系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述（精選31篇）

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;

　　4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;

　　5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);

　　6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇2

　　1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術需求的整理和分析;

　　2.確定項目或產(chǎn)品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;

　　3.負責對項目或產(chǎn)品進行架構設計，模塊設計，數(shù)據(jù)庫設計，核心代碼編寫;

　　4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;

　　5.負責與項目或產(chǎn)品相關文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇3

　　1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;

　　2.負責組織技術研究和攻關工作;

　　3.負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作;

　　4.管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障;

　　5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;

　　6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;

　　7.關注行業(yè)內(nèi)新技術、并進行新技術的驗證。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

　　2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;

　　3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;

　　3、具有大型關系型數(shù)據(jù)庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經(jīng)驗;

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統(tǒng)設計;

　　5、能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;

　　6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇5

　　職責:

　　1. 負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作

　　2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計

　　3. 負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題

　　4. 主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5. 參與各項目、各階段的技術評審;特別是技術架構方面和軟件復用方面

　　6. 參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術路線;負責關鍵技術的預研與攻關, 解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題

　　7. 協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè), 8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗

　　2. 具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗

　　3. 熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實際開發(fā)工作不少于5年;熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4. 精通設計模式和開源的框架，有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發(fā)

　　5. 對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎

　　6. 在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計，開發(fā)和調優(yōu)方面有實際經(jīng)驗

　　7. 良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力

　　8. 良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力

　　9. 擁有系統(tǒng)架構師證書者優(yōu)先考慮

　　10. 具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品開發(fā)等

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇6

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇7

　　職責：

　　(1)打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息;

　　(2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;

　　(3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務;

　　(4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

　　【任職要求】

　　(1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景;

　　(2)3年以上相關領域工作經(jīng)驗;

　　(3)具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗;

　　(4)擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術的進步，不斷演進;

　　(5)熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力;

　　(6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇8

　　職責：

　　1. 參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計;

　　2. 負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設計，核心代碼的設計;

　　3.參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見;

　　4.有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書;

　　3. 精通.NET技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗;

　　4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力;

　　5.熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網(wǎng)絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令,有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗;

　　6.熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調優(yōu);

　　7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力;

　　8. 有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇9

　　1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計;

　　2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計;

　　3、核心技術難點的攻關;

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分;

　　5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇10

　　軟件設計師是軟件藍圖的繪畫者，軟件設計師的崗位職責如下：

　　1.負責軟件的需求分析和軟件系統(tǒng)設計;

　　2.指導程序員的開發(fā)編程工作;

　　3.負責軟件測試工作，記錄測試結果;

　　4.對軟件進行修改和完善;

　　5.編寫軟件程序設計規(guī)格說明書等文檔;

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇11

　　職責：

　　1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型;

　　2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行;

　　3、 審核開發(fā)人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師;

　　4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求;

　　5、負責產(chǎn)品部門技術積累。

　　職位要求：

　　1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

　　2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗

　　3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術;精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數(shù)據(jù)庫;有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關框架JPBM等

　　4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗

　　5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用服務器及內(nèi)核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮;

　　6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮;

　　7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖;

　　8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇12

　　1、進行產(chǎn)品和項目的需求調研、需求分析工作;根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構方案，快速生成完整的解決方案;

　　2、進行產(chǎn)品概要設計，包括數(shù)據(jù)庫設計、接口設計、UI設計等;

　　3、具備軟件系統(tǒng)設計能力，可對軟件業(yè)務流程、系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)模型進行設計，對軟件界面進行合理規(guī)劃;

　　4、負責設計開發(fā)關鍵性功能模塊;負責系統(tǒng)和子系統(tǒng)的設計，以及子系統(tǒng)和模塊間接口設計;參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設計和編碼;

　　5、參與核心代碼的研發(fā)，指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，提升團隊整體技術水平

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇13

　　職責：

　　(1)負責系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。

　　(2)負責系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。

　　(3)負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。

　　勝任要求：

　　(1)基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。

　　(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。

　　(3)創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇14

　　職責：

　　1、分析業(yè)務需求，確定項目或產(chǎn)品的技術架構和技術路線;

　　2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;

　　3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;

　　5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;

　　6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構方向;

　　7、完成領導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構設計、實施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;

　　6、熟悉主流大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數(shù)據(jù)庫的配置、部署和優(yōu)化;

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力;

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;

　　9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關資格證者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇15

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實施、管理;

　　2、負責公司產(chǎn)品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;

　　3、負責帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質量順利執(zhí)行;

　　4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質量技能;

　　5、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓;

　　6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務;

　　7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(ERP或管理軟件)領域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領研發(fā)團隊;

　　3、有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解;

　　4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;

　　5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

　　6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢;

　　7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感;

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇16

　　職責：

　　1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā);

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;

　　3、負責對開發(fā)人員的技能培訓;

　　4、負責對新技術的調研;

　　5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;

　　6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等)，并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;

　　2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、 熟悉前端交互技術(Ajax、Css3及H5)，了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

　　3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據(jù)需要設計及調整部署結構;

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開發(fā)。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇17

　　1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;

　　2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;

　　4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

　　5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇18

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設計和管理，數(shù)據(jù)庫相關模塊的設計研發(fā)工作;

　　2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災策略;

　　3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復;探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進行優(yōu)化;

　　4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化 ;

　　任職資格：

　　1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關專業(yè);

　　2、大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬;

　　3、對從事軟件開發(fā)等相關工作具有濃厚興趣;

　　4、善于溝通和協(xié)調，具有高度團隊合作精神;主動學習新知識的能力;具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識;精力充沛，能夠承受較大的工作壓力;

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇19

　　職責：

　　1、 參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。

　　2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。

　　4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

　　5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關鍵特征及任職要求 ：

　　o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

　　o 作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

　　o 具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　o 主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。

　　o 有Devops、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專業(yè)素質：

　　o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o 業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。

　　o 善于技術培訓分享。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇20

　　職責：

　　1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計;

　　2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計;

　　3、核心技術難點的攻關;

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分;

　　5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。

　　任職要求：

　　1. 計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

　　3. 有扎實的java編程基礎;

　　4. 具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力;

　　5. 具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力;

　　6. 思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇21

　　職責描述：

　　1.資深液壓系統(tǒng)設計工程師;

　　2.設計一般液壓系統(tǒng)原理圖;

　　3.根據(jù)液壓原理圖完成液壓系統(tǒng)結構設計(含油路塊、布管)，出全套生產(chǎn)圖紙;

　　任職要求：

　　1.30-45歲，本科以上學歷(如設計工作能力很強，可放寬學歷要求)，工程師及以上專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉液壓工作原理知識,能讀懂較復雜液壓系統(tǒng)原理圖;

　　3. 5年以上液壓系統(tǒng)結構設計工作經(jīng)驗，能獨立完成復雜液壓站結構設計，獨立設計過多個項目;

　　4.熟練運用AUTO-CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor 或 Solidworks等 三維設計軟件;

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇22

　　職責：

　　1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關;

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫;

　　3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的研發(fā)和維護;

　　4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內(nèi)訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的架構設計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式, 邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力;

　　3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經(jīng)驗;具有性能調優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力;

　　4、熟悉Docker、Mesos等容器技術并有實際使用經(jīng)驗;

　　5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務框架，熟悉服務治理和調優(yōu);

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架;

　　7、熟悉Web及前端技術(包括 JS、css、json、jQuery、VUE等);

　　8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件;

　　9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫(MySQL、Oracle、MongoDB)開發(fā);

　　10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇23

　　職責：

　　1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構，進行需求驗證;

　　2、基于系統(tǒng)整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;

　　3、負責研究技術的可行性，并進行選型;

　　4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境;

　　5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關的工程文檔;

　　6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;

　　4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇24

　　職責：

　　1.可以獨立搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構(平臺、數(shù)據(jù)庫、APP+WEB接口設計和應用架構等)，緩存架構，文件服務器架構

　　2.負責軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā)

　　3.負責組織技術架構、解決方案的評審，編輯設計、開發(fā)、接口文檔等

　　4.主導承擔過至少一個大型項目

　　5.高可擴展能力，高并發(fā)性能，高吞吐能力以解決以后日益增長的用戶

　　任職要求：

　　1、計算機、信息、軟件工程等相關專業(yè)大學本科及以上學歷

　　2、6年以上后端工作經(jīng)驗，3年架構經(jīng)驗

　　3、有很強的分析復雜問題和解決復雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感

　　4、技術視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇25

　　1、承擔公司通信系統(tǒng)集成總體工作;

　　2、負責具體項目與用戶溝通系統(tǒng)需求;

　　3、負責開展系統(tǒng)方案設計;

　　4、協(xié)調系統(tǒng)內(nèi)各分系統(tǒng)或設備設計工作;

　　5、負責組織系統(tǒng)聯(lián)試及驗證工作;

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇26

　　職責：

　　1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術架構和實施;

　　2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化;

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

　　4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，能力突出者適當放寬最低學歷要求;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗;具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架;

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣;

　　5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗;具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗;

　　6、有數(shù)據(jù)交換平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先;

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強;

　　8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力;

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇27

　　職責

　　1、負責醫(yī)療云系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇28

　　1.負責編制項目設計方案;項目施工圖的深化設計;

　　2.對項目實施部門進行技術交底，負責督導項目實施部門按設計圖紙施工;

　　3.為項目售前，售中，售后提供技術支持工作;

　　4.負責建筑智能化弱電工程項目的施工及技術方案設計，弱電施工圖紙的繪制，工程竣工技術文件、圖紙的編寫、繪制、歸檔，獨立完成工程量的計算。

　　5.能負責弱電投標方案的制作，包括方案清單配置、系統(tǒng)原理圖、平面圖的繪制和系統(tǒng)說明等能力。

　　6.為客戶演示溝通設計方案展示優(yōu)勢設計原理

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇29

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)架構的整體設計、技術選型、中間件應用，完成框架搭建;

　　2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結構設計、對外接口設計，評審功能開發(fā)文檔;

　　3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，攻克技術難題，編寫高質量代碼;

　　4、為系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

　　5、審核開發(fā)工程師的代碼質量，主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應用系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

　　2、具有扎實的Java功底，精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架設計能力;

　　3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現(xiàn)原理;

　　4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調優(yōu)，熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等;

　　5、精通大型數(shù)據(jù)庫如 Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設計、索引設計;

　　6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現(xiàn)，熟練掌握Activiti、shiro的應用。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇30

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流;

　　2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展;

　　3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的技術設計工作(包括方案設計、深化設計);

　　4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;

　　5、完成項目預算和項目對外報價工作;

　　6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底;

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;

系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述 篇31

　　1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作;

　　2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;

　　3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，

　　4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，

　　5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);

　　6、完成領導交辦的其他工作。