活動執(zhí)行主管的基本職責(zé)（精選29篇）
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達成的數(shù)據(jù)任務(wù);
4、協(xié)助公司運營負責(zé)人進行日�？蛻艉笈_搭建及基礎(chǔ)管理。
任職要求：
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達、培訓(xùn)能力;
2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵有實操經(jīng)驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、 接待并參與客戶各類活動，洽談并制定活動方案;
2、 熟悉和掌握公司服務(wù)管理項目運營標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
3、按照公司要求，執(zhí)行項目現(xiàn)場的日常運營、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對象的人身和財產(chǎn)安全，維護公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);
4、與公司及上級主管保持有效的溝通，及時反饋項目現(xiàn)場相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;
5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。
Qualifications 任職要求
1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場臨時活動經(jīng)驗;
2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實，工作認(rèn)真主動，忠誠度高，責(zé)任感強;
3、 積極上進，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強;
5、 有較好的服務(wù)意識和保密意識，熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);
6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;
7、 英語聽說寫流利，可適應(yīng)出差。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、 協(xié)助市場活動經(jīng)理參與全年線下活動規(guī)劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。
2、 負責(zé)公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內(nèi)容和細節(jié)確定，促進項目的落實與推進實施。
3、 負責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行
4、 負責(zé)項目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理，匯報活動效果并撰寫活動報告。
5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統(tǒng)計工作，并及時反饋。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、 本科科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 具有一年以上市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗
3、 良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4、 思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作。
5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負責(zé)公司承接的會議會務(wù)活動的組織、實施及效果評估等工作;
2、制定會展會務(wù)服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，管理團隊提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;
3、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標(biāo)
任職要求：
1、市場營銷、酒店管理或會展會務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會展會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉會議會務(wù)、活動執(zhí)行流程;
4、有較強的觀察力、應(yīng)變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇5
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇6
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;
2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;
3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作，如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;
4、組織召開各種會議，負責(zé)招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。
5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作;
6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、有較強的服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團隊精神、責(zé)任心強、良好的抗壓能力;
3、具備事項推進能力，心態(tài)積極樂觀向上;
4、可接受出差。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1. 負責(zé)公司品牌以及所服務(wù)項目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關(guān)資料的文字撰寫，包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等;
2. 參與公司/品牌旗下項目的創(chuàng)意構(gòu)思，有必要的情況下協(xié)助進行提案, 給予前期提案、創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);
3. 負責(zé)微信，網(wǎng)站后臺文案，微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進行文案編輯推廣;
4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。
5. 創(chuàng)意構(gòu)思能力強，對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創(chuàng)意/海報營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及具體文案輸出;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅�、品牌傳播、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有一年以上商業(yè)活動策劃經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產(chǎn)品機理文案的撰寫，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧
3. 有自己的創(chuàng)意和想法、踏實細心，能獨立對接客戶，同時配合設(shè)計和團隊，給出客戶滿意的方案。
4,有駕照，會開車優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負責(zé)配合公司展會活動的組織、運營、管理工作，包括展會活動方案策劃與撰寫;
2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實，活動效果跟蹤，活動效果監(jiān)控及活動復(fù)盤總結(jié);
3、配合銷售部門工作、跟進活動執(zhí)行與活動數(shù)據(jù)整理，并合理有效安排本部門人員工作;
4、通過開展展會活動，能夠?qū)φ箷顒拥陌才盘岢鲇行У慕ㄗh和方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有獨自負責(zé)舉辦展會活動的經(jīng)驗;
2、接受短途出差性質(zhì);
2、思維靈活，能夠解決展會活動上的突發(fā)事件;
3、有一定圖片處理能力和文案能力，能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;
4、有較強的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力，善于溝通，能及時的反映工作情況。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷，負責(zé)聯(lián)絡(luò)和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細節(jié);
3、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗，能獨立完成項目的執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場相關(guān)事宜及突發(fā)事件。
4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預(yù)算報價清單等工作;
5、根據(jù)活動內(nèi)容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內(nèi)容來編寫執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、工作進度表，從而按照進度表來調(diào)配安排工作;
6、有豐富的供應(yīng)商資源(演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商)，能合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應(yīng)商資源，完成項目任務(wù);
7、負責(zé)項目進行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年，有大型活動項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、備較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
3、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、具有誠信的品格，工作細致、認(rèn)真負責(zé);
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;
2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務(wù)供應(yīng)商與活動場地方的協(xié)作關(guān)系;
4、配合項目經(jīng)理對公司項目進行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。
崗位要求：
1、20~35歲左右，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;
3、細致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力;
4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應(yīng)頻繁出差;
5、熟練操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等軟件者為佳。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇12
1、 負責(zé)公司活動、展會的前期準(zhǔn)備，根據(jù)活動策劃制定相應(yīng)的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;
2、 對接供應(yīng)商，制定供應(yīng)商合作資源庫，負責(zé)供應(yīng)商篩選、比價等工作;
3、 協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;
4、 負責(zé)展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;
5、 負責(zé)聯(lián)系酒店、AV設(shè)備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責(zé)與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6、 負責(zé)活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。
7、 有落地活動策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、 熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;
9、 具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的活動運營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;
10、 具備自主工作能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;
11、 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1.完成年度銷售目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、季度銷售業(yè)績目標(biāo)的達成�？己酥笜�(biāo)為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);
2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點，執(zhí)行市場營銷計劃;
3.對經(jīng)銷商促銷人員進行培訓(xùn)、考核、管理(給標(biāo)準(zhǔn))。經(jīng)銷商主動營銷團隊的建設(shè)，團隊成員的能力提升及管理;
4.負責(zé)新店前期管理幫扶指導(dǎo)及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;
5.主持促銷人員例會和各項活動,主導(dǎo)有關(guān)策劃會議;
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;
3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇14
職責(zé);
1、與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;
3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;
6、負責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。
任職要求;
1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力;
2、有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
3、具有誠信的品格，工作細致、認(rèn)真負責(zé);
4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預(yù)算編制能力;
6、熟悉活動常用搭建材料及常用設(shè)備(如燈光音響等)。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.負責(zé)進行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。
2.負責(zé)處理項目執(zhí)行過程的具體事務(wù)，能獨立完成活動執(zhí)行。
3.具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
4.協(xié)助公司相關(guān)活動執(zhí)行工作;能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進行。
5.了解客戶需求，與活動客戶進行良好的對接與溝通;
6.對活動相關(guān)物料負責(zé)，合理調(diào)配活動所需資源與物料;與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關(guān)系;
7.及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷者
2.有從事過教育機構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇16
1、與項目組就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;
3、完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;
6、負責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇17
1) 協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負責(zé)計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;
2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達到客戶的目標(biāo),使活動舉辦成功;
3) 協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務(wù)的維護，開拓，客戶的開發(fā)。
4) 建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;
5) 在預(yù)算范圍內(nèi)進行有效的成本控制,與運營和財務(wù)部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;
6) 負責(zé)協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責(zé),包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;
7) 安排召開每場活動的技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;
8) 以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù),負責(zé)活動的運營和排練、執(zhí)行和演出;負責(zé)演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;
9) 負責(zé)檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;
10)負責(zé)完成活動后的審核,包括核定預(yù)算
11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;
12) 負責(zé)協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;
13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);
14) 協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運作,確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率;
15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;
16) 主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇18
1、負責(zé)項目各檔期活動的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;
2、負責(zé)活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
3、參與品牌建設(shè)管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;
6、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定抗壓能力;
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇19
1、負責(zé)場內(nèi)各類活動項目的前期活動現(xiàn)場布置搭建、執(zhí)行等場內(nèi)各類活動的全程管理及與各相關(guān)部門就活動的執(zhí)行進行對接和溝通;
2、負責(zé)外來活動的對接溝通、布展配合，及活動全程的輔助執(zhí)行，確�；顒臃絿�(yán)格遵循我方的各項活動規(guī)章制度，保障場地、設(shè)備等;
3、負責(zé)場內(nèi)各個活動場地的固定設(shè)備、設(shè)置及活動道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護、使用監(jiān)督及保管;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、根據(jù)公關(guān)活動與推廣活動的要求，負責(zé)活動的現(xiàn)場執(zhí)行;
2、負責(zé)各類活動物料的管理和安排(設(shè)計、采購、制作、分配);
3、負責(zé)執(zhí)行公司對外的各項公關(guān)活動，負責(zé)與公司其它內(nèi)部的溝通交流與協(xié)調(diào)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、談吐得體，思維敏捷，具體較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有飽滿的工作熱情、強烈的上進心，具有較強新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇21
規(guī)劃管理能力強，熟悉軟件演出，燈光、音響、視頻技術(shù)運用，舞臺管理，餐飲服務(wù)，運輸物流，后勤行政等管理。
整合管理能力強，包括供貨商關(guān)系管理、質(zhì)量、成本預(yù)算及時間控制管理。
Office 計算機軟件運用能力強。
有責(zé)任感，抗壓力強，喜歡團隊作戰(zhàn)并具良好組織協(xié)調(diào)能力，能加班及經(jīng)常出差。
擁有良好組織協(xié)調(diào)能力，有領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團隊發(fā)展。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇22
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作，活動驗收結(jié)款;負責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.負責(zé)項目物料的配送、安裝安排;
2.協(xié)助項目負責(zé)人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;
3.協(xié)助項目負責(zé)人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;
4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結(jié)合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項工作;
5.對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;
6.負責(zé)項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;
7.負責(zé)項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;
任職要求：
1.有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
2.有良好的服務(wù)意識與積極向上工作態(tài)度
3.男，有駕照，會開車，有一年以上活動執(zhí)行相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、優(yōu)秀的應(yīng)對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;
5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇24
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇25
1、 負責(zé)協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行
2、 負責(zé)項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等
3、 負責(zé)項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)
4、 與銀行維系良好客情關(guān)系并推進項目執(zhí)行情況
5、 積極配合公司總部對接日常事務(wù)及工作匯報
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇26
1、負責(zé)活動項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
2、負責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;
4、負責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;
5、帶領(lǐng)團隊完成項目。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責(zé)承接活動預(yù)絕算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責(zé)項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;
5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;
3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力;
4、誠實勤奮，積極細心的工作態(tài)度;具親和力，善于人際交往;
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇28
1、協(xié)助團隊的一般性事物工作;
2、負責(zé)活動籌備期的資源整合、人員安排及各項準(zhǔn)備工作;
3、負責(zé)活動現(xiàn)場各項工作人員的分工、安排、培訓(xùn)等統(tǒng)籌執(zhí)行工作;
4、負責(zé)日�？蛻舻暮Y選及考核工作;
活動執(zhí)行主管的基本職責(zé) 篇29
職責(zé)：
可獨立完成活動項目中的操作，現(xiàn)場執(zhí)行等操作，保證活動效果;
有豐富的行業(yè)資源和渠道，根據(jù)活動的需要，及時有效做好活動場地、設(shè)備、人員及物料的準(zhǔn)備工作，并負責(zé)控制項目成本與進度;
負責(zé)活動現(xiàn)場，并提出預(yù)案、會后總結(jié);
協(xié)調(diào)并解決活動現(xiàn)場內(nèi)出現(xiàn)的各種突發(fā)問題;
團隊協(xié)助能力強，工作積極，認(rèn)真負責(zé)。
任職要求：
1、2年以上活動工作經(jīng)驗，擁有各類高端活動策劃及實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的抗壓能力，邏輯嚴(yán)密、思路清晰;、
3、具有良好的應(yīng)變、溝通與組織能力，有較強的目標(biāo)感和行動力，強烈的團隊合作意識與責(zé)任感。