環(huán)境主管的職責(zé)文本模板（精選17篇）

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇1

　　1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2 負(fù)責(zé)本部門(mén)公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí)。

　　3 落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4 負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制。

　　5 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核。

　　6負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，及時(shí)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　7 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　8 負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無(wú)償便民服務(wù)事宜。

　　9 完成管理處安排的其它任務(wù)。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇2

　　一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控

　　1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　二、保潔/園林分供方管理

　　1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。

　　3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

　　三、新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣

　　1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。

　　2、引進(jìn)新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié)，不斷探索解決方法。

　　四、環(huán)境專業(yè)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。

　　2、關(guān)注綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。

　　3、通過(guò)業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)政府部門(mén)生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;

　　2、承擔(dān)企業(yè)環(huán)境管理研究、技術(shù)支持工作;

　　3、承擔(dān)環(huán)境污染治理工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　4、承擔(dān)公司環(huán)境信息化建設(shè)、環(huán)境污染監(jiān)測(cè)治理設(shè)備化研發(fā)工作;

　　5、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;

　　6、作為公司各級(jí)部門(mén)管理團(tuán)隊(duì)的后備人員培養(yǎng);

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，且具有五年以上環(huán)境科研機(jī)構(gòu)(部門(mén))、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科學(xué)歷，且具有十年以上環(huán)境科研機(jī)構(gòu)(部門(mén))、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、資源與環(huán)境、地理學(xué)、水文水利等相關(guān)專業(yè);

　　4、熟練運(yùn)用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等，熟練使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)寫(xiě)作能力，能承受較強(qiáng)工作壓力;

　　5、高級(jí)職稱、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升的主動(dòng)性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域、班次的清潔工作。

　　2.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)制定情節(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　4.指導(dǎo)督促所負(fù)責(zé)班次、區(qū)域的各項(xiàng)清潔工作，使清潔服務(wù)工作達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.負(fù)責(zé)日常管理工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)。隨時(shí)在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。

　　6.定期檢查清潔情況，指導(dǎo)、幫助下屬，糾正存在的問(wèn)題。

　　7.召開(kāi)工作例會(huì)，組織、分工、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，督促下屬貫徹執(zhí)行，保證工作按質(zhì)、按量、安全、順利完成。

　　8.做好下屬員工的日常工作績(jī)效考核，激勵(lì)員工的工作積極性，不斷提高管理水平。

　　9.負(fù)責(zé)與員工、所在項(xiàng)目其他部門(mén)的溝通交流，提高工作效率。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷，性別戶籍不限，誠(chéng)懇有責(zé)任心;

　　2.熟悉公司的管理制度，并能認(rèn)真貫徹落實(shí);

　　3.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并能落實(shí)到實(shí)際工作中;

　　4.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，敬業(yè)盡職，保守公司商業(yè)秘密;

　　5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　任職要求：

　　1、25--38周歲，園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。

　　4、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，影響能力。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇6

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司級(jí)環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知項(xiàng)目進(jìn)行整改;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目環(huán)境負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和考核，不斷提高負(fù)責(zé)人整體水平;

　　3、自覺(jué)遵守部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題;

　　4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的評(píng)審，并督導(dǎo)各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　6、組織公司管理服務(wù)創(chuàng)新評(píng)審及推廣,組織公司級(jí)環(huán)境專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展和實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)供方及供應(yīng)商評(píng)估管理工作的審核及督導(dǎo);

　　8、組織檢查、跟蹤驗(yàn)證突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的處理效果;

　　9、負(fù)責(zé)各服務(wù)中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃的審核，提出專業(yè)意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、擁有綠化保潔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等專業(yè)知識(shí);

　　4、具有良好的組織溝通能力、事務(wù)處理能力，良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇7

　　1.負(fù)責(zé)檢查區(qū)域各項(xiàng)目環(huán)境維護(hù)工作、負(fù)責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)參與并協(xié)助各項(xiàng)目綠化保潔業(yè)務(wù)外委招標(biāo)工作;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量控制;

　　4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各項(xiàng)環(huán)境管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和支持，研究、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目疑難;

　　5.關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇8

　　1 對(duì)物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)分管售樓處、樣板房、會(huì)所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲(chóng)滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對(duì)上述管理工作范疇全面檢查一次，并進(jìn)行認(rèn)真記錄，每月對(duì)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并填寫(xiě)相應(yīng)表格。

　　3 負(fù)責(zé)制定每月管理工作實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和落實(shí)，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4 應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點(diǎn)部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過(guò)程中要針對(duì)存在的問(wèn)題找出原因和解決辦法，及時(shí)督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來(lái)，事后檢查完成情況。

　　5 應(yīng)對(duì)各項(xiàng)管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點(diǎn)，兼顧全面。

　　6 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理工作的整改措施，對(duì)檢查出來(lái)問(wèn)題較為嚴(yán)重的，應(yīng)發(fā)出書(shū)面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問(wèn)題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級(jí)指派的其它工作。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇9

　　熟悉園區(qū)樓宇、綠化場(chǎng)地、管轄區(qū)域概況，附屬設(shè)施的建成材料。系統(tǒng)掌握?qǐng)@區(qū)整體情況，熟悉轄區(qū)內(nèi)附屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)程序，負(fù)責(zé)環(huán)境清潔管理工作的現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)部管理。?

　　負(fù)責(zé)加強(qiáng)與各部門(mén)業(yè)務(wù)口主管的溝通和交流，主動(dòng)跟蹤工作完成情況，積極回應(yīng)各業(yè)務(wù)口的信息，確保每項(xiàng)工作能夠保質(zhì)保量的完成。

　　掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，在崗指導(dǎo)、在職培訓(xùn)，正確引導(dǎo)員工面對(duì)本職工作，提高保潔員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，教育保潔人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　接收處理園區(qū)住戶及商戶對(duì)環(huán)境綠化管理工作的現(xiàn)場(chǎng)投訴，及時(shí)登記投訴案件內(nèi)容和投訴方式，在規(guī)定的時(shí)間里反饋投訴處理結(jié)果，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)回訪。

　　每日檢查所轄范圍的衛(wèi)生清潔狀況、地面通道，綠化養(yǎng)護(hù)，勸阻和制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外包員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核。

　　5、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，及時(shí)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門(mén)的聯(lián)系。

　　7、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　8、負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺(tái)帳等工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)管理綠化、清潔工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、受過(guò)綠化專業(yè)技能和清潔機(jī)械、藥水、用具操作技能、管理學(xué)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn);

　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)供方服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同規(guī)定登記問(wèn)題不合格項(xiàng)。

　　2、督促服務(wù)供方對(duì)問(wèn)題點(diǎn)整改，提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。

　　3、關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求

　　4、督促外包方定期對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　5、指導(dǎo)外包方作業(yè)人員對(duì)機(jī)械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，園林、環(huán)境綠化專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程;

　　3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及服務(wù)意識(shí);

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計(jì)劃相關(guān)工作制度：

　　2、負(fù)責(zé)編制環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施：

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進(jìn)行評(píng)估、并制訂落實(shí)相應(yīng)的措施：

　　4、負(fù)責(zé)環(huán)境班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理：

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物消殺、垃圾清運(yùn)等狀況、對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)糾正、按月度對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估與考核：

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)境新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣及成本控制：

　　7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴：

　　8、負(fù)責(zé)制定發(fā)型社區(qū)活動(dòng)環(huán)境維護(hù)方案并跟進(jìn)實(shí)施：

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇13

　　1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域日常保潔/綠化機(jī)械作業(yè)的執(zhí)行，有效落實(shí)計(jì)劃性工作; 2.配合部門(mén)制定與更新機(jī)械化作業(yè)方案，根據(jù)新接管區(qū)域更新車輛配置及行車路線;

　　3.負(fù)責(zé)每周不少于三次市政項(xiàng)目區(qū)域的巡視，檢查供方人員的出勤情況;

　　4.負(fù)責(zé)供方動(dòng)態(tài)評(píng)審工作;

　　5.負(fù)責(zé)供方工作日常督導(dǎo)與檢查工作;

　　6.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生/綠化養(yǎng)護(hù)日常督導(dǎo)檢查工作;

　　7.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并有效執(zhí)行落實(shí);

　　8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡查品質(zhì)管理;

　　9.負(fù)責(zé)開(kāi)展員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，保障員工熟知操作標(biāo)準(zhǔn)及流程;

　　10.負(fù)責(zé)崗位人員作業(yè)安全教育培訓(xùn)工作。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇14

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，了解各種消殺藥品和綠植養(yǎng)護(hù)技術(shù)，并悉知對(duì)基本的石材保養(yǎng)方法及清潔流程;

　　協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，積極配合公司及其他部門(mén)處理好各種與環(huán)境相關(guān)的客戶投訴事件;

　　負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境內(nèi)各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔的工作標(biāo)準(zhǔn);

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦;

　　負(fù)責(zé)提高改善環(huán)境各種工作流程，使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理，做好緊急預(yù)案并采取必要的措施進(jìn)行處理;

　　協(xié)助公司外包項(xiàng)目合同的洽談、訂立及每月外包費(fèi)用的核算;

　　負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況，及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置，負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐�評(píng)、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評(píng)估;

　　完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇15

　　1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2 落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3 負(fù)責(zé)對(duì)外包保潔公司專業(yè)培訓(xùn)和工作考核，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，結(jié)算委外費(fèi)用。

　　4 負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃，及時(shí)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　5 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門(mén)的聯(lián)系。

　　6 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　7 做好外包保潔公司的日常管理工作。

　　8 負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主方各項(xiàng)工作要求和投訴處理事項(xiàng)。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照合同約定監(jiān)督外委單位的履約情況，并做好費(fèi)用結(jié)算工作。

　　3、負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)。

　　4、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.、良好的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

環(huán)境主管的職責(zé)文本模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生、環(huán)境的工作;

　　2、負(fù)責(zé)保潔人員的管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施所管轄區(qū)域內(nèi)的綠化的管理工作;

　　4、掌握轄區(qū)內(nèi)樓宇、設(shè)施、道路、綠地的基本情況和相關(guān)知識(shí);

　　5、負(fù)責(zé)提交小區(qū)內(nèi)植物補(bǔ)種、移栽、整改的工作計(jì)劃，并組織跟進(jìn)實(shí)施。

　　任職條件：

　　1)23～45歲，男女不限;

　　2)物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟練使用辦公軟件;

　　4)性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)及溝通能力;

　　5)具備較強(qiáng)工作承壓能力。