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公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-25

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選7篇)

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

  財務(wù)公司

  1、負(fù)責(zé)建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系,確保風(fēng)險控制體系有效運(yùn)行

  2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規(guī)程和實施細(xì)則,3、組織相關(guān)部門對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見;

  及4、時了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化,向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險管控建議,并對財務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專業(yè)意見

  5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實施細(xì)則

  負(fù)責(zé)組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)活動合法性、風(fēng)險性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的審計檢查

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門的檢查工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險控制狀況的信息披露

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

  地產(chǎn)公司

  1、負(fù)責(zé)分管公司招商營運(yùn)板塊工作,組織擬訂項目招商營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊建設(shè)、建立健全招商營運(yùn)管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析,制定商業(yè)招商運(yùn)營方案并組織實施;

  4、制定商業(yè)招商運(yùn)營預(yù)算并分解落實,進(jìn)行商業(yè)招商運(yùn)營成本控制,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理的各項指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件;

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

  物業(yè)公司

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

  4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制;

  5、采集、整合及管理物流外部資源;

  6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧,熟練掌握的園林工程項目全過程,能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理;

  3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;

  6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的管理,有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度;

  7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓;

  8、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績;

  9、完成總公司交待的其它工作。

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

  公司副總經(jīng)理工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);

  2、根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限,任免下屬人員;對公司實行全面的經(jīng)營管理,對外代表公司處理經(jīng)營事務(wù)。

  3、定期向總經(jīng)理報告工作,執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策。

  4、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及各項規(guī)章制度。

  5、審核和上報公司年度財經(jīng)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。

  6、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作,協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作配合。

  7、持續(xù)和發(fā)展公司與社會各界良好的公共關(guān)系,樹立和提高公司的社會形象的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

  8、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作,加強(qiáng)“軟件”建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。

  9、親自接待特殊的、VIP級客戶,代表公司對其表示歡迎并帶給特殊的照顧和優(yōu)惠。

  10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決,做為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。

  11、努力改善勞動條件,做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作,加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

  12、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用、原材料、元器件供應(yīng)資格及采購費(fèi)用。

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

  副總經(jīng)理職責(zé)

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃及實施。

  2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)。

  3.組織制(修)訂公司各種管理手冊、程序文件、技術(shù)文件、管理文件并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)品保部工作,保證生產(chǎn)計劃和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);組織協(xié)調(diào)人事部、綜合辦工作,推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

  5.檢查指導(dǎo)、幫助所分管部門主管工作。

  6.督導(dǎo)人事部做好勞動工資、績效考核工作

  7.組織籌備各種會議、慶典、文體活動

  8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作

公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域CKA物業(yè)客戶拓展工作,開拓重點(diǎn)物業(yè)資源,快速有效的完成業(yè)務(wù)覆蓋任務(wù),聯(lián)動重點(diǎn)CKA物業(yè)共拓市場。

  2、針對重點(diǎn)物業(yè)客戶能夠獨(dú)立對目標(biāo)客戶完成需求調(diào)研,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)制定符合客戶需求的合作方案,并推動合作達(dá)成。

  3、拓展積累客戶資源,建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)第三方物業(yè)拓展渠道管理,統(tǒng)籌拓展渠道團(tuán)隊完成資源協(xié)調(diào)、方案制定、進(jìn)度把控等事項。

  5、對CKA拓展目標(biāo)、渠道管理目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

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