學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)（精選21篇）
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇1
1、在支部和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，安排好各時(shí)期的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
2、做好教職工政治思想工作，協(xié)助學(xué)校做好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
3、執(zhí)行教代會(huì)的各項(xiàng)決議，積極組織職工參加民主管理。
4、搞好工會(huì)干部自身建設(shè)，為教工說(shuō)話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。
5、保障教職工生活福利，關(guān)心教工的思想、工作、生活、健康，維護(hù)教職工的合法權(quán)利。
6、上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇2
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，在學(xué)校黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實(shí)處。團(tuán)結(jié)教育廣大會(huì)員群眾，努力把工會(huì)建成合格、模范職工之家。
二、認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能(維護(hù)、建設(shè)、參與、教育)，充分發(fā)揮工會(huì)組織是黨組織聯(lián)系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協(xié)助黨政組織發(fā)動(dòng)教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，依照“中國(guó)工會(huì)章程”獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
三、根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》的精神，負(fù)責(zé)學(xué)校教職工代表大會(huì)籌備、組織工作，并貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議，承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。
四、關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校黨政部門(mén)貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和其它各項(xiàng)政策、法規(guī)、法令，并及時(shí)向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見(jiàn)和要求。
五、配合學(xué)校黨政部門(mén)做好“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”工作。抓好市、區(qū)園丁和先進(jìn)工作者的推薦工作，做好先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
六、關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地和活動(dòng)室的作用，積極組織和開(kāi)展有益于身體健康的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明和校園文化的建設(shè)。配合有關(guān)部門(mén)做好教職工健康保護(hù)工作。
七、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好監(jiān)督職能，為搞好學(xué)校校務(wù)公開(kāi)發(fā)揮積極的作用。
八、協(xié)同行政部門(mén)辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動(dòng)安全保護(hù)工作。
九、開(kāi)展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
十、加強(qiáng)工會(huì)自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全工會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)，遵守和健全工會(huì)各項(xiàng)工作和會(huì)議制度及工會(huì)換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督作用。
十一、做好工會(huì)日常管理。
十二、完成黨組織和上級(jí)工會(huì)交給的其它工作
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇3
1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨支部和上級(jí)工會(huì)的工作部署，制定工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)揮工會(huì)全體委員的作用，布置、檢查、指導(dǎo)各基層小組開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)。
2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會(huì)法》，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，為群眾說(shuō)話辦事，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作。
3、自覺(jué)履行教育職能，發(fā)揮工會(huì)的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的教育，積極開(kāi)展有益于精神文明和校園文化建設(shè)的各類(lèi)教育活動(dòng)，全面提高教職工的綜合素質(zhì)。
4、會(huì)同有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”師表工程建設(shè);做好有關(guān)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的推薦、評(píng)選和表彰工作。
5、按期召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，組織籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會(huì)報(bào)告工作。
6、切實(shí)履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)在民主渠道和教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用;認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)，教代會(huì)籌備工作和會(huì)務(wù)工作的開(kāi)展，管理制度《學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)》。
7、著力履行維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，參與學(xué)校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問(wèn)題討論。維護(hù)女職工的特殊利益，積極開(kāi)展女教職工委員會(huì)工作。
8、組織好群眾性文體活動(dòng)，充分利用教工之家等活動(dòng)場(chǎng)所，搞好群眾性的文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項(xiàng)活動(dòng)中陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)。
9、配合有關(guān)部門(mén)做好教職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會(huì)員的接收和工會(huì)基本知識(shí)的教育。
10、做好來(lái)信來(lái)訪接待、文書(shū)檔案管理等各項(xiàng)工作。收繳、管理和合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
11、關(guān)心群眾生活，做好教職工集體福利工作。
12、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇4
1、履行《工會(huì)法》所規(guī)定的工會(huì)主席職責(zé)。
2、制度學(xué)校教育工作工作計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行階段工作總結(jié)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨政工有關(guān)文件精神，及時(shí)向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。
4、協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)教職工政治思想教育，負(fù)責(zé)教育的職責(zé)，重視教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。
5、工會(huì)主席是教職工的當(dāng)家人，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的紐帶作用，能維護(hù)廣大教職工的正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾愿望。
6、負(fù)責(zé)組織學(xué)校教代會(huì)（教工大會(huì)）工作，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理，參政議政的作用。
7、主持工會(huì)委員會(huì)工作，負(fù)責(zé)召集工作委員會(huì)工作會(huì)議，負(fù)責(zé)后勤一條龍工作。
8、負(fù)責(zé)組織富有教育意義的教工活動(dòng)，關(guān)心教職工活動(dòng)，做好節(jié)假日慰問(wèn)工作，能主動(dòng)為改善教工福利生活獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
9、副主席協(xié)助主席抓好以上工作。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇5
1、做好發(fā)展新會(huì)員工作，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論和基本知識(shí)的教育，進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。
2、關(guān)心各工會(huì)小組的工作，及時(shí)了解各工會(huì)小組的活動(dòng)開(kāi)展情況。及時(shí)記錄學(xué)校工會(huì)活動(dòng)。
3、抓好各工會(huì)小組的組織建設(shè)，有計(jì)劃的做好工會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作。
4、抓好籌備校教代會(huì)的組織工作及會(huì)后的傳達(dá)貫徹落實(shí)工作。
5、組織評(píng)選工會(huì)的集體和個(gè)人先進(jìn)。
6、 及時(shí)做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇6
一、在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下履行維護(hù)、建設(shè)、參與和教育職能，發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用，通過(guò)各種渠道，反映教職工的意見(jiàn)，積極參與學(xué)校的民主管理，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。根據(jù)需要參加學(xué)校行政有關(guān)會(huì)議，參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和有關(guān)教職工切身利益問(wèn)題的討論。
二、履行教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)職責(zé)，主持教代會(huì)日常工作和代表大會(huì)的籌備、組織工作。
三、制定工會(huì)工作計(jì)劃，組織指導(dǎo)分工會(huì)工作，做好工作總結(jié)。
四、圍繞學(xué)校中心工作，動(dòng)員廣大教職工深入開(kāi)展“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育，思想道德和科學(xué)文化教育。
五、協(xié)助行政抓好教職工的業(yè)務(wù)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高廣大教職工科學(xué)文化素質(zhì)。
六、積極組織教職工開(kāi)展群眾性的文娛、體育活動(dòng)，加強(qiáng)各種文體組織和文體活動(dòng)場(chǎng)所、器材、設(shè)備的建設(shè);指導(dǎo)教職工群眾社團(tuán)、協(xié)會(huì)工作。
七、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、先進(jìn)工會(huì)集體、“三八”紅旗手、“五好家庭”的評(píng)選(推薦)、表彰和管理工作。
八、發(fā)展會(huì)員，接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，管理會(huì)員會(huì)籍檔案。堅(jiān)持創(chuàng)建“職工之家”和“職工小家”活動(dòng)。
九、領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)女教職工委員會(huì)的工作，組織女教職工參與學(xué)校民主管理。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。開(kāi)展各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，做自尊、自信、自主、自強(qiáng)的新女性。
十、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助學(xué)校行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。
十一、依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。辦好教職工集體福利事業(yè)。重大節(jié)日、假日組織慰問(wèn)傷病、生活特困的教職工;組織慰問(wèn)剛逝世的教職工家屬;做好會(huì)員和教職工福利工作。
十二、完成上級(jí)工會(huì)、校黨委交辦的其它工作。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇7
1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
2、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求和學(xué)校實(shí)際，制定和組織實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，并做好學(xué)期工作總結(jié)。
3、配合黨支部、學(xué)校行政做好教職工的思想政治工作，激勵(lì)廣大教職工忠于職守，獻(xiàn)身人民教育事業(yè)。
4、負(fù)責(zé)教工代表大會(huì)的籌備工作，組織和召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校各項(xiàng)重大決策，實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。
5、召開(kāi)和主持工會(huì)委員會(huì)議。
6、組織實(shí)施節(jié)日紀(jì)念、慰問(wèn)活動(dòng)；組織安排教工文體活動(dòng)，活躍教職工課余生活。
7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團(tuán)結(jié)促成糾紛、調(diào)解和矛盾轉(zhuǎn)化的工作。
8、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，尤其是維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益，大力支持女工委員的工作。
9、關(guān)心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關(guān)懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據(jù)情況組織安排人員安撫慰問(wèn)。
10、積極宣傳計(jì)劃生育政策，協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育工作。
11、保障教代會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題的，應(yīng)征求校長(zhǎng)的意見(jiàn)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇8
學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是中國(guó)教育工會(huì)在學(xué)校中開(kāi)展工作和活動(dòng)的基層組織，其主要職能是：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級(jí)工會(huì)的決定及教代會(huì)的決議，制訂并實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)和討論有關(guān)事項(xiàng)。
�。ǘ﹨f(xié)助黨支部和校長(zhǎng)做好教職工的思想政治工作，向教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)教職工思想情況。
�。ㄈ┙M織教職工開(kāi)展“樹(shù)良好師德、創(chuàng)文明處組”的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)他們積極開(kāi)展教育教學(xué)改革；協(xié)助學(xué)校行政做好評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作者經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量。
（四）辦好“教工之家”，經(jīng)常開(kāi)展有益于會(huì)員身心健康的文娛、體育活動(dòng)。
�。ㄎ澹┮婪ňS護(hù)教職工的民主權(quán)利，會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備召開(kāi)教職工代表大會(huì)，在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，承擔(dān)其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
（六）主動(dòng)積極反映教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，為校長(zhǎng)決策提供咨詢，并教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長(zhǎng)決策的順利實(shí)施。
�。ㄆ撸﹨f(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開(kāi)展教職工互助互濟(jì)活動(dòng)，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
�。ò耍╆P(guān)心教職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)教職工的安全和健康；向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題；參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。
�。ň牛┚S護(hù)女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計(jì)劃生育工作。
�。ㄊ┳龊檬绽U會(huì)費(fèi)工作，民主理財(cái)，管理好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
�。ㄊ唬┘訌�(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)小組的工作；發(fā)展新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇9
1、在支部和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，安排好各時(shí)期的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
2、做好教職工政治思想工作，協(xié)助學(xué)校做好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
3、執(zhí)行教代會(huì)的各項(xiàng)決議，積極組織職工參加民主管理。
4、搞好工會(huì)干部自身建設(shè)，為教工說(shuō)話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。
5、保障教職工生活福利，關(guān)心教工的思想、工作、生活、健康，維護(hù)教職工的合法權(quán)利。
6、上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
組織委員職責(zé)
1、做好發(fā)展新會(huì)員工作，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論和基本知識(shí)的教育，進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的'性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。
2、關(guān)心各工會(huì)小組的工作，及時(shí)了解各工會(huì)小組的活動(dòng)開(kāi)展情況。及時(shí)記錄學(xué)校工會(huì)活動(dòng)。
3、抓好各工會(huì)小組的組織建設(shè)，有計(jì)劃的做好工會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作。
4、抓好籌備校教代會(huì)的組織工作及會(huì)后的傳達(dá)貫徹落實(shí)工作。
5、組織評(píng)選工會(huì)的集體和個(gè)人先進(jìn)。
6、 及時(shí)做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。
宣傳委員職責(zé)
1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。
2、及時(shí)向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動(dòng)教職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總結(jié)推廣教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇10
一、組織工作：
加強(qiáng)工會(huì)小組管理，了解工作、學(xué)習(xí)等情況，配合有關(guān)部門(mén)做好新會(huì)員的崗前培訓(xùn)和組室工會(huì)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)。定期召開(kāi)小組例會(huì)，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)和校黨總部的有關(guān)文件和會(huì)議精神，配合學(xué)校做好教職工思想政治工作。
加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，圍繞學(xué)校中心工作，制定工作計(jì)劃，向各工作委員會(huì)和工會(huì)組長(zhǎng)布置工作，并組織檢查、總結(jié)和交流。根據(jù)工會(huì)章程，組織籌備教職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉等工作。發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)組室教職工的積極性，同心協(xié)力開(kāi)展工作。
加強(qiáng)常規(guī)管理，搞好外聯(lián)工作及各項(xiàng)校內(nèi)外捐款服務(wù)項(xiàng)目，組織群眾積極參與民主管理學(xué)校的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)向黨總部匯報(bào)工作。
二、宣傳工作：
負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作，各項(xiàng)活動(dòng)的信息報(bào)道等工作。堅(jiān)持把握正確的輿論導(dǎo)向，注重提高輿論引導(dǎo)。宣傳黨的方針政策，配合學(xué)校各項(xiàng)工作，進(jìn)行宣傳報(bào)道，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，搞好文明組室創(chuàng)建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚(yáng)正氣。
以增強(qiáng)教職工體質(zhì)為目標(biāo)，積極開(kāi)展適合教職工特點(diǎn)的文體藝活動(dòng)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)心員工精神生活，提高教職工文體活動(dòng)的參與率，提升文體活動(dòng)的質(zhì)量，負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)日主題教育活動(dòng)。
三、教職工維權(quán)：
認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)制度，學(xué)校重大事項(xiàng)要提交教代會(huì)討論通過(guò)，切實(shí)保障教職工對(duì)學(xué)校管理的知情權(quán)和參與權(quán)，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)的透明度。實(shí)行教職工民主評(píng)議，貫徹執(zhí)行《教職工代表大會(huì)提案工作暫行規(guī)定》，切實(shí)履行教代會(huì)職責(zé)。
切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，做好各項(xiàng)保障工作。
建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，積極參與教職工勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理工作，維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)益和合法利益。
發(fā)動(dòng)廣大教職工提合理化建議，隨時(shí)受理教師投訴。
四、財(cái)務(wù)工作：
明晰工會(huì)賬目管理，熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。
負(fù)責(zé)工會(huì)日常資金管理。對(duì)各項(xiàng)公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)。復(fù)審一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。
五、退管工作：
做好退（離）休教職工服務(wù)的工作，開(kāi)展退（離）休教職工各項(xiàng)有益的文體活動(dòng)；維護(hù)權(quán)益；定期核算發(fā)放共享費(fèi)；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構(gòu)筑醫(yī)療保障體系；組織召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議及部分退休教職工座談會(huì)，征求對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
六、女職工委員會(huì)：
加強(qiáng)組織建設(shè)，帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，在學(xué)校的改革發(fā)展和穩(wěn)定以及在精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
加強(qiáng)女職工思想政治工作，充分發(fā)揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理。定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。
維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動(dòng)工資、醫(yī)療、保險(xiǎn)和家庭方面的特殊利益和合法權(quán)益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實(shí)事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識(shí)講座。宣傳婚姻法，協(xié)同計(jì)劃生育辦公室做好計(jì)劃生育宣傳教育工作，保護(hù)婦女、兒童的身心健康。
根據(jù)女教職工特點(diǎn)，開(kāi)展適合女教職工身心健康發(fā)展的各種文化體育活動(dòng)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇11
學(xué)校工會(huì)是工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，也是學(xué)校教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的工作機(jī)構(gòu)。在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》開(kāi)展工作。其職責(zé)范圍如下：
1、傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)的文件精神，全面開(kāi)展工會(huì)工作。
2、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。
3、聽(tīng)取教職工意見(jiàn)和建議，及時(shí)反映教職工的合理意見(jiàn)和要求，解決實(shí)際問(wèn)題。
4、關(guān)心教職工疾苦，慰問(wèn)婚、喪、病及困難教職工。
5、開(kāi)展各項(xiàng)有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)及組織參加各級(jí)工會(huì)的競(jìng)賽評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育工作。
7、按期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，不定期召開(kāi)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議。
8、完成學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇12
1.制訂市供銷(xiāo)合作社工會(huì)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)基層工會(huì)工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，搞好參政議政。
2.指導(dǎo)市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)各基層工會(huì)開(kāi)展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作，了解反映干部、職工的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)要求，做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)基層工會(huì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)主席、副主席的職務(wù)任免。
5.評(píng)選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人,協(xié)助市總工會(huì)管理市供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)市級(jí)以上勞模和先進(jìn)工作者。
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇13
1、客服中心：
(1)認(rèn)真落實(shí)部門(mén)各班的日常管理工作;熱情接待來(lái)訪業(yè)主和往來(lái)單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對(duì)房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)電話及書(shū)面報(bào)給開(kāi)發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問(wèn)題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)。客服中心及時(shí)制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問(wèn)題，一邊督促和協(xié)助外來(lái)單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。
(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評(píng)。
(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門(mén)勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)反饋、溝通并提出整改意見(jiàn)。
(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對(duì)小區(qū)的花草樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對(duì)小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲(chóng)和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯(cuò)，得到大部分業(yè)主的一致好評(píng)。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃，采取“一電話、二電話、三書(shū)面、四上門(mén)”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的'業(yè)主。因前期遺留問(wèn)題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開(kāi)發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問(wèn)題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無(wú)其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開(kāi)發(fā)商逐步解決遺留問(wèn)題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問(wèn)題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時(shí)緩解人員困境，提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。
(12)與業(yè)主委員會(huì)聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時(shí)3個(gè)月的物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對(duì)所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識(shí)和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個(gè)臺(tái)階。
(14)不時(shí)地與華菱開(kāi)發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時(shí)與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開(kāi)發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門(mén)員工的節(jié)能降耗意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇14
1.經(jīng)常調(diào)査了解職工的物質(zhì)生活狀況，積極提出改善職工生活的意見(jiàn)。
2.組織發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)互助和勞動(dòng)互助，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，做好生活困難職工的補(bǔ)助工作，幫助職工解決生活上的實(shí)際閑難。
3.經(jīng)常對(duì)病傷職工、特困戶、受災(zāi)戶等進(jìn)行家訪、慰問(wèn)，幫助他們解決思想上、生活上的實(shí)際問(wèn)題。
4.協(xié)助行政辦好職工食堂集體福利事業(yè),組織后勤系統(tǒng)職工開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
5.做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，宣傳黨和國(guó)家的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，審批和辦理職工和家屬應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇。
6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問(wèn)工作。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇15
一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作。
二、負(fù)責(zé)處理好上級(jí)和各單位公文、來(lái)函、報(bào)告，及時(shí)呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。
三、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握工會(huì)組織工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、抓好工會(huì)組織建設(shè)，落實(shí)發(fā)展會(huì)員工作計(jì)劃。
五、檢查落實(shí)工會(huì)文件資料的立案歸檔工作。
六、負(fù)責(zé)校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草和編號(hào)。
七、負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)、群眾來(lái)信來(lái)訪接待和處理落實(shí)工作。
八、負(fù)責(zé)落實(shí)各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。
九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇16
我是XX年X月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的.關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國(guó)，等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在XX年-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程當(dāng)中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇17
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國(guó)家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會(huì)委員會(huì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.起草工會(huì)年度工作計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié)，報(bào)工會(huì)主席審批。
3.負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)有關(guān)會(huì)議籌備工作。
4.深人基層,實(shí)施送溫暖工程，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)及各科工會(huì)工作開(kāi)展情況，認(rèn)真反映職工的意見(jiàn)和要求。
5.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作。
6.負(fù)責(zé)管理工會(huì)第三產(chǎn)業(yè)。
7.協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開(kāi)工作。
8.協(xié)助工會(huì)主席組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和各種文體活動(dòng)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇18
1.在分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2.維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。
3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
4.扶貧幫困工作。
5.擬定職工福利計(jì)劃和實(shí)施方案。
6.組織職工開(kāi)展群眾性的合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，開(kāi)展職工培訓(xùn)，組織文娛、體育活動(dòng)。
7.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇19
1.做好職工思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。2.組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
3.開(kāi)展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、體育、教育事業(yè)。
4.加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部,調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)幫助基層解決工會(huì)工作中的問(wèn)題，辦好“員工之家”。
5.堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活，定期召開(kāi)職代會(huì)，加強(qiáng)基層工會(huì)管理工作和會(huì)員管理工作，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇20
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車(chē)輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時(shí)的安全保衛(wèi)和其他臨時(shí)工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的'車(chē)輛管理工作，做到了指揮車(chē)輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車(chē)和日常采購(gòu)工作，積極配合各部各項(xiàng)工作。
(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。
學(xué)校工會(huì)工作職責(zé) 篇21
一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)的決議，以學(xué)校發(fā)展建設(shè)為中心，服務(wù)學(xué)校大局。全面履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，并突出維護(hù)職能。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二、組織教職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，通過(guò)教職工代表大會(huì)，參與學(xué)校和本部門(mén)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。
三、結(jié)合形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。
四、參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極反映教職工的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)職能部門(mén)反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)。
五、在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)教職工勞動(dòng)權(quán)益。
六、依照《中國(guó)工會(huì)章程》召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)，發(fā)揮工會(huì)作為“教代會(huì)”工作機(jī)構(gòu)的作用。負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
七、動(dòng)員和組織教職工積極參加學(xué)校的改革和建設(shè)。教育教職工忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力完成教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)。做好青年教職工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才工作。
八、組織教職工開(kāi)展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍教職工的文化生活。發(fā)揮各類(lèi)協(xié)會(huì)組織的積極性，辦好教職工文化活動(dòng)中心。
九、做好教職工的生活福利工作，開(kāi)展“送溫暖”工程和“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。關(guān)注“弱勢(shì)群體”，努力為教職工排憂解難，多辦實(shí)事、好事。
十、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭(zhēng)，做好女教職工工作。
十一、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。堅(jiān)持民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會(huì)員。組織工會(huì)干部研究工運(yùn)理論和政策，調(diào)查研究，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。有計(jì)劃地培訓(xùn)工會(huì)專(zhuān)兼職干部，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作水平。
十二、積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，努力把工會(huì)辦成“教職工之家”。
十三、依法管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。