活動執(zhí)行主管的職責（通用26篇）

活動執(zhí)行主管的職責 篇1

　　職責：

　　1. 負責公司品牌以及所服務項目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網、物料文字等;

　　2. 參與公司/品牌旗下項目的創(chuàng)意構思，有必要的情況下協助進行提案, 給予前期提案、創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務;

　　3. 負責微信，網站后臺文案，微博等自媒體r內容編輯工作;懂得在各種網絡新媒體上進行文案編輯推廣;

　　4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。

　　5. 創(chuàng)意構思能力強，對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創(chuàng)意/海報營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及具體文案輸出;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅�、品牌傳播、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 有一年以上商業(yè)活動策劃經驗，具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產品機理文案的撰寫，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧

　　3. 有自己的創(chuàng)意和想法、踏實細心，能獨立對接客戶，同時配合設計和團隊，給出客戶滿意的方案。

　　4,有駕照，會開車優(yōu)先。

活動執(zhí)行主管的職責 篇2

　　1、負責市場活動策劃及組織執(zhí)行。

　　2、貼近市場，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場活動計劃，有序按照計劃執(zhí)行活動，完成銷售任務。

　　3、協調公司各部門資源，全力完成活動計劃，達成預期銷售成果。

　　4、控制活動成本，統計活動用品、贈品、辦公用品等活動耗材，減少浪費，重復使用。

　　5、總結活動執(zhí)行流程、細則及標準說明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執(zhí)行效率。

　　6、具備全局思維、活動風險把控及創(chuàng)新思維能力，有效組織資源及利用現有資源創(chuàng)造活動價值最大化。

　　7、充分了解市場動態(tài)，把握市場計劃，及時準確召開市場營銷活動，主動抓取市場機會。

活動執(zhí)行主管的職責 篇3

　　職責：

　　1.負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;

　　2.組織指導撰寫各種公關活動方案;

　　3.據市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行;

　　4.協助部門經理對活動進行整體協調和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動效果并編制活動報告;

　　6.根據業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動策劃、運營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力。

　　3、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動執(zhí)行主管的職責 篇4

　　1、協助團隊的一般性事物工作;

　　2、負責活動籌備期的資源整合、人員安排及各項準備工作;

　　3、負責活動現場各項工作人員的分工、安排、培訓等統籌執(zhí)行工作;

　　4、負責日常客戶的篩選及考核工作;

活動執(zhí)行主管的職責 篇5

　　職責：

　　1.負責項目物料的配送、安裝安排;

　　2.協助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

　　3.協助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

　　4.根據現場條件要求，結合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作;

　　5.對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達標執(zhí)行標準及質量要求;

　　6.負責項目數據的收集、整理、分析總結和反饋;

　　7.負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

　　任職要求：

　　1.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　2.有良好的服務意識與積極向上工作態(tài)度

　　3.男，有駕照，會開車，有一年以上活動執(zhí)行相關的工作經驗;

　　4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、優(yōu)秀的應對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;

　　5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動執(zhí)行主管的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責房產活動的現場執(zhí)行工作，主要為房地產行業(yè)的暖場及開盤等活動;

　　2、項目前期資源的查找、問詢、物料準備、人員聯絡及邀請;

　　3、活動中期的整體的項目執(zhí)行、管理和調控工作等;

　　4、活動后期負責項目執(zhí)行文檔的整理以及活動反饋、總結報告工作;

　　5、內部協調工作，包括資源配置及協調、進度協調、人員協調等

　　任職要求：

　　1、配合策劃主管執(zhí)行完成中小型活動;

　　2、熟練office辦公軟件;

　　3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協調能力和人際溝通能力，良好的應變和處理事務的能力;

活動執(zhí)行主管的職責 篇7

　　1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協調內部合作、中期的團隊分工、活動現場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

　　8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經理匯報;

　　9、統籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現場的運營、協調、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

活動執(zhí)行主管的職責 篇8

　　職責：

　　1、與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷，負責聯絡和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細節(jié);

　　3、有大型活動策劃及現場執(zhí)行統籌經驗，能獨立完成項目的執(zhí)行工作，并妥善處理現場相關事宜及突發(fā)事件。

　　4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預算報價清單等工作;

　　5、根據活動內容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內容來編寫執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、工作進度表，從而按照進度表來調配安排工作;

　　6、有豐富的供應商資源(演藝供應商、設備供應商)，能合理的運用公司現有客戶及供應商資源，完成項目任務;

　　7、負責項目進行各類文件、數據和照片總結、歸檔，內部資料的整理歸納

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告行業(yè)及相關行業(yè)經驗1-3年，有大型活動項目執(zhí)行經驗優(yōu)先考慮;

　　2、備較強的現場應變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力

　　3、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　4、具有誠信的品格，工作細致、認真負責;

活動執(zhí)行主管的職責 篇9

　　職責：

　　1.負責進行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。

　　2.負責處理項目執(zhí)行過程的具體事務，能獨立完成活動執(zhí)行。

　　3.具有一定的親和力，組織能力、協調能力，善于溝通。

　　4.協助公司相關活動執(zhí)行工作;能在現場協助總策劃維持好活動的順利進行。

　　5.了解客戶需求，與活動客戶進行良好的對接與溝通;

　　6.對活動相關物料負責，合理調配活動所需資源與物料;與供應商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關系;

　　7.及時處理活動現場出現的問題。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷者

　　2.有從事過教育機構、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3.需適應周六日加班，平日調休。

活動執(zhí)行主管的職責 篇10

　　職責：

　　1.協同部門總監(jiān)完成工作對接、任務分配及供應商資源管理

　　2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目

　　3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理

　　4.團隊建設

　　5.完成上級安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.有相關公關活動、快消品工作經驗

　　2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程

　　3.有一定的管理統籌能力

活動執(zhí)行主管的職責 篇11

　　職責：

　　1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;

　　2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復盤總結;

　　3、配合銷售部門工作、跟進活動執(zhí)行與活動數據整理，并合理有效安排本部門人員工作;

　　4、通過開展展會活動，能夠對展會活動的安排提出有效的建議和方案;

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有獨自負責舉辦展會活動的經驗;

　　2、接受短途出差性質;

　　2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;

　　3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

　　4、有較強的學習和環(huán)境適應能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。

活動執(zhí)行主管的職責 篇12

　　職責：

　　1，配合公司線上推廣活動，做好線下推廣的策劃方案;

　　2，推廣活動審核，對策劃效果進行評估實施與監(jiān)管;

　　3，根據不同的社區(qū)特性，控制策劃、活動效果，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量完成;

　　4，對活動效果進行總結評估，提出優(yōu)化方案并實施。

　　任職要求：

　　1，大專以上學歷，2年以上活動策劃執(zhí)行統籌經驗;

　　2，具備較強的項目執(zhí)行經驗與全局思維能力;

　　3，吃苦耐勞，有團隊合作意識。

活動執(zhí)行主管的職責 篇13

　　職責：

　　1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;

　　2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產等一系列后勤保障工作;

　　3、相關外聯及接待工作，如政府領導、業(yè)務公關、重要來賓等;

　　4、組織召開各種會議，負責招商會、產品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。

　　5、與業(yè)務活動相關的統計與核對工作;

　　6、遵守服務規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有業(yè)務支持從業(yè)經驗2年以上;

　　2、有較強的服務意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協調能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力;

　　3、具備事項推進能力，心態(tài)積極樂觀向上;

　　4、可接受出差。

活動執(zhí)行主管的職責 篇14

　　1) 協助高級活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;

　　2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯系,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;

　　3) 協助高級活動經理進行活動部業(yè)務的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4) 建立業(yè)務檔案，妥善保管各種業(yè)務資料;

　　5) 在預算范圍內進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發(fā)票結算;

　　6) 負責協調落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務等;

　　7) 安排召開每場活動的技術協調會及內部協調會，事先做好與各部門的協調工作,協助各部門經理共同開展工作;

　　8) 以公司管理準則為依據,負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;

　　9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協調各部門做好場館的服務工作;

　　10)負責完成活動后的審核,包括核定預算

　　11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

　　12) 負責協調每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;

　　13) 視需要與管理層一起協調音樂俱樂部的需求和業(yè)務;

　　14) 協助監(jiān)督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作,確保服務質量和運作效率;

　　15) 與公司內部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;

　　16) 主場館活動的協助引進，對接及主辦方資源維護

活動執(zhí)行主管的職責 篇15

　　1、 負責協調并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、 負責項目執(zhí)行的統籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統計和安排、活動方案制作等

　　3、 負責項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協調

　　4、 與銀行維系良好客情關系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、 積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

活動執(zhí)行主管的職責 篇16

　　職責：

　　1、負責市場拓展業(yè)務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

　　2、 參與活動現場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務;

　　3、負責市場調研、行業(yè)信息的采集及分析;

　　4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協調及活動結案分析;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產品運營、品牌推廣工作經驗，有一定的客戶運營經驗;

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠處理解決工作問題;

　　4、熟練應用日常辦公軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂于學習并接受新事物。

活動執(zhí)行主管的職責 篇17

　　職責;

　　1、與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;

　　4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、場地方談判，準備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動現場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理。

　　任職要求;

　　1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力;

　　2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　3、具有誠信的品格，工作細致、認真負責;

　　4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力;

　　6、熟悉活動常用搭建材料及常用設備(如燈光音響等)。

活動執(zhí)行主管的職責 篇18

　　職責：

　　1、獨立完成項目的外聯、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協調工作;

　　3、協調與溝通公司服務供應商與活動場地方的協作關系;

　　4、配合項目經理對公司項目進行現場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經驗，一年以上管理工作經驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;

　　3、細致，有條理，有責任心，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應用AI、PS等軟件者為佳。

活動執(zhí)行主管的職責 篇19

　　職責：

　　1、 接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;

　　2、 熟悉和掌握公司服務管理項目運營標準及相關操作流程，并嚴格貫徹執(zhí)行;

　　3、按照公司要求，執(zhí)行項目現場的日常運營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務對象的人身和財產安全，維護公司服務高標準;

　　4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現場相關信息，發(fā)現問題并能提出建設性解決方案;

　　5、完成上級主管安排的其他工作任務。

　　Qualifications 任職要求

　　1、 35歲以下，本科以上學歷，二年以上現場臨時活動經驗;

　　2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認真主動，忠誠度高，責任感強;

　　3、 積極上進，學習能力、執(zhí)行力、抗壓能力強;

　　5、 有較好的服務意識和保密意識，熟悉或熱愛服務行業(yè);

　　6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;

　　7、 英語聽說寫流利，可適應出差。

活動執(zhí)行主管的職責 篇20

　　職責：

　　1、可以與策略和策略詳細溝通需求，并能依此出具季度策劃方案、稿件、創(chuàng)意概念等，并依據反饋完善意見進行調整，直至執(zhí)行完成;

　　2、有良好的文案表達能力，善于啟發(fā)創(chuàng)意、溝通設計，與團隊成員共同輸出創(chuàng)意概念，并落實完成設計海報、社會化傳播素材等;

　　3、能夠與團隊其他成員合作，完成如調研報告、工作總結等工作;

　　4、能夠順暢的與公司內其他團隊進行溝通，平穩(wěn)推進跨部門項目執(zhí)行;

　　5、整體負責傳播計劃的執(zhí)行管理工作：合理分配工作，掌控傳播計劃的實施，撰寫把控關鍵稿件等;

　　6、主動發(fā)掘項目中存在的問題和優(yōu)化項目執(zhí)行的機會，組織各方資源進行改善;

　　7、在項目結束后，可以針對項目進行細致的復盤，迭代執(zhí)行經驗便于今后的項目管理和項目執(zhí)行;

　　任職資格：

　　1、為人正直守信、有責任心、能夠承擔一定的壓力，有團隊協作意識，為結果負責;

　　2、熱愛傳媒行業(yè)，對社會化媒體發(fā)生的新鮮事有喜愛、熱情，關注網絡上熱點及行業(yè)新聞;

　　3、擁有優(yōu)秀的項目管理能力，執(zhí)行能力非常強;

　　4、有豐富撰稿工作經驗者優(yōu)先;擁有豐富傳統創(chuàng)意執(zhí)行【平面和視頻創(chuàng)意】經驗者優(yōu)先;有線下活動以及品牌聯合等經驗者優(yōu)先;

　　5、有好奇心，上進心，能不斷學習，善于溝通，能夠用心觀察和發(fā)現;

　　6、熟悉辦公軟件的使用;

　　7、正規(guī)本科院校畢業(yè)，傳媒類 或 新聞類 專業(yè)優(yōu)先考慮。

活動執(zhí)行主管的職責 篇21

　　職責:

　　1、 能獨立帶領工作小組，完成公司承接的各類公關活動項目的執(zhí)行及總結工作;

　　2、 活動執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設性意見;

　　3、 跟進活動現場搭建，協調過程中及現場各項事務，控制時間節(jié)點，保證活動正常進行;

　　4、 熟悉音視頻制作流程，攝像、攝像等等相關要求，掌握活動現場搭建驗收標準;

　　5、 負責跟進完成項目結束后的各項收尾工作;

　　6、 其他與工作相關的或領導安排的其他工作;

　　7、 客戶事業(yè)部溝通，保證活動方案及現場的完美效果。

　　任職資格：

　　1、做事靈活，吃苦耐勞，對工藝及物料有所了解;

　　2、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，至少3年的中高端時尚類公關活動的執(zhí)行工作經驗;

　　3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調、應變、團隊領導及資源整合能力;

　　4、個性積極主動，責任心強，具備吃苦耐勞的精神，接受項目執(zhí)行時的不定時作息要求，服從公司的統一安排;

　　5、具有制定項目計劃，進行成本預估，項目監(jiān)控，現場執(zhí)行等工作，細化、完善執(zhí)行流程;

　　6、熟悉各種供應商資源，了解如何尋找供應商，掌握采購技巧;

　　7、熟悉所有展覽展示制作物材質; 及AV設備功能;

活動執(zhí)行主管的職責 篇22

　　職責

　　1. 負責統籌活動項目籌備期各板塊工作，協調安排籌備期人員開展工作，完成計劃性事務，包含但不限于項目報價、項目立項、項目執(zhí)行案、培訓案、項目進程表等;

　　2. 負責統籌項目執(zhí)行，做好人員安排及費用控制，掌控項目進度;

　　3. 負責就項目執(zhí)行與客戶溝通，不斷完善執(zhí)行細節(jié)，把控項目執(zhí)行標準，使項目執(zhí)行極致化呈現;

　　4. 收集、整理項目執(zhí)行信息，并對項目進行結案，對整個項目結果負責;

　　5. 負責項目團隊建設，使項目團隊執(zhí)行水平有所提升。

　　任職資格：

　　1、運用管理知識、技能、工具，對項目進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評價，實現或超過設定的項目需求和期望

　　2、運用自己的專業(yè)技能和長處提高組織生產力，達成組織目標。

　　3、在創(chuàng)意策劃案的基礎上根據對公司資源、競爭環(huán)境、所服務的品牌自身特點制定執(zhí)行方案、培訓方案的能力，核心為嚴謹的邏輯思維。

　　4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動溝通的意識，做到問題主動提出、及時處理、徹底溝通、責任明確、有效督辦和限時反饋，實現部門間的有序銜接，有效落實。

　　5、表達、爭辯、傾聽和設計的能力(形象、動作、環(huán)境設計)，能將自身擁有的專業(yè)知識及能力進行充分的發(fā)揮，并給對方留下深刻印象。

活動執(zhí)行主管的職責 篇23

　　1、負責活動項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

　　2、負責對現場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果;

　　3、發(fā)掘、聯絡和管理各類活動相關的供應商，做好供應商管理;

　　4、負責活動后提交活動結案報告;

　　5、帶領團隊完成項目。

活動執(zhí)行主管的職責 篇24

　　1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協或供應商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經理匯報;

　　10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現場的運營、協調、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。

活動執(zhí)行主管的職責 篇25

　　規(guī)劃管理能力強，熟悉軟件演出，燈光、音響、視頻技術運用，舞臺管理，餐飲服務，運輸物流，后勤行政等管理。

　　整合管理能力強，包括供貨商關系管理、質量、成本預算及時間控制管理。

　　Office 計算機軟件運用能力強。

　　有責任感，抗壓力強，喜歡團隊作戰(zhàn)并具良好組織協調能力，能加班及經常出差。

　　擁有良好組織協調能力，有領導力，能帶領團隊發(fā)展。

活動執(zhí)行主管的職責 篇26

　　1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發(fā)情況;

　　3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯系和協調，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協調內部合作，活動驗收結款;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監(jiān)督指導工作;

　　5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立外協或供應商檔案，并定期給予評估;

　　8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經理匯報;

　　10、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現場的運營、協調、接待等工作;

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。