審計經(jīng)理的崗位職責(zé)怎么制定（通用4篇）
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)怎么制定 篇1
1、 貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，按照有關(guān)法律和公司章程的要求，制訂審計工作制度和實施細則，并抓好審計資料的積累、歸檔和保管工作。
2、 負責(zé)人員配備，人員考核和審計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位培訓(xùn)工作。
3、 編制年度審計計劃。
4、 負責(zé)組織實施各項審計計劃和其他審計事項。
5、 完成審計工作底稿的最后復(fù)核。
6、 評價審計結(jié)果，確定終審結(jié)論。
7、 完成審計報告的最終修改，簽發(fā)審計報告。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)怎么制定 篇2
1、 協(xié)助部長根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果編制年度審計計劃
2、按照年度審計計劃，組織實施審計項目的實施
3、根據(jù)各個審計項目的實際情況，編寫審計方案
4、負責(zé)審計項目的項目管理工作，對審計項目工作的進度、質(zhì)量、效果和效率負責(zé)
5、負責(zé)檢查和審核審計底稿
6、負責(zé)編寫審計報告
7、負責(zé)與被審計單位就審計報告內(nèi)容進行溝通
8、負責(zé)跟蹤審計事項的整改落實
9、負責(zé)組織審計項目的管理復(fù)盤并向部長進行匯報
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)怎么制定 篇3
1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預(yù)算 2.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書
3.組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具內(nèi)部審計報告
4.針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作
5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見
6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作
7.根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作
8.負責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導(dǎo)
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)怎么制定 篇4
1、按照國家統(tǒng)計法、審計法、財務(wù)制度，擬訂公司的實施細則;
2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取預(yù)警措施;
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項目、重大經(jīng)濟合同進行審計;
4、定期或不定期的組織必要專項審計和財務(wù)收支審計;
5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時準(zhǔn)確提供原始的各項數(shù)據(jù)，維護更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。
6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
7、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進行各項工作的決策與改進。
8、獨立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負責(zé)。
9、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)，完善和改進統(tǒng)計方法。
10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。