項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé)（通用31篇）
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級(jí)機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;
3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;
4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目管理的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的檢查、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析工作;
3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;
4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;
5、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);
6、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;
7、記錄管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
8、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;
2.安排項(xiàng)目會(huì)議(包含不限于項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、量產(chǎn)前會(huì)議等);
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);
4.定期對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);
5.項(xiàng)目開展過程中的問題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;
6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;
7、部門安排的其他工作。
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷;
2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;
3. 處事謙卑、踏實(shí);
4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);
5. 熟練操作office辦公軟件，精通PPT。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);
6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;
7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。
任職資格：
1.本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽光。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;
2、制作銷售及采購(gòu)訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
任職資格
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;
3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;
4、熟悉基本的采購(gòu)流程;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、 理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展
2、 負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造
3、 負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議
5、 確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;
6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營(yíng)管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交付件管理;8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理;10.范圍管理;11.干系人管理;12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程和方法
3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議
4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的問題并加以改進(jìn)。
5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。
6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具
7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、用戶培訓(xùn)和部署上線等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理;
2、負(fù)責(zé)客戶的需求管理與跟蹤，協(xié)助解決技術(shù)問題;
3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、排期，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求，進(jìn)行項(xiàng)目變更管理，分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、流程管理：負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;
6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員;向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施各階段進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、收款、到貨等。
2. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施階段項(xiàng)目各成員輸出物的提交。
3. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段工程日、周報(bào)、工程聯(lián)系單簽發(fā)等。
4. 負(fù)責(zé)歸檔整理投標(biāo)后所有文檔整合檢查。
5. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施各階段內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)。
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/電子/電氣/通信/自動(dòng)化等專業(yè)，;
2. 熟練使用辦公軟件及CAD/VISIO/PPT等工具軟件;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具有良好的專業(yè)英語資料閱讀能力，要求通過CET-4;
5. 了解計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、Linux者優(yōu)先;
6. 獲得網(wǎng)絡(luò)廠家認(rèn)證者可在薪資上有增加。
7. 有地鐵行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.能夠接受全國(guó)各地出差。
9.具備建造師/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/PMP證優(yōu)先
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價(jià)管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工作;
2、及時(shí)跟蹤開標(biāo)結(jié)果;
3、對(duì)已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理;
4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力;
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí)。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析，制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件，有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;
3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識(shí)，熟悉軟硬件/自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)流程;
4、該職位涉及項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對(duì)接客戶方的溝通協(xié)調(diào)，故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時(shí)具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇11
· 管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;
· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作;
· 支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理;
· 管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo);
· 記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題;
· 開發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表;
· 向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);
· 協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商;
· 推動(dòng)快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時(shí)間等方面的問題，無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表，嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo);
2、針對(duì)異常，協(xié)調(diào)資源，按時(shí)徹底解決;
3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收,物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤;
6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證，以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求，并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。
7、配合客戶要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。
崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，英語四級(jí)及以上;
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程;
3、在主板類公司擔(dān)任過PME(或者PJE、MPM類)工作職位;
4，有過專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn)，并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過專案;
5、具有良好的溝通技巧，善于表達(dá)，及推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行;
6、活潑開朗，具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;
3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;
4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過程問題;
5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;
6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)，理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;
3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇14
1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;
2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動(dòng)流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);
3、針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場(chǎng)景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成助力。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)：
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;
負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);
2、英文4級(jí)以上，聽、說、讀、寫流利;
3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;
4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項(xiàng)目的開展，制定項(xiàng)目計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)每周召開項(xiàng)目例會(huì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控并符合研發(fā)流程要求，及時(shí)組織解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各類問題。
3、組織項(xiàng)目物料，對(duì)物料齊套性負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)階段的階段性評(píng)審工作，對(duì)評(píng)審文件進(jìn)行歸檔。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、35歲以下。
3、有電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電子行業(yè)計(jì)劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4、電腦操作熟練，有PMP證書優(yōu)先
5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強(qiáng)，溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，提出問題，分析和解決預(yù)案;
3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評(píng)審及技術(shù)評(píng)審等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;
4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等;
5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;
6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。
2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。
3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。
4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。
5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。
6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。
7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。
8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證
項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功;
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力;
4. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力;
5. 工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1.項(xiàng)目進(jìn)度，問題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布
2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤
3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績(jī)效考核
4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催
5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作
任職資格:
1.本科及以上
2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量管理
4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說服能力
5.熟練應(yīng)用辦公軟件
6.英語聽、讀、寫流利
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、協(xié)助PMO負(fù)責(zé)人制定并不斷改進(jìn)軟件、集成項(xiàng)目管理規(guī)范體系，包括標(biāo)準(zhǔn)、流程、模板、樣例等;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范執(zhí)行;3.審計(jì)各項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和模板的遵守程度;
4.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)踐等，并不斷完善項(xiàng)目管理規(guī)范體系;
5.協(xié)調(diào)、檢查、督促項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決，確保達(dá)到組織目標(biāo);
6.收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目狀態(tài);
7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間，不同部門之間溝通和合作;
8、及時(shí)為營(yíng)銷大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有PMO體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，掌握各種辦公工具軟件;
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰，條理清楚，性格開朗，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)制度和規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見匯總和整改督促;
4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具;
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力;
4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;
2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;
3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋項(xiàng)目過程異常;
4、按照公司設(shè)計(jì)開發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過程文件和記錄的完成;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;
6、與相關(guān)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會(huì)議組織，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程問題收集及項(xiàng)目總結(jié);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、跟蹤管控項(xiàng)目從立項(xiàng)、開發(fā)、鑒定、驗(yàn)收到量產(chǎn)上市等全過程，監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行情況。
2、組織項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、階段成果驗(yàn)收，匯總項(xiàng)目文檔。
2、推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化，制定和完善新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程、表格及文檔;
3、項(xiàng)目日常表格的匯總及項(xiàng)目管理例會(huì)的召開，做好記錄和代辦事項(xiàng)的跟蹤和閉環(huán);
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)量、采購(gòu)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的支持，快速推進(jìn)項(xiàng)目研制進(jìn)度;
5、組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審和審批，管理產(chǎn)品開發(fā)過程相關(guān)資料和文檔并存檔;
6、管理和控制項(xiàng)目過程中的預(yù)算、成本、入賬、資源、風(fēng)險(xiǎn)、變更等;
7、協(xié)助定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告及總結(jié)。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，通信、電子、自控等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
5、具有良好的職業(yè)道德，熱情、樂觀、自信、正直、勇敢，富于團(tuán)隊(duì)精神、樂于與人交往。;
6、良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心.
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。
2.對(duì)自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。
3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動(dòng)專案開發(fā)。
4.在專案開發(fā)的每個(gè)階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。
5.能及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個(gè)專案開發(fā)的全過程。
6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時(shí)發(fā)送日生產(chǎn)報(bào)表給客戶。
7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。
8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。
任職要求：
1.具備自動(dòng)化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.擁有工程問題相關(guān)方面的問題分析經(jīng)驗(yàn)。
3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。
4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場(chǎng)以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.溝通能力佳，同時(shí)有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。
6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。
7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場(chǎng)敏銳性。
8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。
9.能配合工作及客戶地域不同出差。
10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠(chéng)信。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告;
4、協(xié)助組織各類項(xiàng)目會(huì)議及做好會(huì)議記錄、文檔管理;
5、項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)信息收集;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的亦可;
2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化能力及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力，促進(jìn)信息有效傳遞;
5、具有較好的執(zhí)行能力和邏輯分析能力;
6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場(chǎng)及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;
3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;
4、通過現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;
5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上自動(dòng)化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;
3、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;
4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇27
職責(zé)：
管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;
識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問題升級(jí);
主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問題的解決;
收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;
合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，
三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;
具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;
為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè);
擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇28
1、每天做訂單生產(chǎn)安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;
2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;
4、規(guī)劃管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇29
負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中需求的追蹤和總結(jié)
項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的評(píng)審管理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備
項(xiàng)目文件管理
項(xiàng)目的問題管理
負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議;
2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問題;
3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況;
4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問題，保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。
5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳;
2、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力;
4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性;
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓;
7、英語聽讀寫流利優(yōu)先;
項(xiàng)目管理工程師的主要職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
2、負(fù)責(zé)把控及協(xié)調(diào)整體項(xiàng)目質(zhì)量，確保安排項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與各方人員良好的溝通協(xié)調(diào)及處理問題;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員的管理，合理分工保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、工程類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;
2、有3年以上土建或園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有甲方或建筑設(shè)計(jì)公司、監(jiān)理單位 背景優(yōu)先考慮;
3、有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或新農(nóng)村工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、良好的語言表達(dá)、溝通及公關(guān)能力，擅于團(tuán)隊(duì)合作和較好的學(xué)習(xí)能力;
5、能承受一定的工作壓力，抗壓、自我調(diào)節(jié)、自控心理素質(zhì)強(qiáng);
6、能服從工作安排，本崗位工作地點(diǎn)在項(xiàng)目部。