村黨支部委員黨性分析（精選3篇）
村黨支部委員黨性分析 篇1
在學(xué)校、校務(wù)部黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合創(chuàng)建活動認(rèn)真分析查找剖析支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，談心活動，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。
一、存在的問題
(一)講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。
(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。
主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民
主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機(jī)，挫傷了個別人的積極性，達(dá)不到批評的目的。
(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊(duì)管理上，落實(shí)一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實(shí)少。三是對團(tuán)支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。
(四)組織制度落實(shí)不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。 主要表現(xiàn)在平時落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊(duì)建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。
(五)黨管干部制度落實(shí)不夠。
主要表現(xiàn)在對黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。
(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。
主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。
(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。
許多干部反映支部每個成員都存在類似的問題，有思想想法很難與支部委員溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些同志工作積極性不高。
(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。 主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實(shí)，而是想到什么干什么，導(dǎo)致整天不知自己在忙什么，使一些同志產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。
新世紀(jì)的到來，我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大知識學(xué)習(xí)不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊(duì)思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。
(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。
貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強(qiáng)。
黨支部是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說在各項(xiàng)工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對連隊(duì)的建設(shè)，支部沒有一個長遠(yuǎn)計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。
三、今后整改措施
(一)提高講政治的具體能力，確保部隊(duì)建設(shè)的正確方向。 在平時的生活學(xué)習(xí)，要強(qiáng)化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊(duì)實(shí)際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅(jiān)定和思想道德純潔。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以教學(xué)保障為中心的各項(xiàng)任務(wù).
(二)確實(shí)提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。
要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。
(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)要求把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。
在部隊(duì)管理上嚴(yán)格落實(shí)條令條例及部隊(duì)各項(xiàng)管理制度。從部隊(duì)平時點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，支部委員首先帶頭落實(shí)好一日生活制度，進(jìn)一步抓好營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，保證學(xué)校經(jīng)費(fèi)的正常使用，使部隊(duì)各項(xiàng)工作走上正規(guī)。
(四)嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度，確保組織制度經(jīng)常有效。
嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實(shí)，克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實(shí)效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊(duì)建設(shè)的作用。
(五)嚴(yán)格落實(shí)黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。
把黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅(jiān)決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正.
(六)增強(qiáng)支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。
安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。
(七)增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平。 克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，停止不前的思想。合理估量目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)部隊(duì)好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造出自己的特色，使部隊(duì)經(jīng)得起上級檢查。
總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，全面貫徹部局寧波座談會議的精神，使支部真正成為部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
村黨支部委員黨性分析 篇2
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，碧流河水管站黨支部嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，從大局出發(fā)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。通過廣泛征求黨員和干部群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)對象的意見，支部黨員征求意見面達(dá)到90以上，向社會各界發(fā)放征求意見表21份以上，搜集到的意見和建議從不同的角度和方面反映了我們支部班子在工作中存在的問題和不足。
對征求的意見和自找的問題，黨支部進(jìn)行了梳理、分析和研究，并深刻反思，同時堅(jiān)持“六查六看”既：一查理想信念，看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念;二查思想觀念，看是否解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，樹立與時代發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念;三查精神狀態(tài)，看是否做到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作;四查素質(zhì)能力，看是否具備與建設(shè)中國特色社會主義和振興奇臺水利發(fā)展相適應(yīng)的理論水平和業(yè)務(wù)能力;五查服務(wù)群眾，看是否做到自覺堅(jiān)持馬克思列寧主義的群眾路線，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民;六查工作作風(fēng)，看是否做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
一、通過“六查六看”發(fā)現(xiàn)還存在一些急需改進(jìn)的問題。
一是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，由于業(yè)務(wù)工作忙，影響了集中學(xué)習(xí)的效果，業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對黨的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在對黨的先進(jìn)性教育意義的理解上還不夠深透。有時還存在只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，只知道提高技能忽略了武裝思想，工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭苦干忽略了用心思考。
二是學(xué)習(xí)筆記和心得體會缺乏見解，個人觀點(diǎn)不夠鮮明。無論是在第一階段的自學(xué)和集體組織的學(xué)習(xí)中，不同程度存在雖然筆記記得不少，但對照書本抄得多，個人理解體會得少;對黨的先進(jìn)性教育缺乏獨(dú)自、獨(dú)到的認(rèn)識。
三是先進(jìn)性教育成果與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。保持黨的先進(jìn)性教育，是關(guān)系到全體黨員、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)偉大工程，需要全體黨員共同努力、齊心協(xié)力才能取得全部的勝利，但還不同程度存在著個人僅是一名普通黨員，關(guān)系不到黨的執(zhí)政大局的模糊認(rèn)識，沒有全面理解和深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的全部內(nèi)涵的意義，從我做起、從現(xiàn)在做起的行動較慢。
四是勤政履職，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，信心不足。(1)畏難情緒大，信心不足。面對目前我站存在的問題和困難講客觀條件多，如何真正動腦筋，想辦法，下決心解決不夠。(2)激勵機(jī)制不健全，用人機(jī)制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、干多干少、干與不干一個樣的情況嚴(yán)重存在。(3)崗位職責(zé)不夠明確，少數(shù)職工真抓實(shí)干，多數(shù)人平平淡淡，個別人無人管的現(xiàn)象依舊存在，極大的挫傷了部分職工的積極性。
五是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。(1)強(qiáng)調(diào)客觀條件，職工素質(zhì)參差不齊，工作崗位分散，管理難度大，工作性質(zhì)又多數(shù)是下村組收費(fèi)，很難做到整齊化一，更多的強(qiáng)調(diào)自覺，因而少數(shù)職工借機(jī)鉆了空子，不按時上下班，或上班辦私事的情況仍然存在。
(2)制度執(zhí)行不力，雖然有較全的規(guī)章制度，持之以恒的堅(jiān)持不夠，時緊時松，監(jiān)督檢查不力，處罰不嚴(yán)，考核獎懲不健全。
六是求真務(wù)實(shí)不夠，為職工、群眾辦實(shí)事不多。(1)與職工交流少，掌握情況不夠充分，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，工作有時脫離實(shí)際，對上級的部署只是聽口令、做動作，照抄照搬照轉(zhuǎn)。(2)為職工群眾辦實(shí)事的方法不多，措施不具體，主動性不夠，一般存在有明確要求的才做，沒有硬性要求的做得不夠。(3)對群眾反映的問題能解決的才解決，對難度大的，想辦法解決的力度不夠。(4)主動與職工溝通思想，激發(fā)全體職工的工作熱情不夠，安排使用多，關(guān)心幫助、解決職工的實(shí)際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)，特別是職工的基本工作條件得不到改善，福利待遇得不到提高。由于綜合經(jīng)營方面做得不夠好，正常的工作經(jīng)費(fèi)得不到解決，更談不上解決部分職工家庭的實(shí)際困難，極大地挫傷了部份干部職工的工作積極性。
七是缺乏開拓創(chuàng)新精神，重點(diǎn)工作不突出，效果不明顯。(1)滿足于過得去，做好面子上的工作，完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有動腦筋、想辦法，面對目前水利事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，結(jié)合我單位的工作，未能提出很好的對策建議，為上級組織當(dāng)好參謀做得不夠。(2)習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的要求，唯上過多，機(jī)械的去執(zhí)行，職能部門的作用發(fā)揮得不夠好。因而，特色不明顯，效果不是很好。
八是領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，開展批評與自我批評不夠。(1)班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密。(2)開展批評與自我批評，進(jìn)行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃，往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。(3)一些新的工作思路和重大決策出臺前廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性。
二、問題分析
存在上述問題的原因，既有其普遍性，又有其典型性，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析，用“三個代表”重要思想，自覺進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深，黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固樹立理想和宗旨意識的要求還有距離。這些問題如果不認(rèn)真解決，就會影響我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力及形象和威
信，影響黨的路線方針政策在“三農(nóng)”工作中的貫徹執(zhí)行，影響奇臺水利事業(yè)的發(fā)展，影響促進(jìn)農(nóng)民增收的使命。這次先進(jìn)性教育活動，是我們總結(jié)過去、展望未來、開拓前進(jìn)的良好契機(jī)。
三、今后的努力方向
我支部決心就查找到的各方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質(zhì)，深入剖析，邊整邊改，逐項(xiàng)整改，務(wù)必把整改措施落實(shí)好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)。在今后工作中，我們將著重從以下幾個方面努力：
一、學(xué)習(xí)科學(xué)理論，堅(jiān)定理想信念，保持思想上的先進(jìn)性。
要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，要真學(xué)、真會、真信、真用。學(xué)會用馬克思主義辨證唯物主義和歷史唯物主義的理論、立場、方法去分析、判斷現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題，增強(qiáng)明辨是非的能力，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題的能力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺在政治上和黨中央保持高度的一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要將遠(yuǎn)大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來，在本職崗位上踐行“三個代表”的重要思想，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。要正確領(lǐng)會黨的路線、方針、政策。要正確掌握黨和國家水利發(fā)展的方針和法律、法規(guī)，將做好水利工作提高到在本職崗位上實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，增加做好水利工作的責(zé)任感和使命感，當(dāng)黨和國家水利事業(yè)發(fā)展的忠實(shí)推動者。
二、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，在工作業(yè)績上保持先進(jìn)性。
加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，結(jié)合水利工作的實(shí)踐，緊跟發(fā)展的新趨勢，學(xué)習(xí)和掌握新技能，不斷拓寬專業(yè)知識面，努力成為水利工作的行家里手。要提高自身的綜合文化素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。要熱愛本職工作，樂于奉獻(xiàn)，吃苦在前，享樂在后，在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要鉆研業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)工作中的得失，不斷改進(jìn)工作方法，不斷摸索適合奇臺縣水利發(fā)展的方法、手段，在工作中做出更大成績。
三、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立文明新風(fēng)，在建設(shè)先進(jìn)文化上保持先進(jìn)性。
帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。同事、同志之間相處團(tuán)結(jié)友愛，平等互助。自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕，勇于同各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭。堅(jiān)決杜絕黃、賭、毒。
四、嚴(yán)格依法辦事，在依法行政上保持先進(jìn)性。
要在社會主義民主法制建設(shè)中起到模范作用，要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律，牢固樹立民主法制觀念，用憲法和法律約束和規(guī)范自己的言行，維護(hù)法律的權(quán)威。學(xué)會用法律手段處理問題、推動工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)水利發(fā)展的法律、法規(guī)，熟練掌握相關(guān)法律條文，增強(qiáng)法律意識，提高依法行政的本領(lǐng)，要加強(qiáng)法律、法規(guī)的宣傳，提高依法管理的水平。
五、牢記黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民，在服務(wù)人民群眾上保持先進(jìn)性。
要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，甘當(dāng)人民公仆，要始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。將為人民服務(wù)融入到各項(xiàng)工作中，牢固樹立服務(wù)意識。
六、以建立多元激勵機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立長效機(jī)制，充分調(diào)動干部職工的積極性。
堅(jiān)定理想信念 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感
村黨支部委員黨性分析 篇3
在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過對 “三個代表”重要思想、xx大文件精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)，按照總包公司在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的方法和新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，從理想信念、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。
因?yàn)閲?yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。正確地評價認(rèn)識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務(wù)實(shí)地解決存在的問題，只有這樣，才能使每位黨員永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，科學(xué)高效地做好各項(xiàng)工作。對照領(lǐng)導(dǎo)、群眾提出的意見和建議，試驗(yàn)室黨支部確實(shí)存在：黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題，為找準(zhǔn)原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，我們查找問題如下：
一、存在的主要問題
1、先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠
先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機(jī)感，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導(dǎo)工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強(qiáng)，認(rèn)識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學(xué)習(xí)高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)日常工作。 以致于黨員同志在工作中只注重自己的苦干實(shí)干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。
在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強(qiáng)，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結(jié)果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導(dǎo)我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。 要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就要虛心學(xué)習(xí)人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經(jīng)營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展出力流汗、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
在當(dāng)今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使黨員的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。工作中有的黨員缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過先進(jìn)性教育活動的開展，“三個代表”思想的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到：作為黨支部，要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表廣大人民的根本利益，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不解放思想，怎么能順應(yīng)時代進(jìn)步潮流，適應(yīng)新的工作崗位的實(shí)踐要求?新的工作環(huán)境要求我：必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終站在時代的前列和實(shí)踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習(xí)慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經(jīng)營管理這個企業(yè)的中心工作做好服務(wù)、當(dāng)好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立黨員一面旗的良好形象。
2、缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)�；仡櫧暝囼�(yàn)室黨支部的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看支部對學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠，表現(xiàn)在對待黨的有關(guān)重大活動時，在實(shí)施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應(yīng)付得多，深層次實(shí)施得少。
3、服務(wù)意識還待加強(qiáng)。提出的三個代表的重要思想是對新時期黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的新要求�；仡櫸覀兘陙淼墓芾砉ぷ�，如何為中層干部排憂解難，如何為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如何為職工創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)條件諸方面，盡管做了一些工作，但與黨員的先進(jìn)性要求相比較，尚存在不足。
二、關(guān)于群眾的意見和建議
同志們對支部的建議共有13條，歸納起來為4個方面的內(nèi)容。一是要求我們盡快適應(yīng)新崗位、新任務(wù)的需要，多組織青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、多到兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩;二是發(fā)展創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，加大對員工的業(yè)務(wù)和思想品德教育培訓(xùn)力度，使員工修養(yǎng)進(jìn)一步提高;三是黨支部要加大與職工群眾談心，開展批評與自我批評活動的力度;履行崗位職責(zé)，為試驗(yàn)室發(fā)展出力;四是今后工作多組織文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。同志們的建議苦口婆心、語重心長，給我們指出了新的奮斗方向，我們沒有任何理由不采納。適應(yīng)新的工作環(huán)境，勇于發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是我們進(jìn)步的動力。無論是任何人，無論他資歷再老功勞再大，不能發(fā)展創(chuàng)新、順應(yīng)新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰。在今后的工作中，我們要努力學(xué)習(xí)新知識，接受新事物，不辜負(fù)同志們的期望，認(rèn)真做好黨政工作。
三、整改提高措施：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實(shí)實(shí)、本本分分為公司、為職工做實(shí)實(shí)在在的事情。按照總包制定的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐入黨時的誓言，時刻關(guān)注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想，用黨員的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。