基地總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
任職要求:
1、25—45歲,大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè);;
2、3年以上大型農(nóng)牧行業(yè)飼料或養(yǎng)殖總經(jīng)理同崗位經(jīng)驗。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣勁�、落實豬場用地及豬場建設(shè);
2、負(fù)責(zé)基地運營(生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)戶)管理。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),向公司高層匯報工作。
2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。
3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。
要求:
1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。
2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的`工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強(qiáng)的計劃性和決策指揮能力。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
根據(jù)董事會的.計劃與安排，負(fù)責(zé)乳業(yè)生產(chǎn)基地工廠的運營與管理
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷，食品工程等相關(guān)專業(yè)。
2、在嬰幼兒奶粉企業(yè)有10年以上的工作經(jīng)驗，其中有5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3、對生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制有先進(jìn)的運營理念及操作實踐。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃，完成公司年度經(jīng)營任務(wù);
2.負(fù)責(zé)引進(jìn)、組織、管理核心旅游產(chǎn)品、對旅游周邊產(chǎn)品資源有較強(qiáng)的整合能力與開發(fā)能力;
3.負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)拓展、尋求合作伙伴、決策項目投資;
4.負(fù)責(zé)公司市場開拓，主導(dǎo)項目方案，談判、決策;
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)和的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計劃，負(fù)責(zé)裝飾板塊的經(jīng)營管理，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn);
2、全面負(fù)責(zé)裝飾公司各版塊的經(jīng)營管理工作，主持召開公司經(jīng)營、協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理會議，有效解決經(jīng)營過程中的問題;
3、負(fù)責(zé)公司管理、流程、制度等建設(shè)和優(yōu)化，并監(jiān)督實施;管控公司內(nèi)部體系、機(jī)構(gòu)、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整;控制子公司內(nèi)部成本費用，達(dá)到利潤最大化;
4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績目標(biāo)，對公司的業(yè)績、財務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，提倡正能量，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，控制人員數(shù)量，提升團(tuán)隊人員的能力和實際績效;
任職要求:
1、具有10年以上成功運營管理裝飾公司的經(jīng)驗，�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、對裝飾企業(yè)的`設(shè)計、預(yù)決算、招投標(biāo)程序、現(xiàn)場施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質(zhì)量等有實際的操作能力;
3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;
4、優(yōu)秀的市場公關(guān)能力、人際關(guān)系能力良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃和團(tuán)隊建設(shè)管理能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng)新整合能力，良好的溝通談判能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
建設(shè)公司總經(jīng)理工作職責(zé)
1、年齡38—50歲，工民建等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗，持有一級建造師證，高工以上職稱者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，精通工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進(jìn)度等工程關(guān)鍵工作事項與要素。
4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有項目策劃、預(yù)控能力，對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，具有一定抗壓能力，作風(fēng)頑強(qiáng)。
6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
7、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識，具有良好的'團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，全面負(fù)責(zé)公司項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作；
3、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對公司人員進(jìn)行管理與考核；
5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，及時向集團(tuán)公司匯報工作、反饋信息；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)分公司銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)的銷售工作；
2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護(hù)客情關(guān)系；
3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù)；
4、掌握財務(wù)知識，定期進(jìn)行財務(wù)狀況分析，以達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，28歲到45歲之間，五年以上空調(diào)營銷管理經(jīng)驗并有良好的工作業(yè)績；
2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經(jīng)理相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能在全國范圍內(nèi)服從調(diào)配優(yōu)先，也可以根據(jù)個人需求安排營銷管理區(qū)域。
注：目前迅猛發(fā)展，本崗位招聘高級管理人才，公司將提供優(yōu)厚待遇，歡迎行業(yè)精鷹！
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施。
2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護(hù)，推廣分公司各項業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，并不斷進(jìn)步。
4、對分公司員工進(jìn)行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。
5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
任職資格：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。
2、本科、5年以上教育咨詢類工作經(jīng)驗。具有團(tuán)隊管理和極強(qiáng)的市場、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的'人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。
4、有同行業(yè)或者咨詢行業(yè)全面業(yè)務(wù)管理、人員管理、財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，制定年度工作計劃，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理活動的策劃、組織與落實，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)
2、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，確保各部門安全高效的運行
3、根據(jù)運營需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效，機(jī)構(gòu)精簡的原則，進(jìn)行人力資源合理計劃及有效配置
4、保持良好的公共關(guān)系，樹立公司品牌形象，配合公司落實各項重大事項
5、參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品策劃；
6、監(jiān)控景區(qū)、景點開發(fā)建設(shè)管理、二次消費項目開發(fā)；
7、主持景區(qū)日常管理、招商管理、品牌發(fā)展及市場營銷；
8、全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營成本和費用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益；
9、負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理、政府及村鎮(zhèn)關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。
10、負(fù)責(zé)建立、健全景區(qū)各項規(guī)章制度，推行景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好景區(qū)安全運營管理工作及公司交辦的其他事項。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1.制定公司基本管理制度并組織實施；
2.協(xié)助上級制定全年管理計劃并組織實施；
3.組織建立人力資源管理體系；
4.負(fù)責(zé)旅居基地洽談、建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)組織財務(wù)核算及財務(wù)管理工作；
6.負(fù)責(zé)旅居公司日常經(jīng)營管理。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理完成公司開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定,制定各項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;
2、組織完成集團(tuán)開發(fā)項目設(shè)計管理工作,全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃;
3、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)從設(shè)計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開關(guān)鍵施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
5、組織對新技術(shù)、新材料、新工藝在項目建設(shè)中的研究和應(yīng)用,組織開展產(chǎn)品研發(fā)工作,制定集團(tuán)設(shè)計管理標(biāo)準(zhǔn)化體系;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;任職資格:
1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、具有集團(tuán)管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設(shè)計管理;
4、精通各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、具備對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
6、具備較強(qiáng)公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力。 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理完成公司開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定,制定各項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;
2、組織完成集團(tuán)開發(fā)項目設(shè)計管理工作,全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃;
3、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的`評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)從設(shè)計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開關(guān)鍵施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
5、組織對新技術(shù)、新材料、新工藝在項目建設(shè)中的研究和應(yīng)用,組織開展產(chǎn)品研發(fā)工作,制定集團(tuán)設(shè)計管理標(biāo)準(zhǔn)化體系;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)全面貫徹落實學(xué)校工作部署,組織實施年度工作計劃,履行與甲方簽訂的各項合約。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部人、財、物的管理、調(diào)配;負(fù)責(zé)考核、選擇、聘任部門、中心主任;負(fù)責(zé)校內(nèi)外經(jīng)營服務(wù);負(fù)責(zé)集團(tuán)人事、勞資、考核、獎懲等工作。
3、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,引入競爭機(jī)制和激勵機(jī)制,組織制定集團(tuán)章程和內(nèi)部人事、財務(wù)、分配制度,充分調(diào)動員工積極性,制定后勤服務(wù)的目標(biāo)任務(wù)、規(guī)范要求。
4、主持總經(jīng)理辦公會,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,科學(xué)決策、把握經(jīng)營方向,大膽開拓經(jīng)營服務(wù)市場,使集團(tuán)不斷發(fā)展壯大。
5、組織制定集團(tuán)年度工作計劃和近期工作安排,負(fù)責(zé)檢查計劃執(zhí)行情況。
6、協(xié)調(diào)集團(tuán)與校內(nèi)各院系、部門關(guān)系,與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部、職工的思想政治工作,職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)安全教育與管理工作。
9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、參與財會人員的招聘、面試工作。
2、積極主動配合稅務(wù)機(jī)關(guān)對公司進(jìn)行的各項稅務(wù)稽查工作及會計師事務(wù)所年度報表審計工作。積極配合董事會組織的財務(wù)內(nèi)部審計工作。
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)專用章的保管工作，指導(dǎo)財務(wù)人員對財務(wù)帳冊、會計憑證、納稅資料、相關(guān)記錄的保管與定期歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)做好財務(wù)保密工作。
5、因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離崗位應(yīng)按規(guī)定編制移交清冊，辦好交接手續(xù)。
6、履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃;
2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、負(fù)責(zé)汽車零部件行業(yè)集成應(yīng)用的市場開拓，搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成行業(yè)市場目標(biāo)。
5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動，樹立良好企業(yè)形象;
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
10、完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位要求
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力；
5、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
7、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件；
8、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力；
9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、具有管理大中型國企建筑業(yè)企業(yè)8年以上中高層管理經(jīng)歷，在民營或股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)高層管理2年以上履歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、熟悉工程咨詢、監(jiān)理行業(yè)業(yè)務(wù)流程與管理，具備良好的業(yè)務(wù)市場開拓能力。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;
2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施;
3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施;
4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;
5、主持公司的合同經(jīng)營管理工作，組織分解實施董事會決議;
6、提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象;
9、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;
10、召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲩_發(fā)策略；
2、制定、修改、實施分公司的年度經(jīng)營計劃；
3、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)活動，帶領(lǐng)分公司完成總公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
4、對重點客戶的服務(wù)與公關(guān)，對客戶給予專業(yè)的產(chǎn)品使用輔導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)處理臨時突發(fā)事件，保證公司正常運作，執(zhí)行總公司規(guī)章要求，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、營銷、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上金融行業(yè)投融資經(jīng)驗；
3、有良好的社會關(guān)系和人脈資源；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，人際能力，溝通能力，影響力，項目營銷策劃能力；計劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力。
5、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技巧。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
部門職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)區(qū)部的全面營銷工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的'組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定和優(yōu)化公司的中長期經(jīng)營戰(zhàn)略和年度的經(jīng)營目標(biāo),構(gòu)建營銷體系和行動計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施、落地;
2.結(jié)合公司現(xiàn)有優(yōu)勢,負(fù)責(zé)規(guī)劃、籌建、組織開展動力鋰離子電池業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)的市場推廣工作;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源,建立與各地政府的相關(guān)部門及新能源整車公司的良好關(guān)系;
4.組織協(xié)調(diào)各方資源開展渠道營銷、客戶關(guān)系拓展維護(hù),建立調(diào)整營銷組織系統(tǒng),細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷及售后服務(wù),幫助培育各級營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營能力,提升其品牌忠誠度,確立并維護(hù)市場秩序;
5.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場營銷激勵政策。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電化學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè),5年以上動力鋰離子電池、新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗,有豐富汽車整車行業(yè)資源關(guān)系優(yōu)先考慮, 3年以上新能源公司副總經(jīng)理、開發(fā)總監(jiān)等崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉與政府部門溝通的`方法與技巧,具備獨立的項目前期投資分析、商務(wù)談判能力;
3.具有優(yōu)秀的全局把控能力、資源整合能力、創(chuàng)新力及良好的團(tuán)隊管理建設(shè)能力、市場拓展能力;
4.理解并認(rèn)同公司的經(jīng)營理念、公司文化,并愿意與公司共同成長。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項目的運營管理，制定項目的發(fā)展規(guī)劃、市場策劃、生產(chǎn)管理及經(jīng)營策略;
2、組織進(jìn)行市場研究和競爭分析，制定合理的新產(chǎn)品渠道定位和市場決策，負(fù)責(zé)公關(guān)活動方案策劃和主導(dǎo)，統(tǒng)籌市場推廣各項工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目拓展任務(wù);
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶高層的良好溝通，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會;
4、建立健全公司各種規(guī)章制度，推動項目業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、信息化;
5、對項目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控，參與政府談判及合同談判。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司與銀行之間良好合作關(guān)系，培訓(xùn)和輔導(dǎo)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)人員;
2、向客戶宣傳和銷售保險產(chǎn)品;
3、傳輸產(chǎn)品信息以及售后服務(wù)等。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，金融、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有一定銷售工作經(jīng)驗，有銀行工作經(jīng)驗或保險代理人資格者優(yōu)先。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)酒店月子會所日常經(jīng)營管理
2、負(fù)責(zé)會所經(jīng)營收入指標(biāo)的完成和成本控制
3、負(fù)責(zé)會所市場渠道開拓及異業(yè)項目的合作
4、負(fù)責(zé)健全完善會所日常的運營管理規(guī)章制度及流程,保障會所經(jīng)營安全
5、負(fù)責(zé)會所服務(wù)品質(zhì)的提升和各項增值服務(wù)的推廣和落地
6、持續(xù)維護(hù)和提升會所的品牌影響力,妥善處理各類社會關(guān)系和突發(fā)事件
7、負(fù)責(zé)會所團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)技能提升,打造有素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有母嬰行業(yè)、月子會所或其他服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上的,具備一定的市場營銷、策劃能力
2、具有良好的團(tuán)隊管理,流程管理,客戶、營銷管理能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力
3、具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗
4、充滿愛心,熱愛母嬰行業(yè)
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門籌建工作, 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計劃;
2. 組建能化團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團(tuán)隊能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);
3. 組織市場調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
4. 對能化產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案, 調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺;
6. 完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求:
1. 具有在國內(nèi)外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷,在行業(yè)內(nèi)享有一定的知名度和影響力;
2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關(guān)客戶資源和人脈基礎(chǔ);
3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行和抗壓能力;
4. 能源、化工相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門籌建工作, 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度,制定工作計劃;
2. 組建能化團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團(tuán)隊能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);
3. 組織市場調(diào)研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;
4. 對能化產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)營銷方案, 調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺;
6. 完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求:
1. 具有在國內(nèi)外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷,在行業(yè)內(nèi)享有一定的知名度和影響力;
2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關(guān)客戶資源和人脈基礎(chǔ);
3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、執(zhí)行和抗壓能力;
4. 能源、化工相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。
2、正確傳達(dá)上級指示文件。
3、必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。
4、向下屬部門布置工作任務(wù)。
5、幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進(jìn)行工作。
6、根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮、指導(dǎo)下屬部門工作。
7、向總經(jīng)理報告真實情況。
8、掌握有關(guān)部門人事情況，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9、及時對下級的爭議作出裁決。
10、在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標(biāo)，報批后并執(zhí)行。
11、在總經(jīng)理授意下，指導(dǎo)擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12、制訂下屬部門的經(jīng)營費用預(yù)算、報批。
13、制訂下屬部門的'發(fā)展計劃、報批。
14、制訂下屬部門的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提出建議性意見。
16、制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內(nèi)容。
17、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
18、按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19、向下級授權(quán)改進(jìn)和推動企業(yè)的各項工作。
20、檢
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
3、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；
4、負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；
6、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
7、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；
8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
9、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。
10、董事長交辦的其他事項。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上文憑；
2、5-10年房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職位名稱：總經(jīng)理
所屬部門：總經(jīng)辦
直接上級：業(yè)主
直接下級：副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、KTV總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、保安經(jīng)理、秘書、助理
主要職責(zé)：
一、確定公司的管理目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)整個公司的經(jīng)營活動，批準(zhǔn)公司各部門的報銷、采購事宜。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動，實現(xiàn)公司預(yù)算的利潤指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司所承辦項目活動的洽談、簽署協(xié)議等。
4、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告策略，塑造公司形象，代表公司對外開展公關(guān)活動。
5、保證公司活動的合法性。
6、按照公司的管理目標(biāo)規(guī)定部門經(jīng)理的職責(zé)，并監(jiān)督和檢查他們的執(zhí)行情況。
7、審查每天的財務(wù)報表和每月的財務(wù)報告。檢查營業(yè)額是否按計劃完成。對營
業(yè)計劃進(jìn)行不斷改進(jìn)，保證營業(yè)計劃的良好狀態(tài)。
8、審制公司的員工守則。
9、收集客戶的反應(yīng)，研究市場的需求，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司不斷
得到發(fā)展。
10、加強(qiáng)公司的安全管理系統(tǒng)。
11、審閱、批改公司各部門的工作報告，及相關(guān)文件。
二、建立組織系統(tǒng)。
1、要協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使各個部門保持良好的合作。
2、經(jīng)常與相關(guān)部門經(jīng)理研究如何改進(jìn)經(jīng)營管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
3、必須在固定階段主持由部門經(jīng)理參加的例會，將期間的工作情況和發(fā)生的事
情及要進(jìn)行的工作任務(wù)進(jìn)行溝通和傳達(dá)。
4、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人。
5、決定公司重要部門職務(wù)的任免和獎懲。
三、妥善處理公共關(guān)系。
1、關(guān)照常客，熟客；處理好各方面的關(guān)系。
2、對內(nèi)部要選賢任能，關(guān)心員工的生活，增強(qiáng)員的工作積極性。
3、親自接待重要的VIP 客人。
四、做好檢查工作。
1、檢查員工是否按正確的方法和良好的態(tài)度為客人服務(wù)。
2、檢查食品的質(zhì)量，及生意情況，了解餐廳最旺的時間段。
3、檢查公共場所的秩序及衛(wèi)生情況。
4、檢查公司的維修保養(yǎng)情況、各種電器設(shè)備是否完好。
5、有事要做突擊檢查，了解公司是否有不安全的因素存在并傳達(dá)到相關(guān)部門。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
農(nóng)場總經(jīng)理 浙江天蓬畜業(yè)有限公司 浙江天蓬畜業(yè)有限公司,浙江天蓬畜業(yè)
職責(zé)描述及要求:
(一)崗位職責(zé):
1、制訂年度月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、編制財務(wù)預(yù)算并組織實施,實現(xiàn)預(yù)期財務(wù)目標(biāo);
2、推動企業(yè)文化建設(shè)工作落地,建立務(wù)實高效的組織體系和管理體系
3、全面負(fù)責(zé)水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的生產(chǎn)管理、種植技術(shù)管理、營銷管理工作,確保水果生態(tài)旅游農(nóng)莊的整體規(guī)劃功能全面如期開放經(jīng)營,并對經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
4、督促落實果園的生產(chǎn)管理工作,確保年度月度生產(chǎn)計劃如期完成,并嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本;
5、督促落實果園技術(shù)管理方案,確保果樹的成活率及產(chǎn)量達(dá)成管理目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)組織農(nóng)莊水果采摘、休閑觀光等旅游項目的策劃、開發(fā)、運營、招商、營銷工作,實現(xiàn)年度銷售目標(biāo);
(二)任職資格:
1、農(nóng)學(xué)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;身體健康,50歲以下;
2、水果種植管理經(jīng)驗5年以上,200畝以上農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游莊園總經(jīng)理管理3年以上;
3、能按照公司整體規(guī)劃發(fā)展方向,擬定種植管理、營銷管理方案;
4、對水果種植技術(shù)及水果種植生產(chǎn)經(jīng)營管理有全面和深入的認(rèn)識,有明確、清晰的工作思路,熟悉櫻桃、藍(lán)莓、枇杷、柑桔等水果種植管理的優(yōu)先;
5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通影響能力。
6、具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革的能力。
7、接受過企業(yè)管理的相關(guān)培訓(xùn),具備較系統(tǒng)的企業(yè)管理知識。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、運營保障：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織日常辦公及有關(guān)活動安排，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障服務(wù)；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。
2、制度建設(shè)及公文管理：負(fù)責(zé)公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要的歸檔和管理；負(fù)責(zé)公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀(jì)要》；負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，文電收發(fā)處理，公文核稿和印章管理。
3、公共關(guān)系管理：塑造、推廣公司和產(chǎn)品形象，建立良好的.社會公共關(guān)系。建立并保持與政府對口部門、各種宣傳媒介、有關(guān)社會團(tuán)體的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作。
4、品牌宣傳：形成企業(yè)文化建設(shè)行動綱要，組織開展企業(yè)文化活動，組織開展品牌推廣、新聞宣傳工作。
5、戰(zhàn)略管理：負(fù)責(zé)組織和策劃公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)研究工作；負(fù)責(zé)起草公司年度經(jīng)營計劃，協(xié)助各部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。
6、業(yè)務(wù)管理：督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；負(fù)責(zé)公司注冊、注銷、年檢、印章、公務(wù)車等事務(wù)管理工作。
7、外事管理：根據(jù)集團(tuán)外事管理制度，組織、協(xié)調(diào)、跟辦公司外事出訪管理與落實工作。
基地總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;
4、負(fù)責(zé)與外方醫(yī)院信息體系建設(shè)的'談判。
工作要求
1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理8年或以上經(jīng)驗;
2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計、實施;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;有帶團(tuán)隊者優(yōu)先;
4、熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)談判、能夠接受長期出差。