整改落實建章立制環(huán)節(jié)情況匯報
敬愛的黨組織：
按中央及集團(tuán)公司群眾路線教育實踐活動部署要求，xx公司對查找出的問題認(rèn)真梳理、制定整改方案、落實整改措施，積極構(gòu)建長效機(jī)制，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
認(rèn)真貫徹落實工作責(zé)任制，堅持一抓到底，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
(一)領(lǐng)導(dǎo)親自抓整改。公司黨委書記、總經(jīng)理對整改工作負(fù)總責(zé)，其他副職和責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改落實。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(二)責(zé)任部門抓落實。整改任務(wù)責(zé)任單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起責(zé)任，根據(jù)整改內(nèi)容制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分解，在規(guī)定時限內(nèi)完成整改任務(wù)。
(三)活動辦公室抓督促。公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室建立臺賬，相關(guān)整改責(zé)任單位及時上報整體任務(wù)完成情況，公司組織進(jìn)行檢查驗收，完成一項銷號一項，確保整改任務(wù)件件落實，收到實效。
二、整改落實情況
公司緊密結(jié)合實際，抓住"四風(fēng)"方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大氣力抓整改。
(一)針對查找出來的問題制定整改方案，突出針對性。制定整改方案和措施，一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行;二是把措施定扎實、定具體，層層審核把關(guān);三是堅持走群眾路線，制定整改措施，廣泛聽取群眾意見，吸收合理建議，認(rèn)真進(jìn)行修改。制定方案體現(xiàn)了先急后緩、先易后難、先重后輕的原則。對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決;對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實;對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，積極加強(qiáng)與上級或其它部門溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)動解決。
(二)整改方案嚴(yán)格按要求落實，確保實效性。為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，公司注意與當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問題。一是認(rèn)真組織公司屬各支部深入開展"回頭看"，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進(jìn)行解決;對基層單位或部門不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問題，(www.)確保了活動取得實效。目前，問題已經(jīng)解決，等6項問題正在調(diào)研解決、積極推進(jìn)中，年底完成。
(三)針對"四風(fēng)"問題，突出專項整治。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)中央和集團(tuán)關(guān)于"四風(fēng)"問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及公司"四風(fēng)"具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，嚴(yán)格采購計劃審批，嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項整治。黨委成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
三、建章立制情況
在深入分析產(chǎn)生"四風(fēng)"問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對"四風(fēng)"、改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)章制度。
(一)制定制度建設(shè)計劃。公司領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞解決"四風(fēng)"方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃�；顒愚k公室根據(jù)前一階段作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動制度的"廢、改、立"工作。
(二)完善作風(fēng)制度體系。按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進(jìn)一步細(xì)化落實推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求，一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)行完善;三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，已相繼完善建立了公司xx項制度，從制度上完善了民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。
今后，公司黨委繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子"四風(fēng)"方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立行立改和長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保"整改落實、建章立制"環(huán)節(jié)工作扎實有效。