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醫(yī)院各個部門科室崗位職責怎么制定

發(fā)布時間:2022-11-16

醫(yī)院各個部門科室崗位職責怎么制定(精選5篇)

醫(yī)院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇1

  院內(nèi)感染管理辦公室主任職責

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

  二、 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定,執(zhí)行各項監(jiān)測制度,定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

  三、 制定本科年度工作計劃,組織實施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況。

  四、 掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息,對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。

  五、 負責科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

  六、 結(jié)合實際開展科研、教學(xué)工作。

  七、 負責組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。

  八、 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

醫(yī)院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇2

  護理部主任職責

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責護理管理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實施。檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

  二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

  三、深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

  四、負責擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  五、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見,對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

  六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

  七、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。

  八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  九、擔任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù),負責貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃

  十、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

醫(yī)院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇3

  病案管理員職責

  一.在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

  二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

  三、負責病案資料的索引、登記和編目。

  四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié),以及醫(yī)院管理等所需的病案。

  五、查找再次入院病人的病案號,承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

  六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

  七、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗,掌握外文打字、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù),開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)工作經(jīng)驗。

  八、配合臨床科室做好病例隨診工作,建立隨診工作程序,按時完成定期隨診、專題隨診工作。

  九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。

醫(yī)院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇4

  經(jīng)營部主任職責

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下履行職責,搞好醫(yī)院經(jīng)營方面工作。

  二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標、任務(wù)和工作計劃,并分解到各個部門科室。

  三、制定所轄部門(經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部)的工作職責和標準,并督促執(zhí)行。

  四、安排好導(dǎo)診的病人分配,平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。

  五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計,即每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計工作。

  六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護人員的工作情緒,保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。

  七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。

  八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

  九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

醫(yī)院各個部門科室崗位職責怎么制定 篇5

  企劃部職責

  一、開展市場調(diào)研,收集、整理、分析醫(yī)療市場信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

  三、負責醫(yī)院市場營銷工作,制定營銷策略,搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

  四、負責醫(yī)院形象策劃工作,搞好醫(yī)院形象設(shè)計和推廣,提高醫(yī)院的社會知名度。

  五、負責醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作,組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案,編輯制作宣傳材料,加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)(pR)。

  六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

  七、負責市場促銷活動策劃(Sp)并組織執(zhí)行。

  八、負責醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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