財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述(精選31篇)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1
職責(zé):
1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;
2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;
3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為總經(jīng)理提供決策支撐;
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上技術(shù)職稱,對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;
2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)公司股份制改造者優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),職業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用,精通Excel等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;
6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
7、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
任職要求:
1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;
3、擔(dān)任過(guò)總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì),對(duì)成本、往來(lái)業(yè)務(wù)精通;
4.、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;
5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,帶領(lǐng)過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì);
4.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
5、有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算,并組織實(shí)施,監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;
2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告,并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;
6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;
7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;
任職資格
1、30-45歲,本科或以上學(xué)歷;
2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;
3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí);
4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。
7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,規(guī)劃計(jì)劃能力,戰(zhàn)略謀劃能力,分析性思維能力,及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化,組織開(kāi)展部門日常工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃,合理的籌劃涉稅事務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作,從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);
5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先;
2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);
4、為人誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5
職責(zé):
1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5. 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 5年以上高新技術(shù)型IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5. 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
7. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6
1.擬定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
2.做好資金管理,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;
3.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)處理與財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及銀行政策動(dòng)向;
5.組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;
6.督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;
7.審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做好年度會(huì)計(jì)預(yù)決算工作;
8.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
9.組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使企業(yè)不斷提高管理水平。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7
職責(zé):
1. 建立和健全財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施和監(jiān)督;
2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的全面管理,包含資金管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作;
3. 正確核算公司的收入、成本、損益情況,編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告,保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性,為公司決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4. 負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
5. 做好成本管理、賬務(wù)審核、項(xiàng)目結(jié)算等重點(diǎn)工作;
6. 配合公司融資計(jì)劃,做好融資相關(guān)準(zhǔn)備工作;
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱。
2. 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)。
3. 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制、合并報(bào)表及成本計(jì)算,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。
4. 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,具備一定的融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
5. 必須有新三板上市、IPO上市、高新企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
7. 較強(qiáng)的文字表達(dá)、分析能力,工作主動(dòng)性較強(qiáng),穩(wěn)定性好。
8、有董秘證書優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫(kù)存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;
7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制,建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制;
8、及時(shí)匯報(bào)公司銷售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
9、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析、提出建議,為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測(cè)報(bào)告;
10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系,保持良好的溝通渠道。
職位要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī),具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力,有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9
1、主持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)全流程、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作;
2、組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向上級(jí)報(bào)告;
3、建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系,確保資金的有效管理;
4、組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目分析、論證、過(guò)程跟蹤和結(jié)果反饋,以便為決策提供依據(jù);
5、積極履行董事會(huì)授予的其他職權(quán)及工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10
職責(zé):
1、處理區(qū)域日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、維護(hù)區(qū)域的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
5、定期清理往來(lái)帳戶、清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)或者部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上管理地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11
1.單據(jù)審核;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)/稅務(wù)相關(guān)憑證處理,數(shù)據(jù)核對(duì);
3.定期梳理并反饋工作中存在的問(wèn)題,并協(xié)助優(yōu)化、完善財(cái)務(wù)流程;
4.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管交辦的其他工作;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12
職責(zé):
1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為管理層決策提供參考;
3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平,統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu),梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;
5. 協(xié)助副總裁開(kāi)展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 40歲以下,全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;
2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;
5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13
職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。
6、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。
7、主持公司上市的財(cái)務(wù)籌備工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),最好有操作企業(yè)上市工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上。
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。
6、有大局觀,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、傳媒或影視相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)、書面交流能力優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14
1、貫徹國(guó)家的財(cái)政法規(guī),建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、監(jiān)督日常的會(huì)計(jì)核算與報(bào)告,負(fù)責(zé)所有會(huì)計(jì)科目的日常檢查及維護(hù),加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行。
2、建立完善的財(cái)務(wù)管理體系、管理制度及流程,并監(jiān)督實(shí)施;
3、組織編制公司月度/年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
4、監(jiān)控和計(jì)劃資金流,編制企業(yè)用款計(jì)劃、資金計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算,提出成本控制指標(biāo)建議,確保成本核算的時(shí)效性,準(zhǔn)確性;
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
3. 監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況,對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系;
5. 熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;
6. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; 資金、資產(chǎn)的管理工作;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3. 熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);
4. 熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;
5. 具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;
6. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。
2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。
3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開(kāi)支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、建立健全公司內(nèi)部核算,組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。
5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。
6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益。
9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19
1、負(fù)責(zé)保障計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門日常工作的有效進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求,優(yōu)化完善會(huì)計(jì)核算制度與體系建設(shè);
4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制訂及完善;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作;
6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;
7、負(fù)責(zé)金蝶EAS信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展稅收籌劃與管理工作;
9、負(fù)責(zé)公司季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)編制的組織與審核工作,保障對(duì)外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;
10、負(fù)責(zé)與總部其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;
11、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè)工作;
12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他指令性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);
2、從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn),制訂應(yīng)急措施,盡量減少公司的損失;
3、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
4、審查經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)合同協(xié)議的經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收結(jié)算及資金使用進(jìn)行全過(guò)程財(cái)務(wù)管控和會(huì)計(jì)監(jiān)察;
5、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心上報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21
1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)稅務(wù)申報(bào)表,做好各種稅費(fèi)、票據(jù)的申報(bào)工作;
2、審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本票據(jù),資料歸集,統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;
3、每月審批財(cái)務(wù)收支,編制資金計(jì)劃,財(cái)務(wù)報(bào)表等;
4、財(cái)務(wù)記賬,登記臺(tái)賬等;
5、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理,負(fù)責(zé)合同監(jiān)督審核管理;
6、熟悉全盤帳務(wù),季度、年度財(cái)務(wù)分析。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。
2、熟悉一般納稅人公司的帳務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。
3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、制作記賬憑證,單據(jù)審核,各外部單位對(duì)賬,協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn),開(kāi)具與保管發(fā)票等領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23
1、 審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,并分解組織實(shí)施;
2、 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系;
3、 組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制,通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算;
4、 組織實(shí)施分管企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,建立資產(chǎn)檔案,組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作;
5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃,組織調(diào)度資金,確保資金及時(shí)支付,及時(shí)反饋資金支付情況;
6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,提供月度各銷售單位對(duì)賬數(shù)據(jù),為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息;
7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能,做好人才建設(shè)工作;
8、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
3.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
4.對(duì)公司內(nèi)部各部門的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)督和控制。
5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)
6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
7.完成上級(jí)交給的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;
對(duì)公司的財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;
指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括對(duì)團(tuán)隊(duì)的必須培訓(xùn);
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
熟悉人力資源六大模塊,管理采購(gòu)端業(yè)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26
1、 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理工作(做賬報(bào)稅等);
2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、 負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、 按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
6、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27
1、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,嚴(yán)格控制成本、費(fèi)用的支出;
3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
4、定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,向公司管理層匯報(bào),為公司決策提供依據(jù);
5、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理,編制、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)同稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)檢核確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失,推動(dòng)財(cái)務(wù)賬務(wù)流程、內(nèi)控優(yōu)化;
2、與業(yè)務(wù)形成良好互動(dòng)對(duì)接,從后期賬務(wù)處理延伸到前期新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度、流程制定與優(yōu)化;
3、持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升人效;
3、配合完成各項(xiàng)審計(jì)及對(duì)外財(cái)務(wù)溝通工作(稅務(wù)、會(huì)計(jì)師等中介);
4、參與編制審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表及附注;
5、根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29
職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)作優(yōu)先,尤其是金屬建材行業(yè)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31
1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作:制定、完善公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算政策、方法,對(duì)公司會(huì)計(jì)核算流程以及核算方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn);
2、經(jīng)營(yíng)決策:參與公司經(jīng)營(yíng)決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略,定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)分析,并提出有益的建議;
3、稅收管理和籌劃:負(fù)責(zé)公司稅款籌劃,加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
4、預(yù)算的編制:依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計(jì)劃的編制;
5、資金管理:參與資金支付事項(xiàng)的審核付款,靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來(lái)的資金實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理;
6、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè):貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)下屬財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核;
7、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;
8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。