系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述
系統(tǒng)架構設計師負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。以下是第一范文網小編整理的系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述1
職責：
1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、根據(jù)產品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;
4、負責產品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;
5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);
6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述2
職責
1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;
4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;
5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;
6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述3
職責：
1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;
2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;
3、負責應用產品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。
任職資格：
1、三年以上系統(tǒng)設計經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;
2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;
3、具有大型關系型數(shù)據(jù)庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經驗;
4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統(tǒng)設計;
5、能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;
6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述4
1 . 負責軟件產品或項目的技術需求的整理和分析;
2.確定項目或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產品進行架構設計，模塊設計，數(shù)據(jù)庫設計，核心代碼編寫;
4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;
5.負責與項目或產品相關文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責描述5
1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;
2.負責組織技術研究和攻關工作;
3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;
4.管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障;
5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;
7.關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的驗證。