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項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述

發(fā)布時(shí)間:2023-04-01

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述(精選29篇)

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;

  2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);

  3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況,監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問(wèn)題,并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度,確保工作按計(jì)劃完成;

  4.具備分析問(wèn)題的能力,有自己的判斷,形成報(bào)告;

  5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制,推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

  任職資格:

  1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);

  3. 溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì),能高效協(xié)調(diào)部門(mén)間協(xié)作;性格堅(jiān)毅,有韌性,抗壓能力強(qiáng),能很好的解決沖突矛盾。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目檔案及文件的管理。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,法律、金融或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);

  2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事細(xì)致有條理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  4、良好的溝通及跨部門(mén)協(xié)作能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1、梳理內(nèi)項(xiàng)目,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)分析項(xiàng)目重難點(diǎn);

  2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;

  3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,方法;不定期開(kāi)展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門(mén)內(nèi)相關(guān)會(huì)議,利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問(wèn)題解決;

  4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建,可行性分析;

  5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,組織定期項(xiàng)目討論會(huì)議,回顧項(xiàng)目計(jì)劃;

  6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)

  7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提出需要的幫助;

  8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議,邀請(qǐng)PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程,書(shū)寫(xiě)變更申請(qǐng)表,對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;

  9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié),項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

  10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求,適時(shí)組織培訓(xùn);

  11、協(xié)助對(duì)接部門(mén)項(xiàng)目過(guò)程中的資料收集,整理工作,并按PMO要求歸檔;

  任職要求:

  1.能使用線上項(xiàng)目管理工具,比如Jira,Project;

  2.有服裝公司質(zhì)量,時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.有強(qiáng)執(zhí)行力,跨部門(mén)溝通和推動(dòng)能力;

  4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)力強(qiáng),自我管理

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇4

  職責(zé):

  1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實(shí)驗(yàn)室推廣生物醫(yī)學(xué)科技服務(wù),結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù),通過(guò)各種方式準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶(hù)信息;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,制定合作方案,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、依據(jù)公司要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

  4、根據(jù)客戶(hù)需求提供項(xiàng)目解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂;

  5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系工作,積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況。

  崗位要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、良好的表達(dá)能力,富于協(xié)作精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  3、有2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),英語(yǔ)6級(jí),良好的英文讀寫(xiě)溝通能力;

  5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任感強(qiáng),自律性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇5

  職責(zé):

  1、深入理解公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與推進(jìn);

  2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,編制項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理;

  3、定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況,對(duì)過(guò)程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、把控,及時(shí)提供預(yù)警信息;

  4、完成各項(xiàng)目例行報(bào)告匯總和整理;

  5、協(xié)助部門(mén)完成其他日常管理工作。

  任職要求:

  1、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)2個(gè)以上大中型房地產(chǎn)相關(guān)工作;

  2、具備項(xiàng)目全過(guò)程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力;并且能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理能力合理拆解任務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行過(guò)程跟進(jìn),確保項(xiàng)目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成一致;

  3、具備系統(tǒng)化思考的能力;

  4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多個(gè)層面進(jìn)行快速、有效的溝通;

  5、認(rèn)可并符合公司價(jià)值觀:坦誠(chéng)無(wú)畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開(kāi)拓;

  6、能夠適應(yīng)出差,有駕照并能熟練駕駛。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇6

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

  2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門(mén)間工作銜接、協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃,跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

  3.做好客戶(hù)溝通、維護(hù)工作。

  4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

  任職要求:

  1. 生物制藥及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或CRO公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

  2. 工作積極向上,思路清晰,計(jì)劃性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力;

  3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助PL對(duì)各部門(mén)的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶(hù)的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

  4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

  5. 具有良好的英文水平,熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇7

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)省營(yíng)發(fā)中心及集團(tuán)的相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)工作;

  2、 推動(dòng)商場(chǎng)的出租率及開(kāi)業(yè)率;

  3、 搭建項(xiàng)目管理體系及考核體系;

  4、 上級(jí)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、 本科及其以上學(xué)歷,有2年以上項(xiàng)目推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、 較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  3、 業(yè)務(wù)感知強(qiáng),有賣(mài)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇8

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、追蹤及提醒 ;

  2.協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目跨部門(mén)實(shí)施會(huì)議;

  3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 ;

  4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)議;

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

  6.協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

  任職要求:

  1.生物、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

  2.1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具備良好的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉新藥開(kāi)發(fā)流程及要求等;

  4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力,可獨(dú)立完成綜述資料等撰寫(xiě)工作;

  5.有較好的英文基礎(chǔ);

  6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇9

  職責(zé):

  1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);

  2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表,根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃;

  3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批,并更新立項(xiàng)臺(tái)賬;

  4、項(xiàng)目文檔管理,包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門(mén)內(nèi)部存檔;

  5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接,提供差異分析表;

  6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤表,對(duì)各類(lèi)因其它原因產(chǎn)生的差異問(wèn)題登記入表;

  7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問(wèn)題例會(huì),提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無(wú)法解決問(wèn)題的解決方案,申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理;

  崗位要求 :

  1、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)背景者,優(yōu)先考慮;

  2、工作技能:精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應(yīng)用;

  3、語(yǔ)言:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)溝通能力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

  3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

  4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

  5、項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

  6、跟蹤和分析成本;

  7、管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

  8、項(xiàng)目各部門(mén)、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;

  9、各部門(mén)、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作;

  10、項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制;

  11、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核;

  12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項(xiàng)目管理的工具和方法;

  13、組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)并負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)議決議落地等;

  14、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展。

  任職資格:

  1、有移動(dòng)出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力;

  4、具備清晰的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;

  6、具備較好的英文讀寫(xiě)能力;

  7、熟練使用Office軟件;

  8、原則上45歲以下,身體健康。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1、梳理及優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程,制定商務(wù)規(guī)則;

  2、組織并開(kāi)展項(xiàng)目合同評(píng)審,評(píng)估項(xiàng)目的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3、跟進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)輸出物和里程碑進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程控制;

  4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題,跟進(jìn)處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和異常事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文檔編寫(xiě)能力;

  4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇12

  崗位職責(zé)

  1) 定位:負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完善,包括人員、方法、流程和制度。

  2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3) 跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問(wèn)題,指導(dǎo)并保證項(xiàng)目的正常執(zhí)行;

  4) 組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合,逐步沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理方法論;

  5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

  6) 沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型,引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,提升管理專(zhuān)業(yè)度和效率;

  7) 能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢(xún),較強(qiáng)的方案能力,協(xié)助售前方案和成本評(píng)估。

  必備條件

  1) 至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2) 至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3) 熟悉項(xiàng)目管理體系,PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

  4) 結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐,對(duì)項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻的洞見(jiàn);

  5) 有較強(qiáng)的綜合分析能力,善于歸納和總結(jié),有快速應(yīng)變能力;

  6) 良好的溝通和協(xié)作精神,能適應(yīng)工作壓力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)間管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理;

  2、從產(chǎn)品線角度對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、審核;

  3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目各階段特點(diǎn),了解軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí);

  2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP證書(shū)者或項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過(guò)CMMI認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉主流開(kāi)發(fā)工具、軟件框架;熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法;

  4、有在知名IT公司大型團(tuán)隊(duì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力,高效的內(nèi)外部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn);

  5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,極強(qiáng)執(zhí)行力和推動(dòng)力; 能及時(shí)穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng);

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇14

  職責(zé):

  1、管理團(tuán)隊(duì),建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化,提高凝聚力,保持骨干成員的穩(wěn)定性;

  2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu),協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作,項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開(kāi)展;

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè),完善項(xiàng)目方法論,并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;

  4、不斷發(fā)起必要的變革,采用快速小幅迭代的方式,牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過(guò)程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

  5、對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過(guò)程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;

  6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度,匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)過(guò)程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  任職資格:

  1、 內(nèi)心信念堅(jiān)定,不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖;個(gè)性干練穩(wěn)重,能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色,與各相關(guān)部門(mén)保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化,善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì);

  2、 情商高,愛(ài)思考,有著積極的個(gè)性,能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏,并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠(chéng),遇事不推諉,勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大,結(jié)果導(dǎo)向,有好的抗壓能力和心理素質(zhì),遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì),并確保結(jié)果的達(dá)成;

  3、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),IT領(lǐng)域工作5年以上,其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立成功交付過(guò)10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  4、 精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論,極強(qiáng)的邏輯性思維,優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決能力;

  5、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,高情商;

  6、 有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

  7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇15

  職責(zé):

  1)積極開(kāi)拓項(xiàng)目,維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作;

  2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項(xiàng)目運(yùn)作與開(kāi)發(fā);

  3)協(xié)調(diào)資源開(kāi)展,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;

  4)積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn),提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

  2、專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境專(zhuān)業(yè)、熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè)等環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、經(jīng)驗(yàn)要求:從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè),具有一定的項(xiàng)目管理及開(kāi)發(fā)能力;

  4、能力素質(zhì):有良好團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)抗壓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng),有極強(qiáng)的執(zhí)行力;

  5、所受培訓(xùn):

  6、性格態(tài)度:活潑開(kāi)朗,誠(chéng)信,態(tài)度端正;

  7、其它要求:要求定居在省會(huì)級(jí)城市,男女不限,能夠適應(yīng)出差。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇16

  職責(zé):

  1、制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,管控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

  2、統(tǒng)籌、規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作;

  3、組織項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審及其他會(huì)議,記錄并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

  4、跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,密切對(duì)外的協(xié)調(diào)溝通;

  5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)各部門(mén)資源完成生產(chǎn)及交付情況;

  6、配合開(kāi)發(fā)流程建設(shè)及完善。

  崗位需求:

  1、本科或以上學(xué)歷,工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí),項(xiàng)目規(guī)劃工具及項(xiàng)目管理系統(tǒng),商務(wù)管理技能;

  3、熟悉汽車(chē)零部件或整車(chē)行業(yè)優(yōu)先,3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)和創(chuàng)新精神。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇17

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)方案,并使方案在電子渠道實(shí)施,跟蹤監(jiān)督運(yùn)營(yíng)效果,定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;

  結(jié)合部門(mén)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo),設(shè)計(jì)各項(xiàng)目或客群的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定,推進(jìn)各項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成;

  負(fù)責(zé)與活動(dòng)和產(chǎn)品制定部門(mén)溝通,提出運(yùn)營(yíng)角度的產(chǎn)品和活動(dòng)建議,落實(shí)其它各項(xiàng)特色項(xiàng)目;

  負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或需求分析工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  具備較強(qiáng)的需求提取、分析、規(guī)劃能力,對(duì)電子銷(xiāo)售平臺(tái)功能有清晰定位和把控,有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

  熟練運(yùn)用office辦公軟件,具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫(xiě)作能力和技巧;

  熟悉各種項(xiàng)目流程管理方式,能與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;

  具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇18

  職責(zé):

  1、對(duì)投資項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行管理。

  2、設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的咨詢(xún)解決方案并輔導(dǎo)客戶(hù)有效實(shí)施;

  3、參與咨詢(xún)項(xiàng)目洽談,完成項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;

  4、服務(wù)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證

  2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、具有從事公司投資管理、項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。

  5、具有一定電腦操盤(pán)及操作水平

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇19

  職責(zé)

  1、 協(xié)助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、 跟進(jìn)重要工作與項(xiàng)目動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息,保證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;

  3、 對(duì)接公司財(cái)務(wù)體系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;

  4、 完成對(duì)項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫(xiě)及重要會(huì)議材料準(zhǔn)備、審核,并負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

  5、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力,較強(qiáng)的報(bào)告能力,為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),知名管理咨詢(xún)、四大管理咨詢(xún)項(xiàng)目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,汽車(chē)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)復(fù)雜項(xiàng)目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍

  5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,思維縝密,認(rèn)真負(fù)責(zé)

  6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)PPT、Word報(bào)告撰寫(xiě)能力,熟練使用Excel函數(shù);

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇20

  職責(zé):

  1、 售前:重點(diǎn)項(xiàng)目參與前期溝通,項(xiàng)目交期及執(zhí)行給出參考建議。

  2、 售中:安排項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙計(jì)劃、交貨計(jì)劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。

  3、 售后:安排產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目問(wèn)題積極協(xié)調(diào)處理。

  4、 與技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)有力合作,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

  5、 重點(diǎn)項(xiàng)目交付之后作復(fù)盤(pán)、分析總結(jié),為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行提供參考建議。

  6、 項(xiàng)目部門(mén)日常工作管理,提升部門(mén)凝聚力,確保項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),有拼搏精神。

  4、思路清晰,具有處理復(fù)雜事物的能力,能夠承受一定的工作壓力。

  5、定居上海,家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料,對(duì)全國(guó)顧問(wèn)能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

  2、能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié),能根據(jù)實(shí)施管理需要,總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案

  3、組織項(xiàng)目部例會(huì),及項(xiàng)目決策性會(huì)議,并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、兩年以上軟件領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;

  2、能夠熟悉運(yùn)用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件,具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)工作的技

  能;

  3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力,工作耐心、細(xì)致、有毅力;

  4、進(jìn)取心強(qiáng),喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇22

  1.負(fù)責(zé)管理Lime單款產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理,對(duì)項(xiàng)目管理總監(jiān)匯報(bào),與美國(guó)的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接

  2.5-8年開(kāi)發(fā)型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

  3.熟悉甘特圖、泳道圖等項(xiàng)目管理工具

  4.熟悉軟件、硬件及結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)流程

  5.熟悉8D品質(zhì)改善方法

  6.熟練掌握英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇23

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作,解決員工在日常使用中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作;

  3、完成部門(mén)安排的其他工作。

  任職要求:

  計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

  擅長(zhǎng)使用EXCLE和ERP系統(tǒng),能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力,思路清晰,注重細(xì)節(jié),較好的邏輯分析能力;

  二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇24

  職責(zé):

  擔(dān)任甲方項(xiàng)目管理經(jīng)理(IT方向),協(xié)助行業(yè)總經(jīng)理管理智慧化/信息化項(xiàng)目;

  負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的需求調(diào)研分析、解決方案編制、落地實(shí)施等工作;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的跨部門(mén)項(xiàng)目溝通與協(xié)作,了解實(shí)際需求并提供科學(xué)的技術(shù)解決方案;

  負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)和流程中的問(wèn)題,提出優(yōu)化計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;

  負(fù)責(zé)IT相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),實(shí)施測(cè)試等相關(guān)工作;

  編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

  任職要求:

  本科學(xué)歷,知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  具有上市公司(或千人以上企業(yè))ERP項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  具有5A級(jí)景區(qū)或者旅游度假區(qū)智慧旅游項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或擔(dān)任過(guò)PMO負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  擁有豐富的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)和項(xiàng)目管理應(yīng)用實(shí)踐;

  優(yōu)秀的的IT軟件、硬件、系統(tǒng)集成解決方案組織能力;

  良好的溝通能力及匯報(bào)展示能力;

  7.能適應(yīng)出差或外派。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇25

  職責(zé):

  1. 施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的全面工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;

  2. 組織復(fù)核施工圖,負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算,包括設(shè)備、材料采購(gòu)預(yù)算,施工分包預(yù)算,施工現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用預(yù)算等;

  3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

  4、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;

  5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤(pán)活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

  7、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1.環(huán)境工程類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂水處理工藝設(shè)計(jì),有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;

  2.獨(dú)立工作能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

  3.有可注冊(cè)到本企業(yè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。

  4.身體健康,能適應(yīng)出差。

  5.正直誠(chéng)信,堅(jiān)持原則性,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6.認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的工作習(xí)慣;

  7.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

  8.能編制各類(lèi)施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工,熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇26

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理工作;

  2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門(mén)間工作銜接、協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timeline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃,跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;

  3. 項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

  4. 做好客戶(hù)溝通、維護(hù)工作。

  5. 調(diào)研和收集行業(yè)信息,為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

  任職要求:

  1. 生物制藥及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有制藥企業(yè)研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

  2. 工作積極向上,思路清晰,計(jì)劃性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力;

  3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)各部門(mén)的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶(hù)的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

  4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

  5. 具有良好的英文水平,熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇27

  職責(zé):

  1、建立和健全項(xiàng)目管理制度,實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)與調(diào)度;

  2、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、項(xiàng)目檔案管理;

  3、建立公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù),并定期更新與分析;

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求制定生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)公司的生產(chǎn)能力下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃書(shū);

  5、負(fù)責(zé)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施追蹤和數(shù)據(jù)核對(duì);定期進(jìn)行工作計(jì)劃的分析與調(diào)整;并對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案和整改措施。

  6、培養(yǎng)、管理項(xiàng)目管理員,對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核及評(píng)估。

  任職要求:

  1、大學(xué)及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、材料類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),5年以上項(xiàng)目管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),并有2年以上部門(mén)經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件,且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出;

  3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于計(jì)劃管理統(tǒng)計(jì)分析工作;

  4、性格開(kāi)朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇28

  職責(zé):

  職責(zé)一:負(fù)責(zé)主持新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、并與各相關(guān)部門(mén)在各關(guān)鍵階段,進(jìn)行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成的確認(rèn)活動(dòng)(Gate control)推進(jìn)并確保整體立項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  職責(zé)二:負(fù)責(zé)每周與各部門(mén)溝通的項(xiàng)目例會(huì)、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。作為項(xiàng)目各種信息的橋梁,每周發(fā)布進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)、及時(shí)溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

  職責(zé)三:對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)整體排期,并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。

  職責(zé)四:協(xié)調(diào)解決各部門(mén)項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保項(xiàng)目工作無(wú)障礙進(jìn)行。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,

  2、有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)

  3、熟練操作電腦辦公軟件,如MS Word/excel/PPT

  4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗(yàn),( 3 )年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),( 1 )年本崗位經(jīng)驗(yàn)

  5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí),優(yōu)選有實(shí)際日化類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述 篇29

  職責(zé):

  1、溝通了解項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門(mén)團(tuán)隊(duì)合作完成跨平臺(tái)的;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的交付;

  3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況,提供項(xiàng)目的可行性落地方案;

  4、方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督;

  崗位要求:

  1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考,具有溝通;

  2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有知名咨詢(xún)公司背景優(yōu)先;

  3、具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;

  4、對(duì)新零售互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、快消品運(yùn)營(yíng)(ERP、訂單系統(tǒng)等)擁有較強(qiáng)的洞察和理解者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述(精選29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.具體組織籌備召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門(mén)籌備召開(kāi)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議。2.督導(dǎo)推動(dòng)股東大會(huì)、董事會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。...

  • 項(xiàng)目管理崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    工作職責(zé):1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門(mén)使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及方案;3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)...

  • 項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、協(xié)助全國(guó)系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。2、協(xié)助建立技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的'信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。...

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