董事長助理的職責(zé)范圍（通用28篇）

董事長助理的職責(zé)范圍 篇1

　　1、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理，參加公司高層會(huì)議，撰寫和落實(shí)高層會(huì)議、專題會(huì)議等公司高層會(huì)議紀(jì)要;

　　2、根據(jù)董事長的指示，及時(shí)向各部門傳達(dá)，并且安排，協(xié)調(diào)各部門工作;

　　3、協(xié)助董事長對(duì)計(jì)劃運(yùn)營工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;對(duì)董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;

　　5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局，根據(jù)董事長指示針對(duì)公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　7、協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，合理安排董事長的日程計(jì)劃，及時(shí)提醒，并對(duì)董事長的日常工作提出合理化建議;

　　8、處理董事長授權(quán)的其他事物。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇2

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2、跟進(jìn)和督辦公司重要項(xiàng)目，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)并進(jìn)行分析，為董事長決策提供參考和建議;

　　3、參與日常經(jīng)營分析會(huì)議、產(chǎn)研會(huì)議、產(chǎn)銷會(huì)議等，督辦和跟進(jìn)會(huì)議后的重要工作和事項(xiàng)，及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度及分析建議;

　　4、協(xié)調(diào)董事長及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、商務(wù)會(huì)議及媒體接洽，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、檢查、督促董事長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　7、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇3

　　(1)協(xié)助配合董事長工作，完成董事長交代的各項(xiàng)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)下達(dá)董事長吩咐的各項(xiàng)工作和指標(biāo)，按照董事長的要求完成工作;

　　(3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環(huán)境;

　　(4)為董事長撰寫會(huì)議講稿、并作好公司重要會(huì)議記錄，整理與歸檔工作;

　　(5)負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)給董事長;

　　(6)積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

　　(7)處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排;

董事長助理的職責(zé)范圍 篇4

　　1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司 各階段工作總結(jié)和其他證書文件：

　　2.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系：

　　3.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　4.在公司經(jīng)營計(jì)劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案;

　　5.配合董事長處理外部公關(guān)關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　6.協(xié)助董事長安排各項(xiàng)高層會(huì)議紀(jì)要;

　　7.撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件，安排董事長的各項(xiàng)工作時(shí)間。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排及參與公司重要來賓接待;

　　2、協(xié)助進(jìn)行公司核心項(xiàng)目推進(jìn);

　　3、協(xié)助董事長進(jìn)行公司各項(xiàng)績效指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成;

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)董事長日常交代的其他工作達(dá)成。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇6

　　1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

　　7、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、協(xié)助董事長推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇7

　　1、接受董事長領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定。

　　2、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)歐美等發(fā)達(dá)國家國外客戶。

　　3、配合董事長進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，搜集市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃。

　　4、協(xié)助董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力。

　　5、協(xié)助董事長進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。

　　6、配合執(zhí)行董事長處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維護(hù)。

　　7、配合執(zhí)行董事長完成客戶的接待、考察、參觀工作。

　　8、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇8

　　1、參與集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和集團(tuán)重大決策的討論。

　　2、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　3、協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待等。

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等文件。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。

　　6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考。

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排及其他事務(wù)。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇9

　　1、協(xié)助董事長完成公司相關(guān)對(duì)接事務(wù)以及日常管理工作;

　　2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)董事長會(huì)議出席、重要活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 等);

　　4、完成董事長交辦的一切溝通，協(xié)調(diào)，處理事情的工作 等。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇10

　　1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門的匯報(bào)、意見和建議并存檔，交由董事長批示;

　　2.負(fù)責(zé)制定過的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況，

　　3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理，并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;

　　4.整理匯總各個(gè)部門的報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準(zhǔn)。

　　5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對(duì)和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;

　　6.負(fù)責(zé)董事長的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;

　　7.為董事長的決策工作，提供數(shù)據(jù)支持參考;

董事長助理的職責(zé)范圍 篇11

　　1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排

　　2、協(xié)助董事長處理公務(wù)接待和文件處理等工作。

　　3、具備較好的商務(wù)禮儀，處事靈活。

　　4、接待講解企業(yè)文化。

　　5、完成董事長安排的其他臨時(shí)性工作。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇12

　　1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日?qǐng)?bào)表;要求每個(gè)工作日9:00之前完成;

　　2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報(bào)表;要求每周六下午4:00之前完成;

　　3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板;要求每個(gè)工作日16:30之前完成;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期，擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;工作令下達(dá)次日完成;

　　5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對(duì)項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)程，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)與倉庫核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實(shí)結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個(gè)工作日下午4:00之前完成;

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報(bào)的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場(chǎng)考察前完成;

　　8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每周一中午12:20-10:00進(jìn)行;

　　9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié)，對(duì)存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每項(xiàng)工程竣工后第二天完成;

　　10、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計(jì)劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計(jì)劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;

　　11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會(huì);每月進(jìn)行一次;

　　12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇13

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接、提醒董事長日常行程，以及重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)接待、參觀，外聯(lián)相關(guān)事務(wù)及商務(wù)陪同

　　2、按董事長要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。

　　3、負(fù)責(zé)組織起草董事長的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)高管會(huì)議以及董事長召開的專題會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場(chǎng)和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

　　6、負(fù)責(zé)公司新增項(xiàng)目對(duì)接，督辦。

　　7、協(xié)助董事長與各部門之間的溝通，為董事長提供必要的信息服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)董事長在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。

　　9、完成董事長交辦的其它工作。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，組織市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，提供有關(guān)資料或提出初步方案;

　　2、協(xié)助制定公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)主持評(píng)審項(xiàng)目、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施，完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo);

　　4、分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的合理化意見、措施。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇15

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定OEM發(fā)展計(jì)劃，拓展業(yè)務(wù)并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo);

　　2、制定OEM部門組織架構(gòu)及管理制度，組建隊(duì)伍并管理;

　　3、負(fù)責(zé)制定OEM的價(jià)格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃，及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場(chǎng)信息，并提供完整的解決方案;

　　4、OEM客戶開發(fā)，建立OEM客戶體系，開發(fā)和維護(hù)公司新老客戶;

　　5、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，負(fù)責(zé)OEM訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)以及OEM客戶付款安排，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門完成合同計(jì)劃;

　　6、完成上司交辦的其它臨時(shí)工作。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇16

　　1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;

　　2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

　　4、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況;

　　6、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;

　　7、代表董事長對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

　　8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇17

　　董事長助理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每一天上午詢問董事長的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

　　6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理;

　　13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇18

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息，為董事長決策提供參考;

　　三、協(xié)助董事長對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)狀況;

　　四、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)與聯(lián)絡(luò)工作;

　　五、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡(luò)溝通;

　　六、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關(guān)系;

　　七、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長做好日程安排;

　　八、負(fù)責(zé)有關(guān)董事長有關(guān)文書的起草與修改、審核，整理各種文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　九、檢查董事長布置的任務(wù)貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;

　　十、董事長安排的其他工作

董事長助理的職責(zé)范圍 篇19

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部)

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)運(yùn)營模式。

　　2.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施社交主題活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司成員完成各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　4.協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動(dòng)計(jì)劃及推廣計(jì)劃。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇20

　　1、依照董事長的指示起草會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;

　　4、完成董事長交辦的其他臨時(shí)工作。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇21

　　1、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。

　　2、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，協(xié)助推進(jìn)董事長決策執(zhí)行落地。

　　3、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)董事長交辦的相關(guān)事宜，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度。

　　5、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)，聯(lián)絡(luò)工作。

　　6、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇22

　　1、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助董事長制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助董事長完善公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品鏈，建立適合行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品系統(tǒng);

　　3、跟進(jìn)董事長安排的客戶資源對(duì)接，推進(jìn)項(xiàng)目;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫商業(yè)計(jì)劃書等各類商業(yè)文件;

　　5、負(fù)責(zé)董事長重要客戶接待工作;

　　6、完成董事長交代的其他工作。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇23

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;

　　三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　六、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

　　七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

　　八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇24

　　1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

　　4根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

　　5主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

　　6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)職責(zé)掛鉤辦法并組織實(shí)施.

　　8推動(dòng)績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

　　11召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　13處理公司重大突發(fā)事件。

　　14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

　　15負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

　　16有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

　　19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

　　20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)潛力。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇25

　　1 主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

　　4 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

　　5 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

　　6 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7 起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

　　8 推動(dòng)績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10 監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

　　11 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　13 處理公司重大突發(fā)事件。

　　14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

　　15 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

　　16 有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

　　19 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

　　20 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇26

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策商議;

　　2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長決策提供參考、建議;

　　3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇27

　　協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)。

　　協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

　　負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)，信息溝通的反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系及維護(hù)固有客戶關(guān)系，并積極建立新的客戶關(guān)系。

　　傳遞項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關(guān)系。

　　負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力。

董事長助理的職責(zé)范圍 篇28

　　1、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　2、協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)安排董事長的日程安排以及各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

　　6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;