營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）
營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1.制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
3.負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作;
4.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作;
5.負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu);
6.主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作;
7.管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有期貨從業(yè)資格證書;
3.從事期貨/銀行等金融行業(yè)7 年以上經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
4.誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守,良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
5.具有良好社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
營業(yè)部副總經(jīng)理 中信證券股份有限公司四川分公司 中信證券股份有限公司四川分公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、配合營業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好營業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營管理等相關(guān)工作;
3、完成總部、分公司及所在營業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的組織溝通能力和解決問題的能力;
4、熟悉金融市場環(huán)境,具有市場敏銳性,有較強(qiáng)決策能力與執(zhí)行能力;
5、正直誠實(shí)、品行良好,無違法違規(guī)記錄。
營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
證券營業(yè)部總經(jīng)理 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)熟悉證券市場法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶資源和社會資源。
(四)熟悉證券營業(yè)部經(jīng)營運(yùn)作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的'開拓創(chuàng)新意識,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)熟悉證券市場法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶資源和社會資源。
(四)熟悉證券營業(yè)部經(jīng)營運(yùn)作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
鄭州c類營業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、開展新設(shè)營業(yè)部籌備工作,同時(shí)引進(jìn)、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并分解各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織落實(shí);
3、營業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè), 形成高效和具有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),加快營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、營業(yè)部負(fù)責(zé)人需對合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé),防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
任職要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;在證券營業(yè)部從業(yè)經(jīng)歷超過10年的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷;
2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、符合監(jiān)管部門、上級主管單位等規(guī)定的任職條件;
4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務(wù)開拓或資產(chǎn)引進(jìn)等方面創(chuàng)造實(shí)績的,優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):
1、開展新設(shè)營業(yè)部籌備工作,同時(shí)引進(jìn)、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并分解各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織落實(shí);
3、營業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè), 形成高效和具有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),加快營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、營業(yè)部負(fù)責(zé)人需對合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé),防范違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
任職要求
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;在證券營業(yè)部從業(yè)經(jīng)歷超過10年的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷;
2、具有5年以上金融或證券行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、符合監(jiān)管部門、上級主管單位等規(guī)定的任職條件;
4、具有客戶資源等方面,在業(yè)務(wù)開拓或資產(chǎn)引進(jìn)等方面創(chuàng)造實(shí)績的,優(yōu)先考慮。