黨性分析談心談話總結(jié)（通用3篇）

黨性分析談心談話總結(jié) 篇1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)精神，區(qū)委組織部切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)采取措施，深入開展“談心談話”活動，為確保換屆風(fēng)清氣正打下基礎(chǔ)。

　　一、思想高度重視

　　市委下發(fā)通知前，我們就對談心談話活動進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了《關(guān)于在區(qū)鄉(xiāng)換屆工作中開展談心談話活動的通知》，成立7個“談心談話”小組。《通知》對談心談話的目的意義、范圍、內(nèi)容、時(shí)間、方式等作了明確要求。

　　二、談話覆蓋面廣

　　按照形式多樣、方法靈活、方便基層同志的原則，主要采取深入街道、鄉(xiāng)和有關(guān)部門進(jìn)行個別座談、請談話對象到區(qū)委座談為主要方式進(jìn)行。談話對象覆蓋全體區(qū)級全體領(lǐng)導(dǎo)，全區(qū)各街鄉(xiāng)、區(qū)級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共計(jì)余人。同時(shí)對談話對象進(jìn)行了明確分工，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各街鄉(xiāng)、區(qū)級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談(具體談話名單附后)，各街鄉(xiāng)、區(qū)級部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談。

　　三、談話內(nèi)容豐富

　　“談心談話”主要圍繞換屆紀(jì)律相關(guān)精神，尤其是“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”內(nèi)容，要求談話對象嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。同時(shí)，還了解談話對象的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，教育談話對象增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確行使民主權(quán)利，禁止拉票賄選、跑官要官等行為，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，提醒各級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌處理好換屆工作與其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作的關(guān)系，確保換屆工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。

　　四、活動成效明顯

　　“談心談話”活動廣泛宣傳了中央、省市委及區(qū)委關(guān)于換屆紀(jì)律的有關(guān)精神，提高了廣大黨員干部對全區(qū)換屆工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律意識;全面掌握了干部職工的思想動態(tài)，了解了基層工作存在的實(shí)際問題，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識。

黨性分析談心談話總結(jié) 篇2

　　根據(jù)*局關(guān)于開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動方案下發(fā)后，*單位根據(jù)活動具體要求，從5月22日開始在所范圍內(nèi)開展了“一對一、面對面”的談心談話活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下：

　　一、行動迅速，措施有力

　　12月2日，迅速召開全體民警大會進(jìn)行部署，制定談話活動方案，明確開展談心談話活動及相關(guān)要求。對*班子成員之間、班子成員和各中隊(duì)長、中隊(duì)長和民警之間的談話排出時(shí)間表，要求必須在時(shí)間表規(guī)定的時(shí)間談完。為確保談心談話活動達(dá)到預(yù)期效果，要求每次開展談心交流前，應(yīng)提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對象。談心人要在談心交流前做好充分準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，確定談心重點(diǎn)，確保談心交流的針對性和有效性。

　　二、內(nèi)容豐富，成效明顯

　　本次談心活動通過*班子成員之間、班子成員和各中隊(duì)長、中隊(duì)長和民警之間開展談心的方式進(jìn)行，根據(jù)不同對象、不同情況而定，主要包括向干部、民警轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;進(jìn)一步了解干部、民警的思想、工作和生活等情況;聽取干部、民警的意見和建議;肯定干部、民警工作成績，鼓勵指導(dǎo)幫助，指出存在不足，提出努力方向，提醒注意事項(xiàng)。

　　12月4日，所班子成員之間開展了一次談心談話活動，正值年尾，也是一年工作的整體總結(jié)和回顧的階段，以此大討論活動為契機(jī)，*班子成員摒棄高談闊論，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)大檢查大整治活動、等級考評工作中發(fā)現(xiàn)的漏洞以及行風(fēng)評議工作座談中群眾提出的改進(jìn)意見，就班子成員自身存在的問題、不足和工作需要亟待改進(jìn)

　　的地方進(jìn)行了深入的剖析和探究。一是班子成員自身還存在自我要求低、對待群眾態(tài)度生硬等現(xiàn)象，要求班子成員發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和坐臺制度，確保在值班過程中掌握本班次接處警的一手資料，合理安排警力對警情進(jìn)行及時(shí)處置，統(tǒng)籌規(guī)劃好民警值班、接警、出警、巡邏等工作，規(guī)范管理單警裝備和電腦設(shè)備，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是班子成員要樹立榜樣力量，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，給各班次民警帶好頭，形成積極向上的警隊(duì)氛圍。三是要落實(shí)黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變散漫、松懈、應(yīng)付、拖沓的工作作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情接待群眾，解答群眾疑惑，及時(shí)辦理事項(xiàng)，從一點(diǎn)一滴的小事上樹立整體的良好形象。

　　12月5日，長、教導(dǎo)員和*名副所長分別與治安、社區(qū)、巡邏中隊(duì)長和內(nèi)勤部主任進(jìn)行了談心，在談心過程中，領(lǐng)導(dǎo)本著政治上關(guān)心民警、精神上鼓勵民警、工作上愛護(hù)民警、生活上體恤民警的以人為本原則，積極引導(dǎo)民警發(fā)表自己的見解和看法，強(qiáng)化認(rèn)知、凝練共識，通過談心為民警消除思想障礙，鼓勵干勁、激發(fā)斗志，時(shí)時(shí)提醒民警正確看待順境和逆境，擺正心態(tài)、理性面對，全面掌握民警的實(shí)際困難和需求，排憂解難、凝聚警心。中隊(duì)長指出了存在的問題：在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，開展批評和自我批評不夠深入。中隊(duì)長表示一是還要繼續(xù)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，筑牢思想根基，進(jìn)行理論武裝，適應(yīng)新時(shí)期需要。二是提升業(yè)務(wù)工作能力，通過廣泛的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、指導(dǎo)逐步增強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、群眾工作的水平。三是強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)格要求自己，查漏補(bǔ)缺，迎難而上，推進(jìn)各個部門的工作效率和民警素質(zhì)。

　　12月6日，各中隊(duì)長也分別圍繞三警討論內(nèi)容和民警進(jìn)行談心談話。通過談心，傾聽民警的呼聲、了解民警的訴求，進(jìn)而掌握實(shí)際困難，為制定有針對性措施緩解民警的身心壓力、解決實(shí)際困難提供了有力依據(jù)。通過自我查找問題，相互幫助提出問題，各民警虛心接受意見及建議。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民警自身素質(zhì)。二是夯實(shí)民警隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。三是牢固樹立為人民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。

　　在談心談話活動中，共談心談話*人次，并針對查擺出的存在問題進(jìn)行了整改。通過開展此次談心活動，不僅拉近了班子成員與民警的心理距離，而且進(jìn)一步激發(fā)了全體民警工作的責(zé)任感和使命感，統(tǒng)一了思想，明確了方向，在營造了一種積極向上的精神狀態(tài)，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

黨性分析談心談話總結(jié) 篇3

　　根據(jù)《中畦中學(xué)談心活動方案》的安排，為深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人身上存在的“四風(fēng)”問題，明確自身存在的問題和努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為開展批評和自我批評、對照檢查、扎實(shí)整改打下基礎(chǔ)， 達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、 凝聚人心、 改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、推動工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織了談心談話活動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，周密安排，確�；顒尤〉脤�(shí)效

　　為確保此次談心活動取得實(shí)效，我校將此次活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。談心談話做到“四必談”，實(shí)現(xiàn)談心活動全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　二、形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入地進(jìn)行談心交心 談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長和每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談;實(shí)現(xiàn)“兩個全覆蓋” ，即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋;黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動接受黨員、群眾約談。6月下旬開始，我校廣泛開展了 “一對多”、 “面對面”的多次談心活動。此次活動進(jìn)行以來班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開展了談心交實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動中，班子成員通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題，形成共識，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題，與職工開誠布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識;進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性;進(jìn)一步知曉了教師的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。

　　三、效果明顯

　　通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展談心談話活動，從中歸納綜合梳理意見X條。通過談心活動，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。