化工崗位職責(zé)（通用9篇）

化工崗位職責(zé) 篇1

　　1.貫徹計(jì)量法律法規(guī)，執(zhí)行計(jì)量技術(shù)法規(guī)，進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)工作。

　　2.正確使用計(jì)量器具，并負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng),使其經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀況。

　　3.保證計(jì)量檢測(cè)的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料完整，公正的出具有關(guān)計(jì)量數(shù)據(jù)。

　　4.持證上崗，認(rèn)真承辦政府計(jì)量部門委托的有關(guān)任務(wù)。

化工崗位職責(zé) 篇2

　　1.制訂潤(rùn)滑油料、擦拭材料、潤(rùn)滑工器具的消耗定額，組織各分廠(車間)潤(rùn)滑站編制年、季、月用油計(jì)劃，匯總報(bào)送供應(yīng)部門。

　　2.制定潤(rùn)滑管理各項(xiàng)規(guī)章制度，必要時(shí)進(jìn)行修改、完善。組織編制設(shè)備潤(rùn)滑圖表和有關(guān)技術(shù)資料，指導(dǎo)各潤(rùn)滑站開(kāi)展工作。

　　3.組織編制年度設(shè)備清洗換油計(jì)劃，檢查計(jì)劃實(shí)施情況。

　　4.做好技術(shù)服務(wù)，協(xié)助基層解決潤(rùn)滑工作中的疑難問(wèn)題，確定進(jìn)口設(shè)備用油國(guó)產(chǎn)化及油品代用，逐步積累潤(rùn)滑技術(shù)資料，總結(jié)和推廣有效的潤(rùn)滑工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.組織調(diào)査、掌握漏油設(shè)備情況及其原因，提出治漏建議，檢查治漏效果，交流治漏經(jīng)驗(yàn)。

　　6.學(xué)習(xí)掌握潤(rùn)滑新技術(shù)、新油品、新裝置及國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并推廣應(yīng)用。組織潤(rùn)滑技術(shù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高潤(rùn)滑工作人員的素質(zhì)。

化工崗位職責(zé) 篇3

　　?綜合協(xié)調(diào)

　　1.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門、各分公司的實(shí)施情況。

　　2.搞好信息服務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提供相關(guān)信息。

　　3.負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。

　　4.負(fù)責(zé)制定公司辦公室的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分公司辦公室工作。

　　5.負(fù)責(zé)匯總、制訂公司年度、月度工作計(jì)劃

　　并進(jìn)行檢查督促。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象。

　　7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　?公文處理

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸擋。

　　2.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文。

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印。

　　?檔案管理

　　1.負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

　　?后勤服務(wù)

　　1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算。

　　2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、登記和發(fā)放。

　　3.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送。

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理，做好車輛調(diào)度、維修和安全工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司總部安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和總部員工的后勤保障工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。

化工崗位職責(zé) 篇4

　　1.投資發(fā)展部與董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)合署辦公，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬定對(duì)外長(zhǎng)期投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資環(huán)境分析和調(diào)查，編制項(xiàng)目投資意向書(shū)。

　　2.負(fù)責(zé)編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

　　3.項(xiàng)目投資意見(jiàn)書(shū)批準(zhǔn)后，應(yīng)組織或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)編制可行性研究報(bào)告。

　　4.參與編制項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū)。

　　5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開(kāi)戶。

　　6.對(duì)外長(zhǎng)期投資要進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí)，與財(cái)務(wù)部門提出投資轉(zhuǎn)讓書(shū)面分析報(bào)告，報(bào)總公司。

　　7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外長(zhǎng)期投資項(xiàng)目的具體實(shí)施運(yùn)作及其經(jīng)營(yíng)管理。

　　8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

化工崗位職責(zé) 篇5

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《統(tǒng)計(jì)法》和其他財(cái)經(jīng)法令、法規(guī)、政策以及公司的內(nèi)部規(guī)章制度。

　　2.編制公司年度經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算等，并對(duì)計(jì)劃和預(yù)算實(shí)施監(jiān)控,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)指標(biāo)完成。

　　3.組織制定公司生產(chǎn)、消耗等定額，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搜集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料，對(duì)分公司財(cái)務(wù)管理和核算進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，促進(jìn)公司效益逐年提高。

　　4.負(fù)責(zé)公司的資金管理，搞好資金籌措策略，強(qiáng)化資金使用的監(jiān)督,加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率。

　　5.根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)和制度,按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深交所編報(bào)規(guī)則編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按《統(tǒng)計(jì)法》向所需部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度辦法的制定。

　　7.負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理及款項(xiàng)結(jié)算和催收的處理等工作。

　　8.搞好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，并對(duì)會(huì)計(jì)憑單進(jìn)行審核。同時(shí)擬定財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

　　9.根據(jù)證券法規(guī)定，配合公司董事會(huì)向外披露公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

　　10.根據(jù)稅法規(guī)定依法納稅并向有關(guān)單位報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政等業(yè)務(wù)部門的審計(jì)、檢查及所得稅匯算工作，并接受證管辦、深交所的監(jiān)督。

　　11.負(fù)責(zé)部門歸口資料的收集、保管、保密工作。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

化工崗位職責(zé) 篇6

　　1.熟悉所操作設(shè)備的潤(rùn)滑系統(tǒng)和各部位的潤(rùn)滑方法，嚴(yán)格按照潤(rùn)滑“五定”要求正確合理潤(rùn)滑。

　　2.班前檢查加油。定期維護(hù)時(shí)，檢查并清洗油苗、油線、油杯、油窗、粗濾網(wǎng)、冷卻箱等，保持設(shè)備處于良好潤(rùn)滑狀態(tài)。

　　3.出現(xiàn)潤(rùn)滑故障不能排除時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知維修工處理;發(fā)現(xiàn)油變質(zhì)和油箱缺油時(shí)，及時(shí)通知潤(rùn)滑工處理。

　　4.配合維修工、潤(rùn)滑工進(jìn)行設(shè)備維修、清洗和換油。

　　5.保持切削冷卻液的清潔，按期更換并清理冷卻箱，防止冷卻液變質(zhì)腐燭設(shè)備。

　　6.保管好自己使用的潤(rùn)滑工具，保持其清潔完好;保護(hù)好設(shè)備的潤(rùn)滑標(biāo)牌和加油點(diǎn)標(biāo)志。

化工崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司化學(xué)藥品的合成工藝研究，完成相應(yīng)的驗(yàn)證和中試放大，為公司產(chǎn)品提供化學(xué)合成工藝方面的技術(shù)支持。

　　2.負(fù)責(zé)藥品申報(bào)工藝研究資料的撰寫。

化工崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)和實(shí)物管理。

　　2.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、維修和電腦系統(tǒng)的升級(jí)。

　　3.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理。

　　4.負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息處理和企業(yè)信息化等相關(guān)管理制度，規(guī)范信息管理和網(wǎng)絡(luò)管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和上線實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)或協(xié)同人力資源部對(duì)公司總部工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門、分公司信息系統(tǒng)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　7.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部信息收集、網(wǎng)絡(luò)傳遞，并進(jìn)行公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息的收集。

　　8.負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀政策、新技術(shù)運(yùn)用、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)信息的收集、加工、傳遞，編制《情報(bào)通訊》，為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策信息。

　　9.不斷采用新的技術(shù)手段，加速實(shí)現(xiàn)信息管理的現(xiàn)代化，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

　　10.負(fù)責(zé)委托外部網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)的制作和改版，負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入，外網(wǎng)的維護(hù)和內(nèi)容的更改、信息發(fā)布、留言板等有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)。

　　11.做好網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息機(jī)密的安全設(shè)置和安全監(jiān)護(hù)，防止各種重要信息資料和情報(bào)的外泄。

　　12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

化工崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。

　　2.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂人力資源計(jì)劃。

　　3.每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及分公司人員需求計(jì)劃審核分公司的人員編制，對(duì)分公司增減人員進(jìn)行歸口管理。

　　4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。

　　5.負(fù)責(zé)辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù)，參與分公司高級(jí)人才的招聘。

　　6.負(fù)責(zé)總部員工薪酬方案的制訂、實(shí)施和修訂，并對(duì)各分公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　7.負(fù)責(zé)總部員工的職稱評(píng)定工作，對(duì)各分公司職稱評(píng)定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　8.負(fù)責(zé)制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)各分公司培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　9.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織公司人力資源部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制總部各職務(wù)的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。

　　10.負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工變動(dòng)手續(xù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。

　　11.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。

　　12.負(fù)責(zé)總部員工聘用勞動(dòng)合同的簽訂、人事檔案及員工關(guān)系的管理，負(fù)責(zé)辦理總部員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　13.負(fù)責(zé)總部員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、考評(píng)工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)，對(duì)各公司中層以上干部的年度考評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)估。

　　14.逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

　　15.負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。

　　16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。