納入局機(jī)關(guān)廉政教育的重要內(nèi)容，采取研讀原文、宣講輔導(dǎo)、討論交流等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)主要精神和基本內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)理解廉潔從政的8個(gè)禁止52個(gè)不準(zhǔn)，使廉潔從政行為規(guī)范的內(nèi)容和要求深入人心，成為規(guī)范從政行為的自覺行動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和緊迫感。三是利用宣傳欄、電教片等形式開展正反兩面宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性。努力在全局營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的警省力，不斷加大廉政教育的滲透力，以提高感染力為出發(fā)點(diǎn)，形成氛圍，讓防微杜漸、拒腐防變的廉政意識(shí)走進(jìn)機(jī)關(guān)，銘刻人心，落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，從而提高干部隊(duì)伍的思想和政治素質(zhì)。

　　(三)開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)。把抓好家庭助廉教育同“創(chuàng)建文明家庭”活動(dòng)結(jié)合起來，開展了爭做廉潔家庭、正反典型教育、征集治家格言等活動(dòng)，凈化家庭環(huán)境，樹立良好家風(fēng)。大力宣傳弘揚(yáng)以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型，促進(jìn)廉潔教育融入家庭日常生活，增強(qiáng)了黨員干部及其家庭成員抵御腐敗的能力，創(chuàng)造了良好的家庭環(huán)境。

　　(四)開展“廉政警示”手機(jī)短信活動(dòng)。以發(fā)送手機(jī)短信的方式，先后向全局(含事業(yè)單位)31名干部，每人發(fā)出廉政警示短信4條，共計(jì)手機(jī)短信124條，警示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，防患于未然，做到警鐘長鳴。

　　(五)開展廉政警句(格言)學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞“廉潔建設(shè)環(huán)保、一心一意為民”的主題，組織開展廉政警句(格言)學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部自覺做到自重、自警、自省、自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好的道德風(fēng)尚。

　　四、下步工作打算

　　把開展加強(qiáng)廉政文化建設(shè)活動(dòng)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來，將活動(dòng)開展情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍。把廉政文化建設(shè)貫穿全年，貫穿到環(huán)保日常工作之中。進(jìn)一步開展廉政警示教育、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)，教育引導(dǎo)全局干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參與廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。深入貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，準(zhǔn)確把握基本精神和主要內(nèi)容，嚴(yán)格遵守52個(gè)不準(zhǔn)行為規(guī)范，嚴(yán)于律己，潔身自好，克已奉公，為全面完成環(huán)保各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

環(huán)保局文化建設(shè)工作總結(jié) 篇3

　　近年來，巴彥淖爾市環(huán)保局積極實(shí)施機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在創(chuàng)新機(jī)關(guān)文化理念、樹立社會(huì)主義榮辱觀、提升文明創(chuàng)建水平、開展有特色的群眾文體活動(dòng)等方面作了一些有益的探索，通過以學(xué)習(xí)型組織培育人、以健康生活凝聚人、以規(guī)范行為引導(dǎo)人、以良好環(huán)境陶冶人等途經(jīng)取得了一定的效果，服務(wù)理念不斷發(fā)展、管理模式不斷創(chuàng)新、干部素質(zhì)不斷提高、干部行為不斷規(guī)范、社會(huì)滿意度不斷提升。

　　一、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。市環(huán)保局把機(jī)關(guān)文化建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真研究部署，制定明確目標(biāo)，采取有效措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的發(fā)展。明確工作定位，提升文化內(nèi)涵，接受社會(huì)監(jiān)督，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真從基礎(chǔ)做起，逐步深入，循序漸進(jìn)，最終形成經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的機(jī)關(guān)文化品牌。

　　二、規(guī)范機(jī)關(guān)文化建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。將工作理念、管理理念和行為理念轉(zhuǎn)化為工作和管理制度，將育人成才的舉措轉(zhuǎn)化為人事管理制度，將培育機(jī)關(guān)風(fēng)氣和規(guī)范干部行為的措施轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)制度。制定嚴(yán)格的考核機(jī)制，按照履行職位職責(zé)指標(biāo)、精神文明建設(shè)指標(biāo)、重點(diǎn)工作指標(biāo)等內(nèi)容，實(shí)行量化考核，并將考核結(jié)果與干部的選拔任用結(jié)合起來，真正樹立“干好工作是硬道理”的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。著力查找機(jī)關(guān)在文化建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，對照機(jī)關(guān)文化建設(shè)的要求進(jìn)行自查自評自糾，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以章制管人、以崗位定責(zé)。

　　三、積極廣泛開展有特色的群體活動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)干部的思想實(shí)際，有針對性地開展考察實(shí)踐活動(dòng)，開闊視野，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的創(chuàng)新能力;堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展讀書競賽、崗位練兵大比武等活動(dòng)，促進(jìn)人的全面進(jìn)步;組織機(jī)關(guān)干部參加公益活動(dòng)，將趣味性、知識(shí)性和實(shí)踐性結(jié)合起來，提高機(jī)關(guān)干部的人文修養(yǎng);積極開展“送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)機(jī)關(guān)干部生活遇到困難時(shí)，把溫暖送到家，當(dāng)機(jī)關(guān)干部生病住院時(shí)，把問候送到病房;通過開展結(jié)對互助、統(tǒng)籌共建、扶貧助殘等活動(dòng)，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)新形象。

　　四、深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育。把以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的基本要求貫穿到機(jī)關(guān)工作的全過程，體現(xiàn)到機(jī)關(guān)的規(guī)章制度和干部的日常行為等各個(gè)方面，引導(dǎo)環(huán)保干部職工準(zhǔn)確把握社會(huì)主義榮辱觀的價(jià)值取向、基本要求和原則。在環(huán)保系統(tǒng)形成“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的良好氛圍，建立起“人創(chuàng)造文化、文化塑造人”的良性機(jī)制，使環(huán)保干部職工都具備發(fā)展、為民、服務(wù)、法治、民主、科學(xué)、績效、創(chuàng)新的執(zhí)政理念和能力。

　　五、大力營造濃厚機(jī)關(guān)文化氛圍。通過開展主題突出、內(nèi)容活潑建康的運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、演講比賽等極富感染力的文體活動(dòng)，陶冶情操，提升品位，振奮精神，凝聚力量，提高職工的文化綜合素質(zhì)和身心健康，達(dá)到“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的效果，不斷升華干部職工的精神境界，推動(dòng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合實(shí)際，制定市環(huán)保局機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施意見，營造市環(huán)保局機(jī)關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍。

　　六、評先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)提高向縱深發(fā)展。把機(jī)關(guān)文化建設(shè)與開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”等活動(dòng)結(jié)合起來，深化機(jī)關(guān)干部對機(jī)關(guān)文化的認(rèn)識(shí)，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。不斷實(shí)踐總結(jié)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，注重把握機(jī)關(guān)核心價(jià)值觀的提煉、機(jī)關(guān)執(zhí)行文化體系的形成、機(jī)關(guān)品牌的打造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，塑造與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的機(jī)關(guān)文化。