環(huán)境主管的職責文本模板（精選26篇）

環(huán)境主管的職責文本模板 篇1

　　職責：

　　1.在項目經(jīng)理的領導下，全面負責所負責區(qū)域、班次的清潔工作。

　　2.完成上級交辦的其他任務。

　　3.負責制定情節(jié)各項業(yè)務計劃，并組織實施。

　　4.指導督促所負責班次、區(qū)域的各項清潔工作，使清潔服務工作達到服務標準。

　　5.負責日常管理工作，實行規(guī)范作業(yè)。隨時在負責區(qū)域內巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。

　　6.定期檢查清潔情況，指導、幫助下屬，糾正存在的問題。

　　7.召開工作例會，組織、分工、落實各項計劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質、按量、安全、順利完成。

　　8.做好下屬員工的日常工作績效考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理水平。

　　9.負責與員工、所在項目其他部門的溝通交流，提高工作效率。

　　任職資格：

　　1.中專以上學歷，性別戶籍不限，誠懇有責任心;

　　2.熟悉公司的管理制度，并能認真貫徹落實;

　　3.深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并能落實到實際工作中;

　　4.嚴格履行崗位職責，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密;

　　5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　6.有相關工作經(jīng)驗;

環(huán)境主管的職責文本模板 篇2

　　職責：

　　1、承擔政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術支持工作;

　　2、承擔企業(yè)環(huán)境管理研究、技術支持工作;

　　3、承擔環(huán)境污染治理工程設計、項目管理、運營管理工作;

　　4、承擔公司環(huán)境信息化建設、環(huán)境污染監(jiān)測治理設備化研發(fā)工作;

　　5、承擔公司業(yè)務開拓工作;

　　6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培養(yǎng);

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，且具有五年以上環(huán)境科研機構(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;

　　2、本科學歷，且具有十年以上環(huán)境科研機構(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;

　　3、環(huán)境科學、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學、資源與環(huán)境、地理學、水文水利等相關專業(yè);

　　4、熟練運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等，熟練使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識扎實，有較強寫作能力，能承受較強工作壓力;

　　5、高級職稱、有相關團隊管理經(jīng)驗并能獨立承擔項目者優(yōu)先;

　　6、溝通表達能力強，有較強的自我學習提升的主動性，具有團隊合作精神。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇3

　　一、環(huán)境/園林板塊品質管控

　　1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。

　　3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區(qū)品質。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　二、保潔/園林分供方管理

　　1、供方市場調研、選擇、組織招投標。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關系建立、工作協(xié)調、跨項目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項目進行供方品質管控。

　　三、新技術研發(fā)、引進與推廣

　　1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

　　2、引進新工具、技術，提高服務品質、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

　　3、針對植物退化、土壤板結，不斷探索解決方法。

　　四、環(huán)境專業(yè)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

　　3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇4

　　職責：

　　1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。

　　3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區(qū)品質。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　任職要求：

　　1、25--38周歲，園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學歷

　　2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

　　4、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力，影響能力。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇5

　　1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。

　　2 負責本部門公司質量制度的貫徹和落實。

　　3 落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4 負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。

　　5 負責對部門員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

　　6負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　7 負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　8 負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

　　9 完成管理處安排的其它任務。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇6

　　職責;

　　1、負責制訂保潔工作計劃，指導保潔人員按計劃工作;

　　2、負責日常巡視檢查及對保潔員工的日�？己�;

　　3、負責對垃圾清運、外墻清洗等服務分包商的管理，進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;

　　4、制定園區(qū)內的保潔方面的延伸服務計劃并負責組織實施落實;

　　5、負責園區(qū)內所有清潔、綠化的質量檢查與考核工作;

　　6、.負責做好突擊性工作的應急安排;

　　7、負責保障轄區(qū)內現(xiàn)有衛(wèi)生及綠化設施的完好率;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學歷，28-45歲，男女不限， 3年以上辦公樓、園區(qū)同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、有計劃和組織能力，具有良好的身體素質，具有一定的判斷和安排能力;

　　3、懂得環(huán)境維護管理知識和技能，具有一定的管理能力;

　　4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法，掌握清潔機械的操作方法。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇7

　　1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。

　　2 落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3 負責對外包保潔公司專業(yè)培訓和工作考核，嚴格落實考勤制度，結算委外費用。

　　4 負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　5 負責協(xié)調與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

　　6 負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　7 做好外包保潔公司的日常管理工作。

　　8 負責落實業(yè)主方各項工作要求和投訴處理事項。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇8

　　職責：

　　1.負責檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專業(yè)標準的制定和實施;

　　2.負責參與并協(xié)助各項目綠化保潔業(yè)務外委招標工作;

　　3.負責相關外包單位的監(jiān)督及工作質量控制;

　　4.負責各項目各項環(huán)境管理業(yè)務的指導和支持，研究、協(xié)調處理各項目疑難;

　　5.關注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

　　任職條件：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，3年以上物業(yè)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉物業(yè)項目環(huán)境保潔及綠化的業(yè)務流程及標準。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇9

　　職責：

　　1.制訂每月日常性的保潔工作計劃，安排定期性的大型清潔工作;

　　2.嚴格按照保潔規(guī)范和園區(qū)保潔要求，做好對本部門人員的工作監(jiān)督;

　　3.做好對保潔工的日常管理工作及員工的考勤及工作考評;

　　4.做好園區(qū)內的滅“四害”工作;

　　5.完成上級交辦的其它任務。

　　任職要求：

　　1.中專以上學歷;

　　2.具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3.具有良好的溝通表達能力、親和力。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇10

　　1 對物業(yè)經(jīng)理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。

　　3 負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4 應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇11

　　1協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監(jiān)管工作(包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養(yǎng)護、除四害、石材養(yǎng)護的工作質量監(jiān)督等)，落實各項環(huán)境衛(wèi)生費用的結算工作

　　2根據(jù)每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監(jiān)管

　　3做好外判商的監(jiān)控評估工作

　　4跟進外判合同的請示/招投標工作

　　5監(jiān)管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補位

　　6落實部門各項清潔工作，巡查、監(jiān)管外判清潔的日常工作，定期向客服經(jīng)理匯報，協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作

　　7負責物資的申購、請示等文件的起草工作

　　8負責安排、落實清潔器械的保養(yǎng)工作，做好新購或維修保養(yǎng)后各類清潔器材的檢驗或驗收工作

　　9做好上傳下達工作，做好應付各類突發(fā)事件的應急處理工作

　　10完成上級臨時交辦的各項工作任務

環(huán)境主管的職責文本模板 篇12

　　職責：

　　1、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、負責嚴格按照合同約定監(jiān)督外委單位的履約情況，并做好費用結算工作。

　　3、負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會。

　　4、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施。

　　5、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下優(yōu)先，大專以上學歷;

　　2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.、良好的服務意識和優(yōu)秀的溝通表達能力。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)ISO9000質量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程;

　　2、熟悉管轄區(qū)域內與清潔綠化有關的工具、設備、面積等情況;

　　3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;

　　4、協(xié)調外包單位及時清潔衛(wèi)生死角;

　　5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況;

　　6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;

　　7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷, 環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務管理工作經(jīng)驗。

　　3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇14

　　職責：

　　1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施;

　　2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作;

　　3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會;

　　4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;

　　5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。

　　任職要求：

　　1、25—45歲，大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識;

　　3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調解決問題的能力和抗壓力。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇15

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。

　　2、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制。

　　4、負責對外包員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

　　5、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　6、負責協(xié)調與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

　　7、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　8、負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳等工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，一年以上物業(yè)管理綠化、清潔工作經(jīng)驗;

　　2、受過綠化專業(yè)技能和清潔機械、藥水、用具操作技能、管理學基本知識等方面的培訓;

　　3、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇16

　　1.負責部門計劃的制定、執(zhí)行和落實工作，負責服務中心內的環(huán)境、綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2.協(xié)調各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件;

　　3.對第三方檢查出的問題要積極跟進、整改;

　　4.依據(jù)年度計劃制定月度保潔、消殺、綠化養(yǎng)護工作計劃及具體實施的相關流程;

　　5.負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

　　6.負責部門員工入職及在崗培訓、考勤及在崗行為規(guī)范的考核工作;

　　7.依據(jù)環(huán)境物料及設備的折舊等實際使用情況，進行物料和機械設備的配件申報工作;

　　8.依照合同約定負責對生活垃圾清運、建筑垃圾外包服務供方的監(jiān)督，確保供方服務質量;

　　9.完成上級領導交代的其他任務。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇17

　　職責：

　　1.做好部門的團隊建設和日常管理工作。

　　2.嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，高質量高效組織落實各項綠化保潔工作。

　　3.負責定期巡視，保持園區(qū)內良好的衛(wèi)生狀況，發(fā)生問題及時處理，并做好記錄。

　　4.負責擬定項目保潔工作的年度，月度計劃并組織實施。

　　5.負責條線下員工的工作的安排，檢查，督導，考評。

　　6.每日巡檢，組織召開班前會及班后總結。

　　7.做好員工情緒疏導，做好在崗期間自身情緒管理;

　　8.做好供應商管理，安排及落實項目經(jīng)理安排的任務。

　　職位要求：

　　1.年齡需要20-35周歲以內，大專及以上學歷;

　　2. 2年以上醫(yī)院、園區(qū)運行管理工作經(jīng)驗，有1年以上的管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉樓宇情況、人員安排及相關機器操作。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇18

　　1、在環(huán)境科長的領導下做好園區(qū)保潔工作，主要負責園區(qū)保潔及中心湖水質治理工作

　　2、全面掌握環(huán)境科與物業(yè)公司運行狀況，負責制定中短期計劃及專項工作計劃。

　　3、隨時對湖區(qū)水質進行檢查與監(jiān)測，及時對問題水質進行處理，并采取應急措施避免水質污染。

　　4、及時清潔湖區(qū)衛(wèi)生，做好湖區(qū)雜質的保潔清撈。 繁忙時必須帶領區(qū)域保潔員投入清掃中。

　　5、檢查日常清潔及周期計劃清潔，并安排落實跟進完成情況 。

　　6、做好區(qū)域已損壞的各項設施設備匯總，及時報設備部維修 。

　　7、做好物業(yè)公司人力調動安排，及時督促員工對清潔區(qū)域、設備等的清潔，培養(yǎng)良好工作習慣 。

　　8、及時員工的例會，有責任提出合理建議及部門領導反饋有關信息 。

　　9、負責與其他部門的工作協(xié)調，并對物業(yè)公司日常工作提出檢查處理意見 。

　　10、做好每日工作日志記錄，未完成的事項要做好交接，并匯報給環(huán)境科長，交班事項清楚明確。

　　11、在每日工作中隨時督促指導物業(yè)員工，進行必要的現(xiàn)場培訓，發(fā)現(xiàn)問題要及時指正，對違反工作規(guī)定的要嚴肅處理 。

　　12、合理安排好即時分派的工作 。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇19

　　職責：

　　1、負責管轄范圍內的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作，保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境，不受污染，達到國家的相關要求，讓業(yè)主和住戶滿意;

　　2、負責外包清潔工作的安排和督辦，按照公司的要求落實;

　　3、熟悉和遵守國家有關清潔衛(wèi)生的法規(guī)，懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

　　4、盡力協(xié)調各部門的工作，積極配合其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件;

　　5、負責所有關于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調，并積極配合國家有關部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作，協(xié)調內外關系;

　　6、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)。

　　2、2年以上物業(yè)管理環(huán)境保潔相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有較強的組織及管理能力,溝通協(xié)調能力強，具有較強的組織及領導能力。

　　4、具有積極、樂觀的心態(tài)，服從工作安排。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇20

　　1.負責檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專業(yè)標準的制定和實施;

　　2.負責參與并協(xié)助各項目綠化保潔業(yè)務外委招標工作;

　　3.負責相關外包單位的監(jiān)督及工作質量控制;

　　4.負責各項目各項環(huán)境管理業(yè)務的指導和支持，研究、協(xié)調處理各項目疑難;

　　5.關注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇21

　　1.負責所管轄區(qū)域日常保潔/綠化機械作業(yè)的執(zhí)行，有效落實計劃性工作; 2.配合部門制定與更新機械化作業(yè)方案，根據(jù)新接管區(qū)域更新車輛配置及行車路線;

　　3.負責每周不少于三次市政項目區(qū)域的巡視，檢查供方人員的出勤情況;

　　4.負責供方動態(tài)評審工作;

　　5.負責供方工作日常督導與檢查工作;

　　6.負責所管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生/綠化養(yǎng)護日常督導檢查工作;

　　7.負責制定工作計劃、培訓計劃，并有效執(zhí)行落實;

　　8.負責現(xiàn)場巡查品質管理;

　　9.負責開展員工日常業(yè)務培訓工作，保障員工熟知操作標準及流程;

　　10.負責崗位人員作業(yè)安全教育培訓工作。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇22

　　1、進行小區(qū)設備設施維護保養(yǎng)工作;建立設備、設施臺帳檔案;檢查設施設備周期性維護保養(yǎng)計劃等工作;

　　2、進行小區(qū)設備設施月維護保養(yǎng)情況及相關維修，完成機電設備的使用、維保、故障診斷、維修服務等工作;

　　3、負責統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域突發(fā)性急修、搶修工作;

　　4、審核區(qū)域內各項目的能耗報表，定期對所轄區(qū)域內能耗組織分析研討會，形成報告;

　　5、負責園區(qū)業(yè)主戶內工程維修相關工作。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇23

　　職責:

　　1、負責公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改;

　　2、負責各項目環(huán)境負責人的培訓和考核，不斷提高負責人整體水平;

　　3、自覺遵守部門的各項規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題;

　　4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務品質;

　　5、負責公司質量目標的評審，并督導各部門質量目標的實現(xiàn);

　　6、組織公司管理服務創(chuàng)新評審及推廣,組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務培訓工作的開展和實施;

　　7、負責供方及供應商評估管理工作的審核及督導;

　　8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預防措施的處理效果;

　　9、負責各服務中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、擁有綠化保潔業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標準、考核方法等專業(yè)知識;

　　4、具有良好的組織溝通能力、事務處理能力，良好的服務意識及責任心。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇24

　　職責：

　　1、負責對供方服務工作現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同規(guī)定登記問題不合格項。

　　2、督促服務供方對問題點整改，提高現(xiàn)場服務質量。

　　3、關注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求

　　4、督促外包方定期對工作人員進行業(yè)務技能培訓。

　　5、指導外包方作業(yè)人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，園林、環(huán)境綠化專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程;

　　3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識;

環(huán)境主管的職責文本模板 篇25

　　1、根據(jù)項目現(xiàn)場編制保潔作業(yè)要求及流程并跟進落實外包方執(zhí)行情況，定期編寫《清潔綠化消殺服務季度評估報告》并報審批;

　　2、組織清潔、綠化、消殺月度檢查;

　　3、負責月度培訓、月度工作計劃及月度質量記錄存檔;

　　4、定期組織召開清潔綠化工作月度分析會，收集、分析、解決工作中存在的問題、難點，重要事情及時向經(jīng)理匯報;

　　5、負責每周對保潔各崗位工作狀況及區(qū)域衛(wèi)生質量進行巡查;

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作并將結果及時反饋,協(xié)助本部門其他人員的臨時性工作,提出合理化建議。

環(huán)境主管的職責文本模板 篇26

　　1) 定時完成部門下屬員工的評估及考核，監(jiān)督下屬計劃落實完成情況;

　　2) 負責對清潔、綠化、消殺、大理石晶面處理、香薰、裝修垃圾、生活垃圾清運供方工作進行指導、監(jiān)督、檢查;

　　3) 參與商業(yè)公司各個項目環(huán)境部分設計及執(zhí)行方案的討論和制定;

　　4) 負責對環(huán)境外包供方服務質量進行定期評估;

　　5) 負責部門的月、年度計劃及總結工作;

　　6) 按《保潔綠化消殺工作手冊》及保潔綠化質量標準和相關合同，實行工作檢查制度，現(xiàn)場督導環(huán)境管理工作進行;

　　7) 促進外包單位駐場人員編制合理化，控制物料及項目費用支出，合理降低環(huán)境運營成本;

　　8) 對商場的重要環(huán)境因素進行全面監(jiān)控，并將長期制約商場環(huán)境質量改善的環(huán)境因素提出整改方案供領導參考;

　　9) 各項突發(fā)事宜的處理解決;

　　10) 配合總部綜合中心對環(huán)境各項合同續(xù)簽或重新招投標并做好合同管理工作;

　　11) 完成上級領導交辦的其它工作任務。