活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé)（精選28篇）

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);

　　7、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

　　8、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會(huì)的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.完成年度銷售目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、季度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成�？己酥笜�(biāo)為單場(chǎng)活動(dòng)產(chǎn)出(銷售額、銷售量);

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主動(dòng)營銷促銷活動(dòng)工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場(chǎng)特點(diǎn)，執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃;

　　3.對(duì)經(jīng)銷商促銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、管理(給標(biāo)準(zhǔn))。經(jīng)銷商主動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的能力提升及管理;

　　4.負(fù)責(zé)新店前期管理幫扶指導(dǎo)及后期樣板市場(chǎng)打造執(zhí)行、落地;

　　5.主持促銷人員例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng),主導(dǎo)有關(guān)策劃會(huì)議;

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動(dòng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對(duì)接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評(píng)估;

　　8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

　　9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);

　　10、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活�?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

　　3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動(dòng)相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇5

　　1、 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、展會(huì)的前期準(zhǔn)備，根據(jù)活動(dòng)策劃制定相應(yīng)的活動(dòng)執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、 對(duì)接供應(yīng)商，制定供應(yīng)商合作資源庫，負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、比價(jià)等工作;

　　3、 協(xié)助完成活動(dòng)及展會(huì)的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、 負(fù)責(zé)展會(huì)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、 負(fù)責(zé)聯(lián)系酒店、AV設(shè)備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場(chǎng)搭建及會(huì)場(chǎng)布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)客戶溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;

　　6、 負(fù)責(zé)活動(dòng)后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、 有落地活動(dòng)策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、 熟悉媒體線下活動(dòng)、大型會(huì)議、展覽展示、現(xiàn)場(chǎng)搭建等運(yùn)作特點(diǎn)及流程;

　　9、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的活動(dòng)運(yùn)營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動(dòng);

　　10、 具備自主工作能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、 具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇6

　　1，跟據(jù)策劃方案列報(bào)價(jià)清單，報(bào)價(jià);

　　2，可繪制工程施工圖，了解制作工藝;

　　3，對(duì)接客戶現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，搭建會(huì)場(chǎng);

　　4，活動(dòng)報(bào)告制作，工程結(jié)算文件編制;

　　5，熟練各種辦公軟件;

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；

　　2、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作，為項(xiàng)目提供活動(dòng)執(zhí)行建議與活動(dòng)可落地執(zhí)行性的判斷，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和組織項(xiàng)目所涉及的.人員、場(chǎng)地、人工、運(yùn)輸、制作等方面，落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行細(xì)節(jié)；

　　3、有大型活動(dòng)策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜及突發(fā)事件。

　　4、熟悉活動(dòng)行業(yè)物料及其成本，完成公司項(xiàng)目前期預(yù)算報(bào)價(jià)清單等工作；

　　5、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容制定執(zhí)行活動(dòng)流程、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動(dòng)內(nèi)容來編寫執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、工作進(jìn)度表，從而按照進(jìn)度表來調(diào)配安排工作；

　　6、有豐富的供應(yīng)商資源（演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商），能合理的運(yùn)用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細(xì);

　　2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動(dòng)整體費(fèi)用的清算、結(jié)款工作;

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有大型會(huì)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應(yīng)出差，對(duì)各種會(huì)務(wù)流程熟悉。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護(hù)等;

　　2. 在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　3. 參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　4. 參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

　　5. 活動(dòng)結(jié)束收集客戶滿意度信息，與活動(dòng)合作方及客戶保持良好互動(dòng)關(guān)系;

　　6. 根據(jù)活動(dòng)需要開發(fā)各類相關(guān)的活動(dòng)資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物料的匯總、整理，并向上級(jí)匯報(bào);

　　7. 負(fù)責(zé)維護(hù)并加強(qiáng)公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熱愛公關(guān)活動(dòng)行業(yè)，對(duì)本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動(dòng);

　　2. 具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

　　3. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　4. 熟悉物料(材質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)尺寸等)、供應(yīng)商;

　　5.有200人以上活動(dòng)策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對(duì)接、任務(wù)分配及供應(yīng)商資源管理

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接實(shí)施公司客戶大型活動(dòng)落地項(xiàng)目

　　3.整體活動(dòng)項(xiàng)目環(huán)節(jié)把控及管理

　　4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　5.完成上級(jí)安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.有相關(guān)公關(guān)活動(dòng)、快消品工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉公關(guān)活動(dòng)、路演、商演、地推活動(dòng)流程

　　3.有一定的管理統(tǒng)籌能力

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)的一般性事物工作;

　　2、負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備期的資源整合、人員安排及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作人員的分工、安排、培訓(xùn)等統(tǒng)籌執(zhí)行工作;

　　4、負(fù)責(zé)日常客戶的篩選及考核工作;

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的配送、安裝安排；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人勘察場(chǎng)地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議；

　　3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料，確保物料、資源全部到位；

　　4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件要求，結(jié)合團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項(xiàng)工作；

　　5、對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)場(chǎng)地搭建、活動(dòng)流程全程監(jiān)督；確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的匯總、整理、入庫存檔；

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)絕算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對(duì)接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評(píng)估;

　　8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

　　9、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有2年活動(dòng)組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗(yàn)，具有客戶拓展及項(xiàng)目策劃能力;

　　3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;

　　4、誠實(shí)勤奮，積極細(xì)心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn);

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置搭建、執(zhí)行等場(chǎng)內(nèi)各類活動(dòng)的全程管理及與各相關(guān)部門就活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行對(duì)接和溝通;

　　2、負(fù)責(zé)外來活動(dòng)的對(duì)接溝通、布展配合，及活動(dòng)全程的輔助執(zhí)行，確保活動(dòng)方嚴(yán)格遵循我方的各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)章制度，保障場(chǎng)地、設(shè)備等;

　　3、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地的固定設(shè)備、設(shè)置及活動(dòng)道具(桌椅、講臺(tái)、展板等)的日常維護(hù)、使用監(jiān)督及保管;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各檔期活動(dòng)的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)活動(dòng)及異業(yè)商家合作的的渠道擴(kuò)展工作;

　　3、參與品牌建設(shè)管理，協(xié)助制定宣傳推廣計(jì)劃;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　5、具有3年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;

　　6、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定抗壓能力;

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

　　3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎;

　　4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.負(fù)責(zé)公司舉辦的社區(qū)活動(dòng)或者其他活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行

　　3.活動(dòng)前，負(fù)責(zé)與相關(guān)的物料商進(jìn)行對(duì)接、溝通和執(zhí)行。

　　4.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程。

　　5.可接受活動(dòng)前中后期加班，反應(yīng)靈敏。

　　6.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。

　　崗位要求：

　　1、要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力;

　　2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;

　　3、有責(zé)任心。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并安排項(xiàng)目執(zhí)行人員日常工作，并確保項(xiàng)目正常運(yùn)行

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)次統(tǒng)計(jì)和安排、活動(dòng)方案制作等

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中及活動(dòng)后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、與銀行維系良好客情關(guān)系并推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況

　　5、積極配合公司總部對(duì)接日常事務(wù)及工作匯報(bào)

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇19

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并安排項(xiàng)目執(zhí)行人員日常工作，并確保項(xiàng)目正常運(yùn)行

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)次統(tǒng)計(jì)和安排、活動(dòng)方案制作等

　　3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中及活動(dòng)后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、 與銀行維系良好客情關(guān)系并推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況

　　5、 積極配合公司總部對(duì)接日常事務(wù)及工作匯報(bào)

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、 接待并參與客戶各類活動(dòng)，洽談并制定活動(dòng)方案;

　　2、 熟悉和掌握公司服務(wù)管理項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;

　　3、按照公司要求，執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常運(yùn)營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對(duì)象的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);

　　4、與公司及上級(jí)主管保持有效的溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;

　　5、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。

　　Qualifications 任職要求

　　1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實(shí)，工作認(rèn)真主動(dòng)，忠誠度高，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、 積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);

　　5、 有較好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);

　　6、熟練運(yùn)用office軟件，尤其是PPT;

　　7、 英語聽說寫流利，可適應(yīng)出差。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

　　2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案;

　　3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作;

　　5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動(dòng)策劃、運(yùn)營工作流程，及品牌推廣、市場(chǎng)營銷活動(dòng)開展流程。

　　2、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力，較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力。

　　3、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，配合負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)銷售體系與渠道的搭建；

　　2、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料，在活動(dòng)過程中完成銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析；

　　4、配合完成活動(dòng)物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動(dòng)結(jié)案分析；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算；

　　2）及時(shí)有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達(dá)到客戶的目標(biāo)，使活動(dòng)舉辦成功；

　　3）協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù)，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；

　　5）在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制，與運(yùn)營和財(cái)務(wù)部門合作，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；

　　6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé)，包括運(yùn)營、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務(wù)等；

　　7）安排召開每場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；

　　8）以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營和排練、執(zhí)行和演出；負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場(chǎng)地接待工作，包括主舞臺(tái)和音樂俱樂部；

　　9）負(fù)責(zé)檢查每場(chǎng)活動(dòng)開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場(chǎng)館的服務(wù)工作；

　　10）負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核，包括核定預(yù)算

　　11）定期提交有效之季度市場(chǎng)分析報(bào)告給管理層作為決策參考；

　　12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場(chǎng)活動(dòng)所有運(yùn)營需求，包括音樂會(huì)和企業(yè)活動(dòng)；

　　13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的'需求和業(yè)務(wù)；

　　14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部?jī)?nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率；

　　15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動(dòng)，保持并提升客戶滿意度；

　　16）主場(chǎng)館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對(duì)接及主辦方資源維護(hù)

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇24

　　1、與項(xiàng)目組就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　2、完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

　　3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;

　　4、參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　5、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、組織實(shí)施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;

　　2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;

　　3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作，如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;

　　4、組織召開各種會(huì)議，負(fù)責(zé)招商會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等大型會(huì)議的活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。

　　5、與業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)工作;

　　6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致、文明禮貌的接待與會(huì)人員。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯清晰、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的抗壓能力;

　　3、具備事項(xiàng)推進(jìn)能力，心態(tài)積極樂觀向上;

　　4、可接受出差。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé):

　　1、 能獨(dú)立帶領(lǐng)工作小組，完成公司承接的各類公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行及總結(jié)工作;

　　2、 活動(dòng)執(zhí)行過程中保持與客戶良好溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展參與討論方案，提出建設(shè)性意見;

　　3、 跟進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建，協(xié)調(diào)過程中及現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)事務(wù)，控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證活動(dòng)正常進(jìn)行;

　　4、 熟悉音視頻制作流程，攝像、攝像等等相關(guān)要求，掌握活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

　　5、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成項(xiàng)目結(jié)束后的各項(xiàng)收尾工作;

　　6、 其他與工作相關(guān)的或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　7、 客戶事業(yè)部溝通，保證活動(dòng)方案及現(xiàn)場(chǎng)的完美效果。

　　任職資格：

　　1、做事靈活，吃苦耐勞，對(duì)工藝及物料有所了解;

　　2、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年的中高端時(shí)尚類公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及資源整合能力;

　　4、個(gè)性積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神，接受項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)的不定時(shí)作息要求，服從公司的統(tǒng)一安排;

　　5、具有制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行成本預(yù)估，項(xiàng)目監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等工作，細(xì)化、完善執(zhí)行流程;

　　6、熟悉各種供應(yīng)商資源，了解如何尋找供應(yīng)商，掌握采購技巧;

　　7、熟悉所有展覽展示制作物材質(zhì); 及AV設(shè)備功能;

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1，配合公司線上推廣活動(dòng)，做好線下推廣的策劃方案;

　　2，推廣活動(dòng)審核，對(duì)策劃效果進(jìn)行評(píng)估實(shí)施與監(jiān)管;

　　3，根據(jù)不同的社區(qū)特性，控制策劃、活動(dòng)效果，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量完成;

　　4，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提出優(yōu)化方案并實(shí)施。

　　任職要求：

　　1，大專以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);

　　2，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)與全局思維能力;

　　3，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動(dòng)項(xiàng)目籌備期各板塊工作，協(xié)調(diào)安排籌備期人員開展工作，完成計(jì)劃性事務(wù)，包含但不限于項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行案、培訓(xùn)案、項(xiàng)目進(jìn)程表等;

　　2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行，做好人員安排及費(fèi)用控制，掌控項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3. 負(fù)責(zé)就項(xiàng)目執(zhí)行與客戶溝通，不斷完善執(zhí)行細(xì)節(jié)，把控項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使項(xiàng)目執(zhí)行極致化呈現(xiàn);

　　4. 收集、整理項(xiàng)目執(zhí)行信息，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)案，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行水平有所提升。

　　任職資格：

　　1、運(yùn)用管理知識(shí)、技能、工具，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)或超過設(shè)定的項(xiàng)目需求和期望

　　2、運(yùn)用自己的專業(yè)技能和長處提高組織生產(chǎn)力，達(dá)成組織目標(biāo)。

　　3、在創(chuàng)意策劃案的基礎(chǔ)上根據(jù)對(duì)公司資源、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、所服務(wù)的品牌自身特點(diǎn)制定執(zhí)行方案、培訓(xùn)方案的能力，核心為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。

　　4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動(dòng)溝通的意識(shí)，做到問題主動(dòng)提出、及時(shí)處理、徹底溝通、責(zé)任明確、有效督辦和限時(shí)反饋，實(shí)現(xiàn)部門間的有序銜接，有效落實(shí)。

　　5、表達(dá)、爭(zhēng)辯、傾聽和設(shè)計(jì)的能力(形象、動(dòng)作、環(huán)境設(shè)計(jì))，能將自身擁有的專業(yè)知識(shí)及能力進(jìn)行充分的發(fā)揮，并給對(duì)方留下深刻印象。