工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)工作職能（精選5篇）

工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)工作職能 篇1

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國(guó)家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會(huì)委員會(huì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.起草工會(huì)年度工作計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié)，報(bào)工會(huì)主席審批。

　　3.負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)有關(guān)會(huì)議籌備工作。

　　4.深人基層,實(shí)施送溫暖工程，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)及各科工會(huì)工作開(kāi)展情況，認(rèn)真反映職工的意見(jiàn)和要求。

　　5.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作。

　　6.負(fù)責(zé)管理工會(huì)第三產(chǎn)業(yè)。

　　7.協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開(kāi)工作。

　　8.協(xié)助工會(huì)主席組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和各種文體活動(dòng)。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)工作職能 篇2

　　1.制訂市供銷(xiāo)合作社工會(huì)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)基層工會(huì)工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，搞好參政議政。

　　2.指導(dǎo)市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)各基層工會(huì)開(kāi)展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　3.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作，了解反映干部、職工的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)要求，做好職工的思想政治工作。

　　4.審批市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)基層工會(huì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)主席、副主席的職務(wù)任免。

　　5.評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人,協(xié)助市總工會(huì)管理市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)市級(jí)以上勞模和先進(jìn)工作者。

　　6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)工作職能 篇3

　　1.做好職工思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。2.組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　3.開(kāi)展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、體育、教育事業(yè)。

　　4.加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部,調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)幫助基層解決工會(huì)工作中的問(wèn)題，辦好“員工之家”。

　　5.堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活，定期召開(kāi)職代會(huì)，加強(qiáng)基層工會(huì)管理工作和會(huì)員管理工作，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。

工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)工作職能 篇4

　　1.在分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　2.維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。

　　3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

　　4.扶貧幫困工作。

　　5.擬定職工福利計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　6.組織職工開(kāi)展群眾性的合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，開(kāi)展職工培訓(xùn)，組織文娛、體育活動(dòng)。

　　7.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)工作職能 篇5

　　1.經(jīng)常調(diào)査了解職工的物質(zhì)生活狀況，積極提出改善職工生活的意見(jiàn)。

　　2.組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)互助和勞動(dòng)互助，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，做好生活困難職工的補(bǔ)助工作，幫助職工解決生活上的實(shí)際閑難。

　　3.經(jīng)常對(duì)病傷職工、特困戶(hù)、受災(zāi)戶(hù)等進(jìn)行家訪、慰問(wèn)，幫助他們解決思想上、生活上的實(shí)際問(wèn)題。

　　4.協(xié)助行政辦好職工食堂集體福利事業(yè),組織后勤系統(tǒng)職工開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5.做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，宣傳黨和國(guó)家的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，審批和辦理職工和家屬應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇。

　　6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問(wèn)工作。