鍛造工程師崗位職責（精選29篇）

鍛造工程師崗位職責 篇1

　　(1)完成公司新產(chǎn)品的市場支持、報價核算;

　　(2)負責公司新品的開發(fā)和應用，制定材料成型及熱處理相關工藝，熟悉齒輪產(chǎn)品的鍛造工藝和控溫冷卻工藝;

　　(3)負責鍛件模具的開發(fā)工作，驗收、調試及整改、樣件試制及解決過程問題、設計變費用核算等;

　　(4)負責現(xiàn)場問題的解決、管理相關工作，對生產(chǎn)過程中的質量進行跟蹤、解決現(xiàn)場工藝問題。對售后質量問題分析溝通和整改提升;

　　(5)執(zhí)行公司技術資料的檔案管理、知識產(chǎn)權保護等技術資源管理制度。

鍛造工程師崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙或實物，制定鍛造工藝和鍛模設計，實現(xiàn)穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

　　2、負責新產(chǎn)品開發(fā)、實施、產(chǎn)品實現(xiàn)的質量策劃。

　　3、優(yōu)化鍛造工藝和模具設計，解決產(chǎn)品質量問題及現(xiàn)場生產(chǎn)問題。

　　4、根據(jù)產(chǎn)品要求對公司內(nèi)部相關人員進行有關技術培訓。

鍛造工程師崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1.負責不銹鋼雕塑工件的加工鍛造

　　2.具有識圖、鍛造、拼接、拋光經(jīng)驗

　　任職要求：

　　1.有兩年以上相關工作經(jīng)驗

　　2.有做道具、雕塑、工藝品、家具相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

鍛造工程師崗位職責 篇4

　　1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙或實物，制定鍛造工藝和鍛模設計，實現(xiàn)穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

　　2、負責新產(chǎn)品開發(fā)、實施、產(chǎn)品實現(xiàn)的質量策劃。

　　3、優(yōu)化鍛造工藝和模具設計，解決產(chǎn)品質量問題及現(xiàn)場生產(chǎn)問題。

　　4、根據(jù)產(chǎn)品要求對公司內(nèi)部相關人員進行有關技術培訓。

　　5、對熱模鍛設備熟悉與了解

鍛造工程師崗位職責 篇5

　　1. 鍛造制程的優(yōu)化(主要為鋼鐵類金屬材料，另有部分鋁合金材質);

　　2. 現(xiàn)場質量問題分析/改進;

　　3. 參與新產(chǎn)品/新工藝開發(fā)(鍛壓方向)。

鍛造工程師崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責項目的業(yè)務需求分析和需求制定;

　　2、在需求分析和制定的基礎上提出整體的解決方案，系統(tǒng)功能設計;

　　3、負責產(chǎn)品需求文檔，總體系統(tǒng)建設方案等相關文檔的撰寫;

　　4、負責所屬項目組人員的日常管理;

　　5、負責客戶溝通。

　　任職要求：

　　1、計算機或工科相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、英語熟練，聽說讀熟練;

　　3、有較強的需求分析經(jīng)驗、需求判斷、引導、控制能力，善于溝通、表達能力強;

　　4、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程、擅長技術文檔的書寫，掌握業(yè)務流程分析和描述方法;

　　5、有成功的需求分析、系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)系統(tǒng)分析結果制定整體的解決方案。

鍛造工程師崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.負責健康平臺等系統(tǒng)后端服務開發(fā);

　　2.參與項目的需求分析，負責項目的設計和開發(fā);

　　3. 良好的編程習慣，根據(jù)項目任務計劃獨立按時完成高質量的編碼和測試工作;

　　4. 配合測試人員進行bug修復、完善產(chǎn)品功能體驗。

　　任職要求：

　　1.精通Golang或PHP、Node.js等語言，3年以上Web開發(fā)經(jīng)驗，具有高并發(fā)開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2.精通 Mysql及Nosql 數(shù)據(jù)庫(Memcached、Redis 等);

　　3.熟悉一種 web開發(fā)框架(Golang/PHP);

　　4.對分布式、高可用、高性能，海量數(shù)據(jù)處理設計及開發(fā)有一定實踐經(jīng)驗;

　　5.較強的分析問題解決問題能力，工作踏實上進，有良好的團隊合作意識 ,有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責數(shù)據(jù)庫業(yè)務程序開發(fā)(包括腳本、函數(shù)、存儲過程等)，編寫數(shù)據(jù)庫設計文檔，進行SQL代碼規(guī)范審核;

　　2、負責數(shù)據(jù)庫庫表模型設計，數(shù)據(jù)庫架構搭建和優(yōu)化策略，和開發(fā)人員SQL代碼開發(fā)技能提升;

　　3、協(xié)助進行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析，負責BI系統(tǒng)后端ETL數(shù)據(jù)抽取;

　　4、利用相關建模軟件(數(shù)據(jù)分析軟件)進行數(shù)據(jù)建模工作。

　　任職要求：

　　1、 有電商行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務優(yōu)先;

　　2、 工作經(jīng)驗2-5年;

　　3、 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　4、 熟悉Oracle，mysql等主流數(shù)據(jù)庫,精通SQL各種查詢匯聚，具有BI/數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業(yè)心，對工作認真負責。

鍛造工程師崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、基于大數(shù)據(jù)平臺的海量數(shù)據(jù)，負責業(yè)務相關的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā)，及定向相關技術研發(fā);

　　2、負責大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺構建及優(yōu)化工作;

　　3、負責數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設，并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標準;

　　4、協(xié)助項目團隊做好數(shù)據(jù)和應用的對接，完成項目的執(zhí)行及交付;

　　5、配合架構師進行技術攻關和核心挖掘算法改善。

　　崗位要求：

　　1、計算機、數(shù)學或相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗及2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;

　　2、精通決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯(lián)分析、貝葉斯等常用的數(shù)據(jù)挖掘相關算法和技術;

　　3、精通R、Matlab、Python等至少一門數(shù)據(jù)分析語言和Oracle、SQL Server、MySQL、Hbase等至少一門主流數(shù)據(jù)庫;

　　4、至少熟悉一種大數(shù)據(jù)可視化平臺Echart，Tableau等;

　　5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺優(yōu)先;熟悉Java/Web開發(fā)及面向對象的編程方式者優(yōu)先;

　　6、良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;

　　7、具備團隊合作意識和創(chuàng)新意識，具有較強的學習能力和解決問題的能力，熱愛研究算法和新技術者優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責時間序列分析類算法的維護和設計實現(xiàn);

　　2、負責海量內(nèi)容和業(yè)務數(shù)據(jù)的分析和挖掘、建模，快速迭代算法，提升算法效果;

　　3、參與搭建和實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺下的算法處理程序;

　　4、應用各種機器學習、數(shù)據(jù)挖掘技術進行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘;

　　5、根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)學建模，設計并開發(fā)高效算法，并對模型及算法進行驗證和實現(xiàn)。

　　【職位要求】

　　1、20xx屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，985/211畢業(yè)院校優(yōu)先考慮，計算機軟件、通訊相關專業(yè);

　　2、熟悉linux操作，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫及sql語言;

　　3、掌握數(shù)據(jù)分析/挖掘方法及相關算法;

　　4、有R語言開發(fā)能力優(yōu)先;

　　5、有運營商數(shù)據(jù)分析，模型構建經(jīng)驗優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責 篇11

　　職責

　　1、針對海量用戶行為數(shù)據(jù)進行挖掘和建模，深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務價值。研究機器學習或統(tǒng)計學習領域的前沿技術，并能活學活用到項目中。

　　2、基于對汽車廣告投放業(yè)務及用戶的理解，參與精準營銷、個性化推薦等模型建設和領域研究，提升轉化率等業(yè)務指標。

　　3、根據(jù)業(yè)務需要采集相關數(shù)據(jù)，對原始數(shù)據(jù)進行ETL和歸類整理，并實現(xiàn)流程自動化。

　　4、其他大數(shù)據(jù)處理及項目開發(fā)工作等。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，至少3年以上機器學習、數(shù)據(jù)挖掘相關經(jīng)驗。

　　2、精通一門語言JAVA或Python等，較強的算法和數(shù)據(jù)結構功底;熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等相關技術,熟悉Hadoop/Spark/SparkML等優(yōu)先。

　　3、喜歡研究新技術，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

　　4、具備良好的分析問題能力、溝通能力和團隊合作能力，具備很強的學習和鉆研能力

　　5、關注技術發(fā)展趨勢，熱愛開源，為開源項目貢獻過代碼優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責 篇12

　　1、負責現(xiàn)場維護工作;

　　2、熟練應用常用CAD軟件;

　　3、對機務檢修維護、消缺檢修質量負責;

　　4、對機務檢修各項生產(chǎn)計劃執(zhí)行、完成情況負責;

　　5、對工作的技術、質量、文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查負責;

　　6、對技術組內(nèi)配置的機務檢修的工器具保管負責;

　　7、掌握網(wǎng)絡維護基本技術，組織實施對員工和其他部門用戶的技術咨詢和培訓，提供技術支持;

　　8、熟悉電廠設備維修，有污泥干化廠設備維護經(jīng)驗優(yōu)先

鍛造工程師崗位職責 篇13

　　1、負責公司承接業(yè)務的美工、系統(tǒng)UI、APP UI設計，編寫設計文檔;

　　2、負責公司宣傳畫冊、產(chǎn)品廣告、PPT、以及文檔配圖繪制。

　　3、 參與新產(chǎn)品策劃，設計注重用戶體驗。

鍛造工程師崗位職責 篇14

　　1.分析各工藝提供的工藝流程及設計規(guī)則，理解所用工藝器件的平面和縱向結構;

　　2.負責模擬及數(shù)�；旌想娐�、電源類電路的全局/模塊級版圖規(guī)劃、版圖設計，版圖驗證、版圖指導;

　　3.能與模擬工程師緊密合作，完成版圖性能優(yōu)化，如匹配、噪音敏感性、ESD保護設計、Latch up等可靠性設計;

　　4.負責項目相關文檔的撰寫，完成版圖物理驗證、包括DRC、LVS、ERC、EXT, 完成寄生參數(shù)提取;

　　5.能承擔高壓高性能模擬、混合信號模擬電路、大功率電源類IC產(chǎn)品版圖設計,tapeout等工作。

鍛造工程師崗位職責 篇15

　　職責：

　　1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

　　2.基于大數(shù)據(jù)金融場景，進行信用風險模型，風控模型，營銷模型的創(chuàng)新設計;

　　3.與業(yè)務部門溝通合作，將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務。

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷，至少7年以上相關工作經(jīng)驗;;

　　2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題。

　　3.熟悉機器學習的一般模型;例如分類.聚類.預測，理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。

　　4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡和常用模型(如CNN，DBN，sparseconding,RNN等)，有Caffe或Theano或ConvNet的實踐經(jīng)驗。

　　5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結構化預測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。

　　6.較強的自學能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

　　7.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力;

　　8.可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神;

　　9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責 篇16

　　1、獨立完成空調類項目控制板的PCB Layout工作，包含布局、布線、數(shù)據(jù)輸出等整個流程;

　　2、原理圖和PCB和封裝庫的創(chuàng)建與維護;

　　3、負責PCB設計規(guī)范的優(yōu)化改進，以及PCB設計過程的規(guī)則查核，持續(xù)改進PCB相關設計的工作質量;

　　4、與硬件、結構內(nèi)部溝通，進行設計的改進和整改。

　　5、熟悉平臺資料，所有器件庫建立和整理。

鍛造工程師崗位職責 篇17

　　1. 整體負責本部門各項工作的開展，工作直接對副總經(jīng)理負責;

　　2. 負責與其他部門的橫向溝通，與上層領導的縱向溝通;

　　3. 安排及協(xié)調本部門各項工作;

　　4. 掌控本部門各項工作的開展和落實情況，并能及時地做出工作調整;

　　5. 控制本部門的運作成本;

　　6. 對本部門發(fā)出的各項文件、單據(jù)進行審核;

　　7. 對本部門人員進行業(yè)績和能力考核;

　　8. 對本部門人員進行技能培訓，或組織培訓，提升部門人員的綜合能力;

鍛造工程師崗位職責 篇18

　　1.負責與項目經(jīng)理接口，對試產(chǎn)任務接收與評估,對試產(chǎn)進度負責。

　　2.主導各機型試產(chǎn)、中試轉產(chǎn)評審和批量轉產(chǎn)，對項目轉產(chǎn)后的可生產(chǎn)性負責。

　　3.負責可生產(chǎn)性分析報告、中試試產(chǎn)報告、中試轉產(chǎn)總結報告輸出。

　　4.負責產(chǎn)品中試階段的試產(chǎn)問題跟蹤和關閉。

鍛造工程師崗位職責 篇19

　　1、主要負責項目管理包括建筑工程測量、公路工程測量、橋梁工程測量、隧道工程測量等測量工作;

　　2、參與項目管理與作業(yè)包括項目方案編寫、預算編寫、外業(yè)作業(yè)、內(nèi)頁數(shù)據(jù)處理、報告編寫等;

　　3、領導交辦的其他工作。

鍛造工程師崗位職責 篇20

　　職責：

　　1.負責服務器的構建和日常維護，負責所有案子頁面制作的服務器;

　　2.WEB服務器構建、DB服務器構建、頁面的公開和更新;

　　3.負責開發(fā)源代碼的管理;

　　4.若具備開發(fā)等其他能力的，不限于此，發(fā)揮你的能力可以大展身手;

　　5.完成上級領導交代的其他任務。

　　崗位要求：

　　1.服務器工程師經(jīng)驗2年以上，有阿里雲(yún)服務器上的構建經(jīng)驗;

　　2.有了解或利用過CDN服務器的經(jīng)驗;

　　3.能構建滿足一般安全條件服務器的經(jīng)驗;

　　4.能組建CENTOS上的WEB服務器(apache、nginx)和DB服務器(mysql、redis);

　　5.有制作Ruby on Rails、PHP公開環(huán)境的經(jīng)驗或通過學習一個月左右能掌握的;

　　6.能構建利用git的源控制環(huán)境;

鍛造工程師崗位職責 篇21

　　職責：

　　1. 利用數(shù)據(jù)倉庫建模及相關技術，參與數(shù)據(jù)倉庫模型的設計。

　　2. 參與企業(yè)級大數(shù)據(jù)倉庫項目的落地開發(fā)。

　　3. 參與企業(yè)級主數(shù)據(jù)管理項目的實施落地。

　　4. 利用hadoop生態(tài)相關技術，負責大數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)清洗、融合、統(tǒng)計、挖掘等。

　　任職要求

　　1. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)處理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻認識，具備數(shù)據(jù)倉庫架構設計、模型設計、ETL設計的相關經(jīng)驗、熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構，熟悉數(shù)據(jù)倉庫項目的實施流程，有一個以上企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟悉數(shù)據(jù)治理及主數(shù)據(jù)管理的理論知識，掌握主數(shù)據(jù)管理項目的實施方法和落地過程，至少參與過一個主數(shù)據(jù)管理項目的實施落地。

　　3. 精通JAVA、Python等編程語言;精通Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL;

　　4. 具備基于Hadoop大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉hadoop生態(tài)體系，熟悉Hadoop、Hbase、Hive,Spark，Impala等常用組件，進行常用的ETL開發(fā)工作;

　　5. 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘方法及實現(xiàn);

　　6. 具備較強的代碼能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力;

　　7. 相關專業(yè)碩士以上學歷，或本科學歷相關工作經(jīng)驗超過2年，具有智能制造領域相關經(jīng)驗或背景者優(yōu)先，能力突出者可適當放寬要求。

鍛造工程師崗位職責 篇22

　　職責：

　　1. 負責數(shù)據(jù)ETL開發(fā)，根據(jù)數(shù)倉層級結構及主題域劃分，規(guī)范清洗代碼，提供準確數(shù)據(jù)

　　2. 負責數(shù)據(jù)質量治理，發(fā)現(xiàn)異常業(yè)務邏輯或數(shù)據(jù)質量問題，推動業(yè)務優(yōu)化及改善。

　　3. 負責數(shù)據(jù)開發(fā)需求評審、結合數(shù)據(jù)分析體系制定ETL清洗方案;

　　任職要求：

　　1. 一年以上數(shù)據(jù)倉庫ETL設計及開發(fā)經(jīng)驗，有BI經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2. 熟練使用 SQL，熟悉HQL常用內(nèi)部函數(shù)，有一定的 HQL性能調優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3. 具備數(shù)據(jù)倉庫架構設計、模型設計、ETL設計，調度的相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強數(shù)據(jù)分析和解決問題能力;

　　5. 積極溝通，主動了解業(yè)務需求，愿意嘗試新的技術領域。

鍛造工程師崗位職責 篇23

　　1、 配合對新產(chǎn)品進行測試評估和數(shù)據(jù)整理;

　　2、 測試設備的維護和資料整理;

　　3、 提升產(chǎn)品質量、優(yōu)化測試流程，完善測試方法和技術，提高測試效率。

鍛造工程師崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責數(shù)據(jù)倉庫(HADOOP)ETL工作以及數(shù)據(jù)運營;

　　2、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的業(yè)務需求梳理、數(shù)據(jù)開發(fā)以及維護;

　　3、負責數(shù)據(jù)倉庫的維度建模以及設計相關的腳本調度;

　　4、負責維度模型的數(shù)據(jù)處理的腳本開發(fā)，程序開發(fā)以及接口對接。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，信息管理、計算機相關專業(yè)，兩年以上ETL、數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)相關經(jīng)驗;

　　2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構，了解HADOOP等大數(shù)據(jù)平臺;

　　3. 有ORACLE\DB2等大型的數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)經(jīng)驗;

　　4. 能夠用HIVE的SQL，HADOOP的MAPREDUCE和SPARK去處理數(shù)據(jù);

　　5. 熟悉關系數(shù)據(jù)庫，并有HIVE的SQL的開發(fā)經(jīng)驗;

　　6. 熟悉Linux的shell編程;

　　7. 有銀行和運營商相關的大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)倉庫相關經(jīng)驗的優(yōu)先

　　8. 熱愛技術工作，具有較強的團隊協(xié)作意識，數(shù)據(jù)安全意識;

　　9. 工作嚴謹、責任心強，能承受工作壓力。

鍛造工程師崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品及項目的需求調研、需求分析工作，能和客戶進行有效的需求溝通;

　　2、負責整理用戶及公司業(yè)務部分的需求分析、編寫需求規(guī)格說明書;

　　3、負責流程圖繪制、實施跟進及進度效果監(jiān)控;

　　4、負責項目的客戶培訓和后期的技術支持工作;

　　5、完成部門領導安排的其他工作。

　　應聘條件：

　　1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1-2年需求調研工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)先應屆生也可考慮

　　3、具有調研問卷方案設計及策劃能力;

　　4、具備大宗商品市場分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;

　　5、能撰寫調研行業(yè)分析報告和用戶需求報告;

　　6、具備講述報告的流利口才

鍛造工程師崗位職責 篇26

　　職責：

　　1.負責大規(guī)模、高可用集群的運維架構優(yōu)化與設計;

　　2.深入理解業(yè)務系統(tǒng)的架構，研究并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定安全性，提升用戶體驗;

　　3.支撐響應業(yè)務需求，優(yōu)化運維平臺、跟進業(yè)務異常的排查與統(tǒng)籌性解決;

　　4.負責設計、實現(xiàn)與運維相關的自動化系統(tǒng)或工具。

　　任職要求：

　　1.至少兩年以上高級運維或運維開發(fā)經(jīng)驗，具有大型網(wǎng)站或Web應用平臺運維經(jīng)驗。

　　2.熟悉Linux系統(tǒng)原理和內(nèi)核參數(shù)調優(yōu)，掌握Linux平臺常用服務器配置，熟悉java、nginx、Tomcat、Jenkins、redis等環(huán)境的性能優(yōu)化與安全防御;

　　3.具備(集群模式下)MySQL數(shù)據(jù)庫部署以及多節(jié)點數(shù)據(jù)庫的安裝部署和分區(qū)部署能力。

　　4.熟練編寫SQLJ及shell/Python編程，熟悉業(yè)界流行的數(shù)據(jù)庫第三方軟件的運行及原理。

　　5.熟悉Docker、K8S等容器技術，有Docker集群實際維護經(jīng)驗;

　　6.熟悉服務器、交換機、防火墻等設備的功能與配置;

　　7.具有較好溝通及協(xié)調能力，學習能力強，做事沉穩(wěn)細致，有具有良好文檔編寫能力;

鍛造工程師崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、充分了解項目需求和設計，與開發(fā)人員配合，對整個數(shù)據(jù)庫進行高效的設計與規(guī)劃;

　　2、數(shù)據(jù)庫端代碼編寫(存儲過程、函數(shù)、視圖等)，與應用系統(tǒng)對接。

　　3、熟悉Memcached、Redis等分布式緩存技術，能夠根據(jù)業(yè)務需求，合理的設計緩存方案;

　　4、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、管理、變更、遷移;

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、SQL調優(yōu)，熟練使用高可用、讀寫分離、負載均衡等解決方案;

　　6、數(shù)據(jù)庫架構搭建、日常維護、備份、優(yōu)化及恢復;

　　7、能制定數(shù)據(jù)庫開發(fā)的規(guī)范，并提供針對開發(fā)人員的SQL培訓。

　　其他要求

　　1、3年以上數(shù)據(jù)庫相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構、數(shù)據(jù)庫備份與恢復原理;

　　3、精通數(shù)據(jù)庫的管理、編程，2年以上專職MS SqlServer數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

　　4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力;

　　5、有基于云數(shù)據(jù)庫的管理和開發(fā)經(jīng)驗;

　　6、有實際運營項目開發(fā)經(jīng)驗、Memcached、Redis緩存技術等經(jīng)驗優(yōu)先;

鍛造工程師崗位職責 篇28

　　職責

　　1、用戶畫像的持續(xù)優(yōu)化，基于海量用戶行為，建立數(shù)據(jù)挖掘模型，比如用戶偏好預測、用戶價值評分等;

　　2、對各類需求數(shù)據(jù)進行挖掘、統(tǒng)計建模分析，并提交有效的分析報告，為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、建立和完善分析體系，跟蹤模型的實施，優(yōu)化算法和分析策略，提供建設性建議;

　　4、推進推薦、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習技術在行業(yè)數(shù)據(jù)的應用。

　　任職資格

　　1、計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);

　　2、熟練運用至少一種統(tǒng)計分析工具：R、python、SAS，熟練操作python進行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先

　　3、了解數(shù)據(jù)挖掘方法論，熟悉回歸、決策樹、聚類等算法;

　　4、參加過數(shù)據(jù)挖掘項目或推薦項目并擔任項目核心成員優(yōu)先;

　　5、精通關系型數(shù)據(jù)庫SQL Server, 分布式數(shù)據(jù)倉庫Hive;

　　6、有責任心，良好的團隊合作精神，樂于分享，積極上進，具備良好的學習能力。

鍛造工程師崗位職責 篇29

　　職責：

　　1.參與打造數(shù)據(jù)中心內(nèi)容的規(guī)劃、設計、開發(fā)和優(yōu)化工作，實現(xiàn)高質量數(shù)據(jù)的互通與共享;

　　2.參與數(shù)據(jù)模型體系構建及數(shù)據(jù)主題設計和開發(fā)，搭建離線、實時數(shù)據(jù)倉庫;

　　3.參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應用的數(shù)據(jù)研發(fā);

　　4.負責日常應用系統(tǒng)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常問題及時分發(fā)，并跟進后續(xù)處理;

　　5.編寫Python程序，或ETL技術完成日常數(shù)據(jù)抽取和整理任務，可獨立進行數(shù)據(jù)分析;

　　崗位要求：

　　1.熟悉ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫設計流程，熟悉Oracle, MS SQL Server 等主流數(shù)據(jù)庫，表結構設計，存儲過程編寫;

　　2.熟練掌握常用Linux命令，具備shell編程能力，熟練掌握Python編程語言

　　3.具有較強的語言表達和溝通能力，良好的團隊合作精神

　　4.邏輯思維能力強，對數(shù)據(jù)敏感，有較強學習能力和創(chuàng)新思維;

　　5.具有高度的責任感和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力