市場總監(jiān)工作職責(zé)（通用29篇）

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場營銷及廣告投放業(yè)務(wù)，對游戲品牌、用戶增長及ROI負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)市場營銷和廣告投放業(yè)務(wù)及團隊管理，人才培養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營銷策略、活動策劃執(zhí)行方案及預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;

　　5、負(fù)責(zé)公司游戲品牌及行業(yè)影響力的建立，進行媒體、展會、大型活動的公關(guān)及營銷事件組織聯(lián)絡(luò)，并跟進執(zhí)行效果及后期總結(jié)復(fù)盤。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導(dǎo)上門;

　　4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇3

　　1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃市場營銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;

　　2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設(shè)計市場營銷、品牌推廣方案，審核及控制預(yù)算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對市場營銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé);

　　3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競爭環(huán)境，提出相應(yīng)競爭策略，建立有效的競爭應(yīng)對體系;

　　4、組織及指導(dǎo)市場調(diào)研，提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點，并為之配置相應(yīng)的傳播資源;

　　5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī)欤�組織、實施各型學(xué)術(shù)/專家會議/市場合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;

　　6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇4

　　1.協(xié)助公司制定對應(yīng)區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場項目拓展，制定規(guī)劃、設(shè)計、房建、市政及裝飾工程項目運作計劃及運作模式，并跟蹤落實，直至項目落地。

　　3.關(guān)注、維護和提高公司市場競爭力。

　　4.負(fù)責(zé)啟動商務(wù)拓展合作，尤其是重點客戶的開發(fā)跟進工作。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇5

　　1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的項目銷售;

　　2、通過電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開發(fā)和維護客戶;

　　3、持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;

　　5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)保溫產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計劃;

　　2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

　　3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、帶領(lǐng)團隊完成季度銷售額

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定、分解、帶領(lǐng)完成營業(yè)目標(biāo)與業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競爭力的營銷團隊;

　　3、負(fù)責(zé)完善公司營銷培訓(xùn)體系與實施，優(yōu)化簽單相關(guān)工作流程，確保營業(yè)目標(biāo)達成;

　　4、負(fù)責(zé)團隊的日常管理，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預(yù)期營業(yè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場渠道，開拓市場;

　　6、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　7、對現(xiàn)有管理體系提出改進方案，建立有效的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機制。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)一

　　職責(zé)表述：制定和實施公司年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，并協(xié)助營銷部制定和實施年度業(yè)務(wù)計劃

　　工作任務(wù)

　　1、制定和實施本年度公司市場推廣計劃

　　2、協(xié)助營銷部制定和實施年度業(yè)務(wù)計劃

　　職責(zé)二

　　職責(zé)表述：組織各產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理制定并執(zhí)行產(chǎn)品線策略、地區(qū)覆蓋策略以及相應(yīng)的執(zhí)行計劃，組織好對相關(guān)人員進行新產(chǎn)品培訓(xùn)

　　工作任務(wù)

　　1、指導(dǎo)各產(chǎn)品經(jīng)理做好策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的產(chǎn)品推廣工作

　　2、指導(dǎo)各區(qū)域產(chǎn)品專員做好當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V工作

　　3、配合營銷部做好VIP醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)和大醫(yī)院客戶的關(guān)系維護

　　4、配合人事行政部組織好相關(guān)人員的新產(chǎn)品培訓(xùn)、新進人員的產(chǎn)品培訓(xùn)工作

　　5、組織完成新產(chǎn)品和老產(chǎn)品的注冊工作

　　職責(zé)三

　　職責(zé)描述：指導(dǎo)下屬為銷售部門提供各種產(chǎn)品資料，組織各種學(xué)術(shù)活動及促銷贊助活動，確保銷售總目標(biāo)及策略產(chǎn)品銷售目標(biāo)的完成

　　工作任務(wù)

　　1、各種產(chǎn)品資料、學(xué)術(shù)資料和宣傳品等分發(fā)成本控制

　　2、組織每年固定參加的會議-外科年會、全國醫(yī)療器械展、各種學(xué)術(shù)活動及促銷贊助活動

　　3、配合組織各地的新產(chǎn)品和策略產(chǎn)品發(fā)表會

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇9

　　1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監(jiān)督管理工作;根據(jù)實時情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實情況的制度政策;制訂并完善大客戶部管理制度。

　　2、總經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解

　　3、及時轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計劃和指標(biāo)分解的實施

　　4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進展情況，對工作情況匯報內(nèi)容及時作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見，根據(jù)項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內(nèi)容。

　　5、 檢查各項工作進度情況，對存在的問題及時并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收。

　　6 、了解和掌握員工的思想動態(tài)，遇到問題及時溝通，并做到盡快解決。

　　7 、銷售報表審核、落實情況。

　　8、分析當(dāng)前工作存在的問題，準(zhǔn)備下一步工作計劃安排。

　　9、負(fù)責(zé)本部門的安全管理。嚴(yán)格實行公司安全管理制度。

　　10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有量。

　　11 、根據(jù)工程項目，組織本部門的各項公關(guān)工作;對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應(yīng)對，并制訂合理化方案。

　　12、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。

　　13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　14 、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。

　　16、按時參加公司組織的各種會議。

　　17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報。

　　18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況;檢查衛(wèi)生清理情況。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定平臺的整體運營方案、結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規(guī)范及營銷方案，并帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)務(wù)策略，以及日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等;

　　3、負(fù)責(zé)用戶運營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵體系提升活躍度，促進轉(zhuǎn)化，不斷優(yōu)化運營手段;

　　4、分析運營數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、建立、優(yōu)化團隊配置，建設(shè)一支高效的互聯(lián)有教育產(chǎn)品運營團隊;

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇11

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;

　　2.協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作;

　　3.按照部門總監(jiān)的安排對市場部資料進行整理;

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過2年以上的工作經(jīng)驗

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司市場建設(shè)，通過廣告、媒介公關(guān)、市場活動等系列營銷策略，樹立優(yōu)秀的公司知名度和美譽度

　　2、維護開拓媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作

　　3、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議

　　4、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇16

　　1、開發(fā)、維護、服務(wù)、管理高凈值個人客戶，為高凈值人群提供金融理財服務(wù);

　　2、幫助客戶制定理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案和金融產(chǎn)品投資建議;

　　3、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)銷售團隊運營管理，員工任務(wù)分配，工作進程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo);

　　3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

　　6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

　　7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團隊管理經(jīng)驗;

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細的銷售計劃和方案，監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;

　　3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;

　　2、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，對企劃部進行日常管理;3、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);

　　2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗，至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇20

　　1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下

　　達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)下屬團隊成員的培育和管理，督導(dǎo)團隊向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;

　　4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

　　5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險教育;

　　6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場工作。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;

　　2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)公司運營團隊、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護好公司大客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳，組織各種整合營銷活動的實施，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　3、建立高效的市場運作體制，完善市場推廣工作流程以及制度規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;

　　4、負(fù)責(zé)對市場信息收集、監(jiān)測及調(diào)查，及時了解各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

　　5、完成上司臨時交辦的其它工作。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇24

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案;

　　3.帶領(lǐng)團隊人員在全國范圍內(nèi)進行招商代理，組建事業(yè)部;

　　4.維護代理商關(guān)系，協(xié)助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;

　　3.有大型市場活動推廣經(jīng)驗，善于互聯(lián)網(wǎng)和社會化營銷。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷體系、品牌策略、產(chǎn)品定價、銷售促銷政策等并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　2、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督。管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　3、持續(xù)開拓公司銷售渠道，尤其是重點地區(qū)的渠道建設(shè)，做好經(jīng)銷商的評估、培養(yǎng)、管理、維護，銷售合同的簽定與管理，協(xié)調(diào)諸事;

　　4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

　　5、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。收集有關(guān)競品的信息，掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌龅膭討B(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。配合公司的新產(chǎn)品市場調(diào)研和競品調(diào)研，產(chǎn)品試用等并提供相關(guān)反饋信息;

　　6、制定并實施完整的銷售激勵方案、銷售模式;

　　7、組建、管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，積極參加各類培訓(xùn)，并做好部門培訓(xùn)、交流、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　8、做好銷售部門年度預(yù)算，并嚴(yán)格管控各類銷售費用與成本;

　　9、預(yù)測市場危機，統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項。

　　10、建立與維護包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并做好銷售相關(guān)的工作

　　11、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇27

　　1、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽，負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護等

　　2、為目標(biāo)客戶提供專業(yè)解答，介紹公司項目

　　3、負(fù)責(zé)潛在客戶的數(shù)據(jù)收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料

　　4、負(fù)責(zé) 公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制定，支持公司重大營銷活動

　　5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)、庫存內(nèi)控目標(biāo)的達成，對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進行分析與預(yù)測;

　　2、區(qū)域店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計制定、推廣實施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點的羅列，輔助整改;

　　3、負(fù)責(zé)推動區(qū)域終端銷售業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化，維護終端品牌銷售形象;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域零售營運培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進終端零售營運水平的提升，從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績，達成區(qū)域零售目標(biāo);

　　5、區(qū)域內(nèi)團隊的管理、培養(yǎng)和提升。

市場總監(jiān)工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度品牌建設(shè)、線下市場推廣計劃;

　　2、制定市場推廣方案，策劃年、季、月及專項市場推廣計劃，組織市場推廣活動;

　　3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;

　　4、負(fù)責(zé)與外部公關(guān)媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;

　　6、完成市場團隊梯隊建設(shè)、進行團隊管理、完成部門目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科或者碩士學(xué)歷;

　　2、五年以上大型企業(yè)市場營銷相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　3、敏銳的市場判斷及行業(yè)趨勢分析，具備良好的營銷規(guī)劃和管理能力。

　　4、有較強的溝通交流能力和分析能力，視野開闊，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

　　5、優(yōu)秀的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、性格開朗外向、工作認(rèn)真、積極主動、推動力強，能及時高效的完成各項工作。