2023年公司行政主管的崗位職責(zé)（通用25篇）

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇1

　　1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)

　　2、娛樂(lè)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開(kāi)張等);

　　4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報(bào)、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

　　9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

　　10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

　　11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

　　13、購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

　　18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng);

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2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;

　　3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;

　　4.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;

　　5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;

　　7.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤點(diǎn);

　　8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;

　　9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;

　　10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);

　　11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

　　12.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作;

　　13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;

　　14.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;

　　15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。

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2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇4

　　1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)

　　2、娛樂(lè)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開(kāi)張等);

　　4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報(bào)、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

　　9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

　　10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

　　11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

　　13、購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

　　18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng);

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2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇5

　　一、負(fù)責(zé)起草學(xué)校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿。

　　二、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)校核和安排打印以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號(hào)登記及歸檔工作。

　　三、好每周全校性會(huì)議和活動(dòng)日程安排，負(fù)責(zé)校行政會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)了解和反饋會(huì)議決議和執(zhí)行情況。

　　四、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各單位往來(lái)發(fā)文工作以及相應(yīng)的督辦、文印、歸檔等工作。

　　七、主要負(fù)責(zé)學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)的印章、鋼印的管理工作。負(fù)責(zé)審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。

　　八、組織落實(shí)、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)和會(huì)務(wù)組織。

　　九、負(fù)責(zé)學(xué)校的接待服務(wù)工作，組織安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及重要來(lái)賓、來(lái)客的接待，制定接待工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　十、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排，并及時(shí)向辦公室通報(bào)。

　　十一、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

　　十二、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

　　十三、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

　　十四、負(fù)責(zé)會(huì)議室、會(huì)客室的使用與管理工作。

　　十五、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動(dòng)預(yù)訂機(jī)票、車票，以及借款、送站、接站、報(bào)銷等工作。

　　十六負(fù)責(zé)學(xué)校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。編寫學(xué)校概況和大事記。

　　十七、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、中專/以上學(xué)歷，有一年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí);

　　3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通能力好、有親和力 ;

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施集團(tuán)和公司制定的各項(xiàng)行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，指導(dǎo)、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保障體系的設(shè)計(jì)與完善，建立健全公司綜合行政檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查、培訓(xùn)員工行為規(guī)范和工作秩序紀(jì)律。

　　6、負(fù)責(zé)檢查督促公司的安全管理工作，建立和完善安全責(zé)任制，建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故等為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制。

　　7、負(fù)責(zé)公司的例會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)及其他重要會(huì)議的準(zhǔn)備工作，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，檢查、指導(dǎo)各部門的會(huì)議安排及落實(shí)情況。

　　8、負(fù)責(zé)做好與政府、行業(yè)相關(guān)單位的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。

　　9、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會(huì)、周年慶、員工活動(dòng)及月度員工大會(huì)，打造公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇8

　　1. 協(xié)助上級(jí)完善及優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度擬定、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督。

　　3.負(fù)責(zé)辦公室日常行政、資產(chǎn)、費(fèi)用管控。

　　4.負(fù)責(zé)新老員工制度培訓(xùn)。

　　5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、補(bǔ)貼、商標(biāo)等項(xiàng)目申報(bào)。

　　6.負(fù)責(zé)全員聚會(huì)、生日會(huì)、節(jié)假日員工福利及會(huì)議活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌執(zhí)行。

　　7.其他部門相關(guān)配合工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇9

　　【管理層級(jí)關(guān)系】

　　直接上級(jí)：總經(jīng)辦主任

　　直接下級(jí)：車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、采購(gòu)員、庫(kù)管員

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì)：有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，熱愛(ài)本職工作，辦事公道，實(shí)事求是，不謀私利。有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，易于合作。

　　自然條件：30歲以上，男性，五官端正，身體健康。

　　文化程度：大專以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上物資采購(gòu)或管理經(jīng)驗(yàn)。

　　特殊要求：5年以上駕齡，熟悉汽車機(jī)械原理。熟悉采購(gòu)程序和采購(gòu)內(nèi)容，掌握市場(chǎng)行情和供貨渠道。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.協(xié)助總經(jīng)辦主任負(fù)責(zé)行政車隊(duì)及物資采購(gòu)的全面工作;

　　2.負(fù)責(zé)行政部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)、月報(bào)的起草;

　　3.參加部門每周例會(huì)和地方政府召開(kāi)的交通安全會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)工作情況，并向下傳達(dá)上級(jí)要求;

　　4.負(fù)責(zé)安排車隊(duì)的日常工作并根據(jù)部門經(jīng)理的要求，充分調(diào)動(dòng)全隊(duì)司機(jī)的積極性;

　　5.負(fù)責(zé)車輛停駛維修的審批，努力控制維修費(fèi)用;審核每月業(yè)務(wù)報(bào)表，并將統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理;

　　6.督促和檢查下屬執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行交通法規(guī)情況;督促和檢查各部門車輛使用保養(yǎng)情況和貫徹交通法規(guī)情況;

　　7.組織司機(jī)進(jìn)行車輛正常保養(yǎng)，并安排車輛月檢工作;

　　8.熟悉和掌握公司所需辦公用品、勞保用品及日用清潔品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、價(jià)格、用途等。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)所轄物資料采購(gòu)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　9.按計(jì)劃完成所轄物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)做到開(kāi)源節(jié)流;

　　10.負(fù)責(zé)所轄物品、辦公家具、設(shè)備及勞保用品等的發(fā)放審核，并負(fù)責(zé)費(fèi)用控制;

　　11.及時(shí)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)供應(yīng)商退、換質(zhì)量不合格產(chǎn)品;

　　12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公家俱、辦公設(shè)備的的使用管理，并協(xié)調(diào)各部門使用;

　　13.負(fù)責(zé)BP機(jī)的使用及交費(fèi)的管理;

　　14.組織協(xié)調(diào)公司獻(xiàn)血工作;

　　15.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;;

　　16.組織司機(jī)負(fù)責(zé)調(diào)查公司車輛發(fā)生的交通事故，起草報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。

　　17.當(dāng)好部門經(jīng)理參謀，完成部門經(jīng)理交給的其它工作任務(wù)。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù);

　　2、公司運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化，包括OA、K3等辦公系統(tǒng)的管理;

　　3、企業(yè)文化建設(shè)，組織活動(dòng)與會(huì)議，包括員工大會(huì)、管理層會(huì)議、年會(huì)等

　　;4、結(jié)合公司發(fā)展策略，制定、推行合理的規(guī)章制度;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司行政辦公方面的所有日常事務(wù)，保證和維持維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施的正常有效;

　　2、管理監(jiān)督公司食堂、辦公車輛、通勤班車，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、多種方式管理措施以降低行政管理成本;

　　4、良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施部門內(nèi)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上傳下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)信函、行政公文的管理工作，負(fù)責(zé)公司文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理工作，并及時(shí)更新、維護(hù)、備份和管理;

　　3、負(fù)責(zé)草擬公司文件，對(duì)公司合同及相關(guān)文件的法律層面負(fù)初步審核責(zé)任，確保對(duì)外文書(shū)無(wú)法律隱患;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織安排公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要;

　　5、負(fù)責(zé)組織編寫有關(guān)企業(yè)文化的企業(yè)刊物;組織安排各種文體活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　6、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審等手續(xù)。

　　工作職責(zé)分解：

　　職責(zé)一：物業(yè)行政主管崗位職責(zé)

　　1)配合管理處對(duì)各部門的定崗定編工作，協(xié)助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機(jī)構(gòu)和崗位定員;

　　2)負(fù)責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作;

　　3)負(fù)責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動(dòng)、辭職工作;

　　4)負(fù)責(zé)管理處員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級(jí)定級(jí)工作;

　　5)組織檢查各部門員工績(jī)效考核實(shí)施情況，確�？�(jī)效考核的真實(shí)性、公正性和有效性;

　　6)組織公司開(kāi)展的各種社區(qū)文化活動(dòng)，積極宣傳介紹公司文化，加強(qiáng)公司與客戶的思想文化的溝通和交流，不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);

　　7)促進(jìn)部門員工團(tuán)結(jié)合作，圓滿完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門日常工作情況及上交各種工作報(bào)表;

　　9)負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;

　　10)負(fù)責(zé)組織安排管理處各類會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神;

　　11)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神，對(duì)各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí).

　　2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開(kāi)展。

　　4、負(fù)責(zé)促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，做好項(xiàng)目申報(bào)工作，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外公關(guān)接待工作，樹(shù)立公司良好形象。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議，并確保會(huì)議室的正常使用，保證會(huì)議的正常進(jìn)行。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政事務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化，滿足業(yè)務(wù)部門特定的行政需求并落地行政規(guī)范制度;

　　2、辦公區(qū)的空間、環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)(如前臺(tái)、保潔、綠植、安保、康體中心等);

　　3、 貫徹事業(yè)部行政制訂的規(guī)范制度并在日常運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行反饋并提出優(yōu)化建議;

　　4、 負(fù)責(zé)了解所服務(wù)區(qū)域行政服務(wù)體驗(yàn)的現(xiàn)狀并提出有效的改進(jìn)建議;

　　5、 滿足所服務(wù)業(yè)務(wù)線特定的行政需求及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1.制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)行政管理體系/制度，保障行政工作有序開(kāi)展;

　　2.結(jié)合分公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，積極參與分公司年度經(jīng)營(yíng)管控;

　　3.統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進(jìn)行定向工作指導(dǎo);

　　4.分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;

　　5.對(duì)分公司范圍內(nèi)行政成本進(jìn)行監(jiān)督管控，行政費(fèi)用使用率最大化;

　　6.公司級(jí)文體活動(dòng)、大型會(huì)議的支持、宣傳及后勤保障工作;

　　7.分公司各食堂、宿舍、庫(kù)房、辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進(jìn)駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導(dǎo);

　　8.分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務(wù)管理工作;

　　9.分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

　　10.分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。

　　任職要求

　　1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具3年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.對(duì)行政管理及工作流程有全面的理解和認(rèn)識(shí)，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

　　4.外向，善于溝通，人際交往能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　-------------------------------------------------

　　1、熟悉招投標(biāo)等各類招采流程，物業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)豐富

　　2、熟悉合同管理相關(guān)流程，文字功底較好

　　3、工作細(xì)致，以結(jié)果為導(dǎo)向

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念

　　5、性格外向，溝通及抗壓能力較強(qiáng)

　　6、有員工活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇17

　　1 負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理、維修和保養(yǎng)。

　　2 負(fù)責(zé)公司保安保潔的日常管理工作。

　　3 負(fù)責(zé)車輛管理及維修調(diào)度、年檢及保險(xiǎn)辦理。

　　4 生活垃圾及醫(yī)療廢棄物處理相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

　　5 政府機(jī)關(guān)：水上消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)部門等檢查及工作聯(lián)絡(luò)。

　　6 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇18

　　1、行政各模塊工作情況梳理，流程制度優(yōu)化建設(shè)，拉通各地區(qū)公司之間的行政管理要求并對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)監(jiān)管;

　　2、行政信息化、自動(dòng)化建設(shè)推動(dòng)，簡(jiǎn)化人工操作，提高工作效率;

　　3、員工滿意度調(diào)研分析，制定改進(jìn)計(jì)劃方案并推動(dòng)落地;

　　4、通過(guò)行政數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提醒和費(fèi)用管控，優(yōu)化管理;

　　5、行政公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，工作服務(wù)宣傳，提升行政美譽(yù)度;

　　6、行政各模塊的專業(yè)與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、授課，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;

　　7、提供各模塊行政工作的問(wèn)題解決方案。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇19

　　1. 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各地的實(shí)施情況

　　2. 搞好信息的采集，為執(zhí)行管理層提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作，以便其決策

　　3. 負(fù)責(zé)制訂執(zhí)行行政規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦姓�工�?/p>

　　4. 負(fù)責(zé)各地行政費(fèi)用管理和核算工作，本著合理節(jié)約的原則，搞好行政后勤決算工作

　　5. 負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作

　　6. 負(fù)責(zé)各地公司執(zhí)照、公司印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)

　　7. 負(fù)責(zé)各地行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和

　　8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)行與總部各部門的關(guān)系

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇20

　　1)配合管理處對(duì)各部門的定崗定編工作，協(xié)助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機(jī)構(gòu)和崗位定員;

　　2)負(fù)責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、檢查工作;

　　3)負(fù)責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動(dòng)、辭職工作;

　　4)負(fù)責(zé)管理處員工薪資管理，認(rèn)真做好調(diào)資、晉級(jí)定級(jí)工作;

　　5)組織檢查各部門員工績(jī)效考核實(shí)施情況，確�？�(jī)效考核的真實(shí)性、公正性和有效性;

　　6)組織公司開(kāi)展的各種社區(qū)文化活動(dòng)，積極宣傳介紹公司文化，加強(qiáng)公司與客戶的思想文化的溝通和交流，不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);

　　7)促進(jìn)部門員工團(tuán)結(jié)合作，圓滿完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門日常工作情況及上交各種工作報(bào)表;

　　9)負(fù)責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;

　　10)負(fù)責(zé)組織安排管理處各類會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神;

　　11)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇21

　　1、車輛管理：對(duì)公司車輛信息進(jìn)行登記，并實(shí)時(shí)更新;公司車輛年檢、保養(yǎng)、續(xù)保、信息變更等工作安排，并及時(shí)跟進(jìn);日常行政用車、班車、貨車的調(diào)度安排;統(tǒng)籌每天班車班次、路線，匯總月度乘坐班車人員明細(xì)及費(fèi)用

　　2、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的行政經(jīng)費(fèi)審核、賬目錄入、請(qǐng)款及月度資金預(yù)算、年度資金預(yù)算;員工福利類采購(gòu)供應(yīng)商(包含但不限于節(jié)日福利、體檢、保險(xiǎn)、文體活動(dòng)、團(tuán)建等)選擇、詢價(jià)、合同洽談，以及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn);

　　3、證件管理：證件牌照辦理、更新、年審事宜，確保及時(shí)性;負(fù)責(zé)辦理與公司工會(huì)相關(guān)的資料、合同等信息變更，及時(shí)發(fā)布工會(huì)傳達(dá)的通知，組織活動(dòng)的開(kāi)展等工作

　　4、環(huán)境與安全管理：定期進(jìn)行安防、消防安全檢查、生產(chǎn)安全檢查，跟進(jìn)安全整改工作執(zhí)行落地;日常設(shè)備維護(hù)維修安排、中央空調(diào)、電梯、空壓機(jī)、常用物品及公用設(shè)施的維修安排、記錄;定期檢查辦公環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范環(huán)境管理，執(zhí)行辦公室5S管理

　　5、監(jiān)督和跟進(jìn)辦公采購(gòu)和固定資產(chǎn)工作

　　6、統(tǒng)籌管理行政類其它工作，保證工作的落實(shí)完成

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;

　　2. 協(xié)助公司建立行政辦公費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃并按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行工作;

　　3. 配合上級(jí)公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、更新工作，與相關(guān)行業(yè)主管部門保持日常溝通，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新規(guī);

　　5. 負(fù)責(zé)公司行政公文寫作、對(duì)外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;

　　6. 協(xié)助上級(jí)單位及相關(guān)部門開(kāi)展工作;

　　7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)、辦公用品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、行政費(fèi)用管理等;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理以及對(duì)外溝通接待的工作;

　　4、協(xié)助開(kāi)展團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)，策劃團(tuán)建、生日會(huì)、年會(huì)等公司活動(dòng)。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇24

　　1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作;貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項(xiàng)具體工作。

　　2、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理安排下,具體做好各類會(huì)議及活動(dòng)的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實(shí)每項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)辦理公司總務(wù)、后勤具體事務(wù),包括辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。

　　5、按照行政管理部職責(zé),切實(shí)做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設(shè)和推廣工作,具體負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實(shí)施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動(dòng)及員工業(yè)余文化生活的組織實(shí)施工作。

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2023年公司行政主管的崗位職責(zé) 篇25

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和相關(guān)證件。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　8、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合。

　　9、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，制定公司年度人力資源規(guī)劃，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

　　10、執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員的招募。

　　11、根據(jù)公司實(shí)際狀況，制定審核公司的各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。

　　12、督導(dǎo)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理。

　　13、督導(dǎo)建立完善員工個(gè)人檔案。

　　14、督導(dǎo)辦理公司人員的社會(huì)保險(xiǎn)事宜、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件、公司員工的考勤計(jì)薪及審核工作。

　　15、完善公司績(jī)效考核制度。

　　16、不定時(shí)的對(duì)下屬進(jìn)行本崗位專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

　　17、協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　18、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。