項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述（精選30篇）
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇1
職責(zé)：
1、對(duì)投資項(xiàng)目管理及運(yùn)營執(zhí)行管理。
2、設(shè)計(jì)滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導(dǎo)客戶有效實(shí)施;
3、參與咨詢項(xiàng)目洽談，完成項(xiàng)目銷售工作;
4、服務(wù)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證
2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有從事公司投資管理、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。
5、具有一定電腦操盤及操作水平
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇2
職責(zé)
1、 協(xié)助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 跟進(jìn)重要工作與項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息，保證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;
3、 對(duì)接公司財(cái)務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;
4、 完成對(duì)項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫及重要會(huì)議材料準(zhǔn)備、審核，并負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力，較強(qiáng)的報(bào)告能力，為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，知名管理咨詢、四大管理咨詢項(xiàng)目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊(duì)、跨部門復(fù)雜項(xiàng)目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高速成長的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)PPT、Word報(bào)告撰寫能力，熟練使用Excel函數(shù);
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇3
職責(zé)：
(1)制定項(xiàng)目管理政策，與分子公司推動(dòng)銷售;
(2)每月提交項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)度報(bào)表并分析匯報(bào);
(3)對(duì)管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)、問題變化制定相應(yīng)政策
(4)對(duì)員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
(5)全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn);
(6)與其他部門的溝通和協(xié)作。
任職資格：
(1)本科以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系;
(4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇4
職責(zé)：
1. 施工現(xiàn)場項(xiàng)目部的全面工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;
2. 組織復(fù)核施工圖，負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場管理費(fèi)用預(yù)算等;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
7、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂水處理工藝設(shè)計(jì)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;
2.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
3.有可注冊(cè)到本企業(yè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證書優(yōu)先。
4.身體健康，能適應(yīng)出差。
5.正直誠信，堅(jiān)持原則性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作習(xí)慣;
7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
8.能編制各類施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇5
1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域及周邊的市場洞察、拓展，持續(xù)進(jìn)行客戶開發(fā);
3.推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和手續(xù)辦理，促進(jìn)項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理，落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn);
5.與項(xiàng)目所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系，樹立公司品牌和形象;
6.統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃預(yù)算、投資和成本費(fèi)用管理，以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和能力提升。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇6
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表、項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;
4、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;
5、跟蹤和分析成本，記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;
6、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行開展過程控制，項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核，管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
7、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇7
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤維護(hù)，確保各項(xiàng)目按進(jìn)度完成;
2、 負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)到項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化;
4、 項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào)，及交付協(xié)同。
任職條件：
1、 為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
2、 本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 3-5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有PMO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 熟悉項(xiàng)目管理的理論知識(shí)，持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)程。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
1、梳理及優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，制定商務(wù)規(guī)則;
2、組織并開展項(xiàng)目合同評(píng)審，評(píng)估項(xiàng)目的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、跟進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)輸出物和里程碑進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程控制;
4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理中的問題，跟進(jìn)處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和異常事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文檔編寫能力;
4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇9
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實(shí)項(xiàng)目管理制度，梳理項(xiàng)目管理流程。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。
2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，編制項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理。
3、定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況，對(duì)過程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、把控，及時(shí)提供預(yù)警信息。
4、完成各項(xiàng)目例行報(bào)告匯總和整理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備項(xiàng)目全過程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。
3、能熟練看懂CAD各類圖紙及繪制施工圖。
4、熟悉工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理基礎(chǔ)知識(shí)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力。
6、具備清晰的邏輯思維、計(jì)劃執(zhí)行和解決問題的能力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇10
職責(zé)：
1、管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;
2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，項(xiàng)目管理部作為研委會(huì)決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;
4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;
5、對(duì)研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;
6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對(duì)過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、 內(nèi)心信念堅(jiān)定，不為暫時(shí)的挫折所動(dòng)搖;個(gè)性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會(huì);
2、 情商高，愛思考，有著積極的個(gè)性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對(duì)，并確保結(jié)果的達(dá)成;
3、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、 精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;
5、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;
6、 有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;
7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇11
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)價(jià)與考核，成本分析、控制，項(xiàng)目預(yù)算控制;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立和發(fā)展
任職要求：
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);
2. 擁有芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，
3. 具備跨部門、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項(xiàng)目成本、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)外部交流溝通等;
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的抗壓能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇12
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;
3、完成部門安排的其他工作。
任職要求：
計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;
擅長使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力;
二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇13
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定運(yùn)營方案，并使方案在電子渠道實(shí)施，跟蹤監(jiān)督運(yùn)營效果，定期出具運(yùn)營分析報(bào)告并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
結(jié)合部門的業(yè)績考核目標(biāo)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目或客群的運(yùn)營指標(biāo)，并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定，推進(jìn)各項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)與活動(dòng)和產(chǎn)品制定部門溝通，提出運(yùn)營角度的產(chǎn)品和活動(dòng)建議，落實(shí)其它各項(xiàng)特色項(xiàng)目;
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上項(xiàng)目運(yùn)營或需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具備較強(qiáng)的需求提取、分析、規(guī)劃能力，對(duì)電子銷售平臺(tái)功能有清晰定位和把控，有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
熟練運(yùn)用office辦公軟件，具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫作能力和技巧;
熟悉各種項(xiàng)目流程管理方式，能與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇14
職責(zé)：
1.根據(jù)特定項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目總計(jì)劃，管理公司項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目開支等全面實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，制定解決方案。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理。
4.協(xié)助市場部門工作，提供售前技術(shù)支持。
5.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。。
6、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子、激光技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇15
該職位如何為組織增加價(jià)值
· Ensure all the projects running well in accordance with the standards of our company.
確保所有項(xiàng)目運(yùn)作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
· Provide value-added service to maximize opportunities with customer.
向客戶提供增值的服務(wù)以求最大化與客戶合作的機(jī)會(huì)。
· Manage and develop the SPM team to improve the team competency.
現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
關(guān)鍵崗位職能和結(jié)果
崗位職能
安全 Safety
Conduct audits with team members
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成安全審核
Provide feedback to team members in relation to safety and environmental performance
就安全及環(huán)境方面的表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋溝通.
項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 Project Planning and Execution
Support Sales to provide business information from owner and support on bidding;
積極配合和支持銷售，提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;
Assign capable SPM according to project feature analysis;
基于對(duì)項(xiàng)目特質(zhì)的分析指派具有相應(yīng)能力的現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理;
Monitor key projects implementation to ensure all deliverables on time with high-quality ;
監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;
Regular review all projects implementation, point out potential issues to avoid risks.
定期回顧所有項(xiàng)目的開展，指出潛在問題以避免風(fēng)險(xiǎn)。
成本管理 Cost Management
Monitor project budget and make matching analysis between received amount and project cost to
ensure meeting margin target;
監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);
Monthly review project budget;
每月回顧項(xiàng)目成本;
Seek appropriate methods to reduce project cost (e.g. process optimization, cost-effective builder).
為減少項(xiàng)目成本尋求合適的方法(如流程優(yōu)化、高性價(jià)比的安裝商)。
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客戶滿意度 Customer Satisfactory
Keep communication with each department to ensure our service is meet or exceed client’s needs;
在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，與各方保持積極有效的溝通，確保所有服務(wù)都滿足客戶需要;
Supervise the project progress, timely get request or comments from customer, then give
constructive feedback or solutions;
密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程，及時(shí)掌握客戶要求和意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;
Organize builders and SPMs to provide maintenance and repair service to close-up projects;
組織安裝商和現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修服務(wù);
Get ideal customer satisfaction (Project Management Part).
客戶滿意度調(diào)查結(jié)果(項(xiàng)目管理部分)達(dá)標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)發(fā)展 Team Development
Manage resources with internal stakeholders to support project implementation;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行;
Support PM and SPM to solve the accidents or emergencies occurred during project
implementation;
支持項(xiàng)目經(jīng)理和現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件或重大問題;
Be responsible for team member selection, motivation, performance management and
development;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、激勵(lì)、績效管理及發(fā)展。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇16
職責(zé)：
1、部分資金端、資產(chǎn)端、處置端的工作對(duì)接;
2、資產(chǎn)的初選、實(shí)地盡調(diào)、了解訴訟及查封情況，同時(shí)咨詢對(duì)應(yīng)的客戶經(jīng)理了解實(shí)際情況，跟進(jìn)銀行挑選資產(chǎn);
3、對(duì)挑選到的資產(chǎn)撰寫項(xiàng)目審批表，發(fā)起初審會(huì)議、待審會(huì)議;
4、線上資產(chǎn)競拍請(qǐng)款工作;
5、項(xiàng)目合作協(xié)議簽訂，資料的整理、歸檔、交接工作;
6、項(xiàng)目和解談判，協(xié)議擬定及簽訂;
7、執(zhí)行證書的跟進(jìn);
8、項(xiàng)目立案資料的準(zhǔn)備;
9、項(xiàng)目立案進(jìn)度跟進(jìn);
10、法拍房業(yè)務(wù)宣傳及后續(xù)的服務(wù)工作;
回款銀行的盯款。
任職資格要求
教育背景：
金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)歷：
具有3年以上不良資產(chǎn)管理和處置工作經(jīng)驗(yàn);
工作能力：
具有在銀行、資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，從事與資產(chǎn)保全相關(guān)業(yè)務(wù);
熟悉不良資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
熟悉金融、非金融不良資產(chǎn)管理和處置的相關(guān)法律知識(shí)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇17
職責(zé)：
1)積極開拓項(xiàng)目，維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作;
2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項(xiàng)目運(yùn)作與開發(fā);
3)協(xié)調(diào)資源開展，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;
4)積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn)，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動(dòng)力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn)要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè)，具有一定的項(xiàng)目管理及開發(fā)能力;
4、能力素質(zhì)：有良好團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、所受培訓(xùn)：
6、性格態(tài)度：活潑開朗，誠信，態(tài)度端正;
7、其它要求：要求定居在省會(huì)級(jí)城市，男女不限，能夠適應(yīng)出差;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇18
職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的拓展與前期支持，協(xié)助監(jiān)督落實(shí)平臺(tái)協(xié)議的履行。
(2)負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的全周期項(xiàng)目管理，協(xié)助監(jiān)督落實(shí)平臺(tái)協(xié)議的履行，包括平臺(tái)的目標(biāo)責(zé)任書、履約標(biāo)準(zhǔn)、履約預(yù)算、規(guī)范與考核監(jiān)督執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)接總公司各管理部門協(xié)調(diào)城市公司在總部的審批流轉(zhuǎn)。
任職要求：
(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下，理工科相關(guān)專業(yè)背景，3年以上智能制造項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)至少具備2個(gè)中型項(xiàng)目(100萬-500萬規(guī)模)的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方案。
(3)具備政府產(chǎn)業(yè)平臺(tái)類項(xiàng)目拓展與落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(4)擅長掌握及梳理業(yè)務(wù)需求，具有項(xiàng)目文檔及PPT匯報(bào)撰寫能力。
(5)有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及經(jīng)驗(yàn)，良好的政府溝通談判能力。
(6)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，對(duì)任何新客戶、新業(yè)務(wù)都能快速熟悉情況、決策運(yùn)作思路、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成目標(biāo)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)間管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理;
2、從產(chǎn)品線角度對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、審核;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目各階段特點(diǎn)，了解軟件開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí);
2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者或項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過CMMI認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉主流開發(fā)工具、軟件框架;熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法;
4、有在知名IT公司大型團(tuán)隊(duì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的內(nèi)外部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn);
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，極強(qiáng)執(zhí)行力和推動(dòng)力; 能及時(shí)穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng);
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，制定項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和控制基本計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理。
5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制，組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審;
6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息
8、制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
3.熟悉軟件開發(fā)過程及PMP、ISO等管理體系;
4.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法。
能力要求：
1.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;
2.具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通，善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;
優(yōu)先考慮：
1.有建立項(xiàng)目管理體系者;
2.有PMP、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇21
職責(zé)：
1、為管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;
2、為管理層提供新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
3、建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程;
4、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
5、招聘、培養(yǎng)和考核項(xiàng)目管理人員;
6、管理項(xiàng)目管理人員的級(jí)別和技能資料，為管理層提供晉升項(xiàng)目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
7、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
8、組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng);
9、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS);
10、開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
11、參與項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、最終驗(yàn)收等，提供專業(yè)建議;
12、組織內(nèi)的多項(xiàng)目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項(xiàng)目的信息和績效，并對(duì)組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進(jìn)行報(bào)告;
13、保存項(xiàng)目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價(jià)值的組織過程資產(chǎn);
14、項(xiàng)目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項(xiàng)目關(guān)聯(lián)，項(xiàng)目選擇和優(yōu)先級(jí)排定。組合所關(guān)心的是適配、效用和平衡;
15、提高企業(yè)項(xiàng)目管理能力。一方面通過 PMO所承擔(dān)的日常性職能來貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項(xiàng)目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個(gè)人行為的組織行為。將企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐和專家知識(shí)整理成適合本企業(yè)的一套完整的項(xiàng)目管理方法論，在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。
任職要求：
1、具備大局觀，能站在項(xiàng)目部總監(jiān)的角度去思考項(xiàng)目的問題和項(xiàng)目管理的問題;
2、具備平衡能力，能平衡多項(xiàng)目間的資源沖突及其利益關(guān)系;
3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;
4、具備目標(biāo)管理能力，準(zhǔn)確理解目標(biāo)、分解目標(biāo)，找最合適路徑與科學(xué)的方式去解決問題實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對(duì)目標(biāo)具備執(zhí)著精神;
5、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇22
職責(zé)
1.整體掌控項(xiàng)目從開端到結(jié)束的全過程,在項(xiàng)目過程中積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,掌控重要里程碑時(shí)間點(diǎn),依照客戶、公司銷售的需求按時(shí)、按質(zhì)量完成交貨.
2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目的Gating review; 并整理階段性報(bào)告交給文控.
2.項(xiàng)目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.
3.項(xiàng)目過程中提交項(xiàng)目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.
4.項(xiàng)目計(jì)劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對(duì)措施,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.
5.項(xiàng)目成本的管控,在推進(jìn)過程中綜合考慮時(shí)間、質(zhì)量、物料成本.
6. 按時(shí)完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.
任職要求：
1. 3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有工廠專案經(jīng)驗(yàn)佳.
2. 對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的推動(dòng)力,在項(xiàng)目出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)且妥善的處理.
3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善于與人溝通、交流;抗壓力強(qiáng).
4. 英語4級(jí)以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對(duì)公司整體運(yùn)營有基本了解
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的管理。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇24
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程、項(xiàng)目的全過程管控，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目管理知識(shí);中級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先。
4、項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。
1、協(xié)助建立、健全公司計(jì)劃管理體系，并組織實(shí)施。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計(jì)劃。
3、參與編制各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》，定期檢查各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》及《專項(xiàng)計(jì)劃》完成情況，向公司提出預(yù)警或改進(jìn)建議。
4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度、月度工作計(jì)劃，并定期監(jiān)督、評(píng)估工作計(jì)劃執(zhí)行效果。
5、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃的組織編制、調(diào)整、評(píng)估。
6、制定、研討、評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。
7、發(fā)布項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。
8、定期參與組織公司計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)。
9、參與建立、健全公司會(huì)議管理體系。
10、定期參加公司運(yùn)營會(huì)議包括：項(xiàng)目預(yù)案決策會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目周例會(huì)、月度運(yùn)營會(huì)、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會(huì)、辦公周例會(huì)等，總結(jié)和分析項(xiàng)目計(jì)劃及部門計(jì)劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。
11、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織建立、實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃類公司績效考核體系。
12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團(tuán)的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標(biāo)。
13、參與組織制定公司的績效考核方案，并實(shí)施績效考評(píng)。
14、匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議。
15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行全過程管控。
16、編制城市公司經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)指標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解。
17、向城市公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。
18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制、調(diào)整、過程管控與考核。
19、協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項(xiàng)目管理細(xì)則。
20、審查城市公司提交的經(jīng)營計(jì)劃。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目立項(xiàng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定，大到整個(gè)系列，小到局部功能的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)可行性評(píng)估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段，再到產(chǎn)品投產(chǎn)運(yùn)行階段的整個(gè)過程;
3、協(xié)助項(xiàng)目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點(diǎn);
4、提出建設(shè)性的設(shè)計(jì)、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)水平，并不斷改進(jìn)以滿足客戶市場需求;
5、撐控產(chǎn)品成本，項(xiàng)目進(jìn)度，滿足市場銷售部新品上市時(shí)間及銷售預(yù)期達(dá)成。
任職資格：
1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝，以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);
5、善于溝通，具備韌性、積極性、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有獨(dú)立思考和解決問題的能力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇26
職責(zé)：
1、梳理內(nèi)項(xiàng)目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項(xiàng)目重難點(diǎn);
2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;
3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，方法;不定期開展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會(huì)議，利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問題解決;
4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，可行性分析;
5、項(xiàng)目執(zhí)行過程中，組織定期項(xiàng)目討論會(huì)議，回顧項(xiàng)目計(jì)劃;
6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)
7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出需要的幫助;
8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議，邀請(qǐng)PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請(qǐng)表，對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;
9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;
10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求，適時(shí)組織培訓(xùn);
11、協(xié)助對(duì)接部門項(xiàng)目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;
任職要求：
1.能使用線上項(xiàng)目管理工具，比如Jira，Project;
2.有服裝公司質(zhì)量，時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門溝通和推動(dòng)能力;
4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇27
職責(zé)：
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;
3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;
4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;
5、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;
6、跟蹤和分析成本;
7、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
8、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;
9、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作;
10、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制;
11、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核;
12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項(xiàng)目管理的工具和方法;
13、組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)并負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)議決議落地等;
14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。
任職資格：
1、有移動(dòng)出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力;
4、具備清晰的書面和口頭表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;
6、具備較好的英文讀寫能力;
7、熟練使用Office軟件;
8、原則上45歲以下，身體健康。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇28
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;
2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況，監(jiān)測/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成;
4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報(bào)告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);
3. 溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇29
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、解決項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)困難等，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目報(bào)告的匯總、定期分析、形成綜合數(shù)據(jù)匯報(bào)上級(jí)、評(píng)估項(xiàng)目效果及支持決策活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理流程策劃及預(yù)算狀態(tài)管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及模版制定，并加以推廣和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目知識(shí)管理，定期組織項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車或零部件制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉常見的項(xiàng)目管理知識(shí);
4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任感;為人正直、忠誠守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識(shí)強(qiáng)、心理素質(zhì)好，能夠承受較大工作壓力;
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述 篇30
職責(zé)：
1、制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，管控開發(fā)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
2、統(tǒng)籌、規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作;
3、組織項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審及其他會(huì)議，記錄并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)的執(zhí)行情況;
4、跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切對(duì)外的協(xié)調(diào)溝通;
5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)各部門資源完成生產(chǎn)及交付情況;
6、配合開發(fā)流程建設(shè)及完善。
崗位需求：
1、本科或以上學(xué)歷，工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，項(xiàng)目規(guī)劃工具及項(xiàng)目管理系統(tǒng)，商務(wù)管理技能;
3、熟悉汽車零部件或整車行業(yè)優(yōu)先，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)和創(chuàng)新精神。