財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述（精選29篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;

　　6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;

　　任職資格

　　1、30-45歲，本科或以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí);

　　4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　任職要求：

　　1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

　　3、擔(dān)任過總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)，對(duì)成本、往來(lái)業(yè)務(wù)精通;

　　4.、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;

　　5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，帶領(lǐng)過5人以上的團(tuán)隊(duì);

　　4.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　5、有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;

　　2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;

　　3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為總經(jīng)理提供決策支撐;

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;

　　2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

　　4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過公司股份制改造者優(yōu)先;

　　5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，職業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用，精通Excel等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

　　4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

　　5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先;

　　2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

　　4、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　5. 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

　　6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1. 本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 5年以上高新技術(shù)型IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

　　5. 受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

　　6. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　7. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　8. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　9. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)（決）算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控；

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況；

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的`完成；

　　5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議；

　　6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作；

　　7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督；

　　任職資格

　　1.30—45歲，本科或以上學(xué)歷；

　　2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí)；

　　4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報(bào)表工作；

　　2、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；

　　3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系；

　　4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，報(bào)告預(yù)、決算；

　　5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的`溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作；

　　6、組織年度審計(jì)工作；

　　7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　1、主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作

　　2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

　　3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

　　4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀

　　5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。

　　6、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

　　7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

　　5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　1、健全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作管理，組織經(jīng)營(yíng)情況分析、進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)核算;

　　4、制定和審核成本預(yù)算，對(duì)異常情況要及時(shí)分析、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的溝通，配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　1、 審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，并分解組織實(shí)施;

　　2、 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系;

　　3、 組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制，通過預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算;

　　4、 組織實(shí)施分管企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，建立資產(chǎn)檔案，組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作;

　　5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃，組織調(diào)度資金，確保資金及時(shí)支付，及時(shí)反饋資金支付情況;

　　6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，提供月度各銷售單位對(duì)賬數(shù)據(jù)，為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息;

　　7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能，做好人才建設(shè)工作;

　　8、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、財(cái)務(wù)部工作制度與流程的培訓(xùn)

　　3、全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作

　　4、全面審核財(cái)務(wù)憑證

　　5、全面審核費(fèi)用報(bào)銷報(bào)表。

　　6、定期出具經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　7、賬務(wù)審核

　　8、監(jiān)督中心營(yíng)業(yè)處、項(xiàng)目部、營(yíng)銷部款項(xiàng)收支結(jié)果

　　9、監(jiān)督檔口租金的按時(shí)上繳

　　10、監(jiān)督稅務(wù)的準(zhǔn)時(shí)申報(bào)，以及稅務(wù)統(tǒng)籌。

　　11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　12、團(tuán)隊(duì)管理。

　　13、協(xié)助總監(jiān)建立人才培養(yǎng)機(jī)制

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　1、年度及月度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃;

　　2、財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌;

　　3、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行及更新;

　　4、各類費(fèi)用的成本管控;

　　5、指導(dǎo)各店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的使用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

　　6、定期檢查各店賬目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

　　7、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)算的編制、監(jiān)督及執(zhí)行分析;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析，定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)年度各類收入預(yù)算的編制工作。

　　4、根據(jù)工作需要配合運(yùn)營(yíng)部門做好與財(cái)務(wù)部的銜接工作

　　5、完成上級(jí)主管交辦的其它事務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，制定、修改、健全財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化流程，提高效率，節(jié)省人力和時(shí)間成本;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部成本、利潤(rùn)、銷售、稅務(wù)、現(xiàn)金收支、預(yù)算、合同、報(bào)表、全盤賬務(wù)等事項(xiàng)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制成本、費(fèi)用計(jì)劃(年、季、月度)，及日常的報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并落實(shí)監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上線ERP系統(tǒng)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)、物流、客戶等各模塊的損耗;

　　5、負(fù)責(zé)審查重要經(jīng)濟(jì)合同和產(chǎn)品價(jià)格的制定、管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵(lì)建設(shè)工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員學(xué)習(xí)，召開公司培訓(xùn)，貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理思想，加強(qiáng)其他員工財(cái)務(wù)意識(shí);

　　8、加強(qiáng)工廠財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)聯(lián)系、管理，上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)費(fèi)用、監(jiān)管信息披露、財(cái)務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,完善財(cái)務(wù)核算體系,組織建設(shè)財(cái)務(wù)信息化體系。

　　4、參與制定金控的'資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。

　　5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;

　　2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行財(cái)務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用excel,ppt。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員3個(gè)人，崗位設(shè)置主要分為三個(gè)部分：

　　1、出納核算崗位1人

　　主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對(duì)帳工作以及審核計(jì)發(fā)工資工作。

　　主要工作內(nèi)容：

　　（1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì)，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符；

　�。�2）按照財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行各種款項(xiàng)的報(bào)銷支付工作；各項(xiàng)費(fèi)用支票的開據(jù)工作。

　　（3）銀行的收取回單，各項(xiàng)收入支票的存入；

　�。�4）及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統(tǒng)；

　�。�5）隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作；

　�。�6）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷售收入對(duì)賬；

　　（7）賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款，每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣；

　　（8）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作；

　　2、成本核算崗位2人

　　主要負(fù)責(zé)北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作、個(gè)人所得稅申報(bào)、月度增值稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)對(duì)外報(bào)表、審核會(huì)計(jì)憑證、購(gòu)買發(fā)票、辦理國(guó)稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對(duì)賬單核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計(jì)劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對(duì)客戶應(yīng)收賬款、對(duì)出納付款進(jìn)行審核等工作。

　　主要負(fù)責(zé)北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫(kù)的對(duì)賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎(chǔ)報(bào)表、裝訂會(huì)計(jì)憑證、編制月度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷售部各通路門店經(jīng)營(yíng)狀況表、季度企業(yè)所得稅申報(bào)等工作

　　3、會(huì)計(jì)綜合崗位1人

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財(cái)政局報(bào)表工作、審核運(yùn)費(fèi)結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費(fèi)用、綜合平衡費(fèi)用分配等項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序;

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

　　5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

　　6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議;

　　7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　1、為財(cái)務(wù)管理和公司運(yùn)營(yíng)管理提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用及總賬核算工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)計(jì)算收入，成本費(fèi)用，稅金和利潤(rùn)，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理口徑預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并進(jìn)行分析

　　3、處理項(xiàng)目全盤賬務(wù)及疑難賬務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理，督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作，成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

　　財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

　　財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

　　配合和實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外的盡調(diào)工作;

　　對(duì)財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

　　參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年以上或大型公司3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，熟悉科技公司稅務(wù)方面的政策，并能完成全盤財(cái)務(wù)的處理。

　　熟悉公司日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控、預(yù)算管控、成本分析、投融資管理等工作。

　　工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力好，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;

　　為人誠(chéng)信、正直，做事踏實(shí)穩(wěn)重，工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)稅務(wù)、費(fèi)用、成本會(huì)計(jì)日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo);

　　2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　6、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策，對(duì)所投公司稅收進(jìn)行整體籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　7、協(xié)助所投公司與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司按年、季、月出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，審核各部門費(fèi)用支出情況，嚴(yán)控成本;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃

　　3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的`審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)

　　4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。

　　5、其他上級(jí)交代的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常操作；

　　2、復(fù)核報(bào)銷單、付款憑證，給出意見，標(biāo)注所有有風(fēng)險(xiǎn)的地方；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流、單據(jù)流，并在sap系統(tǒng)中進(jìn)行實(shí)現(xiàn)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作（指導(dǎo)完成應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等工作）；

　　5、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成財(cái)務(wù)的月底結(jié)賬工作以及年底結(jié)賬工作；

　　6、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成財(cái)務(wù)年度審計(jì)工作；

　　7、指導(dǎo)出納和銀行間的'對(duì)接。

　　任職要求：

　　1、有cpa等財(cái)務(wù)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

　　2、必須有b2b商貿(mào)類企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有b2b自營(yíng)電商平臺(tái)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟練使用sap，有sap系統(tǒng)初始化、上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。在大公司有領(lǐng)導(dǎo)過整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門、各業(yè)務(wù)公司工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合;

　　3、組織編制公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　5、組織編制、審查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　6、組織本部門按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，節(jié)約費(fèi)用，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　9、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營(yíng)決策;

　　10、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理及會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3、管理與稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等的對(duì)外關(guān)系;(負(fù)責(zé)IPO上市工作、對(duì)接各中介機(jī)構(gòu))

　　4、制定合理的預(yù)算，并控制精確的財(cái)務(wù)信息;

　　5、編制合并報(bào)表及分析報(bào)表，并出具財(cái)務(wù)分析及建議;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　1. 向總經(jīng)理溝通并匯報(bào)工作，制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃；

　　2. 審核各類憑證、報(bào)銷單據(jù)、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性；

　　3. 健立健全內(nèi)部控制制度，持結(jié)整合財(cái)務(wù)資源及作業(yè)流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力；

　　4. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系；

　　5. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　6. 掌管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　7. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，編制公司利潤(rùn)、成本、投融資等財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋找資源，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境；

　　9. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工訂目標(biāo)，分配任務(wù)，評(píng)估績(jī)效；

　　10. 招聘、指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對(duì)下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督；

　　11. 審核資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策；

　　12. 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策；

　　13. 組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議；

　　14. 按期完成申報(bào)繳納各種稅款，妥善保管稅務(wù)發(fā)票，完成企業(yè)年檢工作；

　　15. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督，定期組織資產(chǎn)、存貨盤點(diǎn)；

　　16. 定期編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求；

　　17. 對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷；

　　18. 協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　1.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作，組織開展財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作;監(jiān)控難點(diǎn)問題解決，例外事項(xiàng)處理;對(duì)分管業(yè)務(wù)的合規(guī)與風(fēng)控進(jìn)行監(jiān)控，并定期總結(jié)、改進(jìn);

　　2.優(yōu)化與提升。識(shí)別本業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求，協(xié)同出具流程優(yōu)化方案，并主導(dǎo)方案落實(shí)執(zhí)行;統(tǒng)籌與指導(dǎo)各類制度的編修;主導(dǎo)識(shí)別共享模式下管控點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

　　3.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃、季度/月度工作計(jì)劃管理與落地，員工績(jī)效管理與評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)與制度宣貫;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

　　4. 溝通協(xié)作。負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部相關(guān)的組間協(xié)作;協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作開展;與成員單位溝通對(duì)共享服務(wù)的需求或意見反饋。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

　　2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，保障合法經(jīng)營(yíng)。

　　二、財(cái)務(wù)工作管理

　　1、協(xié)助上級(jí)，組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的工作，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、制定部門工作計(jì)劃，并檢查督促工作進(jìn)展情況，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;

　　3、積極處理部門間協(xié)作工作，并有效推進(jìn)。

　　三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析

　　1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。

　　2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的各類報(bào)表。

　　2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并為經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。

　　四、稅務(wù)管理

　　1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范，向上級(jí)提出合理化建議;

　　2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　1、統(tǒng)籌公司資金管理，合理調(diào)度資金，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常資金需求，與銀行保持良好的合作關(guān)系。

　　2、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，根據(jù)公司需求參與稅務(wù)籌劃方案制定，關(guān)于維護(hù)等

　　3、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算工作，以及各類管理報(bào)表，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

　　4、對(duì)公司的成本，收入等進(jìn)行分析，提供月度分析，以及月度費(fèi)用預(yù)算，并審核各項(xiàng)費(fèi)用，保證費(fèi)用合理支出。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外與相關(guān)稅務(wù)等政府職能部門的.業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)。

　　7、部門內(nèi)人員管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)安排。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。