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市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編

發(fā)布時間:2023-03-06

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編(精選25篇)

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇1

  1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成公司營銷目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)制定部門的年度市場計劃,包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作;

  3.負(fù)責(zé)市場營銷開拓包括與銷售渠道建立,拓展公司的市場份額,以及市場營銷進(jìn)度管理工作;

  4.負(fù)責(zé)公司的市場部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范;

  5.負(fù)責(zé)組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作,以及后期的監(jiān)督與實施;

  6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌安全、危機(jī)處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);

  7.負(fù)責(zé)公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度,主持公司重大營銷活動;

  8.負(fù)責(zé)品牌推廣,線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源,組織媒體的品牌推廣活動并實施;

  9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源,組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運(yùn)作計劃,保證市場效果最大化;

  10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及媒體突發(fā)危機(jī)事件的公關(guān)處理工作;

  11.負(fù)責(zé)組織公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案;

  12.掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況,適時調(diào)整市場和公關(guān)策略,把握市場機(jī)會;

  13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才,并做好梯隊建設(shè);

  14.負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇2

  1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動營銷標(biāo)準(zhǔn)等),并全面落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團(tuán)隊,引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

  3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計劃,完成營銷目標(biāo)任務(wù),提高市場占有率。

  4.負(fù)責(zé)召開市場部周例會、月度會議,傳達(dá)落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。

  5. 建立市場營銷培訓(xùn)體系,針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。

  6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇3

  1.尋找、把握、利用市場機(jī)會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

  2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

  3.準(zhǔn)確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

  4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

  5.對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。

  6.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才。

  7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。

  8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇4

  1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;

  2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶,為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

  3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程

  5、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇5

  1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)市場工作的策劃與統(tǒng)籌;開拓增加各類市場營銷渠道;

  2. 負(fù)責(zé)線上線下市場活動調(diào)研與分析,研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,提出發(fā)展方向和規(guī)劃建議,策劃和組織線上線下活動;

  3. 負(fù)責(zé)品牌線上推廣工作,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作,不斷提升公司品牌影響力;

  4. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營策略;

  5. 關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

  6. 負(fù)責(zé)市場運(yùn)營,激勵部門團(tuán)隊成員(線上線下)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇6

  1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源,制定市場策略,拓展產(chǎn)業(yè)合作;

  2、市場推廣策略研究,生態(tài)合作布局及推進(jìn),品牌管理;

  3、營銷團(tuán)隊規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇7

  1、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù),負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象,品牌推廣,品牌維護(hù)等

  2、為目標(biāo)客戶提供專業(yè)解答,介紹公司項目

  3、負(fù)責(zé)潛在客戶的數(shù)據(jù)收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料

  4、負(fù)責(zé) 公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制定,支持公司重大營銷活動

  5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇8

  1、負(fù)責(zé)整個營銷團(tuán)隊的組建以及管理,完成集團(tuán)的銷售目標(biāo);

  2、結(jié)合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;

  3、負(fù)責(zé)檔口的開發(fā)維護(hù),并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道;

  4、了解市場動態(tài),市場調(diào)研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績;

  5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo),并考核監(jiān)督;

  6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇9

  1、開拓中、高端客戶,為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù),與客戶建立長期良好關(guān)系;

  2、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

  3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;

  4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,協(xié)助團(tuán)隊員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

  5、定期組織團(tuán)隊員工溝通交流,總結(jié)銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)操作方向和技巧;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇10

  1、協(xié)助市場總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系

  2、協(xié)助市場總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會關(guān)系

  3、協(xié)助市場總監(jiān)開拓新的合作渠道

  4、協(xié)助市場總監(jiān)建立完整的市場資源管理體系

  5、協(xié)助市場總監(jiān)組織策劃實施線上線下常規(guī)市場推廣活動,保證活動的有效性,進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。

  6、進(jìn)行日常調(diào)研和專項調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場信息。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇11

  一、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)市場定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動;

  二、負(fù)責(zé)所轄項目客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù);

  三、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行管理,包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項目跟進(jìn)、實施以及售后維護(hù)等工作。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇12

  職責(zé):

  1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;

  2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;

  4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

  6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。

  任職要求:

  1、30-45歲,可聽懂粵語,大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、具備10人以上團(tuán)隊管理能力,能夠具有獨(dú)立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊成員入職更佳。

  3、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

  4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解,具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇13

  職責(zé):

  1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標(biāo)實現(xiàn);

  2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來用戶量的轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗和營銷效果;

  3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè),出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶,分析市場策略,輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;

  4. 制定招投標(biāo)方案,提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;

  2.熟悉各類流量獲取方式,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠?qū)τ脩糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作;

  3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動,具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;

  4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。

  5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇14

  職責(zé):

  1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

  2、把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

  3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;

  4、制定并組織落實市場運(yùn)作的年度、月度計劃;

  5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

  6、組織實施試銷售,建立價格體系;

  7、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

  任職資格:

  1. 年齡25—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;

  2. 有責(zé)任心、愛心,有少兒教育市場3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;

  4. 有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  5. 有較強(qiáng)的活動策劃以及組織能力;

  6.可以接受彈性工作時間,包括晚上和周末

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇15

  1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)面試招聘者,快速發(fā)展團(tuán)隊架構(gòu)人力

  3、公司專屬項目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓(xùn)計劃

  4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

  5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

  6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制,公司購買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇16

  1、開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)、管理高凈值個人客戶,為高凈值人群提供金融理財服務(wù);

  2、幫助客戶制定理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案和金融產(chǎn)品投資建議;

  3、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇17

  1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標(biāo)實現(xiàn);

  2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來用戶量的轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗和營銷效果;

  3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè),出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶,分析市場策略,輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;

  4. 制定招投標(biāo)方案,提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇18

  1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成公司下

  達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊成員的培育和管理,督導(dǎo)團(tuán)隊向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等,做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

  3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;

  4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

  5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作,對所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險教育;

  6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;

  7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇19

  1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;

  2、負(fù)責(zé)部門工作計劃和日常事務(wù)的推進(jìn),擬訂部門有關(guān)的制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)工作;

  3、獨(dú)立/帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成個人/團(tuán)隊年度營銷目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)洽談,提升公司業(yè)績,對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),跟蹤及信息檔案的建立;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門完成公司交辦的各項工作。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;

  2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

  3、定期組織會議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

  4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動;

  5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;

  6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),35歲至50歲之間;

  2、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

  3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。

  4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇21

  1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

  2、當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;

  3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;

  4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;

  5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;

  6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;

  7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

  8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達(dá)公司工作項目;

  9、部門團(tuán)隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇22

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度營銷的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定部門目標(biāo)體系和配額;

  4、制定營銷計劃和營銷預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和客戶關(guān)系的維護(hù)管理;

  6、組建營銷隊伍,培訓(xùn)營銷人員,評估營銷業(yè)績,完成營銷目標(biāo);

  7、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

  8、完成全年銷售回款;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇23

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關(guān)制度和工作流程;

  2、 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略和管理,拓展公司的市場策略,協(xié)助制定市場發(fā)展目標(biāo),配合銷售部門制定和實施業(yè)務(wù)計劃;

  3、 負(fù)責(zé)整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,并對計劃推廣實施進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作;

  4、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項銷售計劃的推廣和實施,并及時提出指導(dǎo)性意見;

  5、 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系,確保內(nèi)、外部資源的配合支持;維護(hù)好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  6、 負(fù)責(zé)分析市場內(nèi)外部環(huán)境,整合資源,收集、分析、報告、處理并匯總相關(guān)信息,提供有效的銷售方案,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

  7、 負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制等工作;

  8、 積極搭建并維護(hù)市場營銷團(tuán)隊,依據(jù)不同業(yè)務(wù)類型選拔人才,做好團(tuán)隊管理和建設(shè)。

  任職資格:

  1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、 具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經(jīng)理三年以上實際管理工作經(jīng)驗;

  3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經(jīng)驗;有較強(qiáng)的銷售、談判、項目管理經(jīng)驗;

  4、 富有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力,善于溝通及公關(guān)交際;

  5、 有創(chuàng)新意識,思維敏捷,能敏銳把握市場動態(tài),具有良好的市場開拓能力;

  6、 有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇24

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

  2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

  4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場經(jīng)驗,市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

  2、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

  3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

  4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)精編 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    1、負(fù)責(zé)制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌宣傳、活動等方面的具體方向和實施方案;2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供...

  • 市場總監(jiān)崗位職責(zé)2025(通用28篇)

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    職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,達(dá)成銷售目標(biāo),主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)商務(wù)管理與談判,拓展渠道合作伙伴;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做好部門日常管...

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