財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)（精選28篇）

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.懂會(huì)計(jì)稅法，各項(xiàng)稅種按時(shí)申報(bào)、稅務(wù)報(bào)表的編制申報(bào)，

　　2.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密

　　3.每月核對(duì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)，計(jì)算銷售提成，每季度根據(jù)公司的資金收支，核算季度利潤(rùn)，匯總估計(jì)國(guó)保公司的收支情況，并計(jì)算總利潤(rùn)

　　4.精通成本核算，懂得工業(yè)會(huì)計(jì)，

　　5.會(huì)計(jì)各種報(bào)表，申報(bào)各種報(bào)表。

　　6.統(tǒng)籌會(huì)計(jì)工作，懂得成本核算。

　　7.其他公司安排的財(cái)會(huì)工作事宜

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2.2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉各類財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、公司全盤賬務(wù)核算，往來賬管理監(jiān)督;

　　2、各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年審報(bào)表、高新項(xiàng)目財(cái)報(bào)等工作。確保每月及時(shí)準(zhǔn)確送報(bào)。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國(guó)地稅申報(bào)、等各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)的申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)核對(duì)客戶往來款及對(duì)帳;

　　4、費(fèi)用報(bào)銷二次審核，費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;

　　5、熟悉金蝶K3系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件，完成費(fèi)用賬務(wù)處理;

　　6、收集、打印、整理各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料，及時(shí)裝訂并歸檔。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè);

　　2. 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

　　4. 熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5. 工作主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);有親和力和服務(wù)意識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類的統(tǒng)籌管理;

　　2、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核;針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的綜合分析及合并;

　　3、 收入月度、季度、年度的表格的核對(duì)、合并，分析;

　　4、 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等;

　　5、 負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核;

　　6、 審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等;

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷，5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有商業(yè)物業(yè)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、技能要求：對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;能熟練操作“用友”、“金蝶”等主流財(cái)務(wù)管理軟件;

　　4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、資金管理和稅務(wù)管理工作，組織參與公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);

　　2、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、組織參與制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測(cè)，定期或不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、參與公司投融資業(yè)務(wù)并提供盡職調(diào)查、審計(jì)等財(cái)務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、5-8年會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)開放，不會(huì)拘泥于過往既有的思維模式;

　　3、有IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀

　　況、經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和人際交往能力，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，具備一定處

　　理沖突的能力;

　　6、樂觀、開朗、有耐心;誠(chéng)信、不畏困難、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)及普道戰(zhàn)略目標(biāo)參與制定健全的管理制度。

　　2. 負(fù)責(zé)日常工作分配及調(diào)整。

　　3. 處理異常事務(wù)/突發(fā)事件。

　　4. 參與部門內(nèi)各項(xiàng)新模式設(shè)計(jì)，支持業(yè)務(wù)解決財(cái)稅問題。

　　5. 配合部門提升工作效率。

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.3年以上財(cái)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.專科以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3.熟悉財(cái)稅相關(guān)知識(shí)，熟練使用報(bào)稅系統(tǒng)，對(duì)財(cái)務(wù)軟件有所了解

　　4.中初級(jí)職稱優(yōu)先

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、流程，負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　3、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;

　　4、認(rèn)真審核原始憑證、各項(xiàng)收支、保證賬證相符、賬表相符、賬與納稅申報(bào)相符;

　　5、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對(duì)賬結(jié)賬工作;

　　6、負(fù)責(zé)通知收到各單位的賬款情況，答復(fù)各單位銀行賬務(wù)查詢;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)庫存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點(diǎn)并上報(bào)報(bào)表;

　　8、負(fù)責(zé)公司各類票據(jù)的開立，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;

　　2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　3、有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào)度能力，有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　6、具備團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力，能承受較大的工作壓力，為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，審核公司往來票據(jù)等帳目工作;

　　2.負(fù)責(zé)編制記賬憑證、正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整;

　　3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備科研項(xiàng)目審核的相關(guān)財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司全年各項(xiàng)審計(jì)材料準(zhǔn)備工作，配合審計(jì)單位，出具審計(jì)報(bào)告;

　　5.做好科研項(xiàng)目、專題項(xiàng)目結(jié)題審計(jì)工作，公司工商年檢申報(bào)工作，財(cái)務(wù)處理工作、月度季度稅務(wù)申報(bào)工作;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2.有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;有稅務(wù)師資格證者優(yōu)先;

　　3.熟悉各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;

　　4.有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及良好的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　7、公司單休，不接受勿擾。

　　任職要求：

　　1、高中理科專業(yè)，大學(xué)數(shù)學(xué)或者會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮，邏輯思維能力強(qiáng);

　　2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，從事大型工廠制造業(yè)財(cái)務(wù)管理至少3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　6、熟練使用金蝶K3等財(cái)務(wù)軟件，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行業(yè)會(huì)計(jì)制度;貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議決策;確保公司的財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)制度，組織康壽公司全面的經(jīng)濟(jì)核算;監(jiān)督公司的資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理;組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為公司提供決策依據(jù)。

　　3、分析市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)供求關(guān)系，擬訂、審核康壽公司的預(yù)算原則、制度。

　　4、督察公司各類相關(guān)核算系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

　　5、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題并加以解決。

　　6、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé)，并會(huì)同集團(tuán)財(cái)務(wù)部確定會(huì)計(jì)主管的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作;及時(shí)、準(zhǔn)確的提出會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　7、組織財(cái)務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度;擬定和審核會(huì)計(jì)科目，收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和專題分析會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算工作的正確性。

　　8、控制資金使用，審核各部門的設(shè)備、物資采購(gòu)計(jì)劃和公司開支計(jì)劃,并在報(bào)告集團(tuán)財(cái)務(wù)部及康壽公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施;維護(hù)康壽公司經(jīng)濟(jì)利益。

　　9、制定和審查公司有關(guān)費(fèi)用開支的手續(xù)和程序，制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

　　10、審核批準(zhǔn)公司有關(guān)費(fèi)用開支、資產(chǎn)采購(gòu)等支出項(xiàng)目的申請(qǐng)。

　　11、制定財(cái)產(chǎn)管理和報(bào)批手續(xù)，檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

　　12、審核公司的收益報(bào)告，監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃的貫徹實(shí)施，按期交納國(guó)家稅費(fèi);協(xié)調(diào)康壽公司同銀行、稅務(wù)、財(cái)政等部門的關(guān)系。

　　13、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)算、決算報(bào)告、資金報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況，提供公司決策所需的數(shù)據(jù)。

　　14、監(jiān)督出納每日清查收銀保險(xiǎn)箱，完成每資金日?qǐng)?bào)表，督促會(huì)計(jì)復(fù)核收入日?qǐng)?bào)表，及時(shí)上傳公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資、獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析工作;

　　2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況做出及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析、為決策提供信息支持，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作、承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

　　6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25至40歲;

　　2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書，熟悉成本核算、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)會(huì)計(jì);

　　3、對(duì)所從事工作充滿激情，有韌性，富有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神;品德優(yōu)秀。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、建立健全財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

　　2、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制匯總/合并報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)系統(tǒng)的編制和數(shù)據(jù)提供;

　　5、負(fù)責(zé)納稅方案的統(tǒng)籌，在合法合規(guī)前提下，保證公司效益最大化;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化管理;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理;

　　8、配合辦理內(nèi)外部審計(jì)、檢查工作，及其他部門對(duì)外信息披露工作。

　　任職資格：

　　1、具有大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) ;

　　2、2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)分析等專業(yè)知識(shí)，精通成本分析方法 ;

　　4、能根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)成本核算方法，熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī);

　　5、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;

　　6、具有良好的抗壓能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)各公司間的業(yè)務(wù)往來，及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、單據(jù)的裝訂和會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備總賬核算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào);

　　2、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，地產(chǎn)Top30工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

　　4、工作主動(dòng)且認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13

　　1.完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，

　　2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題作出決策。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

　　5.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、安排及資金運(yùn)用。

　　6.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14

　　1、熟練獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人的全盤賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng);

　　2、公司全盤賬務(wù)核算，往來賬管理監(jiān)督;

　　3、各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年審報(bào)表、高新項(xiàng)目財(cái)報(bào)等工作。確保每月及時(shí)準(zhǔn)確送報(bào)。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國(guó)地稅申報(bào)、等各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)的申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)核對(duì)客戶往來款及對(duì)帳;

　　5、費(fèi)用報(bào)銷二次審核，費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析;

　　6、熟悉金蝶K3系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件，完成費(fèi)用賬務(wù)處理;

　　7、收集、打印、整理各種會(huì)計(jì)、稅務(wù)及其他財(cái)務(wù)資料，及時(shí)裝訂并歸檔。

　　8、完成公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　一：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

　　三：解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　四：分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

　　八：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　九：承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

　　十：加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　任職要求：

　　一、保證按時(shí)納稅，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

　　二、大專以上學(xué)歷。

　　三、.熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　四、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，健全財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程及管理制度;

　　2、 組織公司全盤賬務(wù)核算，對(duì)整個(gè)資金、物資流轉(zhuǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督稽核，確保財(cái)務(wù)信息的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確;

　　3、建立完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)，組織制定財(cái)務(wù)管理部各崗位的職責(zé)范圍和考核標(biāo)準(zhǔn);

　　4、及時(shí)審核付款申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷單、現(xiàn)金借支單等單據(jù)，使用電子表格制作每月付款申請(qǐng)、費(fèi)用列支明細(xì)表，反映出各月公司人員費(fèi)用報(bào)銷情況，并及時(shí)更新;

　　5、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)部門的關(guān)系，落實(shí)財(cái)稅政策，維護(hù)公司利益，及時(shí)了解和掌握國(guó)家財(cái)稅政策，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);

　　3、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)證;(能力突出者可適當(dāng)放寬條件);

　　4、具有工業(yè)或商業(yè)貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有對(duì)財(cái)務(wù)各大模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;

　　6、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件、OFFICE軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　7、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題，具有協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力;

　　8、具備較好的表達(dá)、溝通、組織和時(shí)間管理能力及親和力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17

　　1、監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程和財(cái)務(wù)軟件使用使用，對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;

　　2、承擔(dān)疑難戶的賬務(wù)處理;

　　3、協(xié)助解決部門內(nèi)無法解決的財(cái)稅問題及客戶咨詢，處理客戶投訴;

　　4、完成公司分配的客戶續(xù)費(fèi)增值任務(wù);

　　5、完成總經(jīng)理安排的其他事宜;

　　6.協(xié)調(diào)安排組內(nèi)工作分配，以及會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、熟練且熟悉公司內(nèi)賬全盤賬務(wù)操作，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　2、制作記帳憑證，單據(jù)審核，歸檔和保管。

　　3、核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票、采購(gòu)訂單、入庫單，填制應(yīng)付相關(guān)會(huì)計(jì)憑證。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)庫，進(jìn)銷存管理。

　　5、制作各類公司內(nèi)部報(bào)表。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.能獨(dú)立完成賬務(wù)處理工作熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)稅法;

　　3.熟悉Office辦公軟件操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力;

　　4工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　2. 按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

　　3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，3-5年以上主辦會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能全盤操作財(cái)務(wù)報(bào)稅等相關(guān)流程，有弱電、制造業(yè)、工程、會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有新三板經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　2、年齡26-40歲。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)預(yù)算，日常往來賬目清理，日常財(cái)務(wù)分析

　　4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

　　5、熟悉建安會(huì)計(jì)核算規(guī)范，了解財(cái)務(wù)管理、分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范及全面預(yù)算的編制和執(zhí)行等工作;熟悉增值稅、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法律及相關(guān)政策法規(guī)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全江蘇徐州分公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度并實(shí)施;

　　2、全面負(fù)責(zé)江蘇徐州分公司財(cái)務(wù)部的管理工作。

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　4、其他上級(jí)安排的工作。

　　任職要求

　　大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　良好的口頭及書面表達(dá)能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神;

　　持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證，2年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21

　　1) 每周召開部門會(huì)議，總結(jié)工作中遇到的問題及需要的幫助與支持;

　　2)跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度;

　　3)抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量(特別是新會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，憑證的裝訂、納稅申報(bào)等其他日常工作審核);

　　4) 將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì);

　　5) 申報(bào)期內(nèi)督促推動(dòng)所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度;

　　6) 就財(cái)稅顧問無法解決的客戶賬務(wù)和稅務(wù)疑難問題進(jìn)行溝通解決;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程，設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作，定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　4、負(fù)責(zé)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　5、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

　　3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　4、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

　　5、熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　6、良好的口頭及書面表達(dá)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁踏實(shí)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng);

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)

　　責(zé)實(shí)施;

　　2、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

　　3、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面工作，加強(qiáng)

　　公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　5、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全，負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng)，合理調(diào)配資金，提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計(jì)劃及資金使用分配方案，融資方案，資金狀況分析，督導(dǎo)實(shí)施資金使用計(jì)劃;

　　6、能夠獨(dú)立完成總賬

　　7、完成上級(jí)交代的事宜。

　　崗位要求：

　　1、專科會(huì)計(jì)學(xué)院畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證書;

　　2、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;

　　3、出色的溝通和交流能力;要求領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)施能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強(qiáng)、人際關(guān)系處理能力良好;

　　4、有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、在汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)及C牌駕照者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的日常管理工作，建立健全工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系;

　　依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;

　　組織制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及有關(guān)規(guī)定，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，對(duì)工廠的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

　　有效籌劃與運(yùn)用工廠的資金，維持賬款的登錄與整理;

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理決策依據(jù);

　　健全會(huì)計(jì)核算體系，指導(dǎo)核算工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性;

　　根據(jù)工廠經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù);

　　負(fù)責(zé)向總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

　　負(fù)責(zé)工廠全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期盤點(diǎn)存貨，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合;

　　提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施狀況;

　　依據(jù)稅法規(guī)定，處理式各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅;

　　負(fù)責(zé)部門員工對(duì)稅法的熟悉了解，做到依法辦事;

　　督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;

　　負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本部門的工作計(jì)劃，對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核、核算，對(duì)相關(guān)制度流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證錄入，做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;

　　3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)及線下業(yè)務(wù)對(duì)帳、歸集及整理工作;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)，整理會(huì)計(jì)資料;

　　5、其他需要協(xié)助或上級(jí)交辦的工作。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，1年以上電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉相關(guān)稅法和會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件;

　　3、具備處理全盤賬務(wù)的能力;

　　4、善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，做事認(rèn)真，具備較好的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格;

　　7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;

　　2、有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能上手全盤賬務(wù)處理;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、抄報(bào)稅;

　　2、審核票據(jù)真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)合理、合法;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)業(yè)務(wù)支付范圍辦理結(jié)報(bào);

　　4、在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額;

　　5、能辦理預(yù)繳稅款、到有關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)等工作;

　　6、到稅務(wù)部門開發(fā)票，購(gòu)買發(fā)票、支票，銀行對(duì)賬等日常事宜。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有助理會(huì)計(jì)師以上資格;

　　3、要求有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上成本核算、管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力者優(yōu)先;

　　5、有較高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)，穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、原則性和責(zé)任心強(qiáng);

　　6、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和辦公系統(tǒng);

　　7、了解國(guó)家及北京市最新規(guī)章、制度;

　　8、具有本行業(yè)工程公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，降低成本，提高利潤(rùn)率;

　　2.熟悉公司稅務(wù)情況，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃;

　　3.核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;

　　4.組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　5.組織制定和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程、管理報(bào)表制度;

　　6.建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬等賬目;

　　7.全面負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算;

　　8.組織編制定期、不定期管理報(bào)表，向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作和分析狀況;

　　9.負(fù)責(zé)公司資源系統(tǒng)的建立和維護(hù)管理，確保各項(xiàng)公司資源有效、有序地按業(yè)務(wù)流程快速運(yùn)轉(zhuǎn);

　　10.分管公司及分公司全盤賬務(wù)，建立完善的管理系統(tǒng);

　　11.及時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;

　　2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策;

　　3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

　　5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);

　　6.良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　7.具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。