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公司行政主管職責與工作內容

發(fā)布時間:2023-04-01

公司行政主管職責與工作內容(通用3篇)

公司行政主管職責與工作內容 篇1

  1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

  2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

  4、起草并歸檔公司相關文件;

  5、管理公司重要資質證件;

  6、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;

  7、主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網(wǎng)絡;

  8、對控制成本的方法提出建議。

  9、全面負責公司的后勤管理工作

公司行政主管職責與工作內容 篇2

  1、協(xié)助上級制訂公司人事行政管理制度,負責執(zhí)行、落實、檢查和完善,確保其有效實施;

  2、負責公司員工招聘、員工關系處理及用工風險識別管控等人事工作;

  3、及時收集及了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間業(yè)務工作;

  4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,檢查督促會議決議的實施;

  5、負責公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;

  6、負責公司證照辦理、年檢,及公司辦公設備和物資采購管理;

  7、掌握總經(jīng)理日常工作安排,做好相關商務工作,妥善處理公司對外關系;

  8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。

公司行政主管職責與工作內容 篇3

  1、負責人力資源管理的六大模塊;

  2、日常事務的管理監(jiān)督,負責本部門工作計劃的制定、執(zhí)行及控制;

  3、負責企業(yè)文化的建立和宣傳,增強員工凝聚力;

  4、負責行政工作日常管理事宜;

  5、其他上級領導交代的事情。

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