市場總監(jiān)的具體職責范圍（通用27篇）

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇1

　　職責：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;

　　2、 拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、 組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;

　　4、 負責組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略并組織實施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃，協(xié)助銷售部門制定業(yè)務計劃并協(xié)助實施;

　　5、 依據(jù)市場發(fā)展需要，開發(fā)及維護相關專家、學者、合作伙伴關系網(wǎng)絡，為營銷活動及學術推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;

　　6、 負責公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長其生命周期;

　　7、 組織制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　8、 市場費用的預算、管理和監(jiān)督。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學歷，市場營銷專業(yè)及醫(yī)學相關專業(yè);

　　2、 具有較強的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創(chuàng)新及組織管理能力;

　　3、 具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài);

　　4、 具有卓越的營銷才能、溝通及合作技巧，極強的市場策劃、運作及團隊管理能力;

　　5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)驗，具有外企經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇2

　　職責：

　　1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務;

　　2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　3、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;

　　4、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　6、組織實施試銷售，建立價格體系;

　　7、建立管理與市場活動相關的關系網(wǎng)絡;

　　8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格：

　　1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;

　　2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;

　　4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心;

　　5. 有較強的活動策劃以及組織能力;

　　6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇3

　　1、制定并實施市場部工作計劃，全面負責市場推廣工作，完成公司下達的銷售指標和利潤指標任務。

　　2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細則;

　　3、負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責空白市場的工作。

　　4、建立高效的市場人員隊伍，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的市場人員。

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇4

　　職責

　　1、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);

　　2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗，至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、抗壓能力強，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇5

　　職責:

　　1、負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場行銷方案，策劃并執(zhí)行線上及線下品牌活動;

　　2、結合公司發(fā)展，制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略，并組織推進執(zhí)行;

　　3、負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定和執(zhí)行媒體投放計劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進行數(shù)據(jù)分析與報告;

　　5、國內(nèi)凈水消費市場調(diào)研，研究時尚行業(yè)發(fā)展狀況及產(chǎn)品計劃、并提出應對策略;

　　6、負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業(yè)，熱愛時尚行業(yè)，并充滿激情，能承受一定的工作壓力;

　　2、有市場從業(yè)經(jīng)驗，3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，并有成功的跨界和整合行銷案例;

　　3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關係;

　　4、熟悉品牌運作，有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實例;

　　5、具備良好的市場敏感度，對家居、建材、家電或環(huán)保行業(yè)的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇6

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責

　　業(yè)務職責：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

　　八、組織晚上領導交辦的其他工作。

　　管理職責:

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　四、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇7

　　1.公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2.負責制定銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，擬定營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負責開發(fā)成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息;

　　5.承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售后服務及公司重點客戶的維護;

　　6.與公司合作商建立和保持良好的合作關系;

　　7.,帶領銷售人員提高業(yè)務水平和客戶服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;

　　2、負責全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃;

　　3、維護與行業(yè)資源的良好合作關系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關系。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;

　　6、具有較強的廣告設計的管理技能;

　　7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬;

　　8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇9

　　1、鞏固并拓展市場空間，提升公司的業(yè)務總量和市場份額;

　　2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，發(fā)展通信或ICT新業(yè)務;

　　3、維護客戶關系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇10

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定平臺的整體運營方案、結合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規(guī)范及營銷方案，并帶領團隊完成目標;

　　2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)務策略，以及日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程等;

　　3、負責用戶運營體系搭建及相關數(shù)據(jù)分析總結，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵體系提升活躍度，促進轉化，不斷優(yōu)化運營手段;

　　4、分析運營數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、建立、優(yōu)化團隊配置，建設一支高效的互聯(lián)有教育產(chǎn)品運營團隊;

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇11

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);

　　2、5年以上市場經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

　　3、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　5、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇13

　　職責：

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;

　　3、負責和各種相關資源合作方聯(lián)絡，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標;

　　4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷相關專業(yè)，專科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點;

　　3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務合作關系和維護經(jīng)驗;

　　4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

　　5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇14

　　1.配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門相關經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告;

　　3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，報部門經(jīng)理審定;

　　4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

　　5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經(jīng)理，下達各職能專員;

　　6.辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關業(yè)務審批手續(xù);

　　7.按期推進廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況;

　　8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進度;

　　9.監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋;

　　10.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道;

　　11.定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統(tǒng)一性;

　　12.監(jiān)管公司網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議;

　　13.由上級委派，主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動;

　　14.完成上級領導臨時交辦的工作。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇15

　　1、負責所轄區(qū)域店鋪銷售目標、庫存內(nèi)控目標的達成，對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進行分析與預測;

　　2、區(qū)域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點的羅列，輔助整改;

　　3、負責推動區(qū)域終端銷售業(yè)務過程的規(guī)范化，維護終端品牌銷售形象;

　　4、負責區(qū)域零售營運培訓和指導，促進終端零售營運水平的提升，從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績，達成區(qū)域零售目標;

　　5、區(qū)域內(nèi)團隊的管理、培養(yǎng)和提升。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇16

　　4s店市場總監(jiān)崗位職責

　　帶領市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現(xiàn)服務優(yōu)勢。

　　1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

　　2)制定并執(zhí)行市場活動計劃

　　3)本店店頭布置

　　4)店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5)對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

　　6)宣傳品設計制作

　　7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

　　9)市場信息收集整理分析

　　10)設計并提供給顧客附加服務內(nèi)容

　　11)作為公司對媒體的發(fā)言人。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇17

　　職責：

　　1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

　　2、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

　　3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關系維護工作;

　　4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

　　5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協(xié)助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

　　6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業(yè);

　　2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關工作經(jīng)驗，2年以上市場職位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅健⑽幕瘎?chuàng)意的業(yè)務產(chǎn)品與市場特點，有豐富的本領域市場營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備很強的組織和計劃能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

　　5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點，對于微信等社交媒體推廣有一定認知;

　　6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新能力;

　　7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇18

　　職責：

　　1、負責公司品牌建設與推廣，制定公司營銷計劃及推廣方案，負責線上及線下活動策劃;

　　2、負責公司營銷傳播并與合適媒體客戶端達成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關銜接，推進市場進展;

　　3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應的產(chǎn)品策略、定價策略、市場活動策略;

　　4、跟蹤及分析市場活動效果，總結經(jīng)驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

　　5、即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動，并深入了解互聯(lián)網(wǎng)，有效運用相關資源;

　　6、制定品牌年度營銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關傳播、活動推廣、事件營銷、渠道合作等，并對已有的推廣方式進行調(diào)整及優(yōu)化

　　7、能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

　　任職要求：

　　1、八年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，五年以上市場品牌負責人管理經(jīng)驗，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗，創(chuàng)新力強;

　　3、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗豐富，具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇19

　　1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;

　　2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標;

　　3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃;

　　4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇20

　　職責：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

　　要求

　　1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡關系;

　　2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關系;

　　3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

　　4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5、有行業(yè)3年以上相關經(jīng)驗者;

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇21

　　職責：

　　1. 與公司管理層和技術開發(fā)團隊一起，制定并執(zhí)行公司的產(chǎn)品、營銷及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 制定并執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品和服務的銷售計劃;

　　3. 負責監(jiān)督和管理銷售計劃的實施并達成目標。

　　4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品線，與相關的媒體、科研單位、藥企、醫(yī)療機構、政府部門、測序設備供應商、測序服務供應商、數(shù)據(jù)服務商等企事業(yè)單位展開溝通，建立合作關系;

　　5. 主辦、協(xié)辦或參與相關媒體、管理部門、協(xié)會、學會的會議和活動，建立良好的合作關系;

　　6. 負責與目標客戶公關、談判、及簽署合同;

　　7. 負責潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

　　8. 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，指導銷售團隊進行業(yè)務拓展和計劃調(diào)整;

　　9. 及時整理與匯報客戶對公司和產(chǎn)品的問題、意見及需要;

　　10. 參與銷售管理團隊的建立，營銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

　　崗位要求：

　　1. 生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟件工程等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;

　　2. 熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術、以及應用場景;

　　3. 有五年以上的相關行業(yè)的商務拓展或市場營銷經(jīng)驗，具有一定的客戶資源，業(yè)績良好;

　　4. 對市場調(diào)研、推廣、品牌、營銷渠道等工作有深刻認知;

　　5. 有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

　　6. 思維敏捷、學習能力強;

　　7. 普通話標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

　　8. 有很好的人際關系處理能力，抗壓能力強;

　　9. 有生物信息及基因組等領域學術著作者優(yōu)先;

　　10. 品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇22

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關法規(guī);

　　3、組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準備;

　　4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;

　　5、調(diào)動團隊的積極性，完成本部門的業(yè)績指標，建立完善的業(yè)務網(wǎng)絡，提高市場占有率;

　　6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇23

　　1、負責市場開發(fā)部門整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場開發(fā)計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

　　2、根據(jù)公司運營指標，負責制定、分解市場開發(fā)指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　3、負責公司的市場開發(fā)工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督。

　　4、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標;

　　5、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、優(yōu)化團隊，形成合理的人員配比;負責對市場內(nèi)部員工的日常工作進行管理，指導、監(jiān)督，科學化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊;調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負責搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;通過行業(yè)動態(tài)、競爭對手戰(zhàn)略信息的收集與分析，為公司戰(zhàn)略目標的制定提供依據(jù);

　　9、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇24

　　1、按照公司年度發(fā)展目標和規(guī)劃，負責規(guī)劃市場營銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;

　　2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設計市場營銷、品牌推廣方案，審核及控制預算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對市場營銷、品牌推廣效果負責;

　　3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競爭環(huán)境，提出相應競爭策略，建立有效的競爭應對體系;

　　4、組織及指導市場調(diào)研，提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點，并為之配置相應的傳播資源;

　　5、開發(fā)及建設KOL專家?guī)�，組織、實施各型學術/專家會議/市場合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;

　　6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇25

　　1.協(xié)助公司制定對應區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2.負責區(qū)域市場項目拓展，制定規(guī)劃、設計、房建、市政及裝飾工程項目運作計劃及運作模式，并跟蹤落實，直至項目落地。

　　3.關注、維護和提高公司市場競爭力。

　　4.負責啟動商務拓展合作，尤其是重點客戶的開發(fā)跟進工作。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇26

　　1、組織制訂學院的市場戰(zhàn)略,研究學院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關系，推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);

　　2、根據(jù)學院發(fā)展不同階段，制定相應品牌推廣計劃，提高學院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;

　　3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導市場調(diào)研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應的競爭策略，對市場進行科學的預測和分析，做好產(chǎn)品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);

　　4、建立有效的學院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;

　　5、建立并維護與學院發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為學院發(fā)展聚集更多有效資源;

　　6、制定完善的市場部工作流程體系和標準，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;

　　7、制定學院危機公關及專項推廣體系，保持學院品牌推廣穩(wěn)定性;

　　8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;

　　9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作，有效協(xié)調(diào)其他各相關業(yè)務部門之間的關系。

市場總監(jiān)的具體職責范圍 篇27

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;

　　3、負責和各種相關資源合作方聯(lián)絡，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標;

　　4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。