市場總監(jiān)崗位的工作職責（通用17篇）

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;

　　2、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);

　　3、負責商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負責團隊管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經(jīng)驗;

　　2、2年以上政府市場工作經(jīng)驗，有成功項目案例;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的公關(guān)能力和較好的商務(wù)談判能力;

　　4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡(luò)。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1. 與公司管理層和技術(shù)開發(fā)團隊一起，制定并執(zhí)行公司的產(chǎn)品、營銷及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 制定并執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和服務(wù)的銷售計劃;

　　3. 負責監(jiān)督和管理銷售計劃的實施并達成目標。

　　4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品線，與相關(guān)的媒體、科研單位、藥企、醫(yī)療機構(gòu)、政府部門、測序設(shè)備供應(yīng)商、測序服務(wù)供應(yīng)商、數(shù)據(jù)服務(wù)商等企事業(yè)單位展開溝通，建立合作關(guān)系;

　　5. 主辦、協(xié)辦或參與相關(guān)媒體、管理部門、協(xié)會、學會的會議和活動，建立良好的合作關(guān)系;

　　6. 負責與目標客戶公關(guān)、談判、及簽署合同;

　　7. 負責潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

　　8. 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，指導銷售團隊進行業(yè)務(wù)拓展和計劃調(diào)整;

　　9. 及時整理與匯報客戶對公司和產(chǎn)品的問題、意見及需要;

　　10. 參與銷售管理團隊的建立，營銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

　　崗位要求：

　　1. 生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟件工程等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學歷;

　　2. 熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術(shù)、以及應(yīng)用場景;

　　3. 有五年以上的相關(guān)行業(yè)的商務(wù)拓展或市場營銷經(jīng)驗，具有一定的客戶資源，業(yè)績良好;

　　4. 對市場調(diào)研、推廣、品牌、營銷渠道等工作有深刻認知;

　　5. 有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

　　6. 思維敏捷、學習能力強;

　　7. 普通話標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

　　8. 有很好的人際關(guān)系處理能力，抗壓能力強;

　　9. 有生物信息及基因組等領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作者優(yōu)先;

　　10. 品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇3

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上市場經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)分公司部署專項負責區(qū)域九大爺平臺油品類目市場開拓

　　2、對所負責城市九大爺平臺門店進行養(yǎng)護油品類進行分銷幫銷

　　3、對所負責城市九大爺平臺油品類運營持續(xù)推動提升業(yè)績增長

　　4、為所負責城市九大爺平臺會員油品類銷售團隊持續(xù)進行培訓

　　5、堅持傳播優(yōu)玖科技公司推行的企業(yè)文化并以身作則落地踐行

　　※任職資格：

　　1、或有2年以上養(yǎng)護油品類品牌廠方或區(qū)域經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗

　　2、或有2年以上汽車后市場養(yǎng)護油品類區(qū)域銷售運營經(jīng)驗和成果

　　3、或有3年以上后市場優(yōu)秀連鎖運營經(jīng)驗且對養(yǎng)護油品類產(chǎn)品熟悉

　　4，或有3年以上用品或汽修類區(qū)域開拓經(jīng)驗且具備連鎖門店服務(wù)能力

　　5、具有優(yōu)秀的進取心和學習力，及較強的責任心和職業(yè)自律能

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的制定和實施;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;

　　2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執(zhí)行，建立有效的協(xié)同機制;

　　3、跟蹤及分析市場活動效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效手段擴大公司品牌效應(yīng);

　　4、負責挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進工作;

　　5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，性別不限;

　　2、3年以上市場或銷售管理經(jīng)驗，有支付類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強的團隊管理能力、公共關(guān)系能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、能接受出差，有駕照。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇6

　　1、負責市場開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場開發(fā)計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

　　2、根據(jù)公司運營指標，負責制定、分解市場開發(fā)指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　3、負責公司的市場開發(fā)工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督。

　　4、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標;

　　5、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團隊，形成合理的人員配比;負責對市場內(nèi)部員工的日常工作進行管理，指導、監(jiān)督，科學化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊;調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負責搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標的制定提供依據(jù);

　　9、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇7

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;

　　3、負責和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標;

　　4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇8

　　1、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標;

　　2、結(jié)合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;

　　3、負責檔口的開發(fā)維護，并根據(jù)集團戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道;

　　4、了解市場動態(tài)，市場調(diào)研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績;

　　5、負責制定下屬人員的任務(wù)和目標，并考核監(jiān)督;

　　6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息;

　　2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。

　　4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上市場、公關(guān)等工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強工作壓力;

　　3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經(jīng)驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇10

　　職責

　　1、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導的決策，對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);

　　2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗，至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇11

　　職責:

　　1、負責全國專家級網(wǎng)絡(luò)的建立和維護;

　　2、策劃、組織各類學術(shù)推廣活動及專業(yè)會議，提供強有力的學術(shù)支持;

　　3、負責領(lǐng)導團隊做好產(chǎn)品定位和制定產(chǎn)品的全國市場臨床推廣與管理工作;

　　4、負責公司產(chǎn)品及同類產(chǎn)品的市場調(diào)研工作，制訂及實施市場調(diào)研方案;

　　5、臨床監(jiān)察項目管理;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上全國市場學術(shù)推廣及管理經(jīng)驗;

　　3、有良好的婦產(chǎn)科、消化、普外等產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗佳;

　　4、熟悉注射劑、粉針劑等處方藥學術(shù)市場推廣及管理;

　　5、有良好的產(chǎn)品與學術(shù)推廣團隊管理經(jīng)驗，

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷售目標;

　　2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行;

　　3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

　　職位要求：

　　1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　2、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施、并積極達成的能力;

　　3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇13

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，組織行業(yè)市場調(diào)研，收集有關(guān)洗滌產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，收集分析競爭對手信息，設(shè)計制定洗滌行業(yè)智能終端應(yīng)用場景與社區(qū)市場的經(jīng)營模式、市場策略;

　　2、負責組織策劃、執(zhí)行市場拓展方案，制定所轄領(lǐng)域年度招商、銷售預算，完成年度銷售目標;

　　3、準確把握關(guān)鍵客戶需求，維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，主持重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題，主持重大營銷合同的談判與簽訂工作，整合內(nèi)部可用資源，達成客戶銷售。

　　4、帶領(lǐng)市場營銷團隊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各項資源，完成工作目標;

　　5、完成交辦的其他工作。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇14

　　1、根據(jù)公司標準及翡睿品牌標準制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);

　　2、結(jié)合當?shù)厥袌觯�積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;

　　5、根據(jù)品牌標準，確保機構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

　　6、負責企劃部， 負責公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負責對外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級領(lǐng)導授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

　　6、在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過2年以上的工作經(jīng)驗

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇16

　　1、品牌管理：負責公司形象管理，平臺產(chǎn)品和品牌的整體設(shè)計、策劃、宣傳和推廣;

　　2、市場分析：根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場，進行競品分析，需求調(diào)研，分析并詮釋用戶需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;

　　3、活動策劃：負責市場營銷方案的創(chuàng)意討論，方案設(shè)計和后期執(zhí)行的工作，進行營銷活動的定位、制定、具體實施整體方案;

　　4、文案工作: 負責公司品牌、產(chǎn)品在市場營銷活動及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫，多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;

　　5、公共關(guān)系：負責公司對外媒體關(guān)系管理，公司品牌形象維護。協(xié)助管理層參與公共關(guān)系維護和相關(guān)活動。

市場總監(jiān)崗位的工作職責 篇17

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。