市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求（精選29篇）

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇1

　　1、擔(dān)任美業(yè)公司同等崗位

　　2、制定公司的銷售策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完成公司的銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策及市場(chǎng)營(yíng)銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場(chǎng)研究和市場(chǎng)定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作;

　　5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作;

　　6、建立公司客戶體系，進(jìn)行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，維系客戶群體;

　　7、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo);

　　8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)水平和運(yùn)作效率;

　　9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時(shí)，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合;

　　10、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì);完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇3

　　1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術(shù)整和電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，制定市場(chǎng)策略，拓展產(chǎn)業(yè)合作;

　　2、市場(chǎng)推廣策略研究，生態(tài)合作布局及推進(jìn)，品牌管理;

　　3、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)及發(fā)展。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇4

　　1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃(包括年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃);

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，積極與電商部門、運(yùn)營(yíng)部門溝通制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng);監(jiān)督、審核并報(bào)告所有市場(chǎng)活動(dòng)及業(yè)績(jī);

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃;

　　5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營(yíng)銷氛圍

　　6、負(fù)責(zé)企劃部， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇5

　　1.負(fù)責(zé)國(guó)際體外診斷市場(chǎng)分析，以及公司品牌規(guī)劃、市場(chǎng)推廣工作，規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2.對(duì)行業(yè)信息，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、各地重點(diǎn)客戶等重要市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和深度分析，為公司在不同地區(qū)開拓市場(chǎng)提供決策參考;

　　3.參與公司國(guó)際營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)及銷售支持的角度提出規(guī)劃意見;

　　4.制定與實(shí)施國(guó)際地區(qū)營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　5.負(fù)責(zé)組織國(guó)際學(xué)術(shù)專題活動(dòng)、專家沙龍活動(dòng)等，并組織參加行業(yè)有關(guān)會(huì)議，指導(dǎo)或支持各地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)開展本區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　6.負(fù)責(zé)公司畫冊(cè)及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫冊(cè)的制作、更新和推廣;

　　7.其他市場(chǎng)管理工作。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇6

　　協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)完成市場(chǎng)部、新媒體營(yíng)銷部等部門的日常管理工作;

　　協(xié)助總監(jiān)完成日常會(huì)議安排、報(bào)告撰寫、通知撰寫、管理制度撰寫;

　　協(xié)助完成市場(chǎng)開發(fā)、渠道開發(fā)等外勤工作;

　　完成市、新媒體營(yíng)銷、電商方面等數(shù)據(jù)處理和挖掘。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇7

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。

　　6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護(hù)好公司大客戶的關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇9

　　1、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研等各類市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進(jìn)合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評(píng)審，保證產(chǎn)品更新的及時(shí)性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善;

　　3、市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品定義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣策劃與實(shí)施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會(huì)維護(hù)，提高公司在行業(yè)的知名度及美譽(yù)度;

　　4、品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象;

　　5、銷售支持：負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部做好年度市場(chǎng)規(guī)劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)支持。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇10

　　職責(zé)：

　　1、制定留學(xué)中介等渠道推廣計(jì)劃，完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高校活動(dòng)、渠道公關(guān)工作;

　　2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)了解市場(chǎng)信息對(duì)市場(chǎng)方向進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)收集、參與渠道活動(dòng)，并與渠道合作舉辦推廣活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;

　　5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的跟蹤和分析，并及時(shí)上報(bào)并能及時(shí)做出相應(yīng)的方案;

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)，熟悉教育行業(yè)營(yíng)銷模式，對(duì)上海各學(xué)校了解;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情和熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇11

　　1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場(chǎng)計(jì)劃，開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場(chǎng),制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇12

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

　　3、建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;

　　4、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;

　　5、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　6、組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系;

　　7、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　8、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格：

　　1. 年齡25—45歲，大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2. 有責(zé)任心、愛心，有少兒教育市場(chǎng)3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;

　　4. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　5. 有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力;

　　6.可以接受彈性工作時(shí)間，包括晚上和周末

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營(yíng)方案。

　　2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

　　3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容，積極開展自媒體、社會(huì)化媒體爆點(diǎn)傳播專案策劃;

　　4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、重大會(huì)議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;

　　6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)整體的媒體化營(yíng)銷策劃;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇14

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

　　4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇15

　　酒店市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)職責(zé)：

　　一、制訂年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

　　四、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)作好準(zhǔn)備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理職責(zé):

　　一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　五、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)秀蛋App的用戶增長(zhǎng)和渠道運(yùn)營(yíng)推廣，通過一切可能營(yíng)銷渠道與手段，最大程度給平臺(tái)帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺(tái)用戶活躍與收入指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù)，負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺(tái)的營(yíng)銷、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行;

　　3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗(yàn)需求，給產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)提供有效建議，對(duì)產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

　　4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;

　　5. 對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，處理用戶反饋，實(shí)時(shí)提出優(yōu)化方案，確保達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6. 根據(jù)推廣方案把控落實(shí)包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場(chǎng)調(diào)研、素材制作等各項(xiàng)重點(diǎn)模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1. 至少五年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，社交產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　2. 熟知用戶增長(zhǎng)黑客，對(duì)用戶的行為有高度的認(rèn)知，能發(fā)掘行業(yè)中主流用戶的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為推廣增長(zhǎng)方案;

　　3. 具有良好的數(shù)據(jù)思維，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系;

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情，有良好的執(zhí)行力和工作責(zé)任心;

　　5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

　　6. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

　　2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

　　4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

　　6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　11、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

　　13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)工作的策劃與統(tǒng)籌;開拓增加各類市場(chǎng)營(yíng)銷渠道;

　　2. 負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)調(diào)研與分析，研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，提出發(fā)展方向和規(guī)劃建議，策劃和組織線上線下活動(dòng);

　　3. 負(fù)責(zé)品牌線上推廣工作，新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營(yíng)銷策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作，不斷提升公司品牌影響力;

　　4. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)策略;

　　5. 關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘，制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

　　6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，激勵(lì)部門團(tuán)隊(duì)成員(線上線下)。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，5年以上教育培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 具有2年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉英語教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

　　3. 熱愛兒童教育，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺;

　　4. 具有線上線下工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道和資源優(yōu)先;

　　5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，親和力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè)，樂觀開朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇19

　　1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

　　4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷售計(jì)劃。

　　5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議，定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇20

　　1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的開展，包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇21

　　1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

　　3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

　　5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

　　6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。

　　7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。

　　8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇22

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;

　　2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　3.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;

　　5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。

　　任職要求

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

　　2.經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);

　　3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮;

　　4.處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低;

　　5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

　　6.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇23

　　1、負(fù)責(zé)保溫產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃;

　　2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的營(yíng)銷工作，努力開拓市場(chǎng)，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

　　3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對(duì)銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季度銷售額

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇24

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo))，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

　　3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌利益;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、保持有效的客戶管理，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;

　　6、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)營(yíng)和公司區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展負(fù)責(zé)，完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù);

　　7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

　　8、依據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等)，并組織團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇25

　　1、制定并實(shí)施市場(chǎng)部工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)任務(wù)。

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細(xì)則;

　　3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā)，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的工作。

　　4、建立高效的市場(chǎng)人員隊(duì)伍，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的市場(chǎng)人員。

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇26

　　1、結(jié)合公司資源，開拓展廳展館市場(chǎng)及開發(fā)新客戶;

　　2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

　　3、開展市場(chǎng)調(diào)研，擅寫分析報(bào)告;

　　4、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

　　5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇27

　　1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施以提升公司品牌知名度及市場(chǎng)份額;

　　2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣方案，審核及控制預(yù)算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé);

　　3、跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，建立有效的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)體系;

　　4、組織及指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，提煉出符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的產(chǎn)品觀點(diǎn)，并為之配置相應(yīng)的傳播資源;

　　5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī)�，組織、實(shí)施各型學(xué)術(shù)/專家會(huì)議/市場(chǎng)合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;

　　6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇28

　　職責(zé)：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，市場(chǎng)拓展;

　　2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、誠(chéng)實(shí)正直，良好的溝通表達(dá)能力，有說服力，積極主動(dòng);

　　5、高度的責(zé)任感，有一定前瞻性，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)

市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)和要求 篇29

　　職責(zé)：

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);

　　4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng);

　　任職資格

　　1、有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　3、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通，形象氣質(zhì)佳;

　　4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。