市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容（精選30篇）

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)解答服務(wù)商的疑問(wèn);

　　2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)商的內(nèi)部問(wèn)題，例如對(duì)接合同蓋章、對(duì)接公司財(cái)務(wù)開具發(fā)票等事宜;

　　3、負(fù)責(zé)通知服務(wù)商邀請(qǐng)嘉賓，通知各項(xiàng)政策;

　　4、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度市場(chǎng)計(jì)劃，并檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督其實(shí)施情況，作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供解決意見;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;

　　6、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)策劃、安排過(guò)程，協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽約事宜，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣等業(yè)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理，組織線上線下推廣活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率;建立高效的市場(chǎng)管理體系;做好各部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與集團(tuán)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度的各項(xiàng)指標(biāo).。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略和年度推廣計(jì)劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展;

　　2、參與建立健全市場(chǎng)策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實(shí)，保證市場(chǎng)策劃規(guī)范運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌定位、整體運(yùn)作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向;

　　4、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預(yù)算控制、效果監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及活動(dòng)的組織策劃，全面跟進(jìn)推廣活動(dòng)執(zhí)行情況，并完成推廣活動(dòng)成果分析報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各類網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣及信息發(fā)布。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃及實(shí)施方案;

　　2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃和日常事務(wù)的推進(jìn)，擬訂部門有關(guān)的制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　3、獨(dú)立/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)洽談，提升公司業(yè)績(jī)，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，跟蹤及信息檔案的建立;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自主小家電品牌的市場(chǎng)管理;

　　2、分析市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)品牌定位、營(yíng)銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)內(nèi)容創(chuàng)意管理;

　　4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等;

　　5、負(fù)責(zé)管理自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、視頻、視覺設(shè)計(jì)部門。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、制定并負(fù)責(zé)總部的招商工作及規(guī)劃，合理布局市場(chǎng)，確保區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)渠道資源考察和評(píng)估，并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)渠道資源管理，根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求，制定針對(duì)性渠道扶持方案并落實(shí);

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，支持并指導(dǎo)開發(fā)渠道資源，與意向客戶洽談合作;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和賦能，分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬達(dá)成目標(biāo);

　　6、其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定產(chǎn)品推廣策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　2.結(jié)合市場(chǎng)策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營(yíng)銷策略，推動(dòng)品牌建設(shè)，把控營(yíng)銷方向;

　　3.建立行業(yè)市場(chǎng)資源矩陣，整合市場(chǎng)資源;

　　4.負(fù)責(zé)并有效推動(dòng)市場(chǎng)宣傳工作的計(jì)劃及實(shí)施;

　　5.跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，不斷優(yōu)化投放效果。

　　6.全面規(guī)劃市場(chǎng)工作，賦能市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

　　2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

　　5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定并落實(shí)銷售單元培訓(xùn)規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績(jī)產(chǎn)能，推動(dòng)銷售單元目標(biāo)的達(dá)成

　　3、市場(chǎng)策略制定、市場(chǎng)開拓

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

　　6、事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

　　4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

　　6、我們是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，需要有較強(qiáng)的事業(yè)心，務(wù)實(shí)踏實(shí)，能吃苦，無(wú)病，能長(zhǎng)期跑市場(chǎng)，落地執(zhí)行強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、結(jié)合公司資源，開拓展廳展館市場(chǎng)及開發(fā)新客戶;

　　2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

　　3、開展市場(chǎng)調(diào)研，擅寫分析報(bào)告;

　　4、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

　　5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè)，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識(shí)庫(kù)，對(duì)部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通;

　　4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語(yǔ)，大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠具有獨(dú)立的問(wèn)題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團(tuán)隊(duì)成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，抗壓力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　4、對(duì)支付行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和客戶服務(wù)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營(yíng)方案。

　　2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

　　3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容，積極開展自媒體、社會(huì)化媒體爆點(diǎn)傳播專案策劃;

　　4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、重大會(huì)議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;

　　6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)整體的媒體化營(yíng)銷策劃;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程;

　　2、 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場(chǎng)策略，協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合銷售部門制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)整合資源、制定和實(shí)施年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案，把控品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，并對(duì)計(jì)劃推廣實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作;

　　4、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)銷售計(jì)劃的推廣和實(shí)施，并及時(shí)提出指導(dǎo)性意見;

　　5、 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系，確保內(nèi)、外部資源的配合支持;維護(hù)好客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)內(nèi)外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報(bào)告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

　　7、 負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制等工作;

　　8、 積極搭建并維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，依據(jù)不同業(yè)務(wù)類型選拔人才，做好團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具快消品企業(yè)市場(chǎng)部總監(jiān)或市場(chǎng)部經(jīng)理三年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的銷售、談判、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、 富有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于溝通及公關(guān)交際;

　　5、 有創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)開拓能力;

　　6、 有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂及管理年度市場(chǎng)部預(yù)算及市場(chǎng)新產(chǎn)品規(guī)劃,對(duì)公司產(chǎn)品定位的發(fā)展方向、價(jià)值表達(dá)和品牌塑造進(jìn)行策劃與落地;

　　2、負(fù)責(zé)推廣文案的策劃和撰寫，公司官方網(wǎng)站、官方微信號(hào)和其他新媒體的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、推廣及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，獨(dú)立完成行業(yè)協(xié)會(huì)及政府相關(guān)市場(chǎng)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)籌劃及組織實(shí)施公司各類大型會(huì)議、展會(huì)等，主持或參與公司的重大品牌推廣活動(dòng);為各類宣傳物料提供創(chuàng)意和文案支持工作，按計(jì)劃保質(zhì)保量的完成宣傳物料的制作;

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、協(xié)助經(jīng)理開展日常工作，重要客戶接待，重要文件收發(fā)等;

　　2、協(xié)助經(jīng)理管理職能部門;

　　3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)接市場(chǎng)策劃活動(dòng);

　　4、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)推廣品牌戰(zhàn)略計(jì)劃的制定和實(shí)施;制定全年市場(chǎng)規(guī)劃，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，明確市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建與日常運(yùn)營(yíng)管理，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，高效完成目標(biāo)執(zhí)行，建立有效的協(xié)同機(jī)制;

　　3、跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進(jìn)工作;

　　5、滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限;

　　2、3年以上市場(chǎng)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有支付類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、公共關(guān)系能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、能接受出差，有駕照。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　一、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動(dòng);

　　二、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及服務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行管理，包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施以及售后維護(hù)等工作。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保正常運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、全國(guó)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑工程的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以內(nèi);

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)

　　4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國(guó)家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);

　　2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;

　　3、當(dāng)?shù)毓�司月度營(yíng)銷推廣規(guī)劃書;

　　4、線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng))，組織監(jiān)督到地;

　　5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;

　　6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;

　　7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;

　　8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;

　　9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案，提升工作士氣，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。

　　6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護(hù)好公司大客戶的關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過(guò)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

　　2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究，營(yíng)銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

　　7.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，監(jiān)督實(shí)施銷售過(guò)程，完成公司年度銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對(duì)外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)份額;

　　3. 對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

　　4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有大平臺(tái)成熟體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力與商務(wù)能力;

　　3. 具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制訂市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂具體渠道建設(shè)及營(yíng)銷計(jì)劃方案，組織實(shí)施與過(guò)程監(jiān)督;

　　3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃，媒介信息的收集、分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，及時(shí)為醫(yī)院決策層提供市場(chǎng)信息和建議;

　　4、整合各種相關(guān)市場(chǎng)推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動(dòng);

　　5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)包裝，營(yíng)銷推廣所需宣傳物料的策劃、設(shè)計(jì)、制作與投放;

　　6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　7、建立和管理部門，規(guī)范部門流程，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1負(fù)責(zé)正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷模塊的流程梳理、制定及實(shí)施等等。

　　3.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實(shí)施推廣活動(dòng)，引導(dǎo)上門;

　　4、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)推廣信息、行業(yè)信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1.制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，制訂金融培訓(xùn)營(yíng)銷戰(zhàn)略，督促實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。

　　2.拓展全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域金融客戶，營(yíng)銷及維護(hù)重大客戶(培訓(xùn)、激勵(lì)、考核營(yíng)銷人員，指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo))。

　　3.負(fù)責(zé)拓展與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，同時(shí)維護(hù)公司現(xiàn)有合作關(guān)系，積極溝通挖掘合作契機(jī);

　　4.從資金及資產(chǎn)角度雙向思考，制定精確大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導(dǎo)向與金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷活動(dòng)推廣策略，達(dá)成雙方目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利益最?化，資源最優(yōu)化，效果最理想化;

　　5.對(duì)資金合作項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)，從業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、簽約、落地執(zhí)?、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃及結(jié)案等全維度把控;

　　6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目?jī)?nèi)部各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)合作項(xiàng)目及營(yíng)銷活動(dòng)的落實(shí);為達(dá)成合作訴求積極參與產(chǎn)品、技術(shù)等層面的溝通與推動(dòng);

　　7.制訂營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)工作程序和規(guī)章制度;營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、激勵(lì)、考核帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成相應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。