市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé)（精選31篇）

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，達(dá)成銷售目標(biāo)，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經(jīng)驗;

　　2、2年以上政府市場工作經(jīng)驗，有成功項目案例;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的公關(guān)能力和較好的商務(wù)談判能力;

　　4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡(luò)。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分公司部署專項負(fù)責(zé)區(qū)域九大爺平臺油品類目市場開拓

　　2、對所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺門店進(jìn)行養(yǎng)護(hù)油品類進(jìn)行分銷幫銷

　　3、對所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺油品類運營持續(xù)推動提升業(yè)績增長

　　4、為所負(fù)責(zé)城市九大爺平臺會員油品類銷售團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)

　　5、堅持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

　　※任職資格：

　　1、或有2年以上養(yǎng)護(hù)油品類品牌廠方或區(qū)域經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗

　　2、或有2年以上汽車后市場養(yǎng)護(hù)油品類區(qū)域銷售運營經(jīng)驗和成果

　　3、或有3年以上后市場優(yōu)秀連鎖運營經(jīng)驗且對養(yǎng)護(hù)油品類產(chǎn)品熟悉

　　4，或有3年以上用品或汽修類區(qū)域開拓經(jīng)驗且具備連鎖門店服務(wù)能力

　　5、具有優(yōu)秀的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)力，及較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)自律能

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的制定和實施;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機(jī)制，高效完成目標(biāo)執(zhí)行，建立有效的協(xié)同機(jī)制;

　　3、跟蹤及分析市場活動效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進(jìn)工作;

　　5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限;

　　2、3年以上市場或銷售管理經(jīng)驗，有支付類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、公共關(guān)系能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、能接受出差，有駕照。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 與公司管理層和技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊一起，制定并執(zhí)行公司的產(chǎn)品、營銷及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 制定并執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和服務(wù)的銷售計劃;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理銷售計劃的實施并達(dá)成目標(biāo)。

　　4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品線，與相關(guān)的媒體、科研單位、藥企、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、測序設(shè)備供應(yīng)商、測序服務(wù)供應(yīng)商、數(shù)據(jù)服務(wù)商等企事業(yè)單位展開溝通，建立合作關(guān)系;

　　5. 主辦、協(xié)辦或參與相關(guān)媒體、管理部門、協(xié)會、學(xué)會的會議和活動，建立良好的合作關(guān)系;

　　6. 負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶公關(guān)、談判、及簽署合同;

　　7. 負(fù)責(zé)潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

　　8. 定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和計劃調(diào)整;

　　9. 及時整理與匯報客戶對公司和產(chǎn)品的問題、意見及需要;

　　10. 參與銷售管理團(tuán)隊的建立，營銷人員的培訓(xùn)、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

　　崗位要求：

　　1. 生物信息學(xué)、基因組學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、計算生物學(xué)、計算機(jī)科學(xué)/工程、或軟件工程等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉基因組學(xué)和生物信息學(xué)的背景知識、前沿技術(shù)、以及應(yīng)用場景;

　　3. 有五年以上的相關(guān)行業(yè)的商務(wù)拓展或市場營銷經(jīng)驗，具有一定的客戶資源，業(yè)績良好;

　　4. 對市場調(diào)研、推廣、品牌、營銷渠道等工作有深刻認(rèn)知;

　　5. 有較強(qiáng)的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

　　6. 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　7. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口頭及書面表達(dá)及溝通能力強(qiáng);

　　8. 有很好的人際關(guān)系處理能力，抗壓能力強(qiáng);

　　9. 有生物信息及基因組等領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作者優(yōu)先;

　　10. 品行端正、具有良好的團(tuán)隊合作精神、積極主動、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇5

　　1）參與產(chǎn)品，交互設(shè)計討論，確認(rèn)設(shè)計目標(biāo)，推進(jìn)落實，提升用戶體驗；

　　2）熟悉UED團(tuán)隊的設(shè)計流程，能夠與設(shè)計中心、業(yè)務(wù)部門、研發(fā)團(tuán)隊良好溝通不斷完善視覺呈現(xiàn)；

　　3）關(guān)注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計；

　　4）參與分享設(shè)計經(jīng)驗，提高團(tuán)隊的設(shè)計能力；

　　5）根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時輸出視覺規(guī)范。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在杭州市場銷售目標(biāo)，制定營銷策略和各階段營銷計劃，帶領(lǐng)公司完成階段性目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)杭州分公司營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

　　3. 定期分析市場情況，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃

　　4. 對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化;

　　5. 負(fù)責(zé)與營銷有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　6. 建設(shè)高效營銷機(jī)制，推動公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1. 高度認(rèn)同德克文化，敬業(yè)、樂觀。

　　2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3. 具有3-5年營銷團(tuán)隊管理及運營市場的經(jīng)驗;

　　4. 具備較強(qiáng)的人脈關(guān)系、綜合資源及市場開拓經(jīng)驗;

　　5. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;

　　2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的.實施；制定部門管理制度和團(tuán)隊建設(shè)，以及管理機(jī)制的。完善；制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng)；

　　3.制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　4.管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　5.尋找與分析市場機(jī)會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳；策劃發(fā)布會等媒體類活動。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇11

　　1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo);

　　3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;

　　4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法進(jìn)行團(tuán)隊復(fù)制;

　　5、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　6、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè);

　　7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;

　　6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

　　關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職要求：

　　男女不限，28-35歲，專科及以上學(xué)歷;

　　5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

　　具有3年及以上團(tuán)隊總監(jiān)經(jīng)驗。

　　具備很強(qiáng)的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗

　　具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團(tuán)隊建設(shè)，以及管理機(jī)制的完善;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng);

　　3. 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　4. 管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　5. 尋找與分析市場機(jī)會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上市場管理經(jīng)驗;

　　2. 傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗或?qū)�業(yè)者佳;

　　3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊合作意識;

　　4. 有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，確立公司各項目定位;

　　5. 具備市場團(tuán)隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

　　6. 熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;

　　7. 具有較強(qiáng)的文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊管理能力。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇14

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　5、定期組織團(tuán)隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技巧;

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇15

　　1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項營銷推動、活動組織等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊營銷人員的招聘、日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)所轄營銷團(tuán)隊各項營銷活動的策劃、組織和實施;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇16

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇17

　　1、擔(dān)任美業(yè)公司同等崗位

　　2、制定公司的銷售策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建和管理，完成公司的銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作；

　　3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同；

　　4、負(fù)責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見；

　　5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有大型連鎖院線公司法務(wù)管理，境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗，能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險，并提供專業(yè)的法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力，良好的.分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　6.優(yōu)秀的。品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

　　7.行業(yè)資源豐富，能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇19

　　1、制定并實施市場部工作計劃，全面負(fù)責(zé)市場推廣工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo)任務(wù)。

　　2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

　　3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場的工作。

　　4、建立高效的市場人員隊伍，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的市場人員。

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計劃，市場拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報項目進(jìn)度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、誠實正直，良好的溝通表達(dá)能力，有說服力，積極主動;

　　5、高度的責(zé)任感，有一定前瞻性，目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng)市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負(fù)責(zé)全品類的'年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃;

　　3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團(tuán)隊組建、團(tuán)隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、15年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力; 6、具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計的管理技能; 7、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬; 8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗

　　2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案

　　3、負(fù)責(zé)開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)

　　職位要求：

　　1、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

　　2、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)車檢、車服產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略;

　　2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為檢測運營和車服產(chǎn)品項目拓展和決策提供支持;

　　3、根據(jù)行業(yè)趨勢分析、商業(yè)模式、盈利點等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并統(tǒng)籌落地實施，提高檢測運營和車服產(chǎn)品盈利能力;

　　4、建立和整合產(chǎn)品市場宣傳和商務(wù)合作方案;確定產(chǎn)品的市場定位和目標(biāo)，制定產(chǎn)品的市場宣傳推廣方案和策略、商務(wù)合作方案等;;

　　5、根據(jù)行業(yè)-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創(chuàng)新保險運營新模式發(fā)，發(fā)揮保險鎖客功能，實現(xiàn)保險更高盈利;

　　6、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品銷售和支持體系，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);

　　7、建設(shè)、管理和優(yōu)化市場團(tuán)隊，制定績效考核和激勵制度。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場總體工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進(jìn)執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與相關(guān)網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)在市場推廣方面的合作，保持良好關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)品牌傳播及推廣活動預(yù)算制定與控制；

　　7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理，以及負(fù)責(zé)組建直銷團(tuán)隊。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展目標(biāo)，組織制訂市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略、年度經(jīng)營計劃，制訂具體渠道建設(shè)及營銷計劃方案，組織實施與過程監(jiān)督;

　　3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研、分析，及時為醫(yī)院決策層提供市場信息和建議;

　　4、整合各種相關(guān)市場推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動;

　　5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設(shè)計、制作與投放;

　　6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，制定切實可行的改進(jìn)方案;

　　7、建立和管理部門，規(guī)范部門流程，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)團(tuán)隊工作。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇25

　　資深市場總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成工作結(jié)果；

　　3、負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；

　　5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機(jī)制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進(jìn)方案

　　6、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；

　　7、負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；

　　2、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動意識強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；

　　4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力

　　5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場工作；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成工作結(jié)果；

　　3、負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；

　　5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機(jī)制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進(jìn)方案

　　6、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；

　　7、負(fù)責(zé)整個公司大市場團(tuán)隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；

　　2、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動意識強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；

　　4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力

　　5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力；

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營銷方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇27

　　市場總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執(zhí)行、效果評估;

　　2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定年度營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并根據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;

　　4、負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰,根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應(yīng),分析原因,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理,維護(hù)公司的品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵;

　　6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測和情報分析,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);

　　7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團(tuán)隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;

　　8、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外品牌滲透的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

　　崗位要求:

　　1、 公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、 5年以上品牌工作經(jīng)驗,2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗,熟悉品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗;

　　3、 有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機(jī)公關(guān)處理能力;

　　4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經(jīng)驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的`媒體資源、人脈資源;

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇29

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定產(chǎn)品推廣策略和市場推廣計劃;

　　2.結(jié)合市場策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營銷策略，推動品牌建設(shè)，把控營銷方向;

　　3.建立行業(yè)市場資源矩陣，整合市場資源;

　　4.負(fù)責(zé)并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;

　　5.跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，不斷優(yōu)化投放效果。

　　6.全面規(guī)劃市場工作，賦能市場團(tuán)隊。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇30

　　1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計劃的完成。

　　2.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　3.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)。

　　7.負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇31

　　1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;

　　2、負(fù)責(zé)部門工作計劃和日常事務(wù)的推進(jìn)，擬訂部門有關(guān)的制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)工作;

　　3、獨立/帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成個人/團(tuán)隊年度營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)洽談，提升公司業(yè)績，對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，跟蹤及信息檔案的建立;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門完成公司交辦的各項工作。